E tome zueira!
Agora me diga, quem aqui olha um caju, um umbu ou um limãozinho, e pensa na branquinha?
Quem mandou essa resenha ai foi Carlos Henrique. Pense num #Pituzeiro saudoso.
Arquivo do Autor: Arquiles Petrus
Hoje na História – 13/MAR – Por Tadeu Prado
O HOMEM É ESCRAVO DO BOM TRATAMENTO
Em Recife, na avenida Domingos Ferreira, minha tia Ricardina ia sendo vítima de um assalto. Eram 3 pivetes, um maiorzinho e dois menores, queriam-lhe os pertences. E, aí, minha tia não podia se desfazer dos bens, pelo valor sentimental que os envolvia.
– Olhe, meu filho, esse anel é um presente de minha irmã que faleceu, eu não posso lhe dar.
E os meninos insistiam. Mas, minha tia não podia abrir mão dos seus objetos, persistindo nas explicações de caráter sentimental.
– Olhe, meu filho, esse relógio é um presente do meu filho que faleceu, eu não posso me desfazer dele.
Até que chegou o momento mais sensível do diálogo, que abrandou o menino. Ela passou a mão sobre seu cabelo pixaim e perguntou: – Se você tivesse um presente dado por sua mãe, você queria que alguém levasse?
O menino baixou a cabeça e chorou. O homem é escravo do bom tratamento.
Sosígenes Bittencourt
“ESPERANDO POR VOCÊ” – Duda da Passira
Escolas vs Presídios – por João do Livramento
“Educai as crianças, para que não seja necessário punir os adultos”, com esta frase dita há mais de 500 anos antes de Cristo, pelo grande matemático, astrônomo, físico e filósofo “Pitágoras”, convido você a fazer uma reflexão em torno desse assunto. Por quais motivos não colocamos em prática este ensinamento de Pitágoras? De quem é o interesse de não termos escolas públicas de qualidade, garantida a todos os brasileiros? Porque a criminalidade cresce em números assustadores, principalmente entre os adolescentes? Hora não é preciso forçar os neurônios para entender que a grande interessada que a “educação” não seja prioridade é a classe política, pois sabem eles que a educação traz a luz do conhecimento e rasga o véu da ignorância. Dispor educação de qualidade para nossas crianças, seria para eles como atirar no próprio pé, de forma que “dane-se” a educação. O que eles querem é investir no que o escritor Eduardo Bueno, chama de processo de “debiloidização” da juventude brasileira, que se dá através da grande mídia que incute na cabeça da juventude “ignorante”, através das novelas, series, programas de auditório e reality’s shows, as ideias prontas. Porém isso tem gerado um efeito colateral, que é o estilo de vida que o “ter” é o que importa, ser igual ao MC ostentação, ou ao jogador de futebol ou ainda ao criminoso que a TV insiste em mostrar o seu poder e sua riqueza. Mas se algum leitor achar que isso é mera especulação, trago aqui fatos concretos, através de um estudo aprofundado, feito pelo Instituto Avante Brasil (http://www.ipclfg.com.br), onde foram usados dados do IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), que revelam que 23,3% da população brasileira ou seja, mais um em cada cinco brasileiros de 15 anos ou mais, é analfabeto funcional,(espero que você não seja), mas isso é só a ponta do iceberg, pois essa mesma pesquisa revelou que em 1994 haviam 200.594 escolas públicas no país, e até 2009 o número de escolas caiu para 161.783, um percentual de -19,3% ou seja em números absolutos foram fechadas 38.811. Neste mesmo período o número de presídios aumentou assustadoramente, pois em 1994 haviam 511 unidades que em 2009 chegou ao número de 1806 unidades, e como é notório todas abarrotadas. Diante de todos estes questionamentos e dados apresentados, podemos constatar que, o fechamento de escolas e a criação de presídios, é uma relação inversamente proporcional, que o pai da matemática Pitágoras correlacionou há mais de 2500 anos atrás e que nossos políticos insistem em não aplicar. Pensem nisso!
João do Livramento.
Invisibilidade protagonista: Uma homenagem ao Dia Internacional das Mulheres – por Valdenice José Raimundo
As mulheres ao longo da história da humanidade têm sido invisibilizadas. Contudo, a reação a esta situação é histórica. O fato que é lembrado a cada 08 de março é justamente um ato de reação a esta invisibilidade, acrescendo que o ocorrido em 08 de março de 1857 foi fortemente marcado pela intolerância e violência. Violência e intolerância que até hoje marcam a vida das mulheres e que se acentuam em alguns segmentos como: as mulheres negras, brancas pobres, indígenas, ciganas, etc.
Você pode estar se perguntando, como invisíveis, se as mulheres têm ocupado hoje diversos espaços no mundo do trabalho, inclusive espaços que até pouco tempo eram legitimados como masculinos. Como invisíveis, se as mulheres têm conquistado direitos, através de legislações que as protegem de diversas violações como a lei Maria da Penha sancionada em 2006, a lei contra o Feminicídio sancionada no último dia 09 de março, pela Presidenta Dilma Rousseff.
O lugar que as mulheres ocupam no mercado de trabalho, as leis que as protegem resultam das lutas por elas protagonizadas. Segundo dados da Secretaria de Políticas para as Mulheres, apesar das conquistas, muito ainda precisa ser feito no campo da educação, saúde, da diversidade, da inserção no mercado de trabalho, considerando que as mulheres brasileiras são distintas, no que diz respeito à questão de raça/etnia, classe, religião, orientação sexual, etc. Logo, o atendimento as suas necessidades deve levar em conta tais particularidades.
Acho que devo explicar então, por que invisíveis, se estão historicamente mostrando sua capacidade de luta, organização e provando de conquistas relevantes. Temos então, a princípio, duas questões a elucidar:
1º. As conquistas legais, muitas vezes, não obtêm o devido reconhecimento e compromisso no processo de sua execução. Nesse sentido os ganhos são pertinentes, mas terminam caindo na invisibilidade fortalecida pela ideia, distorcida, de que a lei mais serve para aprofundar as situações de violações do que para proteger.
2º. Não podemos negar a relevância das conquistas, porém sabemos que temos ainda um quantitativo expressivo de mulheres que não são contempladas.
A realidade tem evidenciado que as mulheres não se calam, não se acomodam ou se conformam, mesmo fragilizadas, cansadas, negadas no processo, suas lutas têm apontando para o desejo de igualdade, não apenas a formal, mas a igualdade enquanto realidade concreta. Suas lutas não se centram numa possível “guerra entre os sexos”, “entre as raças”, “entre as orientações sexuais”. Suas lutas são pela quebra das hierarquias que postulam que existem seres humanos superiores e seres humanos inferiores. A luta maior é pela igualdade e respeito ao ser humano, que é diverso.
Então, homenageio todas as mulheres e desejo que se entendam como pessoas capazes de mudar a história de dominação, exploração e opressão a que muitas estão submetidas. Desejo ainda que entre nós, principalmente, sejamos capazes de nos ver como iguais na diversidade.
Por fim, parabenizo os homens, aqueles que são capazes de entender que suas mães, esposas, filhas, irmãs, primas, merecem ser reconhecidas como guerreiras que forjam o cotidiano com amor, sensibilidade, mas, sobretudo, com muita determinação.
E como disse Cora Coralina “O que vale na vida não é o ponto de partida e sim a caminhada”. Então, que possamos seguir a caminhada nos apartando daquilo que nos desumaniza e nos aproximando daquilo que nos humaniza.
Desejo de dias melhores.
Até a próxima!!!
Valdenice José Raimundo
Doutora em Serviço Social
Docente na Universidade Católica de Pernambuco
Líder do Grupo de Estudos em Raça, Gênero e Políticas Públicas – UNICAP
Coordenadora do Projeto Vidas Inteligentes sem Drogas e Álcool – VIDA.
Endereço para acessar este CV:
3º BloggerPE abre inscrições gratuitas
Promovido pela Associação dos Blogueiros de Pernambuco (AblogPE) e o Centro de Estudos da Mídia Alternativa Barão de Itararé, o 3º BloggerPE acontece entre os dias 27 a 29 de março, na Faculdade Barros Melo – AESO, em Olinda. A inscrição é online e gratuita, mas a hospedagem será preferencialmente aos associados à entidade das regiões do sertão e agreste.
Com o tema “A Comunicação no Centro do Debate – Democratização da Mídia”, os palestrantes são Altamiro Borges, Rodrigo Vianna, Melka Pinto, José Bertoni e Tarso Violin. O evento é destinado aos produtores de conteúdo para mídias digitais, publicitários, jornalistas, radialistas, estudantes de comunicação social, informática e direito.
Altamiro é jornalista, presidente do Centro de Estudos da Mídia Alternativa Barão de Itararé e autor do livro “A ditadura da mídia”; Rodrigo Vianna, repórter especial da TV Record e responsável pelo Blog Escrevinhador; Melka Pinto, presidente da União dos Estudantes de Pernambuco (UEP), blogueira e estudante de Enfermagem da UPE; Bertoni é Mestre em Filosofia e administrador e desenvolvedor do site de TIE-Brasil; e Tarso é Advogado e presidente do Paranablogs.
O evento busca discutir e tratar quanto à posição da blogosfera pernambucana aos principais temas ligados às questões do País, a exemplo da regulação econômica da mídia, Reforma Política e Marco Civil da Internet, bem como empreender iniciativas que busquem o fortalecimento quanto aos interesses dos ativistas digitais.
AblogPE
Instituição fundamental para a implantação da Política Estadual de Incentivo às Mídias Alternativas e Digitais, que agrega hoje cerca de 500 ativistas, de todas as Regiões, do Litoral ao Sertão pernambucano.
Internauta João, flagra animais soltos em diferentes pontos da cidade
“BICHOS NA RUA. DIA 09.03.2015 – NA PRINCIPAL DO COLEGIO CAIC DIOGO DE BRAGA e NA FRENTE DO JOÃO MURILO (POSTO). Todos sabem que os cavalos que circulam no CAIC e CAJÁ a quem pertence. Ele mesmo recolhe? fica difícil.” – disse internauta identificado por João.


Portanto, mais uma vez, abrir a “Jaula de Elias” e zerar o contador.
Momento Cultural: Oferecimento – por J. B. Oliveira
O TEMPO VOA: Luis e Romildo Mariano – 1995
Hoje na História – 12/MAR – por Tadeu Prado
SOLIDÕES

Uma mulher: – Professor, eu estou pensando em passar um tempo sozinha.
Eu: – Posso saber o motivo, madame?
A mulher: – Depois da última decepção que eu tive, eu pretendo passar dois anos sem querer ninguém.
Eu: – Coincidência. Eu também estou pensando em passar uns dois anos na solidão.
A mulher: – Eu sempre me senti solitária.
Eu: – Se você está solitária, eu estou namorando a solidão.
A mulher: – É como se a gente não valesse nada.
Eu: – Façamos o seguinte: vamos passar dois anos na solidão, eu e você? Ninguém bole com ninguém.
A mulher: – Mas, isso não vai dar certo, professor. Eu sou muito fácil de gostar.
Eu: – Talvez, aconteça o que dizia o escritor alemão Rainer Maria Rilke (1875-1926): Amor são duas solidões que se protegem.
Sosígenes Bittencourt
Almir Brito
O vitoriense Almir Brito no seu cd “TODOS OS TONS” – belíssima coletânea de canções instrumentais no violão, aqui trazendo a música “LAMENTO” do mestre Pixinguiha.
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Gostou da música? – Baixe a MP3
Momento Cultural: Negro – por Henrique de Holanda
Homem negro: se o sol – nessa ansiedade bruta
de quem quer e não pode, – o teu corpo procura,
com o instinto cruel de te vender na luta,
a queimar, ainda mais, a tua pele escura…
Se resistes ao sol, nessa heroica disputa,
fertilizando a terra estéril, seca e dura,
esta cor a tingir a tua carne impoluta
é a rija encrustação de tua rude bravura.
Nem o branco encoraja e nem o negro assombra.
Tanto nos vale a luz, quanto nos vale a sombra.
Desta cor morrerás e morrerás exangue
na luta, que nos dá, pelo teu maior gosto,
a flor que floresceu do suor do teu rosto,
e o fruto que nasceu do vigor do teu sangue!…
(Muitas rosas sobre o chão – Henrique de Holanda – pág. 23).
O TEMPO VOA: Homenagem – Renovato Duarte – Década de 80
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA. QUANDO É POSSÍVEL A REVERSÃO?
A dispensa de empregado por justa causa é uma penalidade aplicada pela empresa que toma conhecimento de um ato faltoso praticado por seu subordinado. Nesses casos, o empregado somente recebe o saldo de salário, décimo terceiro vencido, férias vencidas e salário família não sendo devidas as demais verbas.
A justa causa pode ocorrer nos seguintes casos:
atos de desonestidade;
comportamento irregular;
mau procedimento;
concorrência à empresa;
desídia;
violação de segredo da empresa;
indisciplina;
insubordinação;
abandono de emprego;
agressão à honra ou ofensa física realizada ao empregador ou terceiros;
recusa em utilizar o EPI (equipamento de proteção individual);
declaração falsa ou uso indevido de vale transporte, dentre outras práticas.
Para a resolução do contrato de trabalho ser válida alguns requisitos devem ser observados pelo empregador, quais sejam:
1) Tipicidade da conduta: O empregador deve enquadrar o mau comportamento do empregado em alguma das hipóteses previstas em lei para a demissão por justa causa.
2) Conduta do empregado: Deve se analisar se o comportamento do empregado foi tão grave a ponto de justificar a aplicação da justa causa.
3) Adequação e proporcionalidade entre o ato faltoso e a penalidade: deve ser aplicado proporcionalmente a pena, considerando a conduta praticada pelo empregado.
4) Autoria: o próprio empregado que deve praticar o ato faltoso.
5) Culpa: o ato faltoso deve ter sido praticado com culpa (negligência, imprudência e imperícia) ou dolo. Nesse pressuposto alguns elementos são analisados pelo juiz, tais como: o nível de escolaridade do trabalhador, a área de atuação profissional e nível socioeconômico.
6) Nexo causal entre a conduta e penalidade: cada falta tem uma punição, com isso não pode o empregador utilizar faltas que acabaram de ocorrer para punir fatos passados.
7) Imediatidade da punição: a pena deve ser aplicada tão logo a empresa tenha conhecimento da conduta faltosa.
8) Ausência de perdão tácito: caso o empregador demore a punir o empregado, considera-se perdoado o ato faltoso, com isso, não mais poderá o empregador aplicar a justa causa.
9)Singularidade da punição: Para cada infração só pode ser aplicada uma pena.
10) Passado funcional do empregado: analisam-se as condutas durante todo o período de serviços prestados. É uma forme de conceder o perdão ao bom empregado, que no momento de descuido praticou uma conduta faltosa.
Desse modo, quando ausentes quaisquer dos requisitos acima que autorizam a demissão por justa causa, esta será revertida para demissão sem justa causa e com isso caberá à empresa realizar a complementação do pagamento das verbas rescisórias, devendo ainda ser entregue ao trabalhador a guia para o levantamento do FGTS e guia para a percepção do seguro-desemprego.
André Luís da Cruz Gouveia
Advogado – OAB/PE 31060
Hoje na História – 11/MAR – por Tadeu Prado
Ser Feliz

Há pessoas que trabalham para ser feliz no final de semana. Isso não funciona. Eventualmente, você pode ter um final de semana totalmente fora de suas perspectivas. Quer dizer, você precisa ser feliz hoje, não importa que dia ou que horas são. Portanto, é importante anotar que lidamos com o imprevisível. Lá na Bíblia está o conselho: “No mundo tereis aflições, mas tende bom ânimo.”
Ana Maria Braga teve uma paixão avassaladora que quase destrói sua vida. Mas, aprendeu uma lição que a levou à sequinte conclusão: “Aprendi, à custa de muito sofrimento, que a gente não pode colocar a felicidade na mão dos outros.”
O filósofo grego Epicuro de Samos afirmou que “O essencial para a nossa felicidade é a nossa condição íntima, e desta somos nós os senhores.” Você é quem confecciona sua felicidade.
O escritor e humorista Millôr Fernandes revelou: “A vida pode me fazer desgraçado, não infeliz.” A milenar filosofia Tantra ensina o seguinte: “Quando perder, não perca a lição.”
Há quem pense que a Eternidade é depois da morte. Ora, se a Eternidade é Eterna, ela sempre foi e sempre será. Então, a Eternidade é agora, ela é feita de “agoras”. Portanto, nós estamos na Eternidade. Compreende?
Sosígenes Bittencourt
SE na voz de Brunno Cesar
Momento Cultural: MEUS AMIGOS – Heitor Luiz Carneiro Acioli
Meus amigos, pessoas que me confortam e me levam para um lugar melhor. Amigos são pessoas que considero como irmãos. Amigo é aquela pessoa que podemos contar nossos problemas sem nos preocuparmos. O único ponto negativo é que um dia os amigos se separam. Meu desejo, não, meu pedido, melhor falando, é que sejamos amigos para sempre.
(Meu jeito em Versos e Prosas – Heitor Luiz Carneiro Acioli – pág. 02).

















