CONHEÇA SEUS DIREITOS TRABALHISTAS: pedido de demissão pelo funcionário.

demissao

Nesta série de reportagens, você, trabalhador, empregado ou empregador, conhecerá um pouco dos seus direitos e dos seus deveres. Nesta primeira reportagem abordaremos o caso de pedido de demissão pelo funcionário.

O trabalhador passa pela situação de admissão e demissão de empregos durante toda a sua vida, por isso é de extrema importância estar ciente e atento para os direitos e obrigações decorrentes dessa relação de emprego.  Assim, segue alguns esclarecimentos bem pertinentes e comuns no dia-a-dia de todo trabalhador.

Saldo de salário: referente ao saldo dos dias trabalhados.

Aviso prévio: o funcionário tem a obrigação de informar com pelo menos 30 dias de antecedência à empresa a intenção de deixar o emprego, ou se preferir, pode permitir o desconto do valor referente ao período, quando da rescisão;

Décimo terceiro salário: pode ser integral, se o funcionário tiver trabalhado por 12 meses no ano ou proporcional, conforme período trabalhado;

Férias acrescidas de um terço: as férias podem ser proporcionais, para quem tem menos de 12 meses ou integrais para quem tem 12 meses completos. Destaque-se que após 12 meses, além das férias integrais, o funcionário também terá direito às férias proporcionais mais um terço. Caso após 12 meses do direito às férias, elas não sejam concedidas, o funcionário terá o direito de receber em dobro.

Além destas verbas rescisórias, o funcionário ainda pode reivindicar:

Horas extras com adicional de pelo menos cinquenta por cento: caso o funcionário tenha trabalhado além da jornada normal de trabalho, e não tenha recebido por isto.

Repouso Semanal Remunerado: caso não tenha usufruído do repouso semanal, cabe o pedido em dobro.

Quanto ao FGTS, o funcionário não poderá realizar o saque. Os valores ficarão retidos na conta vinculada, como também não terá direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

Não terá direito ao Seguro Desemprego.

Destaque-se que o informado aqui não é aplicável às empregadas domésticas, ou qualquer outro funcionário que possua vínculo de emprego doméstico, tais como motoristas, cuidadoras, etc.

Observações: Utilizamos aqui os principais direitos os quais teriam de ser respeitados na hora da rescisão do contrato de trabalho. Dependendo do tipo de contrato e da composição de sua remuneração na empresa, poderá existir uma série de variações, de forma que procuramos generalizar ao máximo as situações criadas para facilitar o entendimento sobre seus direitos caso não concorde com o valor proposto pela empresa.

Na dúvida, não deixe nunca de consultar um profissional habilitado. O importante é que você entenda o que deve efetivamente receber ou pagar ao rescindir o contrato de emprego.

André Luís da Cruz Gouveia
Advogado – OAB/PE 31060

1.501 pensou em “CONHEÇA SEUS DIREITOS TRABALHISTAS: pedido de demissão pelo funcionário.

  1. boa tarde André
    eu estou pedindo demissão do meu emprego
    eu entrei dia 30/01/2013
    Hoje 24/04/2013
    pedi as contas
    qual seria o procedimento meu e do meu padrão

      • eu consegui outro emprego mas ñ tive tempo de avisar pois minha patroa e das grossas,so que ja completei trinta dias eu recebo esses dias trabalhados e não sou obrigada a cumprir aviso?

          • Boa noite,
            Dr. André,
            Solicitei desligamento da empresa onde trabalhava (pedi demissão) estou em outra empresa, caso venha a ser demitido da atual empresa posso sacar o saldo total do FGTS, o da atual e da anterior que pedi demissão?

          • ENTÃO PEDI PARA FAZER ACORDO MAIS TAMBEM NÃO QUIS FAZER SO QUE EU QUERIA SABER SE O FUNDO DE GARANTIA EU POSSO SACAR?

          • boa tadre eu no meu caso apresentei a minha carta de demissao a 15 /10/2014 ,ja ouvi dizer que temos so a dar um mes ha casa,pk o outro mes e o de ferias,e que so o fazemos se ele patrao nos quiser paga-lo ,e verdade?caso contrario podemos nos ir embora
            ?

          • eu quero saber quais e o meus direito pois eu estava comprindo aviso pois o meu pratrao mandou o funcionario mim preguntar se eu queria compri o aviso ou nao se nao eu poderia sair que ja tinha um funcionario no meu lugar que eu devo fazer tinha o 8 mes

          • Olá andré fui demitido hj dia 01/09/2017 e entrei dia 05/09/2017 meu salario base era de 1.000 reais quanto de acerto mais ou menos eu deveria receber lembrando que quem me mandoi embora foram eles eu n pedi demissao nem nd

        • Oi Fernanda. Seu caso esta um pouco complexo (não entendi) mas se você tiver feito acordo e no seu termo de rescisão constar que foi dispensa sem justa causa terá direito ao FGTS (mas eles deveriam ter entregue um documento “Chave de movimentação”), caso contrário não poderá sacar.

      • André Gouveia

        Pedi demissão do meu emprego no dia 1 de julho de 2013, mas só me chamaram pra assinar os papéis rescisórios no dia 15 de agosto de 2013. E nas contas deles, eu ainda sai devendo a empresa. Esse procedimento está certo? E como devo agir?

        Obrigado!

        • Boa tarde!
          Gostaria de tirar algumas dúvidas:
          Trabalhei 6 meses em uma determinada empresa e solicitei demissão ao completar esse período. Não me deram a possibilidade de cumprir o aviso, e informaram que seria descontado, ao final não recebi nenhum valor .
          (Faltei por um período de 8 dias antes de assinar a demissão )
          Segundo eles não tinha nenhum valor a ser recebido porque foi descontado o aviso e faltas e DSR e VT E VR , que não cheguei a utilizar .
          Gostaria de saber se esses descontos poderiam ter sido feitos no valor proporcional das férias e do 13º ? E se realmente não teria nada para receber?
          Também tinha banco de horas e eles não me pagaram?
          OBS: Trabalhava em escala 6×1 e também era escalada em feriados.

      • ola boa noite , eu fui contemplado com uma bolsa de estudos de 100% em uma faculdade, preciso sair 50 min mais cedo tentei entra em um acordo com a empresa mais ela nao quis, então vou entra na justiça com uma advogado para ver se ganho a causa sou universitario e trabalhador , vou alegar tambem que eu faço outras função do que o contrao me pedi.. eu posso ser idensado por isso ? tem alguma lei de amparo a universitario ? ou a empresa pode me manda embora paea eu estuda?

      • trabalhei 11 meses e pedi demissão não era fichado gostaria de saber qual o prazo de o patrão tem para me pagar e quando passa de 10 dias qual o valor da multa

      • Olá Dr. André, entrei em meu emprego no dia 26 de maio de 2013, e só fui registrado no dia 01 de outubro, e no dia 28 do mesmo mês sofri um acidente e fiquei seis meses recebendo auxilio doença. Logo após esses 6 meses voltei a trabalhar, pedi demissão depois de 1 mês e meio. Eu tenho direito a receber alguma coisa?

      • oi me pediram para assiar a miha carta de demissao , e ates tinha avisado que estava gravida e estava em esperiecia . so que ao sabia desse auxlio . e a pessoa do rh disse assim vc vai estar agindo certo com a empresa e vai sair de boa , depois vc pode voltar .

      • Oi boa tarde, eu tenho 16 anos e sai de casa para trabalhar com minha tia em outra cidade, ( fui com meu marido ), ela falou que iria me pagar 1000,00 como ajudante de motorista e para ele 1500,00 como motorista de caminhão. Acontece que comecei a trabalhar com eles em agosto de 2015, mas me mudei para la somente dia 28 de Outubro, Aluguei uma casa la, e desde então estava morando lá. Só que, ela estava me pagando por hora, 5 reais por hora e para meu marido 8, ou seja, tinha dias que trabalhavamos 16 horas, das 3 da manha ás 18 hrs da tarde com 1 hr de intervalo pro almoço, e ela não nos pagava o salario dito, nos pagava apenas as horas que trabalhavamos, entao tinha dias que trabalhavamos apenas 8 horas, ou as vezes 4.. e ela só pegou minha carteira pra assinar em setembro e ate agora não me devolveu, estou sem receber o meu salario, ela falou que não iria me pagar o salario sendo que não tinha serviço suficiente para o mês todo, pois trabalhamos fazendo entrega nas escolas e agr elas estao de ferias. Ela falo que eu só vou começar a receber em março quando as aulas começarem. Isso esta certo? Oque eu devo fazer ? Me ajude por favor..

      • Eu tenho uma funcionária que não quer que assine a carteira de trabalho, pois já trabalha em outro lugar que tem carteira assinada. Existe algum contrato que pode ser feito, sem prejudicar ambas as partes?

    • oi traballei numa empresa que fornecia alimentos para o presidio de minha cidade e traballei seis meses qual e o meu direito e qual o valor do meu fgts na epoca eu ganhavo 488reais neste mes fez tres anos ?

      • Alexandre. Infelizmente não dá para saber com apenas estas informações, recomendo que pegue o seu holerite e verifique pois os valores são descriminados (caso não esteja é só ver quanto é 8% das suas verbas), mas o melhor seria verificar na Caixa Econômica.
        Como já faz três anos você não teria mais direito a recorrer na justiça (o prazo são 2 anos).

          • Bom Dia Adriana..
            Todo empregado tem direito a 13º salário.
            Ex: Se você está em uma empresa a menos de terá direito a 13º ? Sim.. mais não seriam contados respectivamente os 12 meses, suponhamos que você trabalhou 5 meses e recebia um salário proporcional a R$ 678,00, seu 13º seria proporcional a 5 meses trabalhados ( 678,00/12 = R$ 56,50 – 56,50 x 5 = 282,50.) Esse seria seu 13º salário, R$ 282,50. como você está trabalhando a mais de 1 ano seu 13º será proporcional a 12 meses trabalhados.

    • Boa tarde…Aqui na minha cidade o povo tem mania de não querer pagar o funcionário o que tem de direitos e tem uma situação aqui que esta acontecendo com uma pessoa que gosto muito e o seguinte ela já trabalha de cozinheira a mais ou menos uns 7 anos e recebe um salário mínimo a noite sem nada mais sem horas extras e tudo que ela tem de direito e agora ela quer sair o que ela tem direito? ela perder o tempo de carteira que tem? ou so seguro desembrego e qual a melhor maneira dela resolver esse problema porque a patroa não que demitir a funcionaria e ela ta com medo de perder o tempo

  2. oi eu comecei a trabalhar no dia 03 de dezembro de 2012, no dia 24 do msm mês eu sofri um acidente de trabalho e fique encostada por 3 meses, eu trabalhava de cobrador na empresa, quando eu voltei eu ainda nao estava muito bem e a empresa nao entendia e ficou me pressionando para que eu pedisse a demicão, foi o que fiz, mais agora eu nao estou muito bem de saude, sinto muitas dores devido o acidente que sofri enquanto eu estava em horario de trabalho, eu tenho algum direito de recorrer na justiça contra a empresa, me ajude me de sua opinião… obrigado

  3. boa tarde trababalhei em uma prestadora de serviço de 1/ 9/2011 a 8/2/ 2012 mas mas fiquei doente efui afas tada para tratamemto medico pelo sus o inss nao concedeu beneficio e ate hoje continuo com tratmento ,nao posso ficar andando sozinha enen mesmo cuidar dos afazeres da minha casa mas os medicos do trablho da empresa me mamdaram trabahar ,mas sei que nao cosigo trabalhar nenhuma noite porque me serviço na limpesa exige rapidez e responsabelidade ,e cadia que passa euma tortura na minha vida porque eu quero sarar logo pra voltar mas nao com esa demora da cura eu vou acabar louca de dor e nervos fui na empresa e pedi minha conta ,para aminizar minha preucupçao percebi a satisfaçaodas pessoas ,no sindicato mediiseram que eu ti para receber um dia trabalado mas eu nao lj nada asinei enao recebi nada ,ta certo isso?emuitos etc…….
    obrigado se me res pondre .
    durante esse tempo antes que eu pedisse demisao eu sempre entreguei as cartas ds medicos a empresa e durante umano etres meses so me deram quatro declaraçao do ultimo dia como ja fiquei a fastada em2001 para tratar um cancer
    entao quado negado beneficio me ex patrao japrovidenciava a declaraçao ?

    • Para uma melhor análise teria que averiguar a documentação, pois pelo relatado são várias as hipóteses, mas desde já adianto que deverá receber as parcelas referente à rescisão.

  4. Boa tarde, trabalho em uma metalúrgica, a mesma não está cumprindo com o dever, que é o depósito do FGTS à mais de 3 anos. Queria saber se eu pedir demissão, se terei direito a sacar meu FGTS, multa, aviso prévio e seguro desemprego, pelo não cumprimento da empresa ?
    Aguardo uma resposta, grato.

    • Se não há depósito do FGTS não terá o que sacar. Contudo, você pode buscar na justiça o depósito dos mesmos. Lembrando que quem pede demissão não te direito ao saque nem a multa, também não tem direito ao Seguro Desemprego nem aviso prévio.

      • Bom dia…
        Comecei a trabalhar no dia 02 de maio de 2012 e pedi demissão no dia 08 de abril de 2013, e comecei um trabalho em outro lugar no dia seguinte.Gostaria de saber, se ao término desse emprego, eu receberei seguro desemprego, mesmo que não permaneça trabalhando os seis meses com diz a lei trabalhista.Aguardo resposta.
        Muito obrigado!

        • Muita gente não sabe mas legislação trabalhista permite juntar vínculos empregatícios para completar o tempo necessário para a concessão do seguro-desemprego. Pela lei, são necessários no mínimo seis meses de trabalho para receber o seguro.

          Porém, o tempo de serviço de dois ou mais empregos consecutivos podem ser unificados para obtenção do benefício. Quem informa é o supervisor do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Rio Claro, Benedito da Silva.

          De acordo com ele, a junção de vínculos é permitida somente os trabalhadores que comprovarem vínculo empregatício de forma consecutiva, sem interrupções. Silva que em agosto do ano passado o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) alterou as regras do seguro-desemprego.

          Agora, quem for ao PAT para dar entrada no benefício será encaminhado de volta ao mercado de trabalho, se houver uma vaga disponível que atenda ao seu perfil. Se não houver vaga disponível o seguro é liberado, mas o trabalhador poderá ser convocado quando surgir uma nova vaga.

          Se, após três convocações, o beneficiado não comparecer ao posto, ele terá o seguro suspenso automaticamente. Por outro lado, se o trabalhador aceitar o emprego e for novamente dispensado poderá dar reentrada no seguro e receberá as parcelas que ficaram pendentes.

          No entanto, há casos em que o trabalhador pode recusar a vaga e continuar recebendo o seguro. Como exemplo, o supervisor cita a mulher que para de trabalhar para cuidar do filho ou por motivos de doença. Nesse caso, as justificativas precisam ser comprovadas.

          Outra possibilidade de manutenção do benefício é a ocorrência de choque cultural por motivos religiosos por exemplo. A religião não permite trabalhar aos sábados e o novo emprego tem expediente nesse dia. Nesse caso, esclarece Silva, o choque deve ser comprovado por carta expedida pelo pastor da igreja em papel timbrado ou com carimbo da mesma.

          Vale lembrar que o seguro-desemprego pode ser solicitado por trabalhadores demitidos sem justa causa que comprovem vínculo empregatício de no mínimo seis meses. O trabalhador tem direito a receber de três a cinco parcelas de até R$ 1.163,76. O valor e o número de parcelas pagas variam de acordo com o tempo de serviço do empregado. Quem recebeu parcelas indevidas deve fazer a devolução dos recursos. Ao dar entrada em novo benefício, este somente será liberado após a devolução dos valores pagos indevidamente.

      • Sugiro entrar na Justiça do Trabalho requerendo a Rescisão indireta do contrato de trabalho por não depósito do FGTS, juntando o extrato dos 03 últimos anos para comprovação. Assim, vc receberá os mesmos direitos que receberia na Demissão sem justa causa já que neste caso houve descumprimento do contrato de trabalho pelo empregador.

      • Mas, diante do descumprimento contratual pela empresa, pode ser pedida a rescisão indireta, caso em que receberia todas as verbas e caso fossem regularizados os depósitos do FGTS, esses poderiam sim ser sacados.

    • Você pode dar uma justa causa na empresa. Procure a justiça de trabalho da sua cidade e entre com uma reclamação verbal contra a empresa alegando o desconto ilicito de seu FGTS sem haver o devido depósito.

  5. bom dia trabalhei em uma casa como empregada domestica durante 5 mes quando foi 17 de maio eu teria de cumpri o aviso ate 17 de junho mais quando foi dia 21 de maio minha patroa me liberou do aviso eu tenho direito em receber esse mes que ela me liberou

  6. bom dia André,fui demitida do meu emprego,e o meu ex patrão ñ quer assinar a carta de recisão,agora está dizendo que vai alegar que eu quem pedi as contas,e se eu ñ assinar como quem tem pedido demissão,ele alegará abondono de emprego,pois está com raiva e ñ quer que eu receba meus direitos; tenho 7 meses de carteira assinada com um salário,mais ele só mim pagava 500$.trabalhava muitas das vezes até 12hrs por dia.vinha a muito tempo descutindo meus direitos com ele mais ele sempre dava um jeito de mim enrolar.agora que mim demitiu está querendo mim prejudicar de qualquer forma.por favor o que devo fazer pra ñ deichar ele fazer essa injustiça comigo.pois trabalhei um ano avulso e ele só assinou minha carteira por causa de uma fiscalização,mais nunca pagou meus direitos corretamente.agradeço por sua ajuda

  7. Estou de licença maternidade e tenho que voltar a trabalhar dia 02/07/13, mais queria ser mandada embora, meu patrão não aceitou, então vou pedir as contas,se pedir as contas no mesmo dia em que tinha que retornar ao trabalho perco o direito aos quinze dias pra amamentação?

    • Os períodos que são concedidos à gestante é exatamente para que possa gozar de tempo para amparo à prole. Se já pedirás demissão não há razão para gozar de tal período, lembrando que a gestante possui estabilidade após o parto.

  8. Oi, trabalhei 3 meses em uma empresa e pedi demissão e cumpri apenas uma semana de aviso pois tinha que me apresentar em um emprego novo.
    Com o fato de ter trabalhado apenas 6 dias do aviso eu perco todo o aviso? Recebi apenas R$ 0,76 centavos em 3 meses de trabalho.

    Obrigado

  9. André eu pedi demissão do emprego , mais estou voltando da licença maternidade pois não tenho com quem deixar meu filho quais são os meus direitos fiquei quatro meses de licença e um mês de férias ..Érica.

      • Bom dia André!
        eu pedi demissão dia 15 de julho de uma metalúrgica que trabalhava a 3 anos e em 25 de maio venceu minhas férias. Passei num concurso público e tive que assumir o cargo eu já havia pedido para que a empresa me demitisse mais, não falei porque no entanto chegou o dia da posse e não me demitiram. O que acontece é que só depositaram meus dias trabalhados nada das minhas férias, décimo e sobre o convênio odontológico que já tive informação que foi cancelado dia 05/08/2013 ainda tenho mais um mês de uso, porquê não sei se houve desconto já que não recebi mais nada?

    • estou de licenca maternidade queria pedir demissao quando voltar, vou receber seguro desemprego….e tenho direito a que
      trabalho la ha 3 anos e meio.

      • Você terá direito:

        1. Saldo de Salário;
        2. Férias +1/3
        3. Proporcional de décimo terceiro;
        4. Depósito do FGTS (sem saque);
        5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
        6. Para maiores detalhes, necessitarias de mais informações sobre o contrato de trabalho.

  10. boa tarde entrei na firma dia 21/09/2012 e pedi demissão no dia 28/05/2013. quais são meus direitos. E se ela não me pagar no prazo de 10 dias. O Que faço devo ir no sindicato das costureiras. obrigado

    • Você terá direito a saldo de salário, proporcional de férias +1/3, proporcional de décimo terceiro, horas extras trabalhadas mais adicional de no mínimo 50% e ao depósito do FGTS (sem saque).

      Se estas verbas não forem pagas no prazo de 10 dias você poderá procurar um advogado de sua confiança para ajuizar a ação cabível para receber estes valores.

      • Boa tarde Dr. André,
        O meu caso é o mesmo da Marta. Gostaria de saber se os 10 dias são corridos ou úteis?
        Porque se forem corridos então hoje (05/04/14) fazem 11 dias assinei minha demissão, então já posso recorrer aos meus direitos?

  11. Pedir a minha demissão com 30 dias de antecedência , eo ponto da empresa abril no dia 25/04 e fecha no dia 24/05 e eu sair no dia 29/05, ou seja, deu 34 dias trabalhados, sendo os 30 referentes ao mes de maio e 4 referentes ao mês de junho, e só me pagaram 29 dias! isso está certo? e tambem ñ me pagaram as horas de transporte referente aos 34 dias!

  12. trabalhei 2 anos na firma .fui mandado embora ,meu fundo de garantia ta faltando o próprio banco caixa falou q estava faltando deposito.procurei a empresa fl q estava todo depositado.mostrei o extrato analítico ,olharam e fl q o banco pod ter ,não jogado o q resta pois faram feitos depos… em atrasio.
    outra coisa tenho outros fundo de garantia presos,com essa demissão ,eu posso resgatar…..por favor me ajude.
    gato.

    • Você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitarias de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Abraço.

      • Boa Tarde!
        Sou aux. administrativo e fui contrata dia 01/10/2012, gostaria de pedir a demissão no começo de março/14. Ainda não tirei férias. O que tenho direito a receber e tenho que cumprir aviso prévio?

  13. trabalho numa impresa a dois anos oito messes sendo um ano não esta em carteira minha liçenca maternidade já esta terminando enao tenho com quem deixar meu bebe se pedir demissão quais meus direitos?

    • Você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitarias de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Abraço.

    • Você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitarias de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Abraço.

  14. Olá boa tarde! eu gostaria de saber o seguinte. – A funcionária fulana de tal pediu para sair da empresa, chegou pro empregador e informou sua saída. Eis a questão! Ela tem direito ao FGTS da rescisão?

  15. Boa noite André,

    Trabalhei numa empresa por dois meses em período de experiência de 90 dias e pedi demissão. Tenho direito de receber alguma coisa na rescisão de contrato? Disseram para mim que terei que pagar o aviso. Isso é certo? desde já obrigada.

    • Verbas a receber
      a) saldo de salários do mês do término do contrato
      b) 13º proporcional aos meses trabalhados
      c) salário família (se for o caso) proporcional ao saldo de salários
      d) Férias proporcionais
      d) desconto da indenização de metade dos dias que faltam para o término do contrato no dia que o empregado notificar a rescisão

      Prazo de pagamento
      a) 10 dias corridos contados a partir do dia da notificação da rescisão (contando inclusive este), limitado ao dia do término real do contrato

      OBS: Não tem aviso prévio, apenas deve-se descontar metade dos dias que faltam para terminar o Contrato.

  16. Ola Andre, trabalhei em uma casa como cuidadora eu entrei no dia 07/11/2012 e trabalhei por 7 meses, e pedi demissão eu tem direitos. Desde já muita obrigada
    cris.

  17. Boa noite, André estou de licença maternidade desde o dia 01.03.2013 a empresa em que eu trabalho adotou os 6 meses de licença, mas neste mes fui chamada em um concurso publico em que passei, agora tenho que pedir minhas contas ou a empresa e obrigada a me dar as contas?
    Não sei oque fazer pois trabalho desde 02.12.2011 e tenho ferias vencida.
    Obrigada! Fico grata se me responder.

    • A empresa não está obrigada a demitir, contudo, você poderá pedir demissão sem grandes prejuízos.

      No pedido de demissão terá direito de receber o saldo de salário, o décimo terceiro proporcional, as férias proporcionais +1/3, integrais se houver, além das férias vencidas. Terá direito ainda a receber as horas extras que não foram devidamente remuneradas com o adicional mínimo de 50%. Terá direito ao depósito do FGTS, contudo não terá direito ao saque ou à multa de 40%.

  18. olá.
    comecei a trabalhar dia 01/02/2013
    e estou saindo dia 17/06/2013
    quais os meus direitos? se eu pedir demissão..
    ou se eles me demitirem…

    obrigada desde ja

    • Bom dia,

      Caso você peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Caso seja demitida:
      1. verbas anteriores;
      2. Aviso prévio;
      3. Saque do FGTS + multa de 40%

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  19. Bom Sr. André estou lhe escrevendo por causa da minha sobrinha. Ela trabalha a nove meses em uma lan-house sem carteira assinada, faz de tudo. Agora ela quer pedir demissão. Gostaríamos de saber por favor se ela tem algum direito.
    Grata pela atenção.

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Caso seja demitida:
      1. verbas anteriores;
      2. Aviso prévio;
      3. Saque do FGTS + multa de 40%

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  20. Boa noite, entrei na empresa em 12/07/11 quero pedir demissao e a empresa nao quer deixar eu cumprir o aviso previo eles qrem que eu pague, isso e legal,? Eles podem me obrigar a pagar$ e nao aceitar que eu cumpra trabalhado? E outra coisa, eu tirei ferias em fev de 2014 e minhas ferias vao vence r novamenter dia 12/07/13 se eu esperar para apos esta data para pedir demissao eu tenho direito a duas ferias? Todos os dias eu faco 1h extra e mais aos sabados faco 4hs extras, entao oque devo receber realmente? Aguardo!

    • Existe 3 formas de cumprir aviso prévio. Trabalhando, indenizando, ou reduzindo a jornada. Caso seja indenizado, é possível que o pedido de dispensa do aviso prévio.

      Quanto às férias, não consegui compreender as datas.

      Para maiores esclarecimentos: 9535.5454

  21. trabalho em uma empresa terceirizada a 8 anos presto serviço para multinacional fazendo a mesma função de um funcionário efetivo, sera que tenho os meus direito do efetivo?

    Att.

    • Possui sim. Acredito que quando você se refere a “efetivo” esteja indicando o funcionário não terceirizado da empresa. Inclusive, o salário deve ser equipado ao da função exercida, não podendo haver diferenciação de salários para a mesma função, em especial. por conta do tempo de serviço.

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • eu trabalho a seis anos de domestica em uma casa e tive um acidente de trabalho uma elegia de produtos de limpeza e minha patoa nao me dispensa guais sao os direitos que eu tenho se eu nao voltar a trabalhar mais e com atestado medico

      • eu trabalho a seis anos de domestica em uma casa e tive um acidente de trabalho uma elegia de produtos de limpeza e minha patoa nao me dispensa guais sao os direitos que eu tenho se eu nao voltar a trabalhar mais e com atestado medico porque minhas maos ficarao toda feridas e mes braços tambem e agora eu estou em casa se recuperando mas o medico me falou que e bem provavel que eu nao possa mais usar produtos de limpeza e ele me deu 5 dias de atestado mas mesmo assim ela quer que eu vou trabalhar ai eu pergunto e certo a gente ta com os braços e maos toda comida de produtoscontinuar a trabalhar

  22. Boa noite André.
    Trabalho numa empresa desde 12/09/11.Gostaria de saber quais os direitos
    que tenho, se pedir demissão. Pois venho trabalhando aos sábados e, nesses dias
    de sábado, ainda tenho que pagar passagem de ônibus porque a empresa não cus
    teia as passagens para os sábados e nem paga por esses dias trabalhados.
    Obrigado.
    Aguardo respostas

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Você ainda poderá requerer uma indenização pelas despesas com transporte.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  23. Bom Dia,

    Trabalho em uma empresa desde 14/Dez/2011, gostaria de pedir demissão, já recebi 10 dias de ferias vencidas.
    Gostaria de saber quais são os meus direitos?
    Obs: não vou cumprir o aviso prévio.

    Desde já agradeço!

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)

      O fato de ter cumprido 10 dias de férias não tira seu direito à féria, pois esta não pode ser concedida paceladamente.

      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

        • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

          Caso peça demissão você terá direito:
          1. Saldo de Salário;
          2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)

          O fato de ter cumprido 10 dias de férias não tira seu direito à féria, pois esta não pode ser concedida paceladamente.

          3. Proporcional de décimo terceiro;
          4. Depósito do FGTS (sem saque);
          5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
          6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

          Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

          Abraço.

  24. pedi demissão do meu emprego e no momento da rescisão fui descontada um salario minimo referente ao aviso prévio não trabalho isso esta correto ?

    • Sim.

      Confira do TRCT se todos os seus direitos foram respeitados:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  25. Sou empregada domestica, fui empregada no dia 09/10/10, tive promessas de registro e nunca tive. Fiz um acordo com a minha patroa, mas ela não aceitou. Fui registrada no dia 02/02/13.
    Gostaria de saber, se eu tenho direito aos dias que não fui registrada a dois anos atrás ?

  26. Bom Dia!

    entrei na empresa em 01/07/2011 e vo pedir demissão. quais meus diretos?
    trabalho como auxiliar administrativo e faço caixa de recebimentos de pagamentos.
    Explico sobre vendas de planos poem não tenho como comprovar , seria acumulo de função?? poderia me ajudar?

    • Bom dia,

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  27. Bom dia!

    Fiquei na empresa de 08/03/2013 a 13/06/2013 e pedi demissão. Meu saldo de salário foi de R 866,67, até aí tudo bem.
    O aviso prévio foi descontado, porém, o valor do salário referente a 30 dias. Está correto?
    Salário mensal: 2.000,00

    No mais breve aguardo.

  28. Boa Noite!!!
    eu comecei a trabalhar nesta empresa em 01/12/2010 pedir demissão em 17/06/2013. estou cumprindo o aviso prévio
    obs* neste período tirei uma ferias. Quais os meus direito

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  29. Boa tarde

    Estou registrada desde o dia 01/05, vou pedir demissao hoje, mas vou cumprir os 30 dias, como funciona? Como faço o calculo? pois aqui obrigatoriamente tenho um vale no dia 20 referente a 40% do salario, tenho que devolver isso pra empresa?

  30. Quando peço demissão e vou cumprir o aviso prévio, com é a regra? Trabalho 30 dias 2 h a menos? E como é aquele dever de cumprir 1 semana 8 horas direto, já cumpriu o aviso? E se caso meu chefe não quiser que eu cumpra?

    • Depende se houver pedido de demissão ou for demissão imotivada.

      sendo pedido, poderá ser trabalhado ou indenizado.

      ser for demissão imotivada, pode ser indenizado, ou trabalhado, se trabalhado pode haver a redução diária da jornada ou a manutenção da jornada normal de 8 horas, com a redução para 3 semanas, ficando livre a quanta semana.

  31. Ola.
    estou na empresa a quase 15 anos. mas sou registrado em carteira a cinco. tenho direito aos proporcionais dos 15 anos ou apenas os cinco como clt?
    Grato.

  32. Ola, pedi demissão do meu emprego ontem, pois fui chamado para um novo melhor, preciso levar meus documentos no novo emprego dia 27/06 agora só que a empresa não deu baixa na minha carteira, marcaram para eu ir dia 08/07 isso irá me prejudicar na nova empresa? Eles conseguem me registrar?

  33. Boa Tarde, bom eu trabalho em uma empresa desde o dia 12/03/2012, e agora quero pedir demissão pelo fato de ter conseguido outro emprego…as minhas férias que venceram em março desse ano eu tirei 20 dias e os outros 10 eu vendi pra empresa, o caso é o seguinte já que não vou poder pagar aviso prévio quero saber o que realmente tenho direito por lei de receber.
    Se puder enviar a resposta pro meu email eu te agradeceria, já entrei em contato com o meu sindicato e me informaram que não está tendo atendimento ao público e preciso realmente saber.

  34. Uma dúvida minha filha 20/6/2013 fez a carta de demissão e a gerente rasgou e a demitiu, porém dia 24/6/13 disse que não tinha nada resolvido o que fazer nesta situação.

    Admissão : 01/11/2012

    • Bom dia,

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Caso seja demitida (pela gerente, sem consideração da carta)
      1. verbas anteriores;
      2. Aviso prévio;
      3. Saque do FGTS + multa de 40%

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  35. Boa Tarde
    Minha carteira de trabalho foi assinada dia 01 de outubro de 2012 e vou pedir demissão dia 27/06/2013. Quais são os meus direitos? quanto será que receberei?

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho, por exemplo, salário.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  36. boa noite! eu trabalho desde 01/08/2012 e pedi as contas no dia 18/06/2013 gostaria de saber se tenho direito a receber as ferias porque eles alegam que pela quantidade de faltas eu não tenho direitos para tirar mas e receber ? sendo que todas foram descontadas do salario que é 678,00 não tenho horas extras por favor qual será o valor da rescisão completo

    • Bom dia,

      Para responder 100% sua pergunta, teria que saber a quantidade de dias que houve falta.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho, por exemplo, salário.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Bom dia,

      Possui sim.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  37. Olá André, estou pedindo demissão do meu emprego no qual estou há 1 ano e 8 meses, nunca tirei férias, minha duvida é o que terei direito?
    pelo que eu li acho que é minhas ferias vencidas + 1/3, minhas ferias proporcionais + 1/3, 13° proporcional e salario dos dias trabalhados certo?
    fiz 1 ano e 8 meses em junho, vou cumprir aviso prévio em julho, conta como 1 ano e 8 meses mesmo ou vai contar como 1 ano e 9 meses?
    Aguardo resposta,
    Obrigado.

  38. Olá André boa tarde!
    Sou empregada doméstica,trabalho nessa casa de 03/2011 e agora pedi pra sair, queria saber se também tenho direito a todos esses recursos citados? Se não, gostaria q falasse quais são e meu deveres também, por favor!
    Mas uma coisinha desse tempo pra cá só tirei férias uma vez no final do ano passado,tenho uma féria dentro?
    Obrigada!

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (pois você tem uma férias vencida +1/3) além da proporcional 13/13
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque) a partir do mês de abril do corrente ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%, a partir no mês de abril;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  39. Olá André! Estou pedindo demissão no meu emprego,comecei a trabalhar no dia 13/05/2013 e estou pedindo demissão no dia 27/06/2013,Pois fui descriminada no meu ambiente de trabalho e depois disso ficou um clima chato de trabalhar.A minha chefe pediu p eu fazer uma carta de resição.Eu gostaria de saber se eu vou receber alguma coisa?pq ta parecendo que ela esta querendo me enrolar.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  40. Outa dúvida ,eu trabalhava aos sábados tbm e não me pagaram Hora extra,gostaria de saber se essa maneira esta correta?Obrigada,agradeço desde já.Tenha uma boa tarde

  41. André, boa noite
    Pedi demissão do meu emprego onde trabalhei por 3 anos e 3 meses carteira assinada. Quero saber se consigo sacar meu fgts de alguma forma sendo que abri uma empresa a 4 meses. Tem alguma possibilidade do saque, alguma lei que beneficia por ser sócio de uma empresa? Desde já obrigada.

    • O direito ao saque do FGTS decorre da demissão sem justa causa. É uma garantia pelo tempo de serviço trabalhado. Para você que está abrindo uma empresa, caso for contratar funcionários, fique atento para o correto registro de todos os direitos trabalhistas, encargos tributários e previdenciários, além da correta regularidade na contratação, seja em que modalidade for, pois a legislação trabalhista é bastante incisiva.

      Para dúvidas ou esclarecimentos : 9535.5454
      Abraço.

  42. OLÁ, ENTREI EM UM SERVIÇO DE TELEMARKETING, NO DIA 13 DE MARÇO DE 2013, PORÉM ASSINARAM MINHA CARTEIRA NO DIA 01 DE ABRIL. ME DEMITIRAM NO DIA 21 DE JUNHO DE 2013 E ME DISSERAM QUE EU NÃO TINHA O DIREITO DE CUMPRIR O AVISO PRÉVIO POIS NÃO ESTAVA COMPLETO 90 DIAS EM MINHA CARTEIRA. O QUE DEVO FAZER PRA RECEBER TUDO QUE É MEU POR DIREITO???? MUITO OBRIGADO.

    • Provavelmente você foi contratada pelo regime de contrato por experiência. Para esta modalidade não existe a obrigatoriedade de cumprimento do aviso prévio por ambas as partes, contudo é necessário observar se houve o preenchimento dos requisitos formais, para tanto teria que ser analisada sua documentação, só assim poderia dar uma resposta 100%. As informação que passo são baseadas nos dados que você me fornece. Para dúvidas 9535.5454 – Abraço!

  43. bom dia André,to pedido demissão por essa semana,desde 14/08/10 até a data presente,daqui a um mes aprocimadamente minha férias vence será que eu teria direito de receber, E GOSTARIA DE SABER SE TERIA ALGUM TIPO DE ACORDO QUE EU PODE-SE FAZER PRA NÃO PERDE TUDO,TUDO NÃO MAS UMA BOA PARTE.OBRIGADO ATT;JEFFERSON GARIBALDI

    • No pedido de demissão, o que você “perde” em regra é apenas o Aviso prévio e a multa do FGTS de 40%, o FGTS continua depositado, você apenas não terá direito ao saque, o que poderá ser realizado em momento posterior caso seja demitido sem justa causa.

      Quanto as férias, se houver ferias vencidas vc terá direito ao recebimento, caso não tenha ferias vencidas, você terá direito ao proporcional, lembrando sempre acrescidas de 1/3

      Para dúvidas 95355454

      Abraço!

  44. Olá André Gouveia

    Trabalhei desde 02 de janeiro de 2013 e pedi demissão do trabalho dia 11 de junho de 2013 e até agora a empresa não me pagou os dias trabalhados…o que fazer??????

    • Bom dia,

      A empresa tem obrigação de realizar o pagamento das verbas rescisórias o prazo de até 10 dias da data de demissão. Se não o fizer, caberá a aplicação de multa. Caso não haja o pagamento mesmo mediante a tentativa de recebimento perante a empresa, a alternativa é buscar as vias judiciais.

      Para sanar dúvidas 9535.5454

      Abraço.

  45. Olá,
    pedi demissão da empresa em que trabalhava porque apareceu uma outra oportunidade muito melhor, no entanto não poderei cumprir o aviso prévio ( pois a vaga que eu consegui é pra início imediato ), ou seja, eles descontarão na minha rescisão, pedi demissão no dia 28/06, quando consultei o saldo do meu VR, vi que tem uma recarga programada para o dia 01/07, mesmo sem a intenção de usar o cartão de refeição, terei que ficar com o saldo ( e usar obrigatoriamente ) e eles me descontarem na rescisão? Gostaria muito que eles cancelassem a recarga e não me descontassem isso, pois pedi demissão antes da data de recebimento da recarga, mas não sei se tenho esse direito, peço que me ajude, não tenho essa informação.

  46. Oi André,
    Tudo bem?

    Irei tirar licença maternidade, mas não pretendo retornar a empresa (irei pedir demissão antes retornar).
    A minha dúvida é a empresa pode me descontar o valor referente ao aviso prévio? Quando devo comunicar a empresa?

    Muito obrigada desde já.

    • A gestante tem estabilidade no emprego desde a gravdez até 5 meses após o parto. Caso após os 120 dias do auxilio maternidade, não tenha interesse em continua no emprego, poderá solicitar sua demissão. Caso não queira indenizar o aviso previo a empresa, pode solicitar que o aviso seja cumprido trabalhando, assim, acredito que o momento ideal para dar o aviso à empresa, seria um mês antes da data que pretenda realmente sair. Outra forma, ainda, é requerer perante a empresa a dispensa do aviso previo, contudo, é liberalidade da mesma, conceder a dispensa de cumprimento ou não.

      Para sanar dúvidas 9535.5454

      • ENTÃO SE EU FICAR 5 MESES APOS O PARTO ACABANDO OS 120 DIAS DE LICENÇA MATERNIDADE + 30DIAS POR MINHA CONTA N VOU SER MANDADA EMBORA POR CAUSA DA ESTABILIDADE DE 5 MESES.

  47. Oi Andre tudo bom

    eu entrei no meu trabalho em 01/agosto/2012 e quero pedir demissão nessa semana e parece que não com primos aviso eles pagão eu espero completar um ano ou não vai fazer muita diferença.?
    Obrigado aguardo !

  48. Boa tarde,
    Fui solicitado a fazer um trabalho de outro setor sem nenhuma remuneração para isso.
    Eu posso ser demitido por me recusar a fazer tarefas que não se destinam a minha função?

    • Sim. Contudo, para o acumulo de função é necessário a remuneração correspondente. A empresa na qualidade de “patrão” tem a liberdade de alocar, o funcionário onde estiver com carêcia, contudo, não podendo negligenciar a remuneração.

      dúvidas 95355454

  49. trabalho em uma empresa e não tem cartão de ponto para minha função(gerente) e não recebo hora extra, pretendo pedir demissão como posso cobrar essas horas que não foram pagas?

    • Olá,

      É necessário observar quantidade de funcionários da empresa, se hover mais de 10, o registro de jornada é obrigatório.

      Para função de gerente, deve ser observada o seguinte:
      1. Se o seu salário é no mímino, 40% superior aos seus subordiados;
      2. Se a referida função é registrada na CTPS;

      Caso estes requisitos seja observados, o gerente não fará jus à remuneração de horas extras.

      dúvidas 95355454

  50. Olá, boa tarde.
    Comecei a trabalhar no dia 02 de maio de 2012 e pedi demissão no dia 08 de abril de 2013 e no dia seguinte registrei em outro emprego.
    Gostaria de saber se ainda recebo seguro desemprego mesmo se não durar mais de seis meses nesse novo emprego.
    Aguardo resposta.
    Muito obrigado

  51. tenho tres anos nesta empresa,mais o patrão não deposita meu FGTS,não paga minhas horas extras e quando eu sair de ferias ele não pagou meu salario só minhas ferias pois ele falou que não tenho direito de receber meu salario.
    Por favor preciso de ajuda.

    Grato!

    • É obrigatório o recolhimento do FGTS por parte do patrão, assim como o pagamento das horas extras trabalhadas, acrescidas de 50%, no mínimo.
      Após um ano de trabalho, vc tem direito a tirar ferias no período relativo a 1 ano após o ano trabalhado, se passar um ano, sem que as ferias seja tiradas elas devem ser paga em dobro.

      As férias sempre devem ser remuneradas acrescidas de 1/3 do valor do salário.

      Dúvidas: 9535.5454

  52. Boa noite sou arrumadeira trabalhaao em uma casa a7 meses trabalho na sexta feira das 11 as 21 horas e nno sabado das 10 da mamha ate as 21 horas e no domingo das das 8 e meia ate as 4 e meia e terca e quarta folgo e os demais dias da semana trabalho das8 e meia as 4 e meia e tenho uma hor de almoco gostaria de saber se estes horarios estao conforme a lei correto q p mim n agrada nem um pouco ate mais.

  53. Boa noite,

    Gostaria de saber quando uma funcionária retorna de licença por acidente de trabalho e diz que não quer mais ficar na empresa,somos obrigados a manter essa funcionária ou podemos aceitar uma carta de demissão ??

    Preciso muito saber dessa informação e desde já agradeço.

    • Bom dia,

      A vítima de acidente de trabalho possui estabilidade por um ano após retornar às atividades.

      Este fato significa que alguns cuidados devem ser tomados.

      Segue um modelo de pedido de demissão de funcionário estável.

      :: Pedido de Demissão de Empregado Estável ::

      Cidade, 00 de mês de ano

      Ilmo (s) Sr (s)

      ……………………………..

      Venho pela presente solicitar, livremente e em caráter irrevogável demissão do emprego que ocupa na firma de V(v) S(s).

      A demissão a que acima é conseqüência de minha livre e espontânea vontade, correspondendo a interesses de ordem particular, estando livre de constrangimento ou coação de qualquer natureza.

      Como sendo empregado estável, obedecendo ao disposto no artigo 500 da Consolidação das Leis do Trabalho, formulo esta em duas vias, a fim de sujeitar uma das mesma ao Sindicato representativo de minha categoria profissional. (OBS: não havendo Sindicato da categoria na cidade de sua empresa, poderá substituir, pela autoridade competente do Ministério do Trabalho ou da Justiça do Trabalho )para que aponha seu competente “visto”, indo, pessoalmente, perante ao órgão aludido, confirmar o presente pedido de demissão.

      Sem mais, etc.

      ……………………………………….
      (Ass. do empregado)

      Nota: Este pedido de demissão deve ser feito no próprio sindicato de classe do empregado, que aporá sua chancela. Não havendo sindicato de classe na localidade, o pedido deverá ser assinado pelo representante do Ministério do trabalho, ou, ainda na falta deste, pelo Juiz de Direito do lugar, que aporá sua assinatura no mesmo.

      Para sanar dúvidas: 9535.5454

  54. Boa Noite!
    Dr André

    Trabalho em uma empresa onde fui registrada,entretanto porem:
    Primeiro atuei sem carteira assinada de 01 de Setembro á 28 de fevereiro 2011
    Prometeram acordo e nada até os dias de hoje.como proceder?
    Assinaram carteira a partir de 01 de março 2011 mas… com salario de R$ 600,00
    1 ) Nunça houve atualização de salarios hoje desde 01 de dez2012 salario R$ 700,00
    2 ) Os recolhimentos foram por 02 meses apenas
    3 ) Minhas ferias ano passado tiradas apenas 20 dias e neste periodo fins de semanas trabalhados (nada pagaram) assim como os 10 dias trabalhados nada pagaram
    4) Não consegui receber o PIS por conta das irregularidades na empresa em não recolher impostos devidos
    5 ) Minha ferias forma tiradas este ano (de 01 de junho com retorno para 03 de julho 2013) Pago apenas R$ 324,00 e nada mais faltando ainda do salario de maio 2013 pagar r$ 90,00
    6 ) Estou pensando em pedir demissão, mais de forma que eu não perca os direitos de recebimnetos (como se a empresa estivesse demitido-me) mais acordo não fazem, na verdade, observo que desejam que eu peça a demissão para encontrarem e ou burlarem uma justa causa como tentaram com outros colegas.
    Posso por tantas irregularidades buscar o pedido de demissão em Justiça trabalhista ainda que atuando) .
    Estou em Salvador Bahia se aqui tiver um representante que eu possa busca-lo com urgência agradeceria em tempo como devo proceder com referencia ao meu pedido de demissão.
    Agradeço as orientações

    • Bom dia,

      Quando do pedido de demissão, é certo que alguns direitos deixarão de existir, como por exemplo a multa de 40% do FGTS, e o saque o FGTS, contdo tais valores deverão estar depositados, e isto pode ser requerido em ação judicial.

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso de peidido de demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Ainda pode pleitear perante a Justiça do Trabalho outras verbas que integrem seu Contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  55. Olá André. Quero pedir demissão do trabalho e gostaria de saber quanto vou receber. Entrei dia 19/03/13 e quero pedir demissão dia 03/07/13. Meu salário é de 812,00 e acho que ja passei dos 3 meses de experiência, mas a minha chefe não disse nada. Quais são meus direitos se eu pedir demissão ?

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para saber quanto tem para receber pode comparecer ao meu escritório que farei os cálculos, sem custos.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

      • pedi demissão e contador do meu empregador disse que tenho que cumprir aviso prévio horário normal…
        outro contador da minha família disse que teria direito a trabalhar duas horas menos no dia, ou 7 dias antes do aviso terminar deixar o trabalho.
        qual e o certo? estou meio confusa a respeito pois uns dizem uma coisa e outros dizem outra coisa… por favor me ajude! pois estou terminando de cumprir meu aviso e ainda não me deram a resposta….

  56. Andre…hoje dia 02/07/2013..fui dispensado do emprego mas o papel que me deram pra assinar esta escrito assim..

    através deste e por motivo de ordem particular,venho apresentar a v.sas. em caráter definitivo e irrevogável apresenta-lhe a demissão do emprego que ocupo nessa empresa com aviso prévio indenizado.

    acredito que fui forçado a pedir demissão,oque devo fazer agora pois nao quero sair do emprego assim sem direito a nada

    obrigado

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 proporcional;
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Por conta do seu tempo de serviço aconselho a certificar-se de que todo o seu contrato de trabalho esteja devidamente regularizado, tal como recolhimento previdenciário para uma futura aposentadoria, recolhimento de FGTS para futuro saque, etc.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  57. comecei a trabalha na empresa dia 05/05/2007 e ontem(02/07/2013) pedi demissão tenho ferias vencidas meu salario e 2450,00 com seria feito esse calculo por acho que eles vão me enrolar me ajuda por favor..

    • Para a realização dos cálculos você pode comparecer ao escritório que será realizado, sem custos.

      Quanto aos seus direitos:

      Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque);
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque) apartir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% apartir de abril deste ano;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.
      7. recolhimento do INSS de todo o período;

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque) apartir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% apartir de abril deste ano;
      6. Para maiores detalhes, necessitaria de mais informações sobre o contrato de trabalho.
      7. recolhimento do INSS de todo o período;

  58. olá
    boa tarde
    eu só Ana paula,tenho 24 anos eu estou com uma duvidas.
    1-A minha patrão acimou a minha cardeira de trabalhar com Doméstica só que quando eu chegei na casa era pra seu cuidadora de idoso de uma idosa e um idoso,e da casa também.
    já tem um ano e oito meses que eu estou trabalhando de dia a noite,ai eu já não suporto mas,porque a minha patrão só que minha da folga só de 15 em 15 dias.
    agora eu estou querendo sai e qual são os meus direitos na lei.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque)a partir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril deste ano;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado (2 domingos por mes)

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

    • Além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque)a partir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril deste ano;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado (2 domingos por mes)

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  59. Boa Noite, Dr. André!
    O meu caso é o seguinte: Trabalho em um Hospital Público(Regional da minha cidade, Picos-PI), onde desempenho a função de Técnico em Analises Clínicas. Tive admissão nesse emprego, no dia 01/06/2012, e agora penso seriamente em deixá-lo, porém, penso que se sair dele agora, não terei muito o que receber, pois, tenho como remuneração, um salário mínimo, não tenho carteira assinada, trabalho em regime de plantões(plantonista), trabalho 30h semanais, as vezes chegando a passar disso, como na escala desse mês(Julho), onde terei 150hrs semanais, não tenho carteira assinada, não contribuo com nenhum tipo de benefício, recebo 678,00. O que queria saber do Senhor, é: Quais são meus direitos se eu for demitido sem justa causa? Se pedir demissão? Receberei mais o menos um valor de quanto por todas essas irregularidades?

    Abraço e bom trabalho!

    • Caso peça demissão além da assinatura da Carteira, terá direito ao seguinte:

      Caso peça demissão você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque)a partir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril deste ano;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado (2 domingos por mes)

      Caso seja demitido sem justa causa, acrescenta o aviso prévio, o saque o FGTS + multa de 40%. Para saber os valores pode acessar este site que ele calcula quanto será sua recisão: http://www.calculoexato.com.br/parprima.aspx?codMenu=TrabRescisao

      Para sanar qualquer dúvida o contato é 9535.5454

      Abraço.

  60. ola eu tou trabalhando numa empresa ja a 6 anos quero sair dela por motivo pessoais com devo proceder para não perder meus direito não pretendo pedir demisão me orienta por favor ficarei crato

    • Seria necessário o ajuizamento de uma ação trabalhista buscando o termino do contrato de trabalho, contudo para dar informações mais concretas necessitaria de maiores informações e esclarecimentos.

      Para dúvidas 9535.5454

  61. Bom dia André !
    Eu trabalho a 10 meses em uma empresa e descobri que minha carteira ainda não foi assinada e nem recolhido o FGTS. o que eu devo fazer em relação a empresa?

  62. ola boa tarde eu pedi demisão no dia 25/06/2013 so que eles não me pediram para cumprir aviso , eu tenho que pagar para eles ou eles me pagam??
    recebia 993,00 eu começei a trabalhar no dia 26/11/2012…

  63. Olá pedi demissão da minha empresa e estou cumprindo o aviso prévio, gostaria de saber se eu cumprindo meu horário normal eu tenho o direito de sair 7 dias antes? ou então eu trabalhando os 30 dias tenho o direito se sair 2 horas antes?
    A minha empresa esta dizendo que são eles quem decidem. Isso é certo? existe alguma lei que me acoberta?
    Grata

    • É correto. Contudo pode haver um acordo entre patrão e empregado para saber qual a forma mais benéfica para ambos de cumprir o aviso.

      O aviso pode ser dispensado, cumprido 3 semanas folgando a ultima ou com 2 horas a menos na jornada diária.

  64. Oieeeeeee Eu preciso fazer uma declaração de dias trabalhados de uma ex funcionária para que ela possa levar para a empresa que utilizará para fazer a contagem da pontuação. O problema é como eu faço vc poderia passar o modelo por favor ela iniciou no dia 02/05/2011 e saiu no dia 28/06/2012.

    Obrigada!!!

  65. Boa tarde,trabalhei em uma empresa por um ano e quatro meses e pedi demissão quero saber o que tenho direito nunca tirei férias e nunca recebi hora extra e nem adicional noturno eu trabalhava de garçon e era a noite obrigado des de já e uma boa tarde.

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque)a partir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril deste ano;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado (2 domingos por mes)

  66. Olá eu tenho uma duvida, comecei a trabalhar dia 04/02/2013 e agora vou pedir demissão dia 04/07/2013 mas não fui registrada esses 5 meses pq minha ex-patroa me enrolava e eu ja havia entregado toda a documentação, gostaria de saber com procede, como seria meu primeiro emprego tenho muitas duvidas e não sei o que por direito devo receber… Agradeço desde ja a compreensão !

    • você terá direito além da assinatura da carteira:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS (sem saque)a partir de abril deste ano;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril deste ano;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado (2 domingos por mes)

  67. Olá, fui demitida, tenho três meses de carteira assinada e 4 dias, assinou em 1º de abril e demitiram no dia 5 de julho, tenho direito a aviso prévio e mais o que?

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

  68. ola´ sou efetiva municipal com 240h recentemente passei em um concurso do estado com 20 h e fui chamada empossada e agora na hora de gerar o cadastro deu duplicidade. mandaram eu optar . tive que deixar um cargo efetivo é legal ? um é assistente administrativo o outro professor .
    .

  69. Boa Noite. Comecei a trabalhar numa empresa em 21/01/2013 e no dia 31/01/2013 sofri um acidente de trabalho. Fiquei em auxilio acidente de trabalho ate hoje, 05/07/2013 e pedi demissão. Tenho direito as férias proporcionais de 5 meses e 14 dias???? ou perdi este direito? E com relação ao 13º proporcional quem me paga é o INSS???? Obrigada

  70. Bom dia ANDRÉ,estou com duvidas,nosso funcionário começou a trabalhar dia 01/04/2013 pediu demissão dia 30/06/2013 ,mas trabalhou até dia 27/06/2013,a contadora fez a recisão desde o dia 27/06/2013.tenho 10 dias para pagar a recisão ou 10 dias para dar baixa na carteira? E ele tem que cumprir aviso,desde uma ves que foi ele que pediu demissão,eu tenho que pagar este aviso,pois não mandei ele embora e sim ele que pediu demissão,o que devo fazer neste caso.

    • O prazo de 10 dias é para realizar o pagamento das verbas rescisórias, importante também realizar a baixa da carteira, que é obrigação patronal.
      Como o funcionário pediu demissão, este é quem deve o aviso prévio, que pode ser descontado da rescisão.
      A data deve ser a data do pedido, ou seja, dia 30.

  71. Bom dia !!!
    me deram linceça maternidade dia 24 de junho e hoje é dia 6 de julho e nao caiu nada na minha conta como funcionar salario maternidade..
    grata thais vieira
    aguardarei a resposta !!!

  72. ola boa noite… bom estou a 1 ano de carteira assinada no meu emprego, estou querendo pedir demissao, ainda nao recebi aviso de ferias nem nadas… gostaria de saber se irei receber algo.. obg

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

  73. Boa tarde trabalho com telemarketing, no dia 04 de julho completou 3 meses ,estou querendo pedir demissão,quais direitos eu teria?Obrigado

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

  74. bom dia !!!!!!!!!!!

    trabalho em um escritorio de advovacia a nove meses e no dia 2 de julho conversei com dr dona do escritorio sobre a possibilidade dela me demitir ,caso ela nao me demita e eu entregue meu lugar . tenho algum direio , se tiver quis sao ?

    desde ja lhe agradeço. robson sarmento

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

  75. Trabalho em uma Empresa a o1 ano e 4 meses. Vou pedir demissão dia 10/07/2013.Gostaria de saber qual o prazo que a Empresa tempara me pagar.

    Agradeço sua atenção

    Tadeu orrigo

  76. BOA DIA.
    FUI CONTRATADO DIA 04/01/2013 , SALARIO DE R$ 890.00 .
    QUERO PEDIR DEMISSÃO ESSA SEMANA.
    GOSTARIA DE SABER QUAIS DIREITOS EU TENHO , E VALORES A RECEBER ..

    Obrg

    • você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

  77. Eu pedi o desligamento da empresa dia 10/05/2013 e até hoje não pagaram os dias trabalhados, parte do 13º e minhas férias, que eu saiba a empresa tem um prazo de 10 dias para efetuarem o pagamento, já que isso não ocorreu, O que eu faço? Posso entrar com um processo na empresa? Ou existe outra forma de resolver este problema?

  78. fiz uma carta de pedido de demissao,trabalhei cinco meses sem carteira assinada,tenho mais de 250 horas extras trabalhadas e quartoze dias trabalhados sem receber. O dono da empresa me pagou 1000 reais.Se eu for para a justiça quais direitos eu teria. ja quando fizemos acordo eu nao sabia que minha carteira nao estava assinada. Desde ja um abraço.

    • Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Dúvidas: 9535.5454

  79. ESTOU TRABALHANDO DESDE 01/03/2013, E ESTOU QUERENDO SAIR, QUAL A MELHOR FORMA PARA QUE EU NÃO PERCA TANTO OS MEUS DIREITOS, COMO 13º, FERIAS E FGTS.

    • Seu patrão demitindo vc.

      SE VC PEDIR DEMISSÃO Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS + multa de 40%;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Dúvidas: 9535.5454

  80. Olá Gouveia , gostaria de saber quais os meus direitos
    comecei a trabalhar no dia 282\13 só que estavam sem a carteira de trabalho, quando tirei só assinaram no dia 025\2013, só que no mês de setembro vou pedi demissão para busca de algo melhor, trabalho como recepcionista e assalariada , quero saber quais serão os meus direitos o que vou poder ganhar ou não, desde já grata!

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS, SEM SAQUE;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      PAGAR AVISO PREVIO

      Dúvidas: 9535.5454

  81. Ola Andre
    Minha admissao foi no 03/04/2013 e pedi demissao no dia 06/07/2013. Eu tenho que fazer uma carta pedindo demissao ou nao, o que eu faco ?
    Agradeco sua atencao

    • A carta de demissão é documento que protege a empresa. Vc na qualidade de empregado não tem a necessidade de ter esse documento. Contudo se a empresa requisitar, você terá a obrigação de assinar a carta.

      Dúvidas 9535.5454

  82. ola meu nome e Patricia tem um ano que trabalhei nessa empresa sai sem justa causa,e recebi só os tempos e nada ainda da minha de chave pra receber meu FGTSe da entrada no seguro desemprego pois já tem dois meses e o encarregado da empresa e a empresa se recusa a resolver logo o problema sempre que vou lá eles pedem pra aguarda ai decidir entrar na justiça por conta pro-pia pois não da pra esperar mais já tou sem dinheiro e sem saber o que fazer mim ajuda ai .obrigado pela atenção .

  83. Olá Gouveia , gostaria de saber quais os meus direitos
    comecei a trabalhar no dia 28\2\13 só que estavam sem a carteira de trabalho, quando tirei só assinaram no dia 02\5\2013, só que no mês de setembro vou pedi demissão para busca de algo melhor, trabalho como recepcionista e assalariada , quero saber quais serão os meus direitos o que vou poder ganhar ou não, desde já grata!

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Dúvidas: 9535.5454

  84. Boa tarde!

    Consegui uma novo emprego hoje e é uma vaga de grande importancia em uma empresa que poderei crescer enfim. Hoje é quarta e quinta aqui no Sul do pais, teremos a paralização e nada irá funcionar só que na Sexta-feira pela manhã essa nova empresa já quer que eu vá para fazer o exame admicional ,porem não estou conseguindo contato com o meu chefe.Preciso falar com ele antes de fazer o exame na outra empresa ?
    Como funciona no caso esse processo?
    É que muitas pessoas estão me dando dicas diferentes do que devo fazer.

    Att,

  85. Boa tarde,
    Quero pedir demissão da empresa onde trabalho!
    Foi admitida em 02/05/2013, quais procedimentos eu tenho que tomar
    no caso de não querer cumprir aviso prévio?
    Tenho que pagar algo para a empresa?

  86. Pedi demissão da empresa, pergunto eu, vou abrir uma empresa em meu nome e não vou trabalhar registrado, sera que posso retirar o FGTS?

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque a partir de abril;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50% a partir de abril;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Dúvidas: 9535.5454

  87. Boa Tarde!!
    André Couveia
    Fiquei afastado durante 12 meses, pois fui acometido por câncer de cólon ascendente, durante este período recebia o auxilio doença, após o termino do tratamento voltei as minhas atividades profissionais em 02/05/2013, e no dia 08/07/2013, fui demitido se justa causa, gostaria de saber quais são meus direitos rescisórios, pois minha admissão aconteceu em 06/12/2011 e não gozei de férias.
    Pelas minhas pesquisas, o trabalhador perde o direito de suas férias após 180 dias de afastamento, como proceder para fazer os cálculos,
    Grato

  88. Boa noite;
    tabalhei numa empresa de 16/07/2013 e apresentei a minha demissão hoje 11/07/2013.
    Quais os meus direitos, uma vez que vou dar os 30 dias de compensação.

    MC

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além de assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 (se tiver férias vencidas, também terá direito às férias +1/3)
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Dúvidas: 9535.5454

  89. Gouveia tudo bem ?
    Gostaria que me desse a seguinte informação..
    no dia 282\2013 comecei a trabalhar só que so foram assinar minha carteira no dia 025\2013. quero pedi demissão em SETEMBRO.
    trabalho como recepcionista de segunda a sábado, não tenho folga e sou assalariada e ainda descontam fgts transporte do meu salário. Preciso de algo melhor, enfim quais os direitos que tenho, o que vou poder receber ? vou ter que pagar algo ? fazendo as contas eu receberiam mais ou menos quanto ? desde já obrigada querido amigo!

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  90. André,
    Bom dia!,

    Trabalhei em uma empresa de 02/05/2013, e pedi demissão no dia 08/07/2013, o que tenho direito a receber? Terei que pagar algo a empresa?; E cabe uma dúvida, desde que entrei até a data da saída, a empresa não realizou o exame médico admissional, terei problemas junto a isso? e uma ultima pergunta, quanto tempo a empresa tem para me pagar?, deverei receber o salário antes da rescisão ou eles podem me pagar antes, pois o pagamento é até o quinto dia útil fato esse que não ocorreu?.

    • trabalho em uma empresa de onibus moro em outra cidade dormo com o onibus na frente da minha casa foi quebrado o vidro quando parado eu tenho que pagar qualquer danos causado no onibus sendo que a empresa não paga estacionamento para guardar os veiculos. sendo desta forma não consigo dormi tranquilo.

      • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
        1. Saldo de Salário;
        2. Férias +1/3
        3. Proporcional de décimo terceiro;
        4. Depósito do FGTS sem saque;
        5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
        6. Recolhimento do INSS;
        7. Repouso semanal remunerado;

        A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

        Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

        Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

        Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
        Dúvidas: 9535.5454

  91. Bom dia, André!
    eu comecei a trabalhar em uma empresa no dia 06/08/2012 é mesmo tendo feito os exames de admissão no mesmo dia a minha patroa só assinou minha carteira com 3 meses depois dia 1/08/2012. Gostaria de saber se pedido minhas contas tenho o direito de recorrer aos 3 meses que trabalhai afuso, mas tendo a prova os exames? vou pedir demissão da empresa pois não aguento as pressões psicologísticas da minha patroa(insultos, palavrões…).

    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  92. Eu entrei em um novo serviço no dia 14/01/2013 e pretendo sair agora (14/07/201acabo de completar 6 meses contados de serviço, gostaria de saber quais são os meus direitos ? Eu tenho direito ao decimo terceiro e ferias referente aos seis meses trabalhados ? Salário referente aos dias trabalhados no mês ? E mais algum benéfico ? E referente ao aviso prévio ? Caso eu não pague os 30 dias obrigatórios é descontado dos meus direitos ? O valor descontado é referente a 1 mês de trabalho ? Obrigado !

    • SIM.

      SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  93. bom dia andre to querendo pedir conta do meu trabalho… mas fiquei sabendo q nao preciso cumpri meu aviso todo de 30 dia fiquei sabendo q tem como para so a metade do aviso previo….. obrigado …………

    • A LEI NÃO PREVÊ ESTA HIPÓTESE, MAS UM ACORDO SEMPRE PODE OCORRER ENTRE AS PARTES.

      SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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    • SE VC PEDIR DEMISSÃO Além da correta assinar a carteira você terá direito:
      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  94. Bom dia, pedi demissão na data 02/07/2013 e entrei na empresa 01/11/2012 estou cumprindo aviso, porem posso cumprir 25 dias? sera descontado os cinco dias restante do aviso na rescisão ou devo cumprir os 30 dias?

  95. boa noite gostaria de sabe minha irmã trabalha numa empresa 1 ano e 2 mês cem registro ela ficou gravida ela ia volta dia 08 de julho mais não tem ninguem para olha o bebe si ela pedi demisão ela tem algum direito a empresa paga tudo certinho pagou 13 terceiro e o quarto mês de gravides me responda por favor

  96. Ola, Me chamo Gibson e Trabalhei em um metalugica em pernambuco, Passei 2,5 meses na mesma, fui demitido no dia 31/05 /2013 ja recebi a rescisão no prazo, porem ainda estou a espera de ir ao sindicato, liguei para rh da empresa e ele me Enformou que esta Marcado para o dia 29/07 quase dois meses para concluir a demissão. tem alguma coisa que nao esta de acordo com a justiça?

  97. comecei trabalhar dia 12/04/2013 e pedi demissão 10 /07/2013,a empresa me informou que só vai dar baixa na carteira no fim do mes,está certo?

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  98. ola me ajunda eu entrei no meu serviço no dia 06.06.7.12 e agora tenho 1 ano agora arrumei um novo emprego tenho que pedir demissao guais meus direitos tenho ferias vencida.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  99. eu recebo 1.756 na carteira trabalho pela escala sou tec. de enfermagem desde o dia 1 nao trabalho pq arrumei outro no dia 1/07/13 estou com falta mais eles que que eu peço demissao se eu nao pedir posso receber as contas por justa causa trabalho ja um ano nao tirei ferias. me oriente o que devo fazer nao quero pedir quero receber.

    • Caso você passe 30 dias ser ir ao emprego, será demitida por justa causa em razão de abandono de emprego.

      Aconselho a realizar o pedido de demissão.

      EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  100. Boa tarde! Pedi minha demissão depois de 06 anos de empresa. Se eu for contratada em outra empresa e logo após 03 meses eu for demitida, consigo retirar o valor do meu FGTS retido da outra empresa que pedi demissão? Obrigada!

  101. ola eu trabalha em uma empresa de auto peças e peguei desconto em folho em 6x parcelas de 370,00$ sendo que recebia 650,00 no mes e estava a 5 meses na empresa e acabei pedindo demissão agora eles nao quer libera minha carteira antes de eu fazer o pagamento da divida , estou a 10 dias que ja pedi a demissão e ate agora so fiz uma carta de demissão no dia que pedi as contas por favor me ajuda obrigado

  102. Ola meu nome é lucas pacheco , tenho 17 anos e trabalho em uma empresa des do dia 18/02/13 é uma empresa de auto peças e fiz uma compra la de 1,700 reais sendo que ganho apenas 700 reais na carteira , fiz em 6x parcelas de 370,00 reais
    e fiz a compra no dia 05/06/13 e fiz o pagamendo da primeira parcela dia 05/07/13
    mas no dia 02/07/13 eu pedi as contas por motivos pessoais e fiquei devendo 1,400 reais na empresa . no dia 02/07 que eu pedi a demissão so fiz uma carta pedindo a demissão como de custume , e ja faz 10 dias que isso tudo aconteceu e fui na empresa elas me disseque nao vao libera minha carteira enquanto eu nao pagar a divida . Oque eu faço ? sou menor de idade e o dinheiro q eu teria para receber nao chega nem perto do que devo e msm assim eles nao quer libera gostaria de saber oq posso fazer eles pode segura minha carteira assim ?

  103. André, pedi demissão da empresa que trabalhei durante 7 meses. Sei que não vou poder sacar o meu FGTS, porém caso este não esteja depositado corretamente, com diferença nos valores, posso pedir judicialmente o pagamento destas diferenças? Mesmo sem poder sacá-las? Se sim, eles terão que pagar alguma multa?

    Aguardo resposta.

  104. Boa Tarde Andre

    Estou querendo pedir minhas contas.
    entrei na empresa dia 3 de setembro,me registraram errado no dia 1 de outubro,e estou ate hoje na empresa,entrei como vendedora,passei para caixa e agora sou coordenadora,de coordenadora tenho 2 meses…trabalhamos 4 domingos seguidos com direito de um so ao mes e uma folga na semana ,trabalhamos 8 horas por dia… com direito a uma hora de almoco…

    Gostaria de saber qual seria meus beneficio se eu pedir minhas contas,pois nao aguento mais tanta fofoca e preciso de sua ajuda para que eu possa sair logo de la,Gostaria muito que eles me mandace embora pois ajudei muitos eles na empresa ?

    Fico muito grata. Iara

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  105. boa noite André.
    vou pedir demissão do meu emprego tenho 10 meses de casa se eu avisar 15 dias antes eles tem direito de descontar algum dinheiro do meus direitos?

  106. Boa tarde, Dr. trabalho na empresa desde 16 de janeiro de 2012 no dia 18/06 de 2013, pedi conta até agora a empresa não me pagou e me disse três dias depois que iriam marcar a data para a rescisão do contrato de trabalho, mas ate agora nada, mando email e ligo porém a empresa não me responde como proceder?
    Att.

    Julio Cesar

    • O prazo de pagamento é de 10 dias.
      Observar EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  107. pedi demissao com 3 meses de carteira,com 30 dias de antesedencia
    temho direito de reduçao de 2 horas no horario de trabalho?ou
    serei obrigado a cumprir os 30 dias de aviso previo ?

  108. Trabalho em uma empresa desde o dia 16/07/2010 até a presente data, estou para pedir demissão, amanhã 17/07/2013, tenho 01 férias está vencendo hoje 16/07/2013 e a outra que havia vencido no mês de julho do ano passado recebi o valor correspondente no mê de junho deste ano, vendi 10 dias mas os outros 20 dias ainda não tirei, gostaria de saber quais os meus direitos.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas, também, integral);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  109. Boa noite andre,
    Eu trabalhei para determinada pessoa dois anos como empregada domestica ,sem carteira assinada ,depois essa mesma pessoa me contratou pra trabalhar na empresa dela ,e onde estou a 1 ano e meio com registro na carteira ,mas agora resolvi pedir as contas ,estou cumprindo o aviso previo .mas quais sao meus direitos? Tenho direito ao tempo q trabalhei como empregada domestica mesmo sem ter a carteira assinada? Por favor me responda .

    • Poderá ajuizar duas ações trabalhistas.

      EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  110. Trabalhei 2 anos em uma empresa porém fui promovido e pararam de me pagar horas extras fora que assinava como uma funcão mais na carteira tinha outra cuja o ordenado é inferior e tinha uma media de horas extras de 80hmês que a 12 meses não são pagas quanto a função tenho e-mails e copias de docume tos assinados e carimbados como a função que de fato realizava. Gostatia de saber se.tenho como receber por desfunção e as horas extras que não recebi no decorrer do periodo que estava trabalhando.

  111. Bom dia andre ,

    O meu patrao anda me mandano endiretaa , ontem mesmo ele disse para mim q se eu nao quisse vim hoje eu nao precisava mais mesmo assim eu vim ai eu quero pedi demissao queria sabe se tenho direito de alguma coisa. Entrei em novembro do ano passado so q sai em dezembro e voltei em janeiro de novo. So q eles so foi assina a minha carteira no doa 01/03 como esperiencia ainda ai tava vendo a minha carteira acabava a esperiencia no dia 29/05 quero sabe se tenho direito de alguma coisa?

    Desde ja agradecida.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  112. Bom Dia André,

    Entrei em uma empresa dia 04/07 de 2012, estou querendo fazer uma acordo com meu chefe e pedir para ele me mandar embora… queria saber se ele aceitar, o que tenho direito de receber, lembrando que tenho férias vencidas!!! Obrigada

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  113. Olá eu comecei a trabalhar dia 01/02/2013 e quero pedir demissão pois recebi outra proposta de outra empresa e só falta agora eu pedir demissão para começar na outra quais são minhas obrigações diante a minha atual empresa e a ela a mim .
    Desde já muito obrigado.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Você deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  114. Meu patrão disse na frente dos outros funcionarioas me xingou, mechamou de burro .. gostaria de saber quais ações posso entrar contra? mas acho que os funcionarios que ouviram não vão testemunhar a meu favor, pois estariam colocando o emprego deles em risco.. o que eu devo fazer? :

  115. boa tarde!!!
    eu esto pedindo demissão dia 30/08/2013 com o aviso prévio,
    fui contratado dia 01/02/2013 quais são os meus direitos,
    e o que tenho que receber da parte da empresa
    a saída e pessoal !!!

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  116. Trabalho em um hotel há 9 anos. Ultimamente o convivio com a gerencia tem se tornado extremamente insuportavel. Estou querendo pedir demissão e não quero cumprir aviso. Oque tenho direito a receber da empresa?

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  117. Boa Tarde! André

    Fui admitida na empresa dia 24/04 e pedi demissão dia 17/07 por assedio moral , o gerente sempre demonstrando mau humor e humilhando os funcionários, estou na duvida em fazer a minha cartão de demissão e pagar algum tipo de multa pois o meu contrato vencerá em 22/07,quais os procedimentos que devo tomar?

  118. Olá amigo, tenho 8 anos de empresa.
    consegui , outra oferta de emprego, pedi minha conta da atual.
    Só que tenho 15 dias de férias vencidas,
    estou cumprindo o aviso, mas a empresa não quer me pagar esses 15 dias de ferias vencidas, está me obrigando a curtir essas ferias vencidas no período do aviso, isso é correto, eu quero cumprir o meu aviso completo.
    que medidas devo tomar

  119. Fiquei 1 ano na empresa que trabalhava, pedi demissão no dia 18/07/13 porque estava com 3 meses de salário atrasado e não tinha mais como me locomover para o emprego, porque não tinha mais dinheiro.
    Perdi todos os meus direitos, posso colocar a empresa na justiça agora.

  120. Boa tarde,

    Thabalhei em uma empresa durante 2 anos, pedi demisão a mais ou menos 2 meses, sendo que no meu caso não assinaram minha carteira foi atraves de contrato. Eu fiquei como se fosse socia da empresa, mas recolhiam todos os tributos como se eu trabalhasse de carteira assinada. No meu ponto de vista a empresa esta falindo, resumindo eu pedi demissão perdendo meus direitos, o chefe ta pagando minha recissão parcelada mas a data que fechamos ele nunca cumpre ( eu nunca vi paracelar recissão, pra mim ele esta errado até o pescoço mas não sei como resolver) trabalhei horas extras, final de semana e ainda tem o detalhe que ainda não retiraram meu nome como sócia da empresa, tenho medo de acontecer algum problema na empresa ou fali sei lá e acabar sobrando para mim também. Já pensei em colocar na justiça, mas não sei ao certo como recorrer. Esta uma situação insurpotavel que só esta gerando problemas e tribulações para mim.

    Desde já obrigada.

  121. Trabalhei na empresa que estou mais de 1 ano, estou pedindo contas agora, vou passar um mês de aviso…
    Gostaria de saber se esse tempo que estou de aviso, eu posso diminui-lo em algumas horas, sem alterar no meu salario final.
    E verdade que tenho direito a ferias dobradas já que ainda não tirei as mesmas?
    obs: já tenho mais de 1 ano na empresa é não tirei as ferias.

    Agradeço, aguardo resposta.

    • Para diminui o cumprimento do aviso entre em acordo com a empresa. Após um ano sem gozar as férias adquiridas (2 anos após admitido por exemplo), o trabalhador regido pela CLT tem direito às férias dobradas.

  122. Olá, André boa tarde,eu não intendo muito a respeito mas eu entrei numa empresa em 01/jan/2012 e pedi as contas no dia 05/jul/2013.A empresa não me disse nada a respeito do aviso prévio ,disse que não tenho o que tenho direito e meu salário era de r$ 900,00. Quanto irei receber?grato.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas, também, integral);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  123. oie…fui admitida dia 1/9/11 e pedi demissão vou pagar um mês de aviso prévio e sairei dia 1/9/13 e não tenho ferias vencidas elas vencerão no dia da minha demissão…quais são os meus direitos?

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Férias +1/3 ;
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  124. olá Andre boa noite tudo bém eu gostaria de saber quais o meus direitos e deveres
    eu btrabalho no condominio fez 1 ano entrei de férias termina dia 31 de julho eu arrumei outro emprego o que devo fazer ? boa noite

    • Deve pedir demissão, cumprimento aviso prévio ano antigo emprego, que pode ser indenizado ($$) ou trabalhado, além disso:

      EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas, também, integral);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  125. bom dia , queria uma enformação
    eu trabalho de carteira assinada desde 01/04/2012
    e pretendo pedir demissão agora dia 01/10/2013
    qual seria meus direitos ?
    meu salario é 700,00 reais

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO pela CLT

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas, também, integral);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  126. queria saber os meus direitos trabalho na roça e tenho contrato de café no meu nome só que produz muito pouco as vezes não consigo tirar nem um salario por ano e trabalho três vezes por semana na mesma casa não posso assinar carteira ganho 50 R$ e tenho os mesmos direitos mesmo tendo contrato na roça no meu nome o direito dos beneficios obrigado

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  127. olá André, tenho um contrato de cinco anos numa empresa que já venceu, não tenho a intenção de continuar no emprego, mas não queria pedir a conta, nesse caso a empresa tem que fazer o acerto desses cinco anos? como devo proceder nesse caso?por favor me ajude, obrigada Beatriz.

  128. sair da empresa e gostaria de saber quando agente não cumpre o aviso prévio, ele e descontado do valor da recisão ou e um caso a parte se você cumprir você recebe e se não cumpri não recebe?

  129. Olá André, eu tinha um contrato de 2 anos em uma empresa e a mesma foi vendida, não podendo ficar com os funcionários,mas ainda faltava 13 meses para acabar meu contrato. cumpri o aviso prévio trabalhado até o dia 02/07, porém até agora eles não me pagaram a rescisão e todos os meu direitos, estou tentando resolver de forma amigável, sem nenhum sucesso. Oque eu faço? Denuncio na delegacia do trabalho? ou continua tentando resolver de forma amigável?

  130. Boa noite,amigo,tenho 11 anos em uma empresa que + – um ano vem atrasando o pagamento e fazendo total descaso com os funcionário,tenho hoje proposta pra outro emprego que me pagará mais e assumirá seu compromisso comigo,penso em pedir demissão pois a mesma não está fazendo nenhum tipo de acordo nem muito menos mandando embora,o que tenho a perder pedindo demissão,quais as vantagens que a empresa tira sobre mim? por favor me esclareça. admissão 01/08/2002 até a presente data que trabalho nela,empresa de segurança Protex.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  131. óla bom dia. me tire uma dúvida, pedi demissão em fevereiro de 2010, meu fgts está retido, só posso sacar apartir de dezembro de 2013 pois é o mês de meu aniversário, mas perdir o contrato de recissão como devo fazer. aguardo contato.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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  132. Trabalhei durante 21 anos na mesma empresa, devido ao vários fatores de stress decidi em pegar férias e me tratar, porém nesses 30 dias decidi não mais voltar ao trabalho, pois não queria passar por tudo aquilo de novo. E foi isto que fiz, retornei e pedi demissão, meu acerto no sindicato é nesta quarta 24/7, porém na sexta feira recebi meu exames clínicos e minha médica não aceitou que eu tivesse pedido demissão que deveria primeiro ter tratado minha saúde, pois foi decorrente ao trabalho que fiquei assim. O que fazer agora.??? ainda a tempo de recusar o pedido diante que não foi feito o pagamento ainda??? Me responda URGENTE. Obrigada!

    • Se você fez o pedido formalmente, mediante a apresentação de carta, etc. dificilmente a empresa desfará a posição, contudo, se fora em razão do trabalho um ação de indenização é perfeitamente possivel.

  133. Oi André, minha esposa está de férias, porém, está cuidando se sua mãe enferma que está com CA. Ela, minha esposa, entrou em contato com seus patrões para demiti – la, mas os mesmos disseram para ela pedir conta. Pergunto: ela pode solicitar sua rescisão indireta na DRT devido a saúde da mãe?

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas, também, integral);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  134. Independente de onde houve a questão da demissão, os 10 dias que a empresa tem para pagar o saldo da rescisão, são úteis ou corridos? Dei entrada dia 10/07 hoje já são 22/07 e não deu baixa em carteira, não fiz exame demissional, não fizeram nada ainda. Entrei na empresa em Setembro porém só assinaram minha carteira Janeiro, mesmo por escolha minha essa decisão, a empresa está errada em ter acatado.

  135. bom dia,
    fui contratada dia 13/04/2013 e pedir demissão dia 22/07/2013. a empregadora não pediu o aviso prévio. me dispensou logo e me pagaria após 15 dias. quero saber nesse caso qual seria o procedimento que devo tomar mediante a situação. e qual seria o procedimento que a empregadora deveria tomar.

  136. Bom dia!
    Trabalhei em uma empresa por 11 anos, no final fui demitido sem justa causa. Nos 10 dias foi depositado o valor correspondente à multa rescisória. Mas na homologação do sindicato da área foi observado que estava errado os valores que a empresa pagou, desta forma devendo fazer tudo novamente corrigindo os erros apontado. O problema foi que à 1º homologação foi marcada com 1 mês e 21 dias pois dispensa, e ainda não marcaram á 2º homologação. Já tenho 90 dias de dispensa e não depositaram os valores restantes. Cabe alguma multa neste caso? A demora da liberação do FGTS e seguro. O RH da empresa não dá nenhuma resposta e previsão. Descaso total.
    Aguardo resposta! Obrigado

    • Ultrapassando o prazo de 10 dias para o pagamento das verbas rescisórias, a empresa será obrigada no pagamento da multa do art. 477 da CLT, que corresponde ao valor do maior salário recebido pelo empregado.

  137. preciso sair da empresa devido horario da escola em que irei me matricular eu trabalho 12;40 tiro uma hora e meia de itervalo volto fico ate 21;30 da noite mas agora vou estudar a noite porq o primeiro ano do ensino medio so tem anoite como devo-me proceder para conceguir recisão do mercado que trabalho sem perder meu direitos? necesito muito de sua juda obrigado

      • mas só q ja demostrei q tentei resolver o problema sempre eu que dei um jeito de estudar de manhã agora q vou fazer o ensino medio anoite o gerente não me garante de me subir de cargo para trabalhar de manhã eo gerente de lá disse que a empresa está no vermelho e estou a 1ano e 9meses trabalhando de embalador e acho injusto ficar la a tanto tempo no mesmo cargo sem saber quando poderei mudar de função sendo q todos lá ja muda de função ainda com poucos meses de casa então vejo q preciso procurar coisa melhor pramim como devo-me proceder diante do gerente nessa situação?:sua ajuda será muito gratificante obrigado

      • mas só q ja demostrei q tentei resolver o problema sempre eu que dei um jeito de estudar de manhã agora q vou fazer o ensino medio anoite o gerente não me garante de me subir de cargo para trabalhar de manhã eo gerente de lá disse que a empresa está no vermelho e estou a 1ano e 9meses trabalhando de embalador e acho injusto ficar la a tanto tempo no mesmo cargo sem saber quando poderei mudar de função sendo q todos lá ja muda de função ainda com poucos meses de casa então vejo q preciso procurar coisa melhor pramim como devo-me proceder diante do gerente nessa situação?: posso cumprir aviso de 1 mês para ter direito ao fgts E guias de seguro desemprego?

  138. Oi,trabalhei por 2 anos e fui demitido assim antes mesmo de sair do emprego ja tinha sido admitido em outro,agora se eu pedir conta desse novo emprego ainda posso dar entrada no seguro da empresa anterior? Grato.

  139. OLá,

    Quero saber se eu tirar os 30 dias de Férias é depois que eu retornar ao trabalho eu posso pedir demisão? Eu Perderei os meus direitos trabalhistas? Agurdo respostas.

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  140. Boa noite André, trabalho de recepcionista em uma empresa de refrigeração desde 14/02/2013 mas minha carteira só foi assinada em junho. Hoje, dia 22/07/2013 pedi demissão, pois consegui um emprego melhor. Só que este emprego é para início imediato. Portanto não terei como cumprir aviso prévio. Gostaria de saber se tenho direito de receber por esses 22 dias trabalhados? Se tenho que pagar o aviso prévio? Quanto devo pagar de aviso prévio? Tenho direito a alguma coisa? Desde já, obrigado!

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  141. boa noite… trabalhei durante um ano em uma empresa e fui demitida.
    mais só recebir minha rescissão com quarenta e cinco dias.
    já faz trés anos que fui demitida, não recebir a muta, mesmo assim ainda tenho direioto a receber a muta?
    mim ajude por favor.

  142. Boa Noite! Estou com 9 dias de atestado medico no fim de julho se eu pegar mais 7 dias de atestado medico no inicio do mês de agosto fico estabilizado por 12 meses???

  143. Olá André,boa noite.É o seguinte,pedi demissão da empresa na qual eu trabalhava há um ano e três meses,depositaram uma quantia de 1.650 reais,mas até o momento a empresa não entrou em contato comigo para dar baixa na carteira,e isso ja vai pra mais de mês,não assinei documento nenhum,apenas escrevi uma carta a mão,solicitando meu desligamento,ja que a empresa tem dez dias para dar baixa,o que devo fazer?

  144. trabalho na empresa a nove anos fui aprovado em concurso da prefeitura a empresa e obrigada a me dispensar ou quais meus direitos meu salario e 875,00+92,00 insalubridade e tenho uma ferias vencida

    • Se for incompatível o horário.

      EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

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      Dúvidas: 9535.5454

  145. Bom dia
    Trabalho na empresa desde novembro do ano passado , hoje decidi sair da empresa mas não quero perde todos meus direitos . Como devo proceder.

    Atenciosamente
    Jaine Silva

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
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  146. Olá bom dia Pilako tudo bem, estou pedindo demissão e sei que não vou receber os 40% que fica retido, tema alguma forma de receber os mesmos 40% quando for demitido de outra empresa, grande abraço a todos e obrigado.

  147. a empresa me manda pra casa alegando que não tem vaga para trabalhar, e tenho que passar no dia seguinte para assinar um pedido de dispensa, isto é, fui trabalhar
    mas perdi o dia por culpa da empresa, isto é legal?

  148. oi boa noite eu pedi conta no trabalho eu entrei 21.05. 02012 e sai 14.07.2013
    eu não tirei ferias e só recebi 458,60 esta certo.

  149. Olá, trabalho a 3 anos e meio nos fundos da casa dos meus patrões e os auxilio no corte da confecção deles, mas vou somente 2x por semana raramente 3x, e eles me pagam como dia de trabalho e não como assalariada. Quando sair quais serão meus direitos? Eu recebo 65,00 por dia.

  150. Oi poderia me informar se esta correto
    Fui mandada embora no dia em que retornei das ferias
    No dia 12/06 e minha homologaçao foi matcada,
    So p dia 14/08 isso esta correto tanto tempo assim, e as hras esxtras sao pagas no fgts…obrigado aguardo sua resposta.

  151. Vou pedir demissão na empresa aonde trabalho,entrei no dia 02/04/2012 e minha saída sera no dia 31/07/2013. Porém estou voltando de ferias,o que tenho direito a receber?

  152. boa noite!
    sou funcionário municipal desde 2007 na função operacional,porém trabalho como técnico administrativo há 6anos ,tenho 4 férias vencidas e uma que recebi a pecúnia e não descansei ,tenho 2000 horas de banco ;estou preste a aposentar gostaria de saber se receberei esse s direitos

  153. Bom dia, estou encostado pelo auxilio doença, ainda tenho 30 dias de atestado, posso pedir demissão e cumprir os 30 em cima do atestado ou tenho que esperar os 30 dias para pedir demissão?? obrigado

  154. Oi entrei no meu emprego no dia 24/06/2011 pedi demissão no dia 24/07/2013 tenho ferias vencida, na empresa a produtividade do mês de junho recebo no dia 1 de agosto e no mês de junho tenho 12:00 de extra, eu pedi demissão dia 24/07/2013 como vou receber essas horas, vou receber junto com minha rescisão ou não ?

  155. Olá , tudo bem ?
    Trabalho desde 1º de março em uma empresa so que ontem dia 237
    pedi demissão por motivos pessoais. Só que minha chefe me pediu um tempo para encontrar uma pessoa e que eu possa treinar a mesma aqui na empresa , no caso isso seria aviso prévio ? se for aviso prévio gostaria de saber quanto tempo vou ter que continuar aqui. Ou vou sair assim que ela encontrar uma pessoa ? e quais os meus direitos ?

  156. BOM DIA, ESTOU PEDINDO DEMISSÃO DE UMA EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE PAPELARIA , TRABALHO A 1 ANO E 6 MESES COM CARTEIRA ASSINADA COMO AUXILIAR DE VENDAS , EU PERCO TODOS OS MEUS DIREITOS TRABALHISTAS COM ESSE PEDIDO DE DEMISSÃO????

  157. boa tarde,

    fui registrada numa empresa dia 02/05/2013 e pedir pra sair dia 17/07/2013,
    só que não cumprir o aviso a empresa irá descontar da minha rescisão?

  158. Boa tarde, eu recebi as 4 parcelas do seguro desemprego porem eu fui chamada num concurso que eu passei do estado e comecei a trabalhar dia 12 desse mês. A minha ultima parcela do seguro desemprego estaria disponivel dia 30 desse mês, sera que eu ainda tenho direito a essa parcela ou foi cortado o beneficio porque eu comecei a trabalhar?

  159. Olá,, estou com uma dúvida no que diz respeito a PLR.
    Admissão 03/05/2012
    Demissão 05/11/2012

    Eu teria o direito a PLR proporcionalmente a esse período, ou por alguma regra interna, ou acordo sindical ele podem não me pagar por ter pedido demissão ?

    Obrigada.

  160. boa noite , fui admitido por uma empresa de transporte coletivo como cobrador .após 4 meses exercendo a tal função ,fui digamos que, “promovido”.pois bem , a função que agora executo já a 08 meses, é: auxiliar de cco (auxiliar de centro de controle operacional)obs: o salário não foi modificado. porém, essa função foi criada pela própria empresa, e não existe no sindicato dos rodoviários. a criação dessa tal “função” pode acarretar problemas à empresa se por ventura eu vier a recorrer em caso de demissão. quais?

  161. olha eu aqui de novo . rsrs.. preciso me afastar da empresa por 20 dias, tenho uma mostra de cultura para participar na africa do sul . se por um acaso a empresa nao me liberar e eu faltar esses 20 dias posso ser demitido por abandono , ou justa causa ou coisa parecida ??

  162. Minha filha trabalha em uma empresa há 5 meses, e não recebe há 3 meses mesmo sendo registrada. Foi registrada como editora chefe de uma revista teen, e a empresa é nova, e o salario é de $2.000,00. Como não tem expectativas na empresa de receber, ela resolveu sair e ir estudar espanhol na argentina. Irá pedir demissão em 05/08/2013, quando completará os 3 meses sem receber. Ela tem direito a receber quanto? E quais os direitos de receber logo para poder pagar o curso de espanhol antes de outubro deste ano? Se ela não receber poderá procurar a justiça? Eles terão que pagar mesmo não tendo dinheiro em caixa? Quais os direitos que poderá reivindicar, e quanto tempo demorará para receber?
    Agradeço antecipadamente a resposta.

  163. Olá Andre,

    Fiquei trabalhando do dia 01/02/13 e pedi demissão dia 12/07/13.
    Eu fiquei de ir hoje para receber meu acerto, pois não deu para eu ir no dia 22/07.
    Por um lado foi até melhor eu não ter ido antes, pois quando pedi demissão eu mandei para a pessoa responsável do RH o meu extrato do FGTS, pois conta escolhimento somente do mês de março, abril e maio, ou seja está faltando, mesmo que eu não vá sacar, quero que fique tudo certo.
    A moça do RH diz que está tudo certo, mas não está, pois hoje mesmo olhei novamente o extrato e consta a mesma coisa.
    Comecei a procurar na internet e vi um link da globo dizendo que quando o funcionario descobre que a empresa não deposita o FGTS, ele terá direito a tudo inclusive o aviso prévio (eu não quis cumprir).. http://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2012/08/trabalhadores-de-empresas-que-nao-depositam-fgts-ganham-protecao.html
    Será que apesar de eu ter feito já a carta de pedido de demissão por motivos pessoais, eu consigo reverter isso?
    Na verdade eu pedi demissão porque a empresa está quebrando, está cheia de dívidas e antes que ele quebre de vez achei melhor sair.
    Eu trabalhei de Outubro 12 à Fevereiro 13 sem carteira e eles acertaram comigo por fora quando assinaram minha carteira.
    Mas devido aos problemas da empresa eu senti a necessidade de sair o quanto antes.

    Aguardo seu retorno,
    Obrigada
    Lia

  164. Boa tarde,

    Comecei a trabalhar em 22/04/2013, mas só fui registrada em 01/06/2013. Quero pedir demissão e trabalhar até o dia 26/07/2013. O gerente falou que eu ainda sairei devendo, isso procede?
    Meu salário é 810,00, se eu cumprir aviso prévio indenizado eu saio devendo?

  165. Olá, boa tarde.

    Comecei a trabalhar em 09/02/2009 e estou sufocada no meu emprego trabalho das 08:00hs as 18:00hs tenho direito somente a 01:00hs de almoço, até hoje não assinaram minha carteira de trabalho estou nesse situação porque a vida lá fora não está fácil e o motivo que estou nessa situação e para conseguir pagar os meus estudos. Gostaria de uma orientação como devo proceder diante dessa situação no pedido de demissão. Aguardo retorno.

  166. fui adimitida na empresa dia 01/10/12 e demitida 24/06/2013.Quais meus direitos trabalhista,ou seja,quanto tenho que receber de rescisão?
    fico no aguardo.

  167. Fui admitida no dia 15/03/2013, pedi minha demissão no dia 11/07/2013, sem cumprir o aviso prévio.Fui informada pela empresa que não iria receber nenhum valor pois havia sido abatido.E ate agora já se passaram 14 dias e não recebi nada!

    Gostaria de saber se realmente não tenho nenhum valor a receber?

  168. Olá,
    Eu gostaria da sua ajuda trabalhei 10 meses em uma empresa não qual pedir demissão e quando fui consulta o FGTS (sei que não posso sacar ) ele só deposito 163,30 que faço ?

  169. Queria saber quantos dias tem q cumprir de aviso previo uma cuidadora q trabalha de segunda a sexta 12 hs. Ela pediu demissao. Quantos dias ela pode sair antes dos 30 dias de aviso? Obrigada

  170. Boa noite, eu trabalhei num escritório de contabilidade por 1 ano e 1 mês, voltando da licença maternidade eu pedi demissão, indenizei o aviso prévio. Pedi demissão dia 13/06/2013 o correto seria a dona do escritório me pagar ate dia 23/06/2013, mas ela só foi realizar o deposito no dia 05/07/2013, sendo que uma parte ela depositou em cheque que só compensou 5 dias depois porque teve feriado no decorrer dos dias.Alem disso ela nunca me pagou vale refeição. E se não bastasse a mesma desmarcou minha rescisão junto ao MTb 2 vezes era dia 02/07 e depois foi remarcada pro dia 10/07, e ainda assim a mesma não tinha quitado o saldo devedor do FGTS. Dia 29/07 ela vai remarcar denovo minha rescisão. Minha pergunta, ela por ter atrasado o deposito do valor rescisório já terá que me pagar uma multa de um salario da categoria, mais os proporcionais de férias e 13º, pela demora eu fiquei sabendo que ela terá que me pagar mais um salario de multa pela demora na homologação, gostaria de saber amparo em qual lei ela tem esse dever?? E o fato dela nunca ter pago meu INSS como faço para solicitar que a mesma realize os pagamentos???
    Obrigada

  171. Boa noite.
    trabalhei em uma loja três meses sem registro, pedi demissão. o gerente so me pagou os dias trabalhados. Quais meus direitos ?

    Grato desde já!

  172. Olá André!!
    Entrei em uma empresa dia 04/07/2013 e no dia 17/07/2013 pedi as contas.
    Quantos dias a empresa tem para me pagar esses dias trabalhados?
    Eles recolheram a minha carteira profissional no dia seguinte que entrei e até hoje ( dia 27/07 ) não me devolveram, informam que ainda não veio da contabilidade…
    Qual é o prazo que a empresa tem para devolver a carteira profissional?
    Desde já agradeço…

  173. oi bom dia eu gostaria de saber qual os meus direitos eu trabalho numa empresa de trabalho temporário e tinha um contrato ate dia 31 de Julho e eu pedi a minha demissão no dia 26 de Julho será que não tenho direito a nada ???????????

  174. Olá,eu entrei num serviço como monitora dia 24/08/2012 e fui registrada dia 01/10/2012 em março de 2013 eu pedi a conta e eu não sai do serviço,sendo assim eles deram baixa na minha carteira 10/03 e registraram novamente 01/04/2013 e eles deram férias para mim do dia 01/07 até 28/07 eu vou receber o salário dos meses trabalhados,terei direito de 1/3 do salário,o que eu vou receber?
    se puder também enviar a resposta por e-mail obrigada

  175. bom dia!!! a empresa que eu trabalho é de vidilancia de bano, ela perdeu o posto, e outra empresa vai contratar os mesmos vigilantes, so que tenho que me desligar da empresa atual, sendo assim nao posso cumprir o aviso previo por entra em seguida nesta outra organização, resumindo, vou ter que pagar a indenização ou vou ser desobrigado de pagar?

  176. bom dia!!! a empresa que eu trabalho é de vigilância de banco, ela perdeu o posto, e outra empresa vai contratar os mesmos vigilantes, só que tenho que me desligar da empresa atual, sendo assim não posso cumprir o aviso prévio por entra em seguida nesta outra organização, resumindo, vou ter que pagar a indenização ou vou ser desobrigado de pagar?

  177. Gostaria de saber qual o direito que tenho: trabalhei em uma empresa com inicio em 26/02/2013 á 10/07/2013, porem eles não me registraram e eu pedi pra sair porque percebi que não havia futuro pra mim continuar trabalhando lá.estava recebendo R$ 500,00 mensais ele me descontava 6% do vale transporte e pagava R$ 136,40.totalizando R$636,40 de segunda a sexta das 8:00 as 17:00 hs. O responsável pelo RH me informou que eu tenho a receber R$210,00 mesmo não entendendo de direito eu acho que esta errado.eles não tem que cobrar de mim pela horas atrasadas e faltas que já foram descontadas em pagamentos feitos.Por favor me ajude esclarecendo a melhor maneira de solucionar esta situação pois até hj não recebi ainda.

  178. Olá André,boa noite,td bem?
    Eu gostaria de saber,eu trabalho numa empresa ha 2 anos e 3 meses e gostaria de pedir demissão,quais são os meus direitos!Mas eu não gostaria de cumprir o aviso prévio isso me prejudicaria na empresa atual ou ate mesmo em uma outra?E eu gostaria de saber estou ficando doente pode ser por causa do serviço?Tenho uma férias vencida!
    Desde ja agradeço
    Abraços

  179. Boa noite,
    Eu comecei a trabalhar no dia 17/06/2013 e vou pedir demissão no dia 29/07/2013 porque fui chamado para trabalhar em outra empresa. Trabalhei então 44 dias. Minha carteira está assinada e consta experiencia de 45 dias prorrogavel por mais 45 dias.
    Perguntou-lhe:
    – O que tenho direito a receber?
    – Tenho que pagar o aviso prévio, mesmo estando no período de experiencia?
    – Preciso entregar uma carta de pedido de demissão?
    – Quais os meus direitos e minhas obrigações

    Obrigado pela atenção

  180. Ola quero esclarecer uma duvida, eu trabalho numa empresa e ja vai fazer 2 anos e estou saindo e ja pedi demissão, mas sempre trabalhei 3 horas ou até a mas todos os dias, só que a empresa só passou a ter maquina de ponto em março deste ano, e só quer me pagar a partir desse mÊs as horas extras, eu tenho direito de receber as horas extras desde o começo?

  181. eu recebo na empresa 1.200 reais mas ela só paga um salario na carteira e estou saindo, tenho direito de receber os 1.200 como base para rescisão ou só posso receber o salario minimo?

  182. André boa noite gostaria que me tirasse uma duvida trabalho numa empresa a 2 anos e desde 15/08/2010 estou afastada por motivo de doença estou querendo agora em novembro pedir conta ,pedi meu patrão para me mandar embora mas ele não quer.gostaria de saber se pedir conta vou perder tudo ou tenho direito em alguma coisa .obrigada

  183. André, tenho duas dúvidas.
    1 – Você disse que o empregador tem 10 dias para pagar a remuneração. Isso é antes ou após o aviso prévio? Eu pedindo demissão e cumprindo meus 30 dias, quando receberia o dinheiro?

    2 – Existe algum procedimento padrão para o aviso prévio? Ele deve ser documentado, com assinatura da empresa e do empregado?

    Obrigada!

  184. Bom dia, meu caso é de urgência familiar, meu pai esta com câncer em estado final, e ajudo a cuidar dele, pedi ferias antecipada ao meu chefe e me deu, já pedi para ele me demitir, fazendo acordo. Porem, ele disse que o que podia fazer ele fez, agora se eu quiser sair eu que tenho que pedir demissão, ele gosta muito do meu trabalho, por isso não quer me perder, estou 1 ano e 10 meses nesse emprego, temos escala para cuidar do meu pai, mas nem isso ele quer me liberar… Me ajude…

  185. trabalhei seis dias em uma loja das 10h às 19 horas, parando uma hora para almoçar. No sétimo dia resolvi sair pois fui chamada para trabalhar em outra loja, em melhores condições. Ao conversar com a dona da loja, ela se exaltou, me ofendeu e disse que não tenho direito a receber pelos dias que trabalhei pois era só um teste. Isso é verdade? Trabalhei muito, até faxina na loja eu fiz! Também vendi razoavelmente (roupas), quais são os meus direitos? Se possível me oriente, por favor. Obrigada.

  186. Ola, meu contrato de trabalho esta com o titulo “CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINDADO”, o que significa isso?

    E meu horario de trabalho nele esta das 07:00hs as 19:00hs.
    So que a empresa quer me colocar no horario noturno ( das 19hs as 07hs)…
    O que faco?

  187. olá,boa tarde gostaria de saber quais sao meus direitos trabalhei 4 meses,numa assessoria de dpvat sem registro,meu salário é de 1.100 reais,mais ele me falaou que ia me registrar com 700 e pouco só que até agora nada,ai ele me mandou embora o que tenho por lei para receber?grata desde já Patricia

  188. ola trabalho em um estabelecimento a quase 1 ano falta 15 dias para dar um ano certinho irei pedir demissão pelo falo deu ter descobrido que meu FGTS não estava sendo depositado mas todo mês estava sendo descontado qual sera meus direitos se eu pedir demissão obrigado aguardo resposta

  189. minha filha foi mandada embora de uma firma de telemarket e não pagaram direito de tempo de firma e nem fundo de garantia gostaria de saber se ela não tem direito de receber e porque se ela era registrada em 28 de setembro 2012 e foi mandada embora dia 08 de abril 2013 ela tem direito ou não so pagaram os dias trabalhado

  190. Boa noite…
    Fui admitida em uma empresa no dia 01/07/2013 e pedi demissao dia 29/07/2013 para entrar em outro emprego,o que eu recebo? Ouvi dizer que tenho que indenozar a empresa,isso é verdade?

  191. oi pedi demissão, trabalho em um supermercado e gostaria de saber quantas horas evo fazer no avjso previo, e se tenho direito ao abonu salarial, aquele que vem descontado no holerite pelo sindicato que na minha categoria deveria ter repassado em junho e nao repassaram, sera que tenho direito?

  192. Boa noite, minha noiva passou em um concurso para a marinha só que ela não pediu demissão do emprego anterior pois está em período de internato na Marinha, alguém além dela pode pedir demissão por ela? A Marinha emite algum documento para a empresa pedindo o desligamento?
    Obrigado!!

  193. Olá!! tenho algumas duvidas, que ja procurei saber cm o RH da minha empresa e as respostas são vagas e dão em nada.
    Pedi demissão do meu trabalho, data d admissão da carteira é dia 11/09/2012, estou cumprindo meu aviso ate dia 14/08/2013. A que realmente tenho direito?Qual minha jornada de trabalho? Posso requerer minha folha ponto?(até porque muitas fezes o papel do registro digital não saia). Fui contratada como Operadora de Caixa, com salario inicial de R$653,00, apos os três meses passou para R$828,00 com 8 meses na função fui promovida a Operadora líder com salario de R$921,00. Nesse período de aviso prévio faço minha jornada normal ate o momento ; 7:20 trabalhadas com 1:15 de intervalo. No período fora do meu aviso os intervalos variavam de 1:15 à 1:55.
    Aguardo resposta , se possível mande em meu e-mail tambem.
    Muito grata, por qualquer ajuda que possa esclarecer minhas duvidas.

  194. BOM DIA,
    NÃO TENHO IDO TRABALHAR, ISSO ACONTECE A POUCO MAIS DE 15 DIAS SEGUIDOS, E OCORRE QUE NÃO QUERO MAIS TRABALHAR POR ESSA EMPRESA, FUI ADMITIDO EM 11/07/2010, DESDE ENTÃO, PRESTO MEUS SERVIÇOS. SE EU PEDIR DEMISSÃO, QUAIS SÃO MEUS DIREITOS? EU SOU OBRIGADO A PEDIR MINHAS CONTAS? ELES SÃO OBRIGADOS ENTRAR EM CONCILIAÇÃO COMIGO?

    ATT,
    MAGNO

  195. Entrei em uma empresa em 15 de outubro de 2012 e fui mandada embora e estou cumprindo aviso até o dia 09 de agosto de 2013, gostaria de saber se alem do meu acerto vou ter direito ao pagamento correspondente ao mes de julho? Ja que trabalhei o mes todo.E como é feito esse pagamento, fica incluído no acerto ou é pago separadamente? Porque o dia em que acaba meu aviso é o dia do pagamento na empresa.

  196. Bom dia Sr André.

    Trabalhei 4 meses em uma empresa até o meu chefe me demitir, agora ele está enrolando para dar “baixa” na minha carteira e quer que eu escreva uma carta como se eu tivesse pedido demissão, caso contrario, ele falou que irá por minha demissão como justa causa de abandono de emprego. Como posso proceder nessa situação?

  197. ENTREI NA EMPRESA 02/05/2013 , NO DIA 08/07/2013 INFORMEI QUE SÓ FICARIA NA EMPRESA ATE O DIA 31/07/2013. QUANTO IREI RECEBER? TENHO DIREITO A RECEBER O AVISO PREVIO? A QUE TENHO DIREITO?

    • EM CASO DE PEDIR DEMISSÃO

      Além da correta assinar a carteira você terá direito:

      **SALÁRIO, AO MENOS, O MÍNIMO, OBSERVADO SE HÁ CCT OU ACT**

      *Diferença salarial do período*
      1. Saldo de Salário;
      2. Prop. de Férias +1/3 (havendo vencidas,em dobro);
      3. Proporcional de décimo terceiro;
      4. Depósito do FGTS sem saque;
      5. Horas extras que tenha trabalhado e não recebido, acrescidas de um adicional mínimo de 50%;
      6. Recolhimento do INSS;
      7. Repouso semanal remunerado;

      A empresa deverá pagar após 10 dias da demissão.

      Deverá ainda cumprir aviso prévio, trabalhado ou indenizado.

      Procure realizar os exames, pois protege o trabalhador caso venha a ser acometido de alguma doença no trabalho.

      ** LEMBRANDO QUE CASO ESTEJA SENTINDO QUE ESTÁ SENDO FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO PODERÁ PLEITEAR UMA RESCISÃO INDIRETA, ONDE RECEBERÁ AS VERBAS COMO SE DEMITIDO FOSSE**

      Para saber o valor dos cálculos: acesse o site calculoexato.com
      Dúvidas: 9535.5454

  198. Bom dia, por favor, preciso muito de uma informação.
    Trabalho em uma agencia, porém sou adventista, conversei com meu chefe sobre os trabalhos aos sabados, e ele concordou em eu não trabalhar nos sabados, e durante a semana tirar apenas uma hora de almoço ao inves de duas. Para repor.
    Até então ele concordou, mas parece que agora ele não quer mais aceitar.
    E ameaça se eu não vier este sábado, me mandar embora.
    Detalhes: estou gestante e tenho a carta que o nosso pastor diz que eu frequento os sabados por motivo de crença.
    Das 09:00 as 12:00. E meu trabalho é das 8 a 12. Ou seja, não bate.

  199. preciso sair da empresa devido horario da escola em que irei me matricular eu trabalho 12;40 tiro uma hora e meia de itervalo volto fico ate 21;30 da noite mas agora vou estudar a noite porq o primeiro ano do ensino medio so tem anoite como devo-me proceder para conceguir recisão do mercado que trabalho sem perder meu direitos?
    mas só q ja demostrei q tentei resolver o problema sempre eu que dei um jeito de estudar de manhã agora q vou fazer o ensino medio anoite o gerente não me garante de me subir de cargo para trabalhar de manhã eo gerente de lá disse que a empresa está no vermelho e estou a 1ano e 9meses trabalhando de embalador e acho injusto ficar la a tanto tempo no mesmo cargo sem saber quando poderei mudar de função sendo q todos lá ja muda de função ainda com poucos meses de casa então vejo q preciso procurar coisa melhor pramim como devo-me proceder diante do gerente nessa situação?
    posso cumprir aviso de 1 mês para ter direito ao fgts E guias de seguro desemprego?
    sua ajuda será muito gratificante obrigado

  200. Vou pedir demissão do meu emprego, e quero negociar com a empresa o aviso prévio. Como devo fazer para ter isso documentado, que a empresa me libera do aviso prévio sem a necessidade de eu indenizar?

  201. Boa tarde,
    estou trabalhando em uma empresa desde novembro de 2012, em março de 2013 fiquei afastado pelo inss o ultimo atestado foi em junho que vai ate agosto so que minha pericia foi negada em julho, meu atestado não acabou tenho que voltar a empresa? se eu pedir demissão tenho que cumprir aviso prévio? tem alguma lei que me assegura do direito de não cumprir? aguardo retorno.

  202. Olá, eu pedi conta de 2 emprego, um de 1 ano e 2 mês de serviço e outro de 7 mês, eu sei que não tenho direito de sacar o FGTS, mas tem outros meios para me utilizar esse dinheiro que fica retido, e se tem que recursos eu posso usar já tem 4 anos que eu pedi conta de um deles o outro é mas recente tem menos de 3 anos.

  203. Olá!!

    Sou professora, aulista, trabalho em uma escola desde 28 de janeiro de 2012. Amanhã (dia 31/07/2013) é retorno das aulas, mas quero pedir minha demissão. Como já começarei na próxima semana em outra escola não poderei cumprir o aviso prévio. Deste modo minha dúvida é quanto ao fato de após terem feito todas as contas no RH da escola terei de pagar algo para a escola?? Ou simplesmente sairei de lá sem direito a nada?
    Também tenho uma outra dúvida, a escola tem um plano de metas chamado de PNDL e este é devidamente registrado no Sinpro. Recebemos a metade do valor das metas alcançadas e segundo eles receberemos a outra parte no final do ano. Esse valor terei direito ao fazerem as minhas contas??
    Agradeço sua atenção.

  204. QUANDO EU PEÇO CONTA DA EMPRESA E DEPOIS DE 2 ANOS VOLTO PRA EMPRESA EU POSSO SACAR O FGTS QUE FICOU PARA TRAS ASSIM QUE ELES ME MANDAREM EMBORA SEM JUSTA CAUSA?

  205. EU COLOCANDO A FIRMA NA JUSTIÇA POR ACIDENTE DE TRABALHO.
    A FIRMA VAI ME DEMITIR NORMALMENTE OU VAI DAR JUSTA CAUSA?
    E SE EU VOU TER DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO.

  206. Olá, eu comecei a trabalhar dia 10 de junho e sai no dia 22 de julho por ter encontrado outro trabalho. Quando fui pedir baixa na carteira eles me deram um papel para fazer a homologação e me falaram que no dia (22 de agosto) marcado no papel seria o dia que eles me daria baixa na carteira. Quando fui entregar a carteira no outro trabalho eles não pegaram pois querem a baixa na carteira. Gostaria de saber como procedo nessa situação.

  207. BOM DIA,
    NÃO TENHO IDO TRABALHAR, ISSO ACONTECE A POUCO MAIS DE 15 DIAS SEGUIDOS, E OCORRE QUE NÃO QUERO MAIS TRABALHAR POR ESSA EMPRESA, FUI ADMITIDO EM 11/07/2010, DESDE ENTÃO, PRESTO MEUS SERVIÇOS. SE EU PEDIR DEMISSÃO, QUAIS SÃO MEUS DIREITOS? EU SOU OBRIGADO A PEDIR MINHAS CONTAS? ELES SÃO OBRIGADOS ENTRAR EM CONCILIAÇÃO COMIGO?

    ATT,
    MAGNO

  208. Bom dia,

    Comecei a trabalhar em 22/04/2013, mas só fui registrada em 01/06/2013. Quero pedir demissão e trabalhar até o dia 26/07/2013. O gerente falou que eu ainda sairei devendo, isso procede?
    Meu salário é 810,00, se eu cumprir aviso prévio indenizado eu saio devendo?

  209. comecei a trabalhar em uma empresa por contrato determinado fixado em 2 anos no dia 10/07/2013 e quando foi no dia 29/07/2013 recebi uma proposta de outra empresa e aceitei,no mesmo dia 29/07 eu pedi a conta no emprego atual e no mesmo dia 29/07 comecei a trabalhar em outro emprego,depois de trabalhar 2 dias no emprego novo eles me mandaram embora,resumindo,eles fizeram eu sair de uma empresa e trabalhar com eles e me demitiram,agora estou sem nenhum emprego,cabe uma ação? danos morais?
    Adelmo

  210. Olá, pedi demissão de uma empresa que estava ha 4 anos, em seguida (4 dias depois) já comecei em outra empresa, contudo devido a desentendimentos estou sendo desligada (pelo empregador) desta empresa somente com 1 mês de carteira assinada, tenho direito ao seguro desemprego?

  211. Boa Tarde,

    Estou me desligando da empresa devido uma nova oferta de trabalho. Sendo assim ,não poderei cumprir o aviso prévio.

    Tenho que pagar o aviso previso?
    Tenho dias de folga acumulados, a empresa pode descontar desses dias de folga os dias do aviso prévio?

  212. olá eu tenho o contrato de trabalho cargo gerente de supermercado!Data de admissão 01/12/2012 salário 1.200,00 em registro,no contrato reza o prazo determinado para trabalhar durante o período de 01/12/2012 até o final da safra,mas agora dia 31/07/ 2013 estou me desligando da empresa fui demitida a empresa fechou. Quanto eu receberia de recisão e fundo de garantia?com sete meses de trabalho alias 8 meses.

  213. Ola,trabalhei 2 anos e fui demitido mas nao dei entrada no seguro desemprego e fui admitido em outra empresa com 2 dias após minha demissao do emprego anterior, agora estou na nova empresa ha 5 meses e quero pedir conta,se eu fizer isso ainda tenho direito no seguro da empresa pela qual trabalhei 2 anos?

  214. Fiz cirurgia em Junho/2013 e a principio seria um afastamento de 15 dias, mas tive problemas na recuperação e ainda estou afastada. Na perícia que fiz pelo INSS me foi concedido até o dia 31/08/2013.

    Esta semana recebi um contato de uma outra empresa para uma entrevista e me interessei muito pois é bem próximo da minha casa, diferente do outro emprego, que fica a 80km de distância da minha residência e vou e volto todos os dias gastando 02 horas para ir e ás vezes 03 horas para voltar.

    Gostaria de passar para a empresa que fica próximo a minha residência, como devo proceder neste caso, já que eles não podem esperar muito tempo e acredito que na empresa atual não vão me demitir por este motivo. Eu posso pedir demissão?

  215. entrei numa empresa e fiquei so um dia ,nao gostei ,mas agora o gerente quer que eu devolva o dinheiro do exame adicional ,tenho que devolver ou nao?

  216. Olá bom dia,

    É o seguinte estou a quase um ano no meu trabalho atual, supermercado, cargo de pegar peso e tals, farei um ano em setembro de 2013.

    Estou pretendendo pedir demissão após fazer um ano.

    Ai queria saber tenho direito á que?

    13°, férias, algum auxilio?

    Porém tem um motivo meio grave, é que entrei sem nenhum problema fisico, enquanto estava no trabalho, por pegar peso, acabei tendo ESCOLIOSE, problema na coluna isso é a causa de eu querer sair…

    Obrigado!

  217. Bom dia! Pedi demissão dia 29/07/2013, minha encarregada alega que não pode autorizar minha demissão neste dia, pois, conforme normas da empresa, as demissões so podem ser efetuadas após dia (1°)primeiro do mês, então, os dias que ficaram para traz foram descontados, isso esta correto, da parte do empregador.

  218. Bom dia!!!
    Comecei a trabalhar em um escritório no dia 11/3/2013, e o meu chefe pediu a minha carteira para assinar, mas na minha carteira ele assinou q eu entrei dia 2/5/2013 e o salario está menor que o que ganho, isso está certo? O que devo fazer para não perder os meus direitos?

  219. boa tarde , desde março trabalhava em uma empresa só que ontem 31 de julho pedi demissão, quero saber no minimo quanto vou ganhar de recisão .
    obrigada!

  220. TENHO UM FUNCIONÁRIO QUE ENTROU DIA 01/08/2012 E ESTAR SAINDO EM 29/07/2013 COM AVISO INDENIZADO PELA EMPRESA, SERIA 30 OU 33 DIAS PARA PAGAMENTO DO AVISO?

  221. Boa tarde, eu trablhei numa empresa por 8 meses e pedi demissao para entrar em outra empresa ao qual fiquei apenas 5 meses, posso juntar os dois tempos de trabalha para solicitar o seguro desemprego?

  222. Boa tarde,

    Trabalho em uma empresa há dois anos, desde que entrei na função assist. adm, porem tomo conta e executo toda as tarefas do Dpto. Pessoal. Apos alguns conflitos com minha gerencia, estão querendo me mudar para o dpto. de compras. Posso recusar ir para a nova função, tendo em vista que esse é meu ramo de trabalho? E eu rejeitando , posso ser dispensada por justa causa.

    Att,

  223. Entrei na empresa dia 11/03/13 e surgiu uma oportunidade de emprego melhor pra mim e então estou pensando em pedir demissão. Quais seriam meus direitos?
    Agradeco desde já.

  224. Boa noite, minha empresa paga auxilio educação, se eu pedir demissão, a empresa pode descontar o que pagou como auxilio? Mesmo o auxilio tendo sido oferecido pela mesma, e como “complemento de salário? E se eu reprovar em alguma cadeira, a empresa pode descontar algum valor?
    Obrigada

  225. BOA NOITE
    FAZ 3 ANOS E MEIO QUE TRABALHAVA NUMA EMPRESA ONDE O MEU CHEFE NAO QUIS FAZER ACORDO NEM ME MANDAR EMBORA POIS DISSE QUE NAO PODIA POR CAUSA QUE VOLTEI DA LICENÇA MATERNIDADE , MAIS JA PESQUISEI E A ESTABILIDADE É DE 5 MESES APOS A DATA DO PARTO E MINHA BEBE JA TEM 6 MESES, ATE AI TD BEM PQ ELE NAO TEM OBRIGAÇAO NENHUMA DE ME MANDAR EMBORA POREM NAO SUPORTAVA MAIS O LUGAR E PEDI A CONTA DIA 11 DE JULHO, E SO ONTEM ELE VEIO BUSCAR A CARTA E PEDIU P MIM POR A DATA DO DIA 22 QUERO SABER SE ISSO É JUSTO POIS VAI CONTAR COMO FALTA NE E TAMBEM ELE PAGAVA A COMISSAO POR FORA E AINDA NAO RECEBI NADA..QUERIA SABER SE POSSO MOVER ALGUMA AÇAO CONTRA ELE

  226. Estou com a seguinte dúvida:
    Iniciei em uma empresa em 25/02/2013 e pedi demissão no dia 26/07/2013, porque achei um emprego melhor.
    A empresa não quis me liberar do aviso prévio, mas li em alguns lugares que um novo emprego pode ser considerado um “justo motivo” para o pedido de demissão e, portanto, a empresa não poderia me cobrar o aviso. Está correto isso?

  227. Olá ! Trabalho em uma empresa terceirizada, do qual o servidor me efetivou.
    Quando fui pedir demissão, minha chefe não autorizou minha saída, pois falou que o quadro de funcionários estava escasso, nesse caso, falou que iria adiar minha ida a outra empresa. Por fim, estou trabalhando nos dois empregos, mesmo local, mas em cargos distintos. Gostaria de saber se posso Prestar serviços, para a terceirizada e o efetivo da mesma empresa.

  228. Bom Dia
    estou precisando tira uma dúvida.
    no momento eu trabalho em um restaurante. estou la desde 2005. só que fui chamado para trabalhar em um emprego publico.
    eu ouvir falar que existe uma lei que. quando um funcionário sair para trabalhar em cargo publico a empresa é obrigada a demitir esse funcionário e pagar todos os direitos dele.
    Essa lei existe ? e se existe qual o numero dela ?
    tenho que me apresentar no novo emprego no dia 06/08/2013
    agradeço se puderem me ajudar.

  229. Bom dia.

    Pedi demissão de uma Prefeitura no dia 30/07/13, o pagamento referente ao mês de junho (folha de pagamento fecha do dia 15 ao dia 15), caiu no dia 01/08/13 para todos os funcionários, menos para mim, alegaram que vão me pagar o mês de julho e o que tenho direito até dez dias. É assim mesmo que funciona ou eu já poderia receber o mês de Junho? Outra dúvida, ao pedir demissão recebo os dias trabalhados, o proporcional de férias e décimo terceiro. É descontado 1/3 das férias como multa rescisória?

    Grata desde já!

  230. bom dia queria saber como faço arrumei um emprego e assinaram minha carteira dia 1 de agosto e trabalhei so neste dia que assinaram minha carteira e agora quero sair pos achei um emprego melhor agora como faço?

  231. Hoje fez um ano que trabalho numa empresa, quero sair qual meus direitos ??
    data da admisão:01 /08/2013
    Salario: 678,00
    Ferias não.
    Cargo: digitadora.

  232. oi André eu trabalhei um ano sem carteira assinada e dois anos e quatro messes com carteira assinada mais não recebe o ano que fique sem carteira assinada ,e agora eu vou sair da empresa quais sao os meus direitos,tem direito a receber aos 12 meses que fiquei sem carteira assinada,o que eu faço para receber?

  233. boa tarde, entrei em uma empresa dia 10/06/2013 e estou pedindo minhas contas hoje 02/08/2013, porém foi feito um contrato de experiencia, o que eu tenho direito ou tenho realmente que pagar a empresa??

  234. olá andré, tenho 17 anos entrei numa firma de embalagens dia 14/01/2013 e estou registrado deis de entao
    segunda feira dia 05/07/2013 vou pedir demissão ao meu patrao pois não aguento mais a minha encarregada, ela n tem educacao! queria saber os meus direitos e se eu fizer o aviso previo oq eu ganho com isso?

  235. Boa noite André, trabalhei numa empresa por 10 dias e pedi demissao pois não poderia ficar no horario q eles queriam, pois tenho um curso nesse horario. Qdo pedi a demissao a gerente ligou para o rh e disseram q eu teria q cumprir 45 dias. Pois pagaria multa. Sendo q eu nao assinei nenhum contrato e eles nem assunaram a minha carteira pois ainda estava pendente na outra empresa, aleguei para gerente q não tinha assinado contrato algum q dizia isso… Fui no advogado do sindicato do comercio e ele pediu q escrevesse uma carta em punho c uma copia p mim, dizendo sobre o meu desligamento. Qdo ia entregar no dia, a gerente falou q eu poderia ir embora. De qualquer forma, deixei a carta em punho. E agora, quase 1 mes se passsaram… Ela quer q eu vá na empresa e leve a carteira e q eu assine a recisao. Pergunta: assinar recisao de q? Se nem contrato eu assinei? A unica coisa q eu assinei foi o ponto… O q eu faço? Levo a carteira? Não gostaria de sujar a minha carteira… Posso não levar e ignora-la? Desde já agradeço. Espero receber resposta

  236. Bom dia,

    Fui demitida e dispensada no dia 24/07, a data de término do meu aviso prévio seria 03/08 ? Pois meu chefe marcou de assinar e pagar a rescisão no dia 05/08 e me disse que não iria ter que pagar nenhuma multa de atraso.
    aviso previo são 10 dias uteis ou 10 dias corridos e consecutivos?

  237. OLÁ,
    EU FUI REGISTRADA NO DIA 26 DE SETEMBRO DE 2012 E ASSINEI A DEMISSÃO NO DIA 02 DE AGOSTO DE 2013. E NÃO CUMPRO AVISO. MAIS OU MENOS QUANTO TERIA QUE RECEBER AO TODO?

  238. Bom dia,
    pretendo pedir demissão do meu emprego no dia 3 de setembro… então terei q cumpri o aviso prévio até 3 de outubro… eu trabalho nessa empresa desde 03 de outubro de 2011…
    Eu trabalho em um colégio por uma empresa terceirizada ,,, e em marco a empresa mandou os papeis para eu tira as ferias mas a diretora do colégio ate hj não me concedeu (e eu n assinei os papeis enviado pela empresa)… então como faço e quais os meus direitos,,pra poder pedir demissão… e como já ira fazer dois anos ,,, eu teria direito a segunda ferias?…

  239. Dr. Andre, estou no terceiro mês de licença maternidade, pretendo pedir demissão após o termino da licença, mas estou com dúvida em relação ao aviso prévio, após a licença maternidade de 04 meses, para não sair tão prejudicada financeiramente o ideal seria sair de férias ou pedir logo demissão?

    Não tenho condições em cumprir o aviso prévio, tenho apenas uma férias vencida em Julho de 2013, se caso após o cumprimento da férias peço demissão, tenho que cumprir aviso prévio ou não cumprimento seria descontada?

    Será que o não cumprimento do aviso prévio, a empresa tem o direito de descontar das minhas verbas rescisórias sendo após a licença maternidade no caso com as férias cumprida, não terei dias trabalhados a receber, e pelas minhas contas seria apenas o saldo proporcional ao 13°, e FGTS ( sem saque) se fosse para descontar o aviso prévio daria uma rescisão negativa, acho que ainda ficaria devendo…

  240. Já sou aposentada. Estava trabalhando e pedi a demissão.
    Minha dúvida é : sobre as verbas rescisórias (saldo de salários + férias vencidas e proporcionais + 13o. salário proporcional) tem que ser calculado e recolhido 8% do FGTS ?
    Minha rescisão bruta foi de r$ 7.000,00 aproximadamente e o depósito de FGTS do mes foi de R$ 106,30.
    Obs.: paguei o aviso prévio não trabalhado.
    O contador me informou que o FGTS deve ser calculado e recolhido somente sobre o salário, o que não concordo, pois se tivesse gozado as férias vencidas esse depósito já teria sido feito. Como ainda não fiz a homologação, gostaria da sua ajuda.
    Muito obrigada.

  241. Olá boa tarde! Entrei em uma empresa em dezembro de 2008 e pedi demissão em abril de 2010, estava ciente que perderia meu FGTS, só q no ano de 2012 trabalhei em uma empresa por 3 meses, tentei sacar o FGTS das duas empresas não foi possível, quando que poderei sacar o FGTS da primeira???
    Aguardo retorno!!!
    Muito obrigada.

  242. Trabalhe 2 anos e 4 meses em uma prefeitura agora ouve mudança de prefeito, como eu era contratada mim mandaram em bora, só que ficou um mês que e referente ao mês de junho de 2013, falaram que iria pagar só que não existia nenhum documento que eu era contratada pela qual. Agora eles pediram todas xerox os documentos inclusive a da carteira de trabalho, e o pior e que só vão pagar se eu abrir uma conta corrente, todo esse tempo recebi no cheque. gostaria de saber se realmente eu tenho que abri essa contra pra recebe apenas 1 mês que já trabalhei ? ou eles pode paga no cheque como era antes? gostaria de recebe reposta o mais rápido poncivo.

  243. Trabalhei 9 meses numa transportadora como motorista, eles me demitiram sem justa causa no dia 17/06, dez dias depois eles depositaram o valor da minha rescisão. No dia 12/07 estava marcado para eu fazer a homologação na empresa, na qual compareci munido dos meus documentos para tal só que não foi feito, o gerente me disse: “pode deixar sua carteira para eu dar baixa, quando estiver pronto ou um parecer eu entro em contato com você”. Desde então ninguém entrou em contato comigo, ninguém me da um parecer eu ligo lá ninguém sabe de nada, e o pior já perdi duas vagas de emprego, hoje dia 05/08 era para eu começar no trabalho novo mas, devido minha carteira estar retida fui dispensado. Estou me sentindo lesado. O que devo fazer? Quais os meus direitos? Minhas contas estão atrasando, não posso sacar meu FGTS e nem dar entrada no meu seguro- desemprego. Quanto tempo pode correr este processo? E minha carteira, vai continuar retida ate resolver tudo isso.

  244. pedi demissão da empresa periodo 16/2/2011 a 3/8/2013 ñ queria pedir mas fui transferida pra muito longe bem ou mal to sendo obrigada a isso. ainda ñ assinei nada no rh vou na data marcada que será amanha, o que faço, ~m queria sair do meu trabalho, mas queria ir para uma loja mas proxima, quais são os meus direitos

  245. Olá, eu trabalhei em uma empresa no período de 11/2011 á 08/2013. no mês de julho/2013 sai de férias e no dia que voltei a trabalhar pedi demissão. Acontece que minha recisão está descontando o valor dos benefícios pagos, mas o valor inteiro, e não somente 6% de vale tranporte e do meu VR e VA. Qual procedimento devo tomar pois ainda não tive minha homolagação e estou na dúvida se está correto esse valor conforme foi dito

  246. boa noite, eu passei 4 meses e 3 dias na empresa trabalhando, quero saber se eu tenho direito a receber alguma coisa ainda?
    E quais sao os meus direitos?

  247. Trabalho numa empresa a 4 meses 3 em carteira e 1 fora da carteira, trabalho aos sábados por 5 horas, que no total dá 45 horas semanais, e ainda trabalho nos feriados por 5 horas diárias sem remuneração, tenho algum direito a hora extra, e como devo pedir a meus patrões, eles podem me demitir por exigir esse direito?

  248. Boa Noite André,começei a trabalhar na empresa dia 04/07/2012 numa determinada função,no dia 01/02/2013 mudei de função(eles deveriam me pagar o salario mais a insalubridade),botaram na ctps tudo direitinho,mais só vim receber salario mais insalubridade dia 01/06/2013,no caso perdi três meses sem aumento,oq eu devo fazer…

  249. bom dia Andre tenho um ano é quatro més no meu serviço de recepcionista em um hotel estou querendo pedir conta o que tenho de direito referente ao meu salario de 850 R$ é se os patroes fazer um acordo com migo quais são meu direito referente ão mesmo valor 850 R$ por favor me responda obrigado

  250. Bom Dia André,estou trabalhando ja faz 10meses gostaria de saber como e feito a conta dos valores que tenho para receber se eu pedir a demissão e se os 10dias para para o pagamento é contado a partir do dia da entrega da carta de demissão?
    Obrigada,

  251. BOA TARDE,
    TRABALHO EM UMA EMPRESA DESDE O DIA 14/12/2012 E PRETENDO PEDIR AS CONTAS POR ESSE MÊS AINDA POR EXEMPLO NO DIA 07/08/2013 GOSTARIA DE SABER QUANTO VOU RECEBER E QUANTO SERÁ DESCONTADO, POIS DESDE QUE COMEÇOU O MÊS TENHO 4 FALTAS JÁ SEM JUSTIFICATIVAS.
    Salário atual 1034,00.

  252. Boa tarde,
    Gostaria de uma informação, trabalho numa empresa há 1 ano e 1 mês, porém estou muito insatisfeita com o tratamento que venho recebendo do meu patrão, quando vim para entrevista de trabalho ele me disse que era para ser secretária, mas na minha carteira estou como Assistente Administrativo ganho pouco mais de um salário e ele sempre me dar um trabalho ha mais, faço cafezinho p ele e para as visitas, no inicio de janeiro a faxineira saiu e ele pediu p que eu fizesse limpeza temporariamente até ele conseguir outra pessoa estamos em agosto e nada de contratar outra pessoa, faço de tudo para cumprir com minha obrigações e ele não reconhece. O pior de tudo é que ele sempre atrasa o meu salário, chegou a atrasar até 15 dias sem dar satisfação, tenho medo de pedir minha conta, porque sei que ele não vai fazer nenhum tipo de acordo comigo e quem vai sair perdendo sou. A final de contas posso ficar sem trabalhar, sou universitária e dependo muito desse trabalho, não tenho de onde tirar outro recurso. O que devo fazer nessa situação?

  253. Boa tarde,
    Gostaria de uma informação, trabalho numa empresa há 1 ano e 1 mês, porém estou muito insatisfeita com o tratamento que venho recebendo do meu patrão, quando vim para entrevista de trabalho ele me disse que era para ser secretária, mas na minha carteira estou como Assistente Administrativo ganho pouco mais de um salário e ele sempre me dar um trabalho a mais, faço cafezinho p ele e para as visitas, fico na parte licitatória, no inicio de janeiro a faxineira saiu e ele pediu p que eu fizesse limpeza temporariamente até ele conseguir outra pessoa estamos em agosto e nada de contratar outra pessoa, faço de tudo para cumprir com minha obrigações e ele não reconhece. Agora ele disse que vai me promover, mas nem falou de aumento de salário o que devo fazer nesse caso? O pior de tudo é que ele sempre atrasa o meu salário, chegou a atrasar até 15 dias sem dar satisfação, tenho medo de pedir minha conta, porque sei que ele não vai fazer nenhum tipo de acordo comigo e quem vai sair perdendo sou. A final de contas não posso ficar sem trabalhar, sou universitária e dependo muito desse trabalho, não tenho de onde tirar outro recurso. O que devo fazer nessa situação?
    André, havia esquecido de um detalhe, minha carteira foi assinada como experiencia de um mês em 24 de mais de 2012 1 mês depois fui efetivada na empresa, posso contar como 1 ano e três meses de carteira assinada?
    Quais meus direitos e o que faço perante todos esses fatos que vem acontecendo comigo?

  254. (Trabalho de telemarketing ) .. Caso não haja um funcionário responsável para abrir a empresa aonde trabalho, fui informada que teremos que aguardar um prazo de 1HR , após meu horário de entrada para então poder ir embora . Devo esperar algum prazo após o meu horário de entrada ?

  255. ola gostaria de saber,eu trabalhei na empresa ,1 ano e 5meses ,agora ele me demitiu,mais ele falou q eu tenho q pagar muta de 800R$ isso e verdade?lembrando e a primeira vez de carteira assinada.

  256. Oi, quero pedir minha demissão, estou empregada desde 09/04/2012 e tirei férias e maio deste ano, o que tenho direito a receber e o que tenho dever de pagar?

  257. Estou trabalhando em uma loja a 1 ano e 5 meses como vendedora mas também faço serviços como estoquista e caixa pois a loja é pequena i nesse período todo não recebi nem um contra cheque, recebia apenas 630,00 é a partir desse mês de julho veio com o reajuste para 690,00 só que eu trabalho nos domingos i tenho direito a penas a uma folga semanal,gostaria de saber si os domingos são pagos separados??si for como faço os cálculos dos domingos?? outro fator que gostaria de saber na loja onde trabalho pelou menos 1 vez por semana tenho que trabalhar de 10 da manhã as 22:00 da noite minha carga horaria é de 8 horas com uma de almoço, uma das funcionarias esta gravida de apenas 2 meses i ela sempre marca as consultas no horário de trabalho i pega atestado,portanto quem tem que ficar dobrando sou eu, gostaria de saber oque posso fazer si posso recusar ficar dobrando além do que a funcionaria que esta gravida esta passando bem, que atitudes poderia tomar quanto a isso estou querendo pedir demissão por causa desses acontecidos i sinceramente não estou aguentando mas esse ambiente de trabalho.

  258. Boa tarde…
    Entrei de Férias no dia 1 de agosto, porém hoje é dia 7 e ainda não recebi.
    Qual o prazo que a empresa tem para me pagar…

  259. boa tarde , entrei no serviço de 03/05/2013 e pedi demissão 05/08/2013 como ja estava fora da experiencia teria o aviso para eu cumprir mas não “aceitei” pois estava pedindo a demissão para entrar em outro segmento .
    quanto sera descontado, terei que pagar alguma multa ?
    tenho direitos de receber os dias trabalhados ?
    obrigada

  260. BOA TERDE.
    EU PEDI DEMISSAO E TINHA MAIS DE 1 ANO DE FICHA, NAO TIVE DIREITO A SACAR O FGTS E NAO TENHO DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO. JA ESTOU EM OUTRO EMPREGO, A PARTIR DE QUANTOS MESES, SE ME COLOCAREM PRA FORA-DISPENSA SEM JUSTA, EU TENHO DIREIRO AO FGTS E O SEGURO DESEMPREGO?

  261. Olá boa noite gostaria de saber uma coisa, tanto pra quem trabalha numa empresa que tenha banco de horas ou hora extra, quem tem a opção de ficar até depois do horário? é o empregado ou o empregador?

    Aguardo resposta…Obrigado!!!

  262. Olá André, eu tenho uma dúvida, eu comecei a trabalhar no dia 22/02/13, e só fui registrada no dia 01/04/13, e eu gostaria de saber se eu vou receber da rescisão apartir do dia que comecei a trabalhar, ou se eu vou perder 2 meses e receber só apartir do dia que eu fui registrada ?

    Obrigado
    Att Ana Carolina

  263. Boa noite,

    Entreguei minha carta de demissão a minha chefe e a mesma disse que os advogados iria entrar em contato para me informar os procedimentos.Porem nao fizeram isso. E por isso nao cumprir aviso previo, nao assinei algum documento. Eles me entregaram a carteira e disseram que a minha recisao vai ser atravéz de uma ação de consignação em pagamento, alegando que meu contato tinha passado do prazo. Sendo que eu mandei um e-mail pedindo informação e não fui respondida. Gostaria de saber como devo proceder nesse caso, pois aproveitaram que sou leiga nesse assunto e estão querendo me ferrar.

    Desde já agradeço.
    FernandaSouza

  264. Bom dia
    meu problema no caso e uma duvida ???

    fui contratada pela empresa no dia 15.05.2013
    e estava no periodo de experiencia .

    no caso dia 10.05.2013 cairia no sabado e nao trabalhamos no sabado

    enfim

    meu supervisor me avisou 01.08.2013 que nao seria renovação do meu contrato
    dai tudo bem .

    entao meu aviso previo seria ate o dia 09.08.2013

    so que o dia 05.08 e 06.08 e 07.08

    ja pelo dia 08.08.2013 vim e justiquei minhas faltas com atestado medico

    minha duvida e

    vao descontar algo ?
    da minha rescisão .

    me ajude ????

  265. fui demitida de uma empresa na qual eu tinha 1 ano de 10 meses,a mesma empresa me passou para outra empresa do mesmo ramo,porem não me adapto a esta nova realidade,pois me impede de estudar devido ao horário, posso pedir demissão antes dos 120 dias e posso sacar o seguro desemprego, já que estou com toda papelada do anterior.

  266. OLÁ BOA TARDE!!!! SOU PROFESSORA CONCURSADA A 12 ANOS DA PREFEITURA,ESTAVA DE LICENÇA A MATERNIDADE DE 6 MESES E NAO TIVER FERIAS,AGORA RETORNANDO DA LICENÇA QUERIA TIRAR FERIAS E ELES DISSERAM QUE NAO TENHO DIREITO POIS ESTAVA DE LINCENÇA.GOSTARIA DE SABER QUAIS OS MEUS DIREITOS?

  267. Boa tarde
    Estou a 2 meses sem receber vale transporte e nem o salário.
    Fiz dividas por causa disso pedindo dinheiro emprestado, e estou quase uma semana sem ir trabalhar para não fazer mais dividas. Estou vendendo meus objetos pessoais para pagar as pessoas que me emprestaram dinheiro.
    Já avisei a empresa mas eles não sabem quando vão poder fazer os pagamentos de salário e vale transporte.
    Me disseram que eu posso ser demitido por Abandono ao emprego.
    Existe alguma possibilidade disso? Já que eles não estão cumprindo com a parte deles.

  268. Boa tarde André!
    Eu comecei a trabalhar em um escritório de contabilidade no dia 01/02/13 e pedi demissão dia 18/07/13, e não quis cumprir os 30 dias de aviso prévio, dai a moça do dp me disse que em 10 dias eu estaria recebendo meu dinheiro. Antes disso, já havia pedido um adiantamento, que caiu na minha conta no dia em que pedi a demissão, sendo que não sabia disso. Do dia que sai da empresa, até hoje eles não tinham me procurado e nem me depositado o restante do dinheiro, peguei e liguei para o banco e vi que consta um deposito, creio que depositaram ontem, só que o valor que eles me pagaram não corresponde ao que eu tenho o direito de receber.

  269. Estou sendo demitida de minha empresa e ainda existe valores em meu VT. Ainda assim tenho que devolve-lo ou posso utilizar do cartão até que acabe?

  270. Boa tarde
    Pedi demissao do meu empregos atual para seguir minha carreira em outras empresas porem pedi para sair da empresa e e nao cumprirei aviso previo. Tenho direito algum beneficio.

    Trabalhei 6 meses sem registro e 3 registrado só estou saindo por que surgiu umas oportunidade melhor em outra firma.

  271. Eu pedi demissão de uma empresa para ir trabalhar em outra, eu tenho direito de receber aviso prévio? e FGTS?
    OBS.: meu nome já estava na lista de corte da empresa

  272. Olá boa noite, estou pensando em pedir demissão da empresa onde trabalho.
    Iniciei na data do dia 23/10/10 e penso em pedir conta no dia 01/10/13. Gostaria de saber quais são os meus direitos. Tendo em vista que trabalho em call center lá eles pagam o aviso aos funcionários, não sendo necessário cumprir os 30 dias. Quanto em média recebo, salário base 750,00?

  273. Boa Noite
    Pedi demissão no dia 16/07/13 e cumpri aviso até dia 31/07/13.
    Gostaria de saber se devo receber até 10 dias após o último dia trabalhado. E se o décimo dia for no sábado ou domingo, se devem me pagar antes ou depois.

  274. Boa noite Andre!

    Trabalhei numa empresa de 18/09/2008 ate 18/12/2008, eles pagaram minha rescisão depositando em conta corrente, porém não dei baixa na carteira profissional até a data de hoje, eles marcaram a data na época e tive vários problemas familiares. Depois tirei outra carteira e continuei. Bem! gostaria de saber se consigo dar baixa na carteira e receber meu fundo de garantia? A empresa agora está em outro endereço e tem parceria com outra. Me ajude por favor.

    Obrigada.

  275. Ola boa noite,trabalho em uma empresa há 3 anos mais de 1 ano pra ela está passando por um momento dificl com atrasos de salarios vale transporte sem contar que não tem serviço ou seja agente vamos para a empresa batemos o cartão mais não trabalhamos já pedimos para ser mandado empora só que eles não querem eles falam para agente pedirmos a conta teria uma forma de pedirmos para eles mandarmos embora alegando q não tem serviço e alegando atrasos de salarios vale transporte ? etc…

  276. Bom dia, pedi demissão assim que voltei de minhas férias, e meu patrão me disse que só tenho direito a receber os dias trabalhados, gostaria de saber se tenho mais alguma coisa a receber tendo em vista que tirei 20 dias de férias e vendi 10 para empresa. Minhas férias foram do dia 15 de Julho ao dia 03 de Agosto.
    Minha admissão 17/07/2012…demissão 03/08/2013.

  277. oie um amigo meu comeso a trabalhar numa fabrica na sexta ele levo a cartera d trabalho e na segunda ele foi fazer o ezame e comeso a trabalhar na segunda d tard e na terça d manha ele dezistio e foi na quarta para falar e eles falarao q n dava pra sair pq tem um contrato mais ele n assino e nem recebel ele o contrato ela falo q é d 60 dias…pode isso

  278. ola! faz 4 anos que eu trabalho sem registro e um ano registrado
    meu patrao deu baixa na minha carteira e agora faz um mes que estou registrada
    queria saber se eu tenho direito e agora eu pedi demissao e ele falou que nao vai pagar fgts eu tenho direito do que :?????????????????????????????????

  279. trabalhei 4 anos sem registro e um ano registrado ….
    meu patrao deu baixa na minha carteira sem eu saber
    e registrou de novo …. agora faz um mes refistrada e eu pedi demissao….

    ele sempre pegava eu fiz um cartao cidadao e ficava com ele
    e ele pegava 500 e poucos mais ficava com ele
    queria saber se eu posso pegar e quais sao os direitos que eu tenho????/

  280. Olá,começei trabalhar num mercado dia 10/05/2013 e pedi as contas dia 26/07/2013,deixei minha carteira lá,mais até hoje dia 09/08 ainda não me chamaram,o que devo fazer?Esse foi meu primeiro emprego e sou leiga no assunto,gostaria de mais informações.Obrigada desde ja!!

  281. Boa tarde!

    Comecei a trabalhar no dia 18/03/2013, pedi demissão 26/07/2013 (porque comecei a trabalhar em outro lugar), não cumpri o aviso prévio. Já se passaram 10 dias e até agora nada, perguntei o motivo e disseram que ficarei zerada.
    Não vou receber realmente nada, nem proporcional? Trabalhei durante um mês de graça para eles, é isso?

  282. Trabalho a dois anos e 2 meses em uma loja,carteira assinada e tudo,só que quero pedi demissão,vou perder meus direitos se fizer isso??

  283. Fui contratado por uma empresa e estou trabalhando em outra, e recebo os meus salários em atraso. Como faço pra requerer rescisão indireta e a qual das empresas devo entrar com processo.

  284. Oi gostaria da saber se tenho que pagar alguma coisa,porque trabalhei apenas seis dias e pedir conta,eu tinha q ficar por 45 dias na experiencia,mas nao quero continuar no servico mais.

  285. Olá sou empregada domestica e estou no auxilio doença 1 ano ja, estou pra volta, minha Patroa pode me demiti quando volta? E eu nao recebo nada ? nao tenho direito a fgts nada ?

  286. Olá , Boa noite !
    Preciso de ajuda , no caso eu quero pedir demissão entrei dia 08/08/2011
    e pretendo sair agora 13/08/2013 , já tirei 2 vezes férias , não tenho férias vencidas , no caso tenho 2 anos de empresa , meu salario na carteira é R$ 622 , sei que o fundo ficará trancado , e perderei 40 por cento , tenho 1 dia trabalhado , mas queria saber mais ou menos quanto eu receberia se eu pedir a minha demissão ?

    Aguardo resposta e Desde já agradeço .. 🙂

  287. Boa noite. poderia me orientar não quero sair da firma mais estou precisando de um dinheiro pedi meu patrão para fazer um acordo perdendo os 40% ele falou que ia fazer só que ele pediu para eu fazer uma carta eu não sei se isso e certo pois já fiz em outras firma e não me pediram sera que isso e certo se for pode me orientar como fazer uma carta de acordo grata.

  288. Fiz o pedido de demissão na data 16/07/13, sendo que estou cumprindo o aviso, e minha admissão foi no dia 19/10/12, com um salario de 925,00. quanto sera o meu acerto, com todos os meus direitos? Faço horas extra e recebo também insalubridade.

  289. Como que funciona a regra para começar a contar horas extras… na minha empresa tem uma tolerância de 5 minutos na saída… isso procede??? sendo que essa tolerância ja foi de 15 minutos… e eles não fizeram a correção para traz… isso procede ???
    pq alem das horas que faço após o expediente tb tenho varias horas de trabalho remoto que não consta no ponto da empresa pois isso não gerou ocorrência no ponto eletrônico… como devo proceder???

  290. Bom dia Dr. André,
    Por favor me ajude,
    Estou grávida já com atualmente 7 meses de gestação e trabalhei a quase 8 anos numa empresa entrei dia 16/12/2006 e no dia 07/08/13 pedi demissão, o motivo foi que um mes atras eu estava de ferias e assim que retornei meu patrão me julgou de notas em meu crediario particular, dizendo que eu estava roubando, e que se eu não pedisse conta, ele me daria uma justa causa e ainda me ameaçou de fazer boletim de ocorrencia e tudo, provei que não era verdade, no qual eu jamais faria tal ato, mas ele não acreditou ou aproveitou da minha situação e me ameaçou de varias formas no qual me sensibilizei, até chorei, com medo das ameaças e apavorada renunciei todos os meus direiros, ele me fez escrever a punho na hora mesmo pedindo demissão. agora não sei se levo isso à justiça ou não, si que perdi muito, o Sr acha que devo lutar ou não.
    desde já agradeço…

  291. Olá! Minha carteira foi assinada no dia 18-02-13, agora estamos no mês 8, e queria muito pedi demissão. como devo pedir ao meu patão um acordo?

  292. ESTOU QUERENDO SAIR DE UMA EMPRESEA, MAS VOU PEDIR CONTA , TENHO TODOS OS MESMOS DIREITOS, COMO: AVIVO PRÉVIO, SEGURO DESEMPREGOS, FGTS E OUTROS?

  293. Bom dia trabalho de operadora de caixa a 8 meses e quero pedir demissao e nao efetuar o aviso previo me descontaria quanto ? E ferias e o 13 tenho direito ?

  294. ola,sou contribuinte autonoma,presto serviço para uma empresa de malharia,e meu pagamento e feito via deposito bancario,de 15 em 15 dias levo e trago serviço para fazer em casa,aconteceu que eu sofri uma queda na recepção da empresa,pisei em cima de um rolo de tecido que estava jogado no piso de porcelanato ,acabei quebrando o pulso,e agora,como devo proceder?a empresa e obrigada a me indenizar?o que dizer no dia da pericia?me ajudem..

  295. Olá André! Quero pedir demissão do meu emprego. Gostaria de tirar algumas dúvidas com você. Bom, minha carteira é assinada com um salário apenas, porém eu recebo dois salários. O correto será minha rescisão ser calculada com dois salários, ou apenas com o que tem na minha carteira? Minha carteira foi assinada dia 01/11/2012. Atualmente eu recebo R$ 1.356,00 equivalente a dois salários. Você poderia me dizer exatamente quanto eu receberei pedindo demissão 01/09/013. Desde já, muito obrigada pela atenção!

    OBS: qual o código de área da sua cidade para que eu possa te ligar para esclarecer mais dúvidas?

  296. Ola fui despensado da empresa e assinei m contrato de 3 meses e fui despensado antes destes 3 meses queria saber se a empresa e obrigada a apagar os 3 meses porque me pagaram so os 2 meses que eu trabalhei

  297. boa tarde!!!
    sou balconista e é a primeira vez que trabalho de carteira assinada,
    entrei em uma empresa 12|02|12 nao fiz exame admicional assinaram minha carteira 10|03|12 e me pagaram 300,00 reais por 8 hs trabalhada durante um mes .Hj 118|13 quero sair da empresa,pois meu salario sempre atrasa.Durante todo esse tempo trabalhei sem direito a folga, alem do salario a empresa me pagava 100,00 dizendo que tava comprando minhas folga nao tive direito de escolha,eu tive que aceitar,eu era obrigada a trabalhar nos feriado das 7:00 da manhã as 21:oohs sem direito a horario de almoço.Por eu falar que nao iria mas trabalhar nos feriados pq eu nao tinha discanso eles começaram a me humilhar na frente dos clientes,me chamaram de covarde e que eu estava la era pra fazer o que eles mandava,nunca tive comisão e me sinto obrigada a pedir conta pois ja nao aguento mas tanta presão.A farmaceutica é a dona,e sempre eu trabalhei sozinha na empresa faço o papel meu e dela pq ela nunca estar na drogaria por 3 vezes quase morro de um choque pq la nao me dar nenhuma segurança me deram ferias mas nunca me pagaram ,nao posso acompanhar meu filho ao medico pq eles desconta do meu salario e por ai vai…..Se eu pedir conta, do que eu tenho direito???????me ajude o mas rapido possivel…….

  298. Olá pessoal…arranjei um outro trabalho e pedi demissão da firma em que trabalhava. tinha 5 meses de casa e meu salário base era R$790,00 mensais. trabalhei até o dia 12 sendo que o adiantamento de salário era dia 15. o contador da firma disse que ao pedir demisão perco meus dias trabalhados e todos os meus direitos a férias, 13º proporcional e que ainda vai descontar R$790 do aviso prévio que não poderei cumprir….
    esta correto isso tudo que descrevi acima? preciso de ajuda…
    na empresa trabalhávamos 10 horas por dia isso é lícito por lei sendo que folgávamos sabado e domingo.
    grato
    João Paulo Martins

  299. Ola Dr. fui demitido sem justa causa, mim indenizaram o aviso previo, mas não acertaram a recisão sai no dia 01/08/2013, quantos dia eles tem pra mim pagar a recisão? esses dias contam so dias uteis? ou é corrido sabado e domingo?

  300. oi eu pedi demiçao do meu trabalho porque eu estava me sentindo forçada a viaja e eu nao podia porque tenho trauma de and ar de moto,mas eu já assinei minha demiçao ,só que ainda falta eu ir no sindicato dos comerciario com uma pessoa da empresa e trazer minha carteira de trabalho,, eu trabalhei 6 anos e 8 meses nessa empresa,e eu tambem estou com começo de depreçao desde que me sentir precionada a sair do meu trabalho ,estou tomando remedio controlado, eu moro á 4 horas de viajem da cidade que eu fui pedir demiçao, e na minha cidade tem sindicato dos comerçiarios ,mas a moça que me atendeu na empresa disse que eu tenho que ir pra lá ,e que nao posso resolver isso na minha cidade por que ala tem que estar presenti,, ANA CLARA

  301. EU GOSTARIA DE SABER SE EU POSSO RECORRE PRA JUSTIÇA ,POR QUE ESTOU ME SENTINDO INJUSTIÇADA ,MESMO EU TENDO PEDIDO DEMIÇAO,EU TRABALHEI MUITOS ANOS PRA ESSA EMPRESA E PRESTEI SERVIÇOS QUE NAO ERA MNHA FUNÇAO, E ELES SÓ ME DERAM DE DIREITO 350 REIS EU ESTOU MUITO TRESTI ,EU FIZ UMA GRANDE DIFERENÇA NA EMPRESA,POR FAVOR ME ORINTI,EU SÓ PEDIR DEMIÇAO POQUE TENHO MEDO DE ANDAR DE MOTO,, TRABALREI 6 ANOS E 8 MESES

  302. ola DR-ANDRE EU PERDIR PARA MANDAR IR EMBORA OS PATRAO MANDARAO MAIS TIRAM O 40% FOI DESCONTRADO ,SE ELES MANDARAO IR EMBORA ELES NAO DEVIA TER DESCINTRADO EU ACHO QUAL E A LEI PARA ESSE TIPO DE PROCENDIMENTO OU EMPRESA ESTA CERTA COM MINHA EMPRESA QUE TRABALHO JA ALGUNS ANOS ,

  303. olá,eu trabalhava em uma empresa,desde 12/04/2010(três anos) porem eu estava de férias,e consegui outro emprego,hoje dia 12/08/2013 ,hoje mesmo voltei a empresa,e pedi a demissão,gostaria de confirmar,se tenho algum direito a receber?
    ´´GRATA“.
    Cláudia Azevedo Porto.

  304. Olá, eu trabalho a contrato ha cerca de 1 ano e meio numa empresa em que sempre fugiram à lei, nao davam mais do que uma semana de ferias, sabados nao pagos, sem condições de trabalho etc.. Consegui finalmente uma oportunidade de emprego muito melhor, entao na sexta passada dia 9 avisei que precisava de sair, enviei nesse dia por email a carta de rescisao, mas ficaram de levar o documento original no fim de semana e deixar me uma copia assinada como prova.Não vieram no fim de semana, e nao me dizem nada sobre se abatem as ferias (22dias) aos 30 dias ou se pagam as ferias extra pagarem o mes de agosto. Eles sempre foram de enrolar, e nunca de pagar nada extra, entao sei bem que pagar ferias e uma ideia impensável para eles, entao pedi o abate mas quero que me confirmem se vai ser assim ou nao. De qualquer das formas como deve ser assim disponibilizei-me ate a dar esta semana de trabalho mesmo fazendo parte das supostas ferias, pela questao de deixar tudo em ordem. Acontece que nao me confirmam, so me enrolam, aposto que nem baixa deram da minha rescisao contratural. Dizem que vem ca amanha e eu quero estar preparada para as coisas que ja sei que vao dizer.
    Eles sao obrigados a pagar me o mes inteiro de agosto mesmo se eu entrar em ferias certo? Se eles nao derem a baixa rápido podem me arranjar problemas?
    Eles vao vir ca amanha com as teorias de que ja sei que nao podem dar ferias assim nem pagar, que eu ja sei como funciona e estou a exigir agora nao sabem porque etc preciso de estar preparada para as artimanhas que me vao trazer

  305. Olá! Sai da clinica onde trabalhava e nao tinha carteira assinada, e ja passou o dia do pagamento e eles nao querem me pagar, tenho direito ao mes de julho? Pois sou plantonista. O que devo fazer? Grata

  306. trabalho em uma empresa a 4 anos,quero pedir demissão porque estão atrasando os salarios, e tenho uma ferias atrasada,se eu pedir demissão eu perco todos os meu direitos?

  307. gostaria de saber pq não podemos receber o fgts quando pedimos demissão, e pra onde vai o dinheiro do fgts , pois ja que não podemos receber quando pedimos demissão?creio q isso é mais uma forma do governo embolsar o dinheiro do trabalhador.

  308. Olá,trabalho em uma empresa desde 5/12/2012,comecei como salario de 678 e fui promovida com um salario de 700 reais,mas não mudaram este valor na minha carteira.
    pedirei demissão amanhã 14/08/2013,pois houve um desvio de função comecei a fazer o trabalho do supervisor mas ganhando o salario e sendo ‘chamada’ de assistente…quanto mais ou menos irei receber?
    eu preciso cumprir algum aviso?(o valor é só pra mim saber pois a empresa tem costume de ”roubar” dos seus funcionários sabe ai tenho medo,sei lá…
    desde já agradeço

    att,
    Eduarda Bressa.

  309. Estou passando por pressão no meu serviço de ex clientes que querem receber já fui ameaçado por alguns deles passei para meu chefe ir ele ficou rindo da minha cara, estou passando por desvio de função também fazendo serviço extra contratual, meu serviço requer que eu ande com valores alto em dinheiro quase fui assaltado 2 vezes Obs.. eu não tenho seguro de vida na empresa, pedir meu chefe para ser demitido mais ele não quer me demitir alegando que sou um bom funcionário e falando que eu só saiu da empresa se eu pedi conta, minha relação com meus familiares esta diferentes estou precisando passa por uma psicologa por causa da pressão do trabalho. Como eu faço para ser demitido e ter meus direitos?

  310. Estou me demitindo da empresa e já estou efectivo. no caso eu tenho direito a receber algo durante os anos que estou na empresa além dos meus direitos normais!

  311. Boa tarde,
    Gostaria de saber se existe alguma lei que diga que eu tenho que ter uma carga horária de 50 horas semanais? Pois a empresa que eu estou ela diz que meu horário tem que ser das 10:00 as 20:00hrs.
    Grato.

  312. Boa tarde André!

    Sou registrada em carteira pela Empresa X onde somente recebo meu salarios e beneficios a serviço de uma certa empresa Y onde fico alocada atualmente, porém essa empresa Y me mandou trabalhar internamente com um dos seu cliente que vou chamar de empresa W, atualmente eu fico no cliente Y mas todas as quartas eu tenho que ir para a empresa do cliente W, minha pergunta é? devido ao fato de eu ser prestadora de serviços e no meu contrato de CLT não informa que eu teria que ir para varias empresas sem vinculos empregaticios como terceirizada, essa empresa no qual presto serviço a Y pode me mandar trabalhar internamente em seus clientes? detalhe tenho que responder para varias pessoas, meu gerente no qual sou registrada, o gerente da empresa que presto serviço e o cliente do cliente.

    Por favor me tira essa duvida, caso contario pode me mandar um e-mail a parte para esclarecer melhor.

  313. Boa tarde,
    Gostaria de saber se existe alguma lei que diga que eu tenho que ter uma carga horária de 50 horas semanais? Pois a empresa que eu estou ela diz que meu horário tem que ser das 10:00 as 20:00hrs. E até hoje não me deram um contrato de trabalho, já tenho um ano de empresa.
    Grato.

  314. Olá Boa tarde.
    Preciso tirar uma dúvida com Urgência.
    Meu namorado foi ao Ministério do Trabalho, lá eles passaram todos os valores certinhos dos meses trabalhados sem carteira assinada.
    Mas hoje quando foi acertar seu ex ‘patrão’ descontou Mil Reais de Aviso, isso está correto? Ele Não tinha a carteira assinada, ele poderia descontar esse aviso??
    Desde já Obrigado!

  315. há um ano sair da empresa e eles não fizeram o pagamento em 10 dias utéis,tentei falar com a supervisora sobre a multa que havia gerado e que eu tinha direito por 5 meses fiquei tentando ver essa multa só que não obteve resposta.fez um ano agora em maio que eu sair de lá,posso entrar na justiça ainda para receber essa multa?

  316. Olá , pedi minha demissão e fiz a carta de demissão no dia 1 de agosto de 2013 … gostaria de saber se é a partir desse dia que a rescisão será depositada no dia 10 de agosto, ou se somente será depositado após eu assinar as papeladas que eles enviarem ?

  317. Eu gostaria de sabe e correto quando uma empresa demite um funcionário da empresa quando e pra receber o FGTS.. o funcionário tem que paga um boleto emitido pela empresa na Agencia do Banco pra poder liberar os 40% da multa do FGTS pra poder sacar o FGTS,,,existe isso na leis trabalhista. Eu a Aguardo a Resposta

  318. trabalhai na Leroy Merlin de 08/07/2013 á 19/07/2013, nao recebi nada ainda, tenho direito de receber os dias trabalhados e dinheiro da condução? pedi demissão….

  319. eu pedi demição ai vamos entrar em acordo como se tivesse me mandando embora e vou compri o aviso previo eu trabalho ate as 9 horas da manhã e atarde entro 13.30 e saio20.30 tenho que cumpri esse horario ou posso sair duas horas mais cedo

  320. Boa Tarde!

    Dr.
    trabalho há 2 anos na empresa e ontem pedi demissão, eles me disseram para gozar as minhas férias que já estão agendadas para 30/08 e assim que retornar no mesmo dia posso emitir a carta de demissão. Eles ainda disseram que não vao descontar meu aviso prévio. Procede voltar de férias e imediatamente pedir demissão?

  321. Olá, boa tarde.
    Trabalho em uma empresa em que meu patrão não está depositando o FGTS e INSS desde do mês de Abril deste ano e agora começou a atrasar a data do pagamento do salário (está indo para 15 dias), além de não me dar uma posição de acerto desses pagamentos e não programar o pagamento das minhas férias que venceram em Janeiro deste ano. Gostaria de saber se nessa situação posso reincidir indiretamente o contrato?
    Obrigada.

  322. sou técnica em enfermagem a 8 anos na empresa e pedi demissão, iria embora trabalhar em outro Hospital! Porém nos exames demissional descobri gravidez de 50 dias mais ou menos segundo meu médico. a empresa não quis me reintegrar e nem ragar os 30 dias…. o sindicato não homologou o acerto e eu tbm não quis porque quero reintegração. E agora entrei com açaõ qual seria as possibilidades e o que devo fazer no momento? Não me aceitam em outro Hospital grávida para trabalhar! Obrigado!

  323. BOA TARDE

    ENTREI TRABALHAR NO DIA 01/04/2013 EM UMA DESTILARIA
    FUI DEMITIDA NO DIA 03/08/2013. QUAL O PRAZO PARA ACERTAREM A RESCISÃO? NÃO FALARAM NADA SOBRE O AVISO PRÉVIO TENHO O DIREITO DE RECEBER O AVISO?

  324. boa tarde Dr André pedi minhas contas no dia 23 de julho nesse mesmo dia assinei meu aviso e decidi não cumprir o mesmo pois pedi minhas contas pq fui chamada de vagabunda pela minha encarregada falei com a secretaria que minha vontade mesmo era sair dali e fazer um BO por assédio moral no trabalho ai ela me falou que meu patrão iria fazer meu acerto como se ele estivese me mandando embora pra eu poder sacar meu fundo de garantia e meu seguro desemprego mas hj dia 15 de agosto procurei a secretaria e ela me falou que não sabe quando ele vai fazer meu acerto pois não tem dinheiro para pagar a multa recisória mas tbm fiquei sabendo que ja faz algum tempo que ele esta descontando o fundo de garantia dos funcionarios mas não estava depositando o que devo fazr depois de um mes que assinei meu aviso eu perco meus direitos obrigado..

  325. Olá ,boa tarde
    hoje dia 15 de agosto eu pedi minhas contas,
    a empresa na qual pedi demissão vai me paga minha recisão de contrato
    só no dia 30.
    Quero saber se eles tem que me pagar uma multa

  326. boa noite,estou trabalhando a oito meses,e pedi demisão ontem,eu queria saber se tenho que conprir o aviso previo e de quantas horas por dia, ,e tanbem eles não me entregaram minha carteira de trabalho,que nem sei se estar assinada

  327. Olá André. Gostaria de uma informação, eu entrei no meu atual trabalho em 2 de Julho de 2012 até 5 de Maio de 2013 (SEM CARTEIRA ASSINADA) numa loja de noivas renomada aqui na minha cidade. Então, desde 5 Maio de 2013 é que assinaram a minha carteira. E do tempo que fiquei trabalhando sem carteira, só me pagaram no mês de Dezembro 320.00 reais do décimo terceiro. Eles em Maio prometeram acertar esse tempo que fiquei sem assinar a carteira, mas, até agora nada. E quero pedir demissão em Outubro. O que devo exatamente fazer e quanto devo receber?

  328. ola,por favor se puder me responder com urgencia agradeço!

    eu trabalhei 2 dias e meio,e pedi demissão…nao assinei nada pois nao deu tempo,minha carteira nao foi assinada!
    tenho q pagar multa por nao ter ficado 45 dias de experiencia?
    obrigada

  329. Olá, André, boa noite!

    gostaria de saber o seguinte, tenho minha carteira assinada a 1 ano e 9 meses em uma determinada empresa, e a 10 meses estou trabalhando em outra empresa tambem com a minha carteira assinada, porem essa paga o fgts em dia, porem no emprego anterior apenas os 3 meses do FGTS foram pagos pela empresa durante este periodo de 1 ano e 9 meses, hoje nao trabalho +nela, essa empresa esta passando por dificuldades financeiras e nao tem condicoes de agar os fgts que estao em atraso, ja esta em estado de falencia, mas a minha carteira ainda nao foi dado baixa por conta destas pendencias, eu queria saber o seguinte, se no emprego que eu estou atualmente a 10meses, caso eu venha ser demitida por exemplo sem justa causa, e ainda estando com a minha carteira assinada do emprego anterior, eu consigo receber meu seguro desemprego? Por que no emprego que trabalhei 1 ano e 9 meses a minha carteira esta assinada , mas a empresa ja esta em decadencia e ja me informou que nao tem como pagar os fgts que estao em atraso,eu nao sei mais o que fazer, como a minha carteira pode ser dado baixa com essas pendencias? o medo que eu tenho , é sair desse emprego que estou atualmente e nao ter direito nem se quer de receber meu seguro-desemprego.
    POR FAVOR ME DÁ UMA ORIENTAÇÃO!!
    DESDE JA AGRADEÇO!

  330. Olá, André!

    A minha situação é a seguinte…trabalhei de 13-03 à 01-07, de modo que neste período não tive a carteira assinada, no entanto, não foi assinado nenhum contrato. Gostaria de saber quais seriam os meus direitos a receber, já que foi realizada uma atividade remunerada como de qualquer outro funcionário com carteira registrada. Obs.: Não cumpri o aviso prévio… mas este é obrigatório na minha situação com menos de 4 meses de trabalho no local?

  331. Eu estava para ser contratado em uma empresa, ficaram com os meus documentos durante uma semana… mas devolveram meus documentos, verifiquei que tinham me fichado , pois tinha um papel colado na minha carteira mas foi rasgado…como devo proceder? obrigado…

  332. entrei na empresa dia 01/06 e pedir conta dia 01/08 e iria cumpri o aviso ate dia 30/08 mais quero sair dia 18/08 eu tenho que pagar o restante dos dias

  333. Boa tarde André, pedi demissao dia 07/08/2013 dez dias corridos no caso para receber minha resciçao seria amanha dia 17/08/2013 so q vai cair no sabado ,dessa forma eu recebo dia 16/08/2013 ou segunda dia 19/08/2013? obg

  334. Olá boa noite, na empresa que trabalhava pedi demissão com quase 6 meses faltavam 2 ou 3 dias, quero saber se tenho direito ao seguro desemprego, sendo que saí de lá para uma outra empresa com intervalo de 2 dias em meu ultimo vínculo empregatício. Provavelmente serei demitida no fim do novo contrato de experiência com 45 dias. Quero saber se juntam-se os dias do novo ao antigo contrato (completando os 6 meses) sendo que não houve interrupção dos pagamentos de inss pois os empregos foram em seguida, ou se o pedido de demissão anterior anula o tempo para pedir seguro, se pedi demissão. Obrigada!

  335. bom dia!
    entrei na empresa dia 12/11/2012 e pedi a demissão dia 09/08/2013, pedi para não descontarem o aviso, pois fui chamada num processo seletivo das forças armadas (havia feito a inscrição antes de entrar nessa empresa), mas eles descontaram. Eles colocaram tanto a data do aviso prévio (campo 25) como a data do afastamento (campo 26) dia 09/08/2013, que foi numa sexta-feira, neste caso a data do aviso não seria no próximo dia útil? Eu perguntei isso e a responsável do RH falou que só projeto quando a empresa que demiti, é certo isso?
    Outra coisa: quando entrei lá o salário anunciado não foi cumprido e fizeram um acordo de após um período eles aumentarem meu salário em 300,00, e foi cumprido, porém eu tinha Banco de horas, e eles aproveitaram o aumento que me deram, em razão do acordo, e me colocaram como cargo de confiança, mas vi que isso acrescentaria 40% no meu salário, e na época eu ainda falei, e eles disseram que só dão em casos da pessoa gerenciar uma equipe (era coordenadora financeira I mas só tinha mais uma funcionária trabalhando no setor, que tbm era coord. financeira), o que achei muito estranho, mas como precisava do trbalho fiquei quieta, mas tenho tudo documentado- o acordo que fizeram. Inclusive na ocasião de terem me passado para cargo de confiança tinha 11 dias de BH, que fui tirando aos poucos, mesmo já sendo cargo de confiança. Quero saber se baseado nas informações acima há alguma possibilidade de reinvindicar os 40% .
    muito obrigada
    abs

  336. Boa tarde André.
    Estou fazendo curso superior posso ter direito a sair mais cedo do trabalho sem ser prejudicado no salário e também no horário? Eu tenho que pagar essa dispensa?

  337. Trabalhei em uma empresa por um ano pedi conta para ir para a empresa atual que estou hoje, mais nao estou me adaptando nela com 5 meses de trabalho se eu for mandado embora tenho direito a seguro desemprego

  338. BOA NOITE, BOM TRABALHEI 1 ANO E 10 MESES EM UMA EMPRESA SEM REGISTRO, NÃO PEGUEI NENHUMA FÉRIAS PEDI DEMISSÃO EU GOSTARIA DE SABER COMO FAÇO PRA SABER O VALOR QUE TENHO QUE RECEBER PRA NÃO ME PASSAREM A PERNA EU ENTREI DIA 03/10/2011 E SAI DIA 07/09/2013 ELA MARCOU EM COMUM ACORDO COMIGO DE ME PAGAR DIA 26/08/2013

  339. É UMA VERGNHA ESSE PAIS ! ALEN DE METEREN A MÃO NO NOSSO BOLSO, TEN O DEFITE CARGAS TRIBUTARIAS JUROS ? TIRÃO O DIREITO NOSSO DO FGTS SACAR R: VCS ACHA QUE INPRESSÁRIO E BURRO ELES VÃO TE MANDAR ENBORA COM UM PORÃO DE TEMPO DE CASA VC,S VÃO FASER ACORDO 40% PARA ELES O VCS SAIRÃO COM AMÃO NA FRENTE E OUTRA ATRAS

  340. Oi , estou pedindo demissão
    Sou empregada doméstica moro em João pessoa
    Trabalho de carteira assinada desde 2012 03 de janeiro
    E pedi pra sair gostaria de sáb mas ou menos meus direito quanto vou receber se tenho direito a fgts e seguro me ajude recebo 850 mais na carteira é um salário mínimo.obrigado

  341. Recebei meu beneficio do seguro desemprego pela primeira vez em 20/04/2013 e vou receber pela terceira vez agora em 15/09/2013 sendo assim no intervalo de 11 anos, dei entrada no sac e fui informado que teria que fazer um curso obrigatário para quem recebeu pela terceira vez o beneficio em 10 anos, o que não é o meu caso! posso recorrer da decisão do curso, tenho uma viagem marcada para setembro e me deram até dia 06/09/2013 para ingressar no curso.

  342. Olá, boa tarde!

    Comecei a trabalhar dia 19/04/2013 sem registro, minha patroa fez o acerto comigo do dia 19/04 a 30/06 e me registrou dia 01/07.
    Quero sair desse emprego, como devo proceder?
    Qual meu direito e dever?

  343. Boa tarde trabalhei sem registro em carteira do dia 19-4-12 até 31-7-12. Fui registrada dia 01-8-12 e pedirei demissão 20-8-13.peguei licença maternidade e ferias mas meu bebê não pegou mamadeira,teria que retornar a empresa no dia 17-08-13 avisei a empresa mas eles disseram que não podiam fazer nada.Gostaria de saber o que tenho para receber e tambem sobre esse tempo sem registro em carteira o meu salario era de R$1000,oo. obrigada

  344. por favor me ajude, trabalho a 7 anos numa empresa e estou pensando em sair, sendo que já pedi para fazer acordo pra ver se eu conseguia resgatar meu FGTS e tb receber as parcelas do seguro desemprego, eu ia abrir mão do valor da minha rescisão em troca disso, sendo que minha patroa não paga o FGTS já tem 1 ano, então não poderia fazer acordo cmg, pois de qualquer forma o Sindicato não iria homologar minha rescisão, mesmo eu abrindo mão. Só que eu já cheguei ao meu limite, a empresa está com uma situação financeira péssima, e a qualquer momento pode decretar falência, eu gostaria de saber se caso eu pedir demissão e não receber meus direitos, eu entrando com uma R.Trabalhista e se a empresa decretar falência mesmo, se eu vou conseguir receber meus direitos, já que este já terá sido deferido pelo Juíz? Ou eu perderia tudo se caso a empresa decretar falância? Obrigada, aguardo a resposta.

  345. trabalho em uma empresa de Manutenção ( Industriais) já faz 7 meses só que neste mês ela perdeu o contrato para outra empresa e me colocaram de aviso prévio trabalhado até 15/08/2013, trabalho na parte de planejamento , no meu aviso tava que trabalharia até dia 15/08 e a partir dai estaria com 7 dias de folga, mais meu Supervisor me ligou solicitando que acompanhasse a aprovações da medições que havia enviado e que estarei recebendo até o dia da aprovação. Como vou saber se no final vou receber mesmo? o que é do meu direito de receber?

  346. Boa noite! Quem trabalha 11 meses e cumpre mais 1 mes de aviso, totalizando 1 ano trabalhado, tem direito a 4 parcelas do seguro desemprego? Desde ja, muito obrigada!

  347. boa noite trabalhei 7 meses e estou a 3 anos e 2 meses de laudo recebendo auxilio doença estou me recuperando de uma cirurgia no quadril mas em outubro volto a trabalhar mas tenho q pedir as contas quero ir para outra empresa, pois não podem me mandar em bora pois ocupava uma vaga de pdc quais o meus direitos .

  348. pedi demissão na empresa onde trabalho e gostaria de saber se no aviso tenho q trabalhar no meu horário normal é tem diferença quanto as horas de serviço desde já agradeço a ajuda

  349. oi é urgente trabalhei em uma empresa durante 1 ano e 8 meses e pedi demissão e na atualidade to em uma outra empresa a 12 meses , se eu pedir demissão dessa empresa atual tenho direito a alguma coisa da empresa anterior ???

  350. boa tarde
    Trabalho em uma empresa a 3 anos.
    Trabalho na Area Administração geral ( RH/compras/financeiro/…)
    A empresa tem dois CNPJ – e eu faço o serviço administrativa das duas e recebo por uma empresa ,ou seja só um CNPJ me paga.
    Agora esta vindo outro empresa , outro CNPJ e eu vou trabalhar para este novo CNPJ .
    1- é correto? eu trabalhar para Trê CNPJs e receber apenas de um CNPJ:

  351. Sou recepcionista , minha patroa diz que tenho a obrigação de trabalhar tb como camareira limpando os aptos ,não vi essa clausula no contrato ,Ela realmente tem esse direito?Como proceder nesse caso?Sou obrigada a cumprir duas funções se receber nada por isso? aguardo contato Obrigada Gisele

  352. Oi Boa tarde,trabalhei em uma empresa(loja) inicio out/2009,agora quando retornei de licenca maternidade em jun/2013 trabalhei 1 mes e uma semana e solicitei um acordo pois preferi ficar cuidando do bb..meu patrao me propos a devolucao dos 40% Fgts mais tambem quer descontar o aviso previo? isso pode? nao me neguei a cumprir aviso ele que não acertou os papéis antes,sai dia 02/08/2013 e ainda não teve a homologação,o que eu faço?? me de uma ajudinha aí! no aguardo

  353. ola boa tarde gostaria de uma informação.
    entrei em uma empresa no dia 11/11/2011 e pedi conta no dia 01/04/2013 e pedi conta porque havia arrumado outro que assinarão minha carteira dia 22/04/2013 ao termino de contrato de experiencia me mandarão embora, nesse caso tenho direito a seguro desemprego?
    Aguardo resposta

  354. tinha contrato por tempo determinado regidos pela lei, tudo normal, fui demitido antes do termino e na oportunidade fui indenizado corretamente, entretanto foi dispensado no mês do CCT onde não me pagaram a diferença pois ainda não tinha sido homologado/assinado, neste caso tenho direito do percentual pactuado na CCT com reflexo em todas as verbas trabalhistas ????

  355. Boa noite
    Fiz um acordo com minha patroa,trabalho em uma loja no shopping.é como se ela tivesse me mandado embora,estou cumprindo aviso prévio desde o dia 01/08/13 e teria que sair no dia 24/08013.hj ela veio me dizer que eu tenho que cumprir os 30dias de aviso,pois quem pede demissão não tem direito de sair 7 dias antes…por favor preciso que tirem essa dúvida.
    obrigada

  356. trabalhei 1 mês de carteira assinada 2012, pedi demissão e me entregaram a carteira com carimbos de cancelado, recebi o dinheiro e assinei apenas um recibo, não recebi contrato de rescisão. foi depositado 1 mês de fgts, isso fará com que eu tenha direito ao pis esse ano 2013? no inss só consta data de admissão e não há depósitos, não consta saída, o que fazer?

  357. Oi boa noite.
    Pedi a conta da minha firma no dia 12/08/13 e fiz uma carta de próprio punho onde dizia que abria mao do aviso prévio. E assinei colocando cidade e data. Gostaria de saber se o pagamento da minha recisao é dez dias após essa carta que assinei q foi no dia 12 ou se é quando eu assino algum outro papel? E a firma teria que me pagar dia 21 ou 22? Muito obrigada…

  358. Olá bom dia.Eu trabalho em uma empresa tem três meses,mais estou de carteira assinada a 2.Estou querendo sair,meu prazo de experiência era de 45 dias e começou dia 01/06/2013 quando assinaram minha carteira.
    Eu não me habituei com o trabalho e vejo muita coisa errada que não concordo.Por exemplo,minha carteira é assinada com uma valor e recebo outro totalmente inferior.Gostaria de saber quais os meus direitos..Obrigada André,aguardo a resposta!

  359. ola andre a empresa a qual eu trabalhava foi vendida e eu fiquei sabendo a pouco tempo que ela nâo ai paga os funcionarios o que eu devo fazer para conseguir meus direitos?

  360. Trabalhei por 6 anos numa empresa, e pedi demissão. Quais os direitos que tenho nesse caso, nunca usufrui de ferias, pois fazia acordos, e assinava como tinha tirado ferias. Agradeço desde já ao SR. por me auxiliar.

  361. Minha filha pediu demissão de uma empresa em que ela já trabalhava por 3 anos, mas, surgiu para ela uma nova oportunidade em outra empresa, melhor salário, e mais perto de casa, para substituir uma funcionária que iria pedir demissão, pelo fato do seu marido ter arranjado um emprego que viajaria sempre para São Paulo.
    Bem, a minha filha já está trabalhando nesta empresa com contrato de experiência, mas, acontece que até agora a funcionária que ela ia substituir não pediu demissão, pelo fato do seu marido dizer a ela que eles não vão mais viajar.
    Agora a minha filha esta com medo de ser demitida no termino do contrato de experiência e ficar desempregada.
    O que fazer?

  362. Trabalho em uma empresa a 12 anos, e estou procurando novas possibilidades de emprego. Avisei no meu trabalho que estou esperando vaga em outra empresa, havendo resistência para me liberar de imediato, qual procedimento devo tomar?

  363. BOM DIA!!
    GOSTARIA DE SABER O SEGUINTE, SEI QUE QUANDO HA ACIDENTE DE TRABALHO TEM ESTABILIDADE PROVISORIA, O FUNCIONARIO QUER SAIR, MESMO PEDINDO DEMISSÃO, A EMPRESA PODE MANDAR EMBORA? NÃO SERÁ OBRIGADO ELES PERMANECER COM O FUNCIONARIO?

  364. Boa tarde!
    Trabalho a aproximadamente 2 anos em uma empresa,estou com o desejo de sair,mas a própria chefe já me informou que não há a possibilidade de me colocar para fora a não ser q dê motivos,tem alguma forma de eu pedi para sair e mesmo assim receber todos os meus direitos,inclusive seguro-desemprego?

    Obs.: Nesses 2 anos trabalho sem receber insalubridade,risco de vida que seria o correto para a atividade que executo

  365. Olá estou preciso de sua ajuda,pois e meu primeiro emprego,é não sei lidar muito ainda com estas coisas de leis que o trabalhador tem???? trabalho numa clinica que faz exames,só que eu entrei em 18-02-2013 e e fui registra dia 03-03-2013,só que eu pedi conta no 19-08-2013 e recebi dia 14-08-2013 pois aqui na minha cidade era feriado e o dia que eu ia receber era dia 18-08-13 caiu num domingo… E apartir de segunda feira 26-08-2013 já não venho mais e recebo 630,00 e ganho vale transporte e duas horas de almoço,e trabalho de segunda a sexta das 07:30 as 17:30… Quais direitos eu tenho e o que deve ser descontado????

  366. Ola gostaria de saber o q posso fazer trabalhai 1 ano e 5 meses pedi pra ser mandado embora e ela disse que não podia mais faria acordo mesmo que acordo não possa fazer ai ela pagou 304.00 de acordo acho que isso ta errado mais como não sei o que é acordo não sei o que fazer com issdo não foi mais la e ja faz 21 dias e ainda não liberou meu fgts disse qye tenho que esperar o dia do ministerio do trabalho que ela disse dia 24 que é sabado e acho que não abre desde ja obrigado

  367. Boa Tarde.
    Trabalhei numa empresa 3 anos e nos últimos meses Tive que faltar algumas vezes fui ameaçado de ser mandado embora por justa causa, um dia a Dona da empresa me chamou em sua sala fechou a porta e me ofereceu um valor de 5.000,00 para que eu pudesse pedir as contas oficialmente. receioso de ser mandado por justa causa aceitei. fiz uma carta de proprio punha pedindo as contas recebi ferias e 13º proporcionais e após a homologação recebi o valor prometido. na mesma semana todos os demais funcionários recebeu aquele valor como uma premiação. isso é correto, posso encarar como assédio, suborno ou coisa parecida? isso faz 5 meses. no dia da homologação uma funcionária da contabilidade me disse que eu teria direito ao PLR que seria pago em agosto, liguei para a contabilidade e fui informado que meu recibo do plr tinha cido enviado para a empresa e deveria ligar para saber quando receberia. e fui acvisado pela propria dona que me atendeu o seguinte vc acha pouco os 5.000 que te dei vc não recebe aqui mais nada. posso rever isso?

  368. eu pedi a demissão no final do mês 7, teria que cumprir o avisso ate dia 30/08.
    ate ai tudo bem, ate a data de hoje.. faz exatos 21 dias, so que trabalhei apenas 7 dias, queria saber se a empresa e obrigada a mi dar o vale do dia 20 ou não. porq disseram que não tenho direito de receber esse valor do dia 20.

  369. Boa tarde André…Preciso de uma ajuda. Pedir demissão da empresa dia 15/08 sendo que eu fiz a carta nesse dia e eles deram baixa na mesma hora com essa data gostaria de saber se isso é certo na lei?

  370. BOA NOITE,

    GOSTARIA DE SABER QUAIS SÃO MEUS DIRETOS:

    COMECEI A TRABALHAR EM UMA EMPRESA DIA 19/07/2013.

    DIA 07/08/2013 RECEBI O PROPORCIONAL REFERENTE A 12 DIAS TRABALHADO

    DIA 19/08/2013 PEDI DEMISSÃO PRA COMEÇAR EM OUTRA EMPRESA,
    GOSTARIA DE SABER SE TENHO ALGUM DIRETO DE RECEBER?

  371. Boa noite, sou salva vidas em um hotel deste maio deste ano, eles me contrataram para trabalhar na piscina e na praia na frente do mesmo, só que quando estava no tempo de experiencia eu fui ameaçada por meliantes que estavam na praia no horário de expediente. O hotel ñ me oferece segurança em nenhum modo, nem proteção em questão de segurança nem em questão de equipamento de salvamento, pretendo pedir demissão, tenho direito a alguma coisa?posso pedir acordo? agradeço desde já.

  372. boa noite entrei na empresa dia 09/01/2013 acabei ficando empresa ate dia 23/07/2013 estou em aviso ,meu aviso acaba 23/08/2013 gostaria de saber quais são meus direitos e quanto tempo tenho que esperar pra receber meus direitos trabalhista . por favor me ajude

  373. Ola boa noite.
    Eu entrei na empresa dia 04/09/2012 e pedi demissao sem cumprir aviso previo no dia 03/08/2013. Meu acerto com a empresa foi dia 10/08/2013, recebi os papeis e assinei, mais ate hoje nunca mim devolveram minha carteira de trabalho ela está lá desde o dia 04/09/2013. Sai de lá e até agora nao me deram so fica enrolando, eu nao estou precisando dela nao, mais eu a quero perto de mim, pois ela é minha, se eu entrar com processo de indenização eu ganho alguma coisa mesmo nao precisando da carteira no momento? Tem um ano que eu nao vejo minha carteira deve ta sumida pra la, o que eu fasso?

  374. Ola boa noite.
    Eu entrei na empresa dia 04/09/2012 e pedi demissao sem cumprir aviso previo no dia 03/08/2013. Meu acerto com a empresa foi dia 10/08/2013, recebi os papeis e assinei, mais ate hoje nunca mim devolveram minha carteira de trabalho ela está lá desde o dia 04/09/2012. Sai de lá e até agora nao me deram so fica enrolando, eu nao estou precisando dela nao, mais eu a quero perto de mim, pois ela é minha, se eu entrar com processo de indenização eu ganho alguma coisa mesmo nao precisando da carteira no momento? Tem um ano que eu nao vejo minha carteira deve ta sumida pra la, o que eu fasso?

  375. Bom dia! Tenho uma empregada doméstica e quero lhe demitir só que quero dar o aviso prévio indenizado. A anotação na carteira para rescisão contratual será no dia que lhe darei o aviso ou no término dele?

  376. Assinaram a minha carteira em 01/03… se agora fim do mes 30/08 eu pedir demissão, tenho direito a alguma coisa? ou preciso estar trabalhando pelo menos 6 meses? Obrigada

  377. bom dia,

    gostaria de saber o seguinte,entrei na empresa que estou dia 01/07/2013 e meu periodo de experiencia de 90 dias vence dia 28/09/2013 estou pensando em pedir para me dispensarem somente porque não quero perder meu seguro desemprego pois não recebi da ultima empresa em que eu estava e quero receber agora isso é possivel?
    obrigado

  378. Fui demitida da empresa no qual trabalhei por 2 anos, só foi pago 50% do meu banco de horas.
    Tendo em vista que trabalhei mais do que os 50% pagos, como posso cobrar da empresa?

  379. Abri uma firma tem alguns dias, e estava há 10 anos trabalhando registrada, fiz um acordo e fui demitida, tenho direito ao seguro desemprego mesmo tendo CNPJ?

  380. Olá! Meu marido trabalhou janeiro e fevereiro de 2013 normal e ficou afastado março, abril e maio, pois fez uma cirurgia. Depois voltou em junho e em julho sofreu um acidente de trabalho e agora vai ficar de julho à novembro parado. A empresa tem que dar o décimo terceiro? Se sim, em qual proporção? O INSS tem que pagar o décimo terceiro tbm? Em que proporção e qdo eles mandam? Obrigada!

  381. oi gostaria de saber se tenho direito de receber os 40% de multa sobre o fgts,trabalhei num periodo de 10anos dem registro….o quê eu tenho direito

  382. Boa tarde!
    Gostaria de saber se o funcionário que pedir demissão da empresa por ter passado em concurso público, tem direito ao FGTS?
    Obrigada!

  383. eu pedi demissão no dia 05/08 estava registrada desde 02/12 quais os direito que terei meus o que me deixou em duvida foi que enquanto estava trabalhando não recebi holerite do mês de abril até eu pedir a conta somente comprovante salarial isto é correto da empresa onde trabalhei e ainda não recebi nada ,pois não cumprir o aviso previo por motivos particulares.

  384. boa tarde

    trabalhei 24 meses em uma empresa, recebi as verbas rescisórias porem não encaminhei seguro desemprego, ja estou trabalhando com CTPS assinada novamente se eu trabalhar 30 dias nessa nova empresa e for demitido tenho direito ao seguro desemprego?

  385. Boa noite,
    meu casa é, bati com o carro da empresa em uma viajem para a mesma, onde fui fechada por outro carro, sendo que o carro da empresa é alugado, me fizeram somente um orçamento no valor de 4,500 reais onde ganho apenas 1500,00 reais, e a mesma disse que tenho que pagar o concerto isto é certo?
    tendo em vista que não assinei nenhum termo de responsabilidade do carro .

  386. Olá,
    Trabalho em uma empresa há 9 anos e fiquei 2 anos em uma função, eu estava tendo alguns problemas de relacionamento com a minha chefia, saí de férias e quando voltei ela me falou que eu iria para outro setor, fui sem reclamar pois estava muito stressado. Eu tinha estabilidade a cipa e então achei que quando acabasse me desligariam, mas não aconteceu. Pedi para que me mandassem embora e a minha nova chefe me prometeu que mandaria quando melhorasse a situação da empresa. Já melhorou e até agora não fez nada. Diante de uma promessa onde criou uma expectativa para mim, fiz até planos, tenho direito de exigir demissão?

  387. ola bom dia …
    trabalhei uma semana em uma empresa
    e percebi que fiz uma imensa bobagem arrependida pedi demissão
    sei que a empresa tem o prazo de 48 horas para devolver a carteira já assinada o que não ocorreu,e agora quanto tempo depois de pedir a demissão eles precisam me devolver a carteira?

  388. Boa tarde!
    Fui demitida sem justa causa e estou cumprindo aviso.
    Um mês antes tirei minhas ferias, a minha patroa me pagou por 30 dias de ferias mas não me deixou tirar os 30 dias, eu tirei somente 15 dias, os outros 15 dias que eu não tirei, eu só iria tirar em janeiro.
    Eu recebo no meu acerto esses 15 dias que não gozei das minhas ferias?

  389. boa tarde, pedi demissão da empresa depois das férias. na verdade no dia que voltei de férias meu salário era de R$1100,00. recebi só 48 reais. isto está certo? sem falar nas horas extras que fiz e eles não pagaram. o que faço…. to aflita…..

  390. Boa Tarde,
    Eu trabalhei 3 messes e quero sair do emprego,eu tenho direito sobre o tempo em que trabalhaei.
    Nao sei se assinaram ou nao minha carteira pois nao me entregaram ainda.

  391. Boa tarde
    Estou em processo seletivo em uma empresa grande e no atual momento estou de férias de meu emprego.Gostaria de saber como proceder nessa situação pois se eu for contratada, não terei tempo para cumprir aviso prévio. Não sei se comunico a atual empresa do que pode acontecer ou não e não posso começar a cumprir aviso desde já pois não sei se serei contratada pela outra…estou agoniada!
    Aguardo respostas
    Obrigada
    Juliana

  392. Fui contratada por um escritório como auxiliar administrativo,sendo que ainda estou cursando o 3º ano do ensino médio e depois de alguns dias de trabalho, a empresa começou a me colocar para fazer serviço externos longe do bairro de trabalho por este motivo não estava conseguindo chegar no horário na escola. pedi demissão e a empresa informou que ira descontar 50% do que me é devido isto é correto? tenho 18 anos e este foi meu 1º emprego. Trabalhei de 03/07/2013 à 23/08/2013.. Quando li o contrato observei que consta esta informação eu gostaria de saber se isto é legalmente correto.

  393. Olá.
    Trabalho num petshop desde outubro do ano passado. Entrei pra trabalhar meio turno (salário de 350,00), depois de um mes e meio passei a trabalhar integral, ainda sem registro (salário 700,00). Em abril, fui registrada, com salário base de 760,00. Em junho, tive aumento, passou a ser 830,00 reais. Fora isso, faço em torno de 50 horas extras pro mês. No dia 23 de agosto, pedi demissão. Quero saber quais são meus direitos! Desde já, muito obrigada.

  394. boa tarde queria saber como faço para eu sair da empresa por que ela nao ta cumprindo com as suas obrigação não ta pagando fgts,inss e ta atrasando o salario queria ser mandado embora com todos os meus direito como faço ?

  395. Eaew e assim trabalho ja faz quase 3 anos nao tenho carteira assinada sou de menor nao tenho direitos a ferias e meus salario sempre sai atrazado e peguei so um desimo terceiro o outro nao recebi e quero pedir demiçao eu tenho direito de obriga ele a me pagar

  396. Boa Noite! Pode a empresa exigir duas experiencias??? uma de uma terceirizada,e outra por parte dela?? Estou gestante,e estou na segunda experiencia.!

    Obrigada desde ja!

  397. Pedi demissão no dia 15/08/2013. Ficou acordado que o aviso prévio seria descontado, pois a empresa não dispensou do cumprimento e eu não poderia cumprir. Minhas dúvidas: A data de rescisão de meu contrato é 15/08 ou deve ser 14/09, contando os 30 dias que serão pagos em dinheiro à empresa? O benefício plano de saúde, considerando que eu pedi a demissão e não a empresa que me demitiu, é devido apenas até o dia em que pedi a demissão, ou teria que cobrir o período de aviso prévio pago em dinheiro? Há menção a isso na CLT?
    Obrigada.

  398. Boa noite !!

    fui admitido no dia 8/7/de 2013 e fui despedido art 479 clt dia 19/8 sem justa causa
    ou seja faltando 2 dias para terminar o contrato de experiencia
    que era de 45 dias +45 dias

    oque tenho direito a receber e quanto tempo o empregador tem para me pagar a rescisao?

    desde ja agradeço

  399. Boa Noite , acabei de voltar da minha licença maternidade já com os 15 dias de amamentação assegurados pelo pediatra , minha filha completa 5 meses no dia 24 do mes que vem , tentei um acordo no meu trabalho , pois tenho férias vencidas e tentei com que me colocassem de férias para que pudessem me mandar embora no mês que vem quando acaba o período de estabilidade . Pois bem tenho e 1 ano e dois meses de carteira assinada no meu atual emprego , e pelo visto terei que pedir demissão pois a empresa não se mostra flexivel a um acordo , por mais que tenha trabalho 3 meses sem carteira assinada , e durante a minha gestação não tenha faltado um dia si quer . Sem contar que meu FGTS E INSS não vem sendo pago desde janeiro deste ano. Minhas duvidas é o que terei a receber pedindo demissão sem o cumprimento do aviso prévio ? minha homologação será na empresa ou no sindicato ? Como posso proceder para assegurar que mesmo não podendo retirar o FGTS , ele estará devidamente depositado ? e quantos dias a empresa terá que me pagar os valores recisórios ? e se esses dias seram uteis ou corridos . Desde já agradeço !

  400. Trabalhei 3 messes de carteira assinada,e fui demitido sem justa causa, pois o contrato da minha empresa com a outra empresa terminou(OBS: minha empresa e terceirizada e presta serviços para outra empresa) tenho direito a receber algo,tendo trabalhado 3 messes com carteira assinada e demitido sem justa causa? OBRIGADO…

  401. olá estou com uma duvida em relaçao ao descanso remunerado. trabalho em uma empressa no horario de 06;00 as 14;00, 6 vezes na semana e o meu supervisor quer que eu fique de plantao de 22;00 as 06;00 da manha isto é legal ? e eu nao ganho nenhum tipo de beneficio ao cobrir este horario e a minha pergunta é; estar dentro da lei ? deste já grato.

  402. Entrei numa empresa há exatamente 1 ano 8 meses, e no dia 14 de agosto pedi demissão, gostaria de saber quais são os meu direitos sendo que tenho férias vencidas. E se o prazo para eles me fazerem o pagamento seria de 10 dias úteis ou 10 dias corridos?????

  403. boa tarde ? ass: contrato de 90 dias , 45 + 45 e ficou faltano dez dias para eu vencer a experiência e eu pedir conta … tedirireito a q ? quais são meus direito ?

  404. Pedia a conta no meu serviço e mederão o pedido de demissão depois vierão com o aviso previo pois não assinei que desisti!!!Agora querem me mandar embora como eu pedi a conta oq fazer??? eles tem esse direito???

  405. Boa noite.
    Eu to chegando atrasada no serviço por que estou fazendo um tratamento odontológico mais sempre que vou nas consultas trago uma declação feita pelo medico. Pq antes disso eu so avisava minha chefe e mesmo assim ela me deu uma advertência pra assinar e eu não assinei pq sempre a avisei e hoje passei a pedir a declação p os médicos mais mesmo com tudo isso me sinto insegura. To errada?

  406. Oi, andei lendo seu texto e os comentários e achei muito interessante. Eu estou a procura de mais informações sobre os direitos dos funcionários quando são desligados da empresa por diversos motivos, para um seminário que tenho que apresentar. Se for possível me andar algum conteúdo para eu dar uma olhadinha e se tiver alguma Idea diferente, adoraria.
    agradeço desde já.

  407. Boa Tarde!

    Preciso de uma orientação,trabalho numa empresa a 5 anos e 9 meses,e a 3 anos mudei de função, e meu horario de trabalho passou a ser de 09 as 19hs, trabalhando tambem em 2 sabados no mês das 08 as 12hs, verifiquei que estava trabalhando a mais 1hs durante a semana e as 4hs do sabado, totalizando 12hs a mais no mês, como posso recorrer estas horas, o que posso reclamar, a que tenho direito,pois eles me deram 22 dias de licença ,isto é justo?Fico no aguardo de um retorno.

  408. Boa tarde,
    eu tenho um ano e meio que estou trabalhando,sem tirar minhas ferias também,gostaria de saber se eu pedir minha demisão eu tenho que fazer aviso previo,pois aqui na clinica o rh fala que todos que pede demissao tem sim que cumprir o aviso.
    Por favor preciso de uma informação pois quero pedir minha saida mas não quero nem pensar em ficar cumprindo aviso.
    E tambem gostaria de saber se eu saio perdendo algo como a ferias.

    obrigada.

  409. bom dia,Fui contratada por um escritório como auxiliar administrativo,sendo que ainda estou cursando o 3º ano do ensino médio e depois de alguns dias de trabalho, a empresa começou a me colocar para fazer serviço externos longe do bairro de trabalho por este motivo não estava conseguindo chegar no horário na escola. pedi demissão e a empresa informou que ira descontar 50% do que me é devido isto é correto? tenho 18 anos e este foi meu 1º emprego. Trabalhei de 03/07/2013 à 23/08/2013.. Quando li o contrato observei que consta esta informação eu gostaria de saber se isto é legalmente correto.

  410. Eu tenho uma duvida, a empresa onde eu trabalho está passando por varias dificuldades, não esta pagando o FGTS, nem o INSS, com tudo isso eu consigo que eles me mandem emborar pagando todos meus direitos, ou tenh que pedir demissão pra me desligar da empresa?

  411. Boa noite,
    Dr. André,
    Solicitei desligamento da empresa onde trabalhava (pedi demissão) estou em outra empresa, caso venha a ser demitido da atual empresa posso sacar o saldo total do FGTS, o da atual e da anterior que pedi demissão?

  412. Olá, sou servidora pública em regime celetista e estou em período de licença maternidade. Queria saber se posso ser contratada por outra empresa nesse período, considerando que tenho um processo de seleção para contrato temporário em vista. Eu perco a licença?

  413. boa noite fui demitida e dei entrada no meu seguro, so que ainda nao recebi nem a primeira parcela e ja recebi uma proposta de emprego, gostaria de saber se eu nao passar da experiencia ainda tenho direito ao seguro?

  414. Oi André, então entrei no trabalho dia 15 de outubro de 2012,agora em outubro vai fazer um ano que to nesse trabalho,de carteira assinada e tudo.. Mas como é papelaria,nâo vou poder tirar férias agora no fim do ano e nem no cemeço do ano que vem,eu iria tirar ferias mais ou menos em março ou abril… Mas só que quero sair no começo do ano que vem,em fevereiro,por aii… Tipo,oque eu realmente devo receber? e oque eles devem descontar? Eles terão que pagar minhas férias,ja que eu não vou poder sair de ferias? Grata.

  415. Olá,

    Pedi demissão do meu emprego hoje dia 28/08/2013 e fui admitida dia 02/05/2013 na carteira, tenho algum direito a receber ?
    (obs: não cumpri o aviso prévio).
    Desde já Grata !

  416. Ola quero esclarecer uma duvida, eu trabalho numa empresa e ja vai fazer 2 anos e estou saindo e ja pedi demissão, mas sempre trabalhei 3 horas ou até a mas todos os dias, só que a empresa só passou a ter maquina de ponto em março deste ano, e só quer me pagar a partir desse mÊs as horas extras, eu tenho direito de receber as horas extras desde o começo??

  417. eu recebo na empresa 1.200 reais mas ela só paga um salario na carteira e estou saindo, tenho direito de receber os 1.200 como base para rescisão ou só posso receber o salario minimo??

  418. Eu presto serviço (servidor publico contratado) na Prefeitura desde 04/01/2013, e agora quero pedir demissão por motivos pessoais. Tenho algum direito, ou só peço pra sair e mais nada?? Já trabalhei mais de 07 (sete) meses.

  419. Quando um Administrador de uma empresa é demitido se a admissão aconteceu em 1998 e a demissão em 2013, quais as estabilidades que ele tem direito?

  420. eu trabalhei quase tres meses numa mecanica e resebia 400 reaia e e nesta terca feira fui mandado embora quanto tenho pra receber e como faco
    desde ja obrigado

  421. Olá comecei a trabalhar em setembro de 2010, mais só assinaram a minha carteira em janeiro de 2011. Só que hoje vejo que não da mais certo eu trabalhar mais lá ! Nesse tempo de trabalho só tirei um vez as minhas ferias em março de 2013 então tenho 2 ferias a vencer gostaria de saber quais são os meus direitos ! Recebe 1,000 pois trabalho como domestica e ao mesmo tempo como acompanhante de uma idosa tudo na mesma casa ! Só que na minha carteira de trabalho ta como o salario minimo ! ME AJUDEM A ESCLARECER OS MEUS DIREITOS OBRIGADO

  422. entrei numa empresa no dia 04.06.2012 e pedi demissao no dia 14.08.2013 , hoje e dia 30.08.2013 e ate agora nao me pagaram a minha recisao oque devo fazer ? falaran que nao tem nenhum valor presente , pra mim resolver isso no dia da homologaçao que sera dia 27.09.2013 … peço ajuda urgente …

  423. comecei a trabalhar dia 29/07/2013 numa empresa de jardinagem com a renumeração de 1.300 reais , hoje dia 30 /08 /2013 não me entregaram minha carteira de trabalho ainda ,não me registraram e não deram contrato nenhum pra mim assinar , acabei pedindo demissão . qual é meus direitos

  424. Boa tarde Dr André, gostaria de saber se posso sacar meu FGTS todo, pois pedi demissão da primeira empresa e da outra empresa fui demitida, Gostaria de saber se posso sacar o saldo preso da primeira empresa. Obrigado e boa tarde.

  425. Passei 9 meses na empresa ela me demitiu quanto sera minha rescisão?

    Entre dia 30/10/2012
    Saida dia 31/07/2013

    base salaria era de R$ 800,00???

  426. Olá, boa noite!

    Por favor, analise a seguinte situação: pedi demissão e a empresa aceitou na hora, preenchi a carta de próprio punho e fui imediatamente dispensada. Eu poderia trabalhar mais um mês, mas eles optaram pelo desligamento imediato. Terei um desconto referente a isso?

    Desde já, agradeço.
    Vania

  427. Boa Noite! Pode a empresa exigir duas experiencias??? uma de uma terceirizada,e outra por parte dela,ocupando eu a mesma função?? Estou gestante,e estou na segunda experiencia.!

    Obrigada desde ja!

  428. comecei a trabalhar em uma lavanderia hospitalar no dia 09/08/13 e no dia 30/08/13 passei mal e fui ao medico quando retornei a firma eles tinham dado baixa na minha carteira e agora eles ainda colocarão a data da minha demissão dia 28/08/13 gente me ajuda a resolver estou desorientada …

  429. boa tarde dr André minha patroa me fixou no dia01/04/2013 e agora dia 06/09/2013 vou pedir demissão quais os meus direitos e o q posso perder meu salário com os descontos e de 688,00

  430. eu estou trabalhando numa empresa teserizada entrei dia 02/07/2011 eu quero pedir as conta porque minha primeira ferias me derão com um ano e nove meses e estou com dois anos e tres meses e ate agora nada de ferias eu estava dois anos em um predio eu trabalho como porteiro a empresa perdeu o posto e eu estou de apoio eu estava na escala 12 por 36 um noite sim uma noite nao e dois meses eu estava na escala 4 por 2 das 19horas as 07 da manhan sendo que na escala 12 por 36 mesmo horario 19 as 07 sendo que eles queria que eu ficase em um predio que eu fazia portaria ronnda triagen monitoriamento sendo que eu fui registrado so como porteiro e so recebo salario de porteiro eu tentei fase acordo eles falarao que nao fasem acordo e mem mandao enbora eu quero sai oque eu faço para eles mandarem eu embora por favo me agude ligue para mim 701196104 ou 957495556

  431. COMECEI EM UM SERVIÇO COM CONTRATO DE 45 DIAS PODENDO SER PRORROGADO POR MAIS 45 DIAS NO DIA 22/07/2013. SE EU PEDIR A CONTA NO FINAL DOS PRIMEIROS 45 DIAS, TENHO QUE PAGAR A MULTA POR QUEBRA DE CONTRATO?

  432. Olá.
    trabalho a quase 1 ano sem carteira assinada, quero pedir demissão, eu tenho direito de receber acerto?
    como 13º e ferias?
    aquele 1/3 recebo tambem?

  433. olá , estou a 3 meses na empresa , mais ela está prestes a fali !
    gostaria de saber meus direitos caso peça demissão !
    e caso seja demitida dentre esses dias !
    quanto tempo de seguro e mais ou menos o valor da minha rescisão .

    meu salário : 730,00
    com descontos : 620,00

    agradeço a ajudinha ;

  434. Ola boa tarde,gostaria que pedir sua ajuda,pois tenho muitas duvidas,trabalhei em uma empresa por quase um ano entrei na empresa dia 17/08/2012 e pedi demissão no dia 08/08/2013 sendo que fui ameaçada varias vezes de ser mandada embora por justa causa,sendo que nunca cheguei atrasada nem faltei,isso tudo pq sofri um acidente em janeiro e fiquei afastada ate maio de 2013,qdo voltei a empresa eles sempre me ameaçavam de me mandar embora por justa causa,sempre fui uma pessoa honesta e nunca tive intenção de roubar a empresa,pedi demissão e não cumpri o aviso previo,eles só me pagaram as vendas dos pacotes que eu tinha feito e mais nada,gostaria de saber mais sobre meus direitos..obrigada.

    • Ruth você deve ir à um escritório trabalhista interpor ação requerendo seus direitos, se eles a ameaçavam de mandá-la embora, aí também cabe danos morais, se você não tinha sua carteira registrada pedirá a retificação dela, e todos os outros pedidos pertinentes aos benefícios dados ao empregado.

  435. estou saindo de ferias no dia 16/09/2013; gostaria de saber se vou receber o meu vale no dia 15/09/2013, sendo que vendi 10 dias das ferias; retorno na data de 07/10/2013;
    Atenciosamente.

  436. Olá o funcionário pediu demissão hoje (02/09) e amanhã já vai começar a trabalhar em outra empresa. Segundo a convenção coletiva do nosso sindicato está escrito assim: o empregado será dispensado do cumprimento do aviso previo de sua iniciativa quando obtido um novo emprego, sem que isto signifique qualquer ônus para o empregador.
    Então isso significa que o empregador pode descontar o aviso do funcionário que pediu demissão e já tem outro emprego???
    Me ajudem a entender por favor?

  437. eu sai da empresa dia 15-07-2013 eles mim demitiram e num fazia nem 2 messes q tinha voltado de licença maternidade.. depois de 28 dias eles pagaram minha recisã e vai fazer dois messes q ainda nao chegou meus papeis da recisao pra eu receber o fgts e o seguro e eu ligo pra la eles diz, a espere o que fazer..

  438. Boa noite ,
    pedi demissão hoje , qual prazo de entrega da carteira que eles tem pra entregar?
    ouvi falar que são 48hrs depois dessas horas qual processedimento a tomar que eles tão me atrasando no outro emprego .

  439. Oi boa noite, meu namorado foi contratado numa outra empresa (mora no interior e está de mudança para sp) e ainda está para ser desligado da qual trabalha, afirma atual onde ele trabalha tem dia certo para demitir funcionário no caso será dia 10/09/13, contudo, a contratação pela nova empresa quer a carteira dele dia 13/09/13, sendo que ele precisa ir ao sindicato para efetuar a homologação, assim não dará tempo dele apresentar sua carteira até dia 13/09, ele pode sair antes da firma atual para poder ter tempo de apresentar a carteira na nova empresa?
    Obrigada pela atenção.

  440. Oi Andre. Entrei na empresa em Julho de 2012 e em dezembro 2013 vou tirar ferias e já recebo o 13º salario, Só que meu sogro esta com cancer e devido isso em Janeiro 2014 tenho que fazer um acordo para que me mandem embora. Quais são os meus direito, como devo proceder, o que vou receber se no ultimo mês nem trabalhei?!

  441. Boa noite, eu trabalho em uma empresa a 5 meses, recebo 864,00 por mês. Quero pedir as contas hoje é dia 04/03 o que eu perco se eu pedir as contas sem o aviso prévio ?

  442. Boa Noite, estou trabalhando em uma empresa desde Outubro de 2012, so que ate hj meu patrao nunca assinou minha carteira. Estou pensando em pedir demissao. Mas gostaria de saber se mesmo sem carteira assinada eu tenho direito a ferias e 13º? e se eu sair quando fiser 1 ano tenho direito de receber algo? Pois ele esta muito errado em ter uma funcionaria sem carteira assinada!

    Aguardo sua resposta! Desde ja Obg!!!

  443. Ola Eu Trabalhei 10 Meses Em Uma Empresa So Que Pedi Conta Pra Entrar Em Outro E Ja Fiz Mas De 1 Ano E Quero Saber S O Dia Q Eles M Demintam Se Vou Poder Retirar O FGTS Da Outra Empresa Q Trabalhei 10 Meses e Que Pedi Conta E Se E Juntos

  444. Minha colega de trabalho pegou férias e no 2° dia conseguiu um novo emprego com prazo para início em 7 dias, foi para o seu atual empregador, pediu as contas e solicitou sua carteira de trabalho, porém o mesmo disse que só entregará ao final de suas férias, que será daqui há 18 dias…. Isso está correto? Levando-se em conta que dessa forma ela perderá a nova oportunidade de trabalho?

  445. completei 1 ano de trabalho em 26 de junho/2013 , tirei ferias de 1 de julho a 30 de julho. Voltei e trabalhei agosto todo, quero pedir conta, o que tenho direito a receber? obrigado.

  446. ola doutor estou no emprego des do 02/03/12 mas no final de janeiro de 2013 tive um acidente de trabalho que acabei tendo fraturas grave nos dedos da mao ,fiquei encostada seis meses,sei que estou na estabilidade mas nao quero mais ficar nesta empresa,se eu pedir conta, do que tenho direito e o que eu perco,este acidente me deixou com ceguelas eu tenho direito a indenisação por acidenti

  447. Boa tarde, estou em uma empresa desde o dia 07/03/13 e ontem (04/09) pedi minha demissão.
    Tenho um emprego já certo, e esta segunda empresa gostaria que eu iniciasse já nesta segunda-feira(09/09).Porém minha chefe me pediu que eu continue trabalhando, pois não tem outro profissional para colocar no meu lugar. Não posso abrir mão deste outro emprego, o que posso fazer conforme meus direitos? Se eu levar um documento por escrito que estou trabalhando em outra empresa eles podem deixar de cobrar meu aviso prévio ? tenho algum direito, como décimo… aguardo

  448. olá trabalhei durante 8 meses na empresa
    decidi sair pedi pars cumprir aviso nao liberaram
    ainda cobraram a multa de um salario nao me pagaram os 14 dias que eu trabalhei
    ferias, abono 13° 14 dias depois ainda depositaram a passagem no cartão e descontaram da minha recisão, resumindo sai sem nada teria como eu recorrer ou os procedimentos estao corretos?

    obrigada!

  449. gostaria de saber se é certo, meu horario de trabalho é de 7;00 horas da manha ate 15;20 da tarde esta no contrato de trabalho, agora a empresa aumentou o horario para as 16;48 pra ñ trabalhar no sabado e pq eles ñ arrumaram nosso contrato para esse novo horario de 7;00 as 16;48 ah e é so fachada agente fika ate 17;30 e ñ temos horas extras. esta certo isto obrigada

  450. Boa noite pessoal do blog,
    gostaria de saber de uma coisa eu estava em uma empressa áh 8 meses ai pedi demissão e fui para outra lá passei 4 meses e fui demitido sem justa causa tenho direito ao seguro desemprego?
    Aguardo resposta obrigado.

  451. olá boa noite…
    estou na empresa ha 1 ano e 20 dias tive licença maternidade de 4 meses e 15 dias de aleitamento,peguei minha licença dia 12 03 13 e voltei dia 12 07 13 e meu aleitamento dia 13 07 13 voltei dia 28 07 13 desde então só mando atestado porque meu filho é muito pequeno e só mama no peito já tentei diversas vezes dar mamadeira mais não adianta ele não pega,já conversei com a empresa sob a questão da minha ferias e eles me disseram que não tem como dar pq só mando atestado o que devo fazer?quero pedir demissão mais acho que perderei meus direitos por favor me responda no meu e-mail….obrigada

  452. Entrei em uma empresa no mes de 06/12 e so assinaram minha carteira no 01/12 e querem me demirit no mes 10/13 , como faço pra pagarem esse periodo ?? alem disso meu salario e 700 na carteira e me deram 200 reais de aumento mais nao colocaram na carteira estao me pagando por fora. como faço pra ter meu direito ??

  453. boa tarde Andre eu tenho 12 anos de emprego e estou pedindo minha demissão.estou indo para outra enpresa que vou ganhar mais quais sãos meus direito nesta empresa?

  454. Boa tarde trabalhei 7 dias com carteira assina e por motivos de doença pedi demissão e a empresa me enformou que eu teria que pagar uma multa ..Gostaria de saber se devo ou não pagar????

  455. Dr. André,
    minha mae esta doente e dependente de mim,nao anda e nem consegue pegar nada.A empresa disse que tenho que pedir a conta,mais não tenho como tirar licença para cuidar dela?Afinal estou na empresa á 2 anos e 5 meses e vou acabar perdendo tudo.Sem falar que tenho que pedir a conta urgente ou vao me mandar embora por abandono de emprego.

  456. Boa Noite…
    Entrei na empresa dia 01/07/2013 e pretendo pedir demissão dia 13/08/2013, queria saber se tenho direito alguma coisa e quais são eles?

  457. Olá, comecei a trabalhar em uma grande cafeteria no dia 25 de junho de 2013, no dia 23 de agosto solicitei a rescisão do meu contrato de experiência. com isso fiquei aproximadamente 1 mês e 23 dias, porém, meu contrato de trabalho segue a regra de Horista, analisando a minha conta do FGTS, verifico que o único saldo depositado em minha conta foi no Valor de 0,81 centavos, gostaria de saber se esse valor procede, pois fazendo os cálculos do meu ganho mensal sem contar nas horas extras eu teria um salário de 740,00 o que equivale a 4,05 centavos da minha hora.
    desde já agradeço a sua atenção e parabéns pela sua matéria que por sinal se encontra muito bem escrita.

  458. ola, gostaria de saber, estou registrado em uma empresa e estou na experiençia, mais ja fui registrado em outra, e estou faltando a 3 dias na primeira empresa por causa do emprego na segunda empresa, vou pedir a conta na primeira amanha, eles podem me demitir por justa causa, pq ja estou registrado em outra??? por favor me responda

  459. Oi DR. ANDRE eu estou trabalhando de baba desde o dia 09 de abril de 2012 (1 ano e 6 meses)e não trabalho de carteira assinada e em outubro eu estou querendo sair quero saber quais são os meus direitos trabalhista….obs: em abril desse ano e tirei 15 dias de ferias e só recebi metade do salario minimo 339 rs e nao recebir decimo terceiro no ano passado…..quero saber se quando eu for pedir demissão se eu devo cobrar isso ou não do meu patrão…….. me responda por favor…..

  460. Em fui demitido dia 1 de agosto e encaminhei o seguro dia 8 de agosto
    da 30 dias no dia 1 de setembro mas será pago dia 8 de setembro acontece q entrei em uma nova empresa dia 2 de setembro eu irei receber igual a 1 parcela do seguro né pq deu 30 dias n´é
    ñ importa a data do recebimento mas sim os 30 dias q fikei desempregado to certo
    ?? ajudem

  461. Olá, André…
    Entrei em uma empresa dia 27/05 e por motivos de força maior tive que pedir demissao.. Sai dia 27/08.. Passei tres meses completos.. quero saber se tenho direito a alguma coisa.. E se tiver qul é o prazo? Estou esperando o pagamento do mes de agosto e atee agora nada.

  462. eu trabalhei 2 meses sem carteira assinada e 3 meses com carteira assinada…agora eles nao querem me pagar os 2 meses sem carteira assinada…quando eu devo receber desses 2 meses?

  463. Ola Dr. André Luiz estou de licença- maternidade porém pretendo pedir as contas, mas tenho dúvidas sobre minhas férias entrei na empresa 5/04/2011 e tirei trinta dias de férias, eu falei com a patroa que queria 15 dias de férias eu posso pedir demissão antes de tirar as férias para receber esse valor? pois tenho ainda 15 dias de amamentação, quando devo falar com ela para que eu não entre de férias e cumpra o aviso prévio? agradeço com URGENCIA. Abraços

  464. Boa Noite André, bom eu trabalhei em uma empresa a 12 meses e pedir demissão para ir trabalhar em uma outra nova empresa, a pergunta é:
    Quais os meus direitos, o que eu devo fazer para ter meus direitos e quais os recursos que devo ter para obter todos os meus direitos…

    Peço que me ajude nessa parte, atenciosamente José Gustavo.

  465. Boa tarde,

    Sou funcionário público municipal admitido pela CLT em 09/12/1992, entre os anos de 2005 a 2012 fui nomeado para o cargo de Chefe de Gabinete do Prefeito, em 19/07/2013 solicitei minha demissão dentro do Plano de Desligamento Voluntário (regida pela Lei Municipal nº 642/2001 que em seu art. 3º diz: Ao servidor Publico que tiver seu pedido para aderir ao PDV deferido, será concedido a demissão com o pagamento das verbas rescisórias, inclusive, a multa rescisórias de 40 %, e código que possibilite o saque do FGTS junto a CEF, podendo haver dispensa no cumprimento do aviso prévio), portanto meu pedido foi deferido em 06/09/2013, mas no período em que exerci o cargo Chefe de Gabinete a Prefeitura efetuou os depósitos na minha conta (FGTS) sobre o salário Chefe de Gabinete, agora com meu pedido o Procurador Municipal no seu entendimento não autorizou o deposito da multa rescisória pois alega que foram depositados ilegalmente na minha conta do FGTS, gostaria de me informar qual procedimento tenho que tomar, sendo que fui afastado de minhas funções desde 06/09/2013 e não estou tendo acesso para o saque do FGTS e da multa rescisória.

  466. boa tarde
    eu entreguei a minha carteira de trabalho 3 dias antes de começar foi no dia 22/08/13,no mesmo dia desisti do trabalho não fui com o perfil da empresa,quando peguei a minha carteira assinaram cancelado na carteira.o que eu devo fazer esse respeito poderá me prejudicar no outro trabalho e se foi uma atitude correta deles de fazerem isso.obrigado

  467. Boa noite.

    André,

    Trabalhei 30dias(29/06 a 30/07) para uma empresa onde eles NÃO assinaram minha CTPS e ainda fizeram assinar um contrato de experiencia. No dia 05/09 eram pra ter me pago, mais até hj não recebi e a empresa disse que eu não tenho direito. Como devo proceder ?

    Obg!

  468. Boa noite.
    Uma duvida, eu entrei na firma no dia 13/08 e a folha de pagamento fechou dia 30/08.
    Ela so me pagou no dia 10/09. Eu teria que receber esses dias?
    Com a folho fechando agora no dia 30/09 esse dias que trabalhei ficaria para o proximo mes?
    Obrigada desde de ja Andressa

  469. Boa Tarde! Entrei em uma empresa no dia 03/06/2013, e estou pretendendo sair dia 04/10/2013, pois não estou Satisfeita com horários. Quero saber se eu tenho direito a alguma coisa, se sim, o que tenho direito? Também queria saber se eu tiver direito de receber alguma coisa se eu tenho que cumprir aviso, e o que seria melhor se eu pedisse as contas, ou se a empresa me mandasse embora?

  470. Boa Tarde Sr. André . Me tira uma dúvida por favor , trabalhei em uma empresa há exatos três anos e fui desligado sem justa causa e logo em seguida já conseguir um outro emprego no qual fui desligado no quarto mês sem justa causa, a pergunta é como não dei entrada ao seguro desemprego na primeira ocasião tenho direito ao seguro desemprego ? aguardo obrigado

  471. Olá, Boa noite

    Pedi demissão dia 27/08/2013, pedi para meu ex patrão fazer um acordo e um aviso prévio retroativo, até então tudo normal, mas hoje já é dia 11/09/2013 e não fizeram meu acerto e nem deram baixa na minha carteira, como devo recorrer???tenho algum direito??? pois até perdi um emprego por falta da baixa na carteira

  472. Bom dia André,trabalho numa empresa desde 02/02/2011 e quero pedir demissão.Tenha férias vencida(tirei férias em julho de 2012).Quais seriam meus direitos.Trabalho de segunda a sexta de 7:30 as 17:30,com 1 hora de almoço.Obrigada.

  473. Boa tarde André
    Eu estou gravida e na minha empresa eles estão fazendo de tudo para desestabilizar para que eu peça demissão Não sei o que fazer e estou precisando muito do emprego

  474. Olá é justo a Empresa fazer vc escrever um texto em q vc está abrindo mão de cumprir aviso prévio e ser descontado 1 salário de vc na rescisão , acho um Absurdo as “Empresas” agirem dessa forma, trabalehi em 1 q oferecia vales presentes Carrefour dr R$250,00 , colocados no mmto da contratação como se fizesse parte de benefícios da empresa, enganar um Profissional com essas artinhamas é lícito ? Obrigada

  475. Estou escrevendo,pois estou trabalhando 6 meses em uma empresa,mas ainda não assinei meu contrato de trabalho.Meu atrão se negou a entregar minha carteira,e só entregou agora em julho,com 5 meses que eu estava na empresa.E ainda nã clocou o que ganho na carteita,tem bem menos,e meu contrato não assinei pq ele está com as horas de trabalho errada, salaério errado e tem uma clausula que não gostei.Pergunto? trabalho das 13 hs as 20. E muitosdias fiquei até as 22.E aos sábados todos até mês passado.Que faço pra sair de lá,e receber tudo certo? E ainda sofri danos morais por meu patraõ e pela sua mãe .A mãe dele me humilhou na frente das pessoas,e ele tbm.

  476. Desculpe! Meu filho digitou e saiu tudo errado.Meu caso é assim, fui contratada para ser secretária de uma empresa,mas meu patrão levou minha carteira para assinar ,,e só me devolveu quando fazia cinco meses.Eu sempre pedia a carteira,mas ele sempre dizia que eu estava registrada Então ele veio com um contrato,já se passaram seis meses para mim assinar. E nesse contrato e na minha carteira, ele colocou só uma parte do que ganho. Eu me neguei a assinar,pois lá está tudo errado as horas, o horário do trabalho é das 13 as 20 hs,muitas vezes trabalhei até as 22.E aos sábados trabalhei todos das 13 as 17.E agora eles estão me humilhando para que eu peça a conta. Mas não vou pedir. Quero saber o que faço? Não vou assinar aquele contrato e não quero mais ficar lá, estou angustiada com tantas humilhações .Te agradeço se puder me responder por e-mail.

  477. eu me sinto completamente um escavo, trabalho de domingo a domingo, já foi feito diversas reclamações por causa de horas extras mas a empresa brazilmartima se nega a pagar, guando paga algo, mando um contador calcular e me diz que estar tudo erado nuca paga certo sempre erado, o que devo fazer. já tem aprosemadamente um ano e meio que vem essa ladainha

  478. Boa noite.

    Fui demitido em 10/08, dei entrada no meu seguro-desemprego em 22/08, logo na sequencia consegui uma vaga de emprego em 30/08 (registrado, CLT) mas as condições de trabalho não são adequadas ao que me prometeram, (Fixo + comissão, o problema É A COMISSÃO QUE NUNCA EXISTIRÁ PELO QUE SENTI). O valor do seguro desemprego é maior do que o salário que irei receber nesta empresa. Pergunto: Tenho direito á reincidir o contrato com esta empresa e receber meu seguro desemprego que estava determinado? Me ajudem por favor, com esse emprego compliquei minha vida financeira.

  479. Bom Dia André Luís da Cruz Gouveia.

    Eu entrei na empresa no dia 12.09.2009 é irei pedir a minha demissão pós eu já avisei ó meu Gerente é o Gerente Regional da empresa.
    Quais são os meus direitos eu tenho algo para receber ou não obrigado.

  480. Eu trabalhei numa empresa por 8 anos, neste periodo eu tive problema de coluna com astrose e bico-de-papagaio fiquei 20 dias sem trabalhar e nao aguentei e pedir para que mau patrao me demitisse e foi o que ele fez.
    Agora tem 87 meses que eu voltei para a mesma empresa e eles nao quer me registrar
    Obs: eu ainda estou sentindo muitas dores
    o que eu posso fazer??por favor me ajude

  481. Boa tarde,

    Trabalhei a 15 anos em uma empresa e a mesma me mandou embora cumpri o aviso e não recebi nada até agora, já fazem mais de 06 meses e minha carteira também não foi dado baixa sou aposentada. Como devo agir

  482. Ola trabalhei 31 dias em uma empresa e pedi demissão, não assinei nenhum contrato nem estava com a carteira assinada, sai sem receber 1 centavos nem o salario do mês trabalhado eu recebi como devo proceder ?

  483. Meu esposo tem 8 meses na empresa e recebeu o aviso indenizado, porém já passou os dez dias e ainda não pagaram, ele tem direito alguma multa?

    Grata pela atenção

  484. Bom dia! Sr. André Gouveia presto serviço terceirizado para uma clínica, sendo que minha admissão foi feita em 03/06/2013 meu contrato de termina em dezembro de 2013. Quais são meus direitos após o termino do contrato?
    Obs: O termino do contrato não é especificamente comigo, mas a empresa que me contrato termina o contrato com a empresa em que presto serviço.

  485. Boa noite
    Trabalhei em uma empresa do período 07/05/2013 á 15/08/2013 e fiz o pedido de demissão , com isso cumprir o aviso … Eu recebi 14 dias trabalhados , e eu queria saber se eu teria que receber o salário do mes?

  486. queria saber se a empresa aonde eu trabalhava poderia me demitir durante dois dias que trebalhei . eu estava de auxilio doença e voltei vc axa certo que fizaram comigo

  487. Olá eu entrei na empresa dia 24 do julho de 2013 , vou pedi desligamento dia 07 de outubro agora .. Tem alguma coisa que preciso saber ? Tenho algum direito ? beijos

  488. bom dia
    Senhoras e senhores, o tempo de Natal novamente e é hora para o boom de Natal e não, como este é o momento em que o Salvador do mundo nasceu, assim como os cristãos não-patrióticos urso ieročustrūkumcietējiem. Então, se você precisa de um empréstimo ou outros serviços de forma a garantir que o retorno para nós por e-mail, como davidpetersonloanfirm@gmail.com e seu problema será resolvido. As condições iniciais do empréstimo adquirido durante este período é que o reembolso vai começar depois das férias (véspera de Natal e do ano), e que o mutuário vai pagar juros semestrais incluído no montante total do empréstimo. Então corra e não perca esta grande oportunidade de obter sua própria casa, para pagar dívidas ou comprar um carro a partir de uma festa de família ou para aqueles que atender às necessidades de uma grande temporada e se manter financeiramente flutuante novamente, bem, se for, o tempo de aplicação. Tenha uma celebração maravilhosa do passado. Deixe a felicidade e alegria que o tempo de Natal nos aproxima de Jesus e nossa porta, que os nossos desejos do coração.

  489. bom dia! fui liberada de cumprir o aviso prévio quando pedir demissão, só q já se passaram 16 dias e meu patrão ainda não me entregou a carteira de trabalho e nem me pagou o q tenho direito, quando passa os 10 dias de prazo essa multa ele tem q pagar pra quem?

  490. bom dia, ouve um erro no serviço, no qual eu não tive intensão, sendo que eu trabalhava em um setor e recentemente fui transferido para este setor, no qual nunca trabalhei. um arquivo foi impresso de um arquivo errado, e agora a empresa esta querendo descontar do meu decimo, ferias e recisção… todo o prejuizo sofrido pelo material gasto…

    pode?

  491. Ola, fui admitida em 19 de agosto, o periodo contabil fecha no dia 25, no caso tenho 7 dias para receber, nesse caso eu teria que receber proporcional os seguintes valores, salario, insalubridade, salario familia e vale alimentação e transporte? O salario familia, alimentação e passagens proporcionais não foram pagos, estes podem ser pagos acumulados no proximo mes?
    Obrigado

  492. olá eu trabalho desde 02/maio/2010 com montagem de camera fria até hoje mas dei o aviso no dia 09/09/2013,e não recebi minhas férias até hoje, qual seria meus direitos?

  493. Olá Dr. André.
    Tenho uma dúvida, estou a mais de 2 semanas pedindo as contas na empresa que eu trabalho. E eles me falar que o gerente do RH não está mais liberando desligamentos para o mês de Setembro, só que eu já deixei claro que é com urgencia, mais da mesma forma a supervisão da empresa me informa que o RH não que vai liberar, que é necessário eu aguardar data disponivel pela aréa de RH. O que da a entender é que eles estão enrolando para liberar meu desligamento com aviso. Isto é certo? Eles podem barrar desligamento assim? Pois preciso com urgencia e a empresa nao esta me levando a sério.
    Sem mais, Obrigada!

  494. ola,trabalho em uma loja ,e facocompras parceladas nesta loja,se eufor demitida opatrao pode descontar todas as parcelas de uma vez ou eu posso continuar pagando parcelado?

  495. Bom dia Sr. Andre

    Rescentemente descobrir um problema nas minhas costas, isso depois que comecei a trabalhar nesta empresa, que nescessita as vezes carregar peso.Pergunto se a empresa pode me demitir?

  496. Olá,
    meu namorado trabalhou em uma padaria bem conhecida em Cabo Frio, chamada Rosa de Saron, por 5 dias, do dia 04/09 até o dia 08/09, sendo que no sábado, dia 07/09 (feriado), ele fez horas extras. Ele foi pedir demissão no dia 10/09 (faltou o dia 09/09), e disseram à ele que não dava pra demiti-lo naquele dia, pois estavam tendo reunião. No dia seguinte, se eu não me engano, ele conseguiu se demitir, e hoje, dia 17/09, foi procurar saber a respeito do pagamento dos dias trabalhados. A menina do RH disse à ele que ele não tem nada pra receber, ou seja, ele trabalhou 5 dias de graça pra eles. Quando ele saiu, ainda ouviu uma risada muito alta, como de uma outra pessoa que também estava perto (parece ser o filho do dono da padaria).
    Pois bem, gostaria de saber mais a respeito disso, quem está certo, se tem algo que possamos fazer, a quem recorrer, porque eu simplesmente acho que trabalhar de graça pros outros (tendo assinado a carteira) não está nada certo, né.

  497. Olá pedi demissão e, como não cumpri o aviso, nos cálculos o valor a receber é menor do que a pagar, fiquei com um saldo negativo de R$ 200,00. Devo pagar para o empregador esse valor??

    Obrigado

  498. Boa Noite!
    Preciso de uma ajuda.
    Trabalho em uma empresa desde o dia 19/04/2013 no dia 9/09/2013 eu informei que iria trabalhar somente ate o dia 20/09/2013 pois dia 25/09/2013 irei iniciar minhas atividades em outra empresa. Porém eu ainda não fiz minha carta de demissão, gostaria de saber se faço minha carta com qual data, do dia 09/09/2013 ou 19/09/2013?
    Desde já obrigada!

  499. Ola…
    Bom dia…
    Gostaria que me esclarece algumas duvidas.
    Fui contratada como secretária em um consultorio mas como era só eu de empregada eu que fazia de tudo.Auxiliava em cirurgia,limpava a clinica,recepcionava os pacientes e até atendia os pacientes(fazia um procedimento ou outro).
    Como disse no inicio fui contrada como secretaria.Fiquei 03 meses lá e ele me despensou porque eu estava fazendo um curso e ele tinha que me liberar um dia da semana.
    Ele nao assinou minha carteira. Fez um contrato de experiencia.Gostaria de saber quais saos os meus direitos e se eu tenho direito ao aviso?

    Grata desde já.

  500. Dr. trabalho em uma empresa já vai fazer 2 anos em janeiro de 2014, só que no período de 19/01/2012 a 19/01/2013 trabalhei com jovem aprendiz no dia 20/01/2013 fui efetivada para auxiliar de administrativo ele assinaram minha carteira, só que descobrir que ate hoje eles não deram entrada no meu Pis então eu não tenho o numero do Pis e não estão recolhendo o FGTS.
    Gostaria de Saber quais são os meus direito.

  501. Olá André…
    Queria esclarecer algumas duvidas.
    Fui contratada para o cargo de secretária 01/10/2012, esse ano vai fazer um ano que trabalho na empresa, mas meu chefe nem falou em férias. Fiquei sabendo tbm que como sou registrado em pessoa fisica não tenho direito ao PIS… Se eu quiser sair da empresa sem fazer os 30 tenho direito a alguma coisa?

  502. entrei na enpresa dia 3/9/12 pedi para sair dia. 31/7/13 trabalhei ate dia 12/8 para cumpri aviso tenho direito de receber esses doze dias ou foi para pagar meu aviso a empresa descontou dos 18 dias do aviso mais nao me pagou os doze dias disse que era par pagar o aviso meu salario era de 1000,oo

  503. Bom , como fiquei sabendo posso unificar o tempo das duas ultimas empresas que trabalhei … gostaria de saber um seguinte, na penutima empresa fiquei 10 meses e pedi demissão ja na ultima fiquei 3 meses e fui mandado embora. Tenho direito do seguro desemprego?

    Obrigado desde já.

  504. pedi as contas assinei o aviso previo dizendo que preciso deixar a empresa de imediato sendo assim descontar o aviso nos meu haveres, data dia 20/09, mas no dia 23/09 ja vou registrar na empresa nova, mesmo assim ele podem me descontar?

  505. Boa noite, trabalho numa empresa a 3 anos nunca me deram ferias vou pedir minhas contas como vou receber esses tres anos, só mais outra coisa minha carteira de trabalho está assinada com 900 reais, so que meu salario é 1500 reias como vai entrar no calculo esses 600 reais?

  506. trabalhei 4 meses de carteira assinada e pedir demissão

    tenho direito a que ..
    desde ja agradeço gostaria muito de saber a sua resposta
    para quando eu for busca minha carteira não ser passada para tráz

  507. Olá talvez a minha pergunta não se encaixe necessariamente aqui mas vamos lá.
    entrei na empresa onde estou hoje em 02/07/2012, fui registrada em 01/08/2012, em primeiro de abril deste ano a empresa passou para outra dona que na época iria usar o mesmo cnpj, mas resolveu mudar e ter o seu próprio cnpj ela fez um acordo com a antiga dona em que ela só pagaria qualquer divida ou coisas assim a partir de 01/04/2013 e as dividas anteriores são da antiga dona, pois bem até hoje elas estão enrolando pra dar baixa na minha carteira e de outros funcionários, quais os meus direitos? Estou pensando em procurar a delegacia do trabalho pois alem de descontente com a empresa estou presa a ela sem poder procurar outro emprego pois tenho medo de perder meus direitos Quais são esses direitos?

  508. Olá, Boa Noite.
    Eu Consegui outro emprego e quero sair da empresa atual, amanhã irei fazer a entrevista, mas o meu Patrão que é responsável por demissão está de férias ele entrou no dia 16/09/2013 e volta somente 16/10/2013. E Falei com ele pelo Facebook e ele me disse que eu terei que esperar ele voltar de férias para poder pedir a conta, mas eu preciso muito desse emprego que arrumei e não posso perder a oportunidade o que faço ? eu sou obrigado a esperar ele voltar de férias ?

  509. Boa tarde. O funcionário que pede demissão com menos de um ano tem direito as ferias proporcionais? Se for, qual a cláusula da CLT que encontro?

    grato

    att,

  510. Boa tarde,
    Pedi dispensa do meu atual emprego no dia 09/09/2013.
    Pediram pra eu redigir, de próprio punho, uma carta solicitando a minha dispensa a contar do dia 01/10/2013, informando que eu pagaria o meu aviso.
    Alegaram que o processo de fechamento da folha ocorre somente no dia primeiro de cada mês, e por essa razão todo processo ocorrido entre esse período é prorrogado para o mês seguinte.
    Isso é legal?

  511. Olá entrei em meu trabalho no dia 02/01/2013 consegui outro emprego e pedi demissão no dia 19/09/2013 meu salário em carteira é de R$ 924,00 e não cumprirei aviso prévio o que tenho de direito? E meu patrão me disse que tem 30 dias para acertar comigo mais já assinei a demissão isto é certo?
    Obrigada

  512. Trabalhei dois meses e quinze dias em casa de família, quero saber se tenho direito a 13º, salario férias e abono proporcionais ao tempo q trabalhei. Quanto tempo é preciso trabalhar pra se receber estes direitos?

  513. Olá Dr. André Luiz, estava trabalhando em uma empresa 12 meses e fui eleito a presidência da CIPA pelo os funcionários, e eu pedi as contas no dia 16/09/13 quero muito saber o que eu tenho direito. bom e a empresa exige que os funcionários entre 10 minutos antes se temos uma hora de intervalo para onde vai esse minutos? quem é que ganha esse 10 minutos os funcionários ou a empresa? fico muito grato com sua resposta que DEUS a abençoe

  514. Oi andre boa noite minha dúvida é o seguinte trabalho numa empresa de operadora de telemarkting atualmente estou com 7 meses de trabalho estou pensando em pedir aviso prévio caso pedindo aviso quais os meus direitos? e se pedir diretamente a demissão quais os meus direitos?

  515. Bom dia!
    trabalhei durante exatos 2 anos em uma empresa e fui demitido.
    Saquei o fundo de garantia e dei entrada no seguro desemprego(tudo normal).
    Nesse período, arrumei um emprego novo, antes mesmo de receber a primeira parcela do seguro. Meu seguro foi bloqueado como previsto. Nessa nova empresa trabalhei apenas 30 dias e pedi demissão. Posso dar entrada no seguro desemprego ainda?!?!

  516. Oi André!
    Bom dia.
    André me acidentei no trabalho e passei 3 meses em casa de auxilio voltei e gostaria de saber se tenho direito a férias?
    Obrigada desde já!

  517. Olá,bom dia.Trabalho em uma empresa que só demite o funcionário se for por justa causa.Não há nem a possibilidade de acordo.Eles obrigam as pessoas pedirem demissão.È uma empresa totalmente fora da lei,dão advertência por qualquer motivo,ate se chegar 1min atrasada é advertência,outra coisa absurda é que não aceita atestado de comparecimento,pelo que ja li referente a leis trabalhistas nesse caso de atestado de comparecimento é uma justificativa da falta,porém mesmo assim aplicam advertência.HÁ ALGUM MEIO DE FAZER COM QUE A EMPRESA ME DEMITA COM TODOS OS DIREITO,OU PELO MENOS OBRIGUE A FAZER ACORDO?

  518. Boa tarde, eu trabalhei em uma empresa ficando lá 1 ano e pedi demissão em 26/09/2012 e entreBoa tarde, eu trabalhei em uma empresa ficando lá 1 ano e pedi demissão em 26/09/2012 e entrei nesta nova empresa e possívelmente irão me dispensar em 24/11/2013, por sair de uma empresa e em 40 dias entrar nesta segunda, somará para calculo de seguro desemprego?
    Obrigada e no aguardo de sua respostai nesta nova empresa e possívelmente irão me dispensar em 24/11/2013, por sair de uma empresa e em 40 dias entrar nesta segunda, somará para calculo de seguro desemprego?
    Obrigada e no aguardo de sua resposta

  519. Bom dia Andre.

    Estava lendo as resposta mas fiquei com uma duvida, no caso de pedido de demissão pelo funcionário, no não cumprimento do aviso prévio qual seria o valor da indenização?

    Igual ao salario pago pela empresa referente aos 30 dias ou 1 salario minimo?

    Obrigado

  520. ola bom dia pedi a conta do meu emprego dia 09 se setembro de 2013, mas a dona disse que o pedido eu deveria assinar com data de 17-09-2013 a data que me chamaram para assinar o pedido, entrei nesta firma dia 10-06-2013 e sai 09-09-2013 , porque ela pediu que assinasse na data posterior nao entendi sera que ain da vou sair devendo ?

  521. fui contratado 22/04/2013 hj 25/09/2013 pesso demissao quais vao ser meus direitos meu salario e de 678,00 minha carteira ta assinada alguem pode me fala.

  522. boa noite?
    bom,eu trabalhava na loja taiwan importados..
    desde o dia 10 de julho.so que minha carteira foi assinada
    no dia 01’08’13. eu fiz um acordo com o dono da loja
    pra mi tira ja que ele nao tava mi querendo la.pois ele
    queria que eu fosse transferida pra outra loja em jurema.
    dai eu nao quis e ele ficou botando boneco dai fiz logo um acordo pra ele
    mi tira.dai ele mi tirou no dia 16’09’13. isso que dizer q na carteira so tem
    um mes e 16 dias.e eu quero sabe o que eu tenho de direito pra mi
    recebe.meu salario la era de 710 e ele so discontava o inss e a contribuiçao
    sindical.por favor tem como tira minhas duvidas?

  523. gostaria de saber se meu patrao pode dar justa causa devido minhas faltas sem atestado medico falto umas vezes no mes em media 4 dias por mes
    durande 1 ano tenho umas 20 a 30 faltas

  524. Boa tarde eu sai da empesa onde trabalhei por 2 meses e 19 dia so que na minha carteira eles me registrou bem depois eu entre no dia 15/7 e so fui registrada no dia 7/8 e pedi demisao no dia 18/9 o que tenho direito por lei a reseber obrigada desde ja.

  525. boa tarde!

    eu entrei na empresa dia 20/09/2012 e pedi demissão hoje, gostaria de saber o que tenho direito de receber. E meu salario é variável, para fazer os cálculos eu faco a media? ou calculo referente ao holerite do ultimo mês de trabalho?

    obrigada!

  526. Trabalhei 25 anos sem registro, posso requerer na justiça o período inteiro que fiquei na empresa, ou por lei só tenho direito a verbas rescisórias dos últimos 5 anos. Existe algum caso onde a justiça reconheceu o vínculo acima de 5 anos, ou não tem jeito.

    Atte

  527. Olá, trabalhei numa empresa durante 9 meses. Nao assinaram minha carteira, por esse motivo fui obrigada a pedir demissão pois ficavam so na promessa. Sair de la sem se quer com o salário referente ao mes trabalhado, recebi 2 meses depois. E a ‘recisao’ eles me pagam aos poucos, q ate hj n pagaram tudo. Entrei la em julho de 2012 e sair em abril de 2013. So conseguir outro emprego agora. Fiquei todos esses meses desamparada. Gostaria de saber quais sao os meus direitos ? Se puder me ajudar agradeço. Bom dia.

  528. oi boa noite.queria uma orientaçao estou doente,dei a minha patroa os dias que fui no medico .fiquei tres dia em casa mas sempre avisado a ela,ela entao mando um telegrama dizendo que se eu nao com parecesse no prazo de 72 horas eu estava abadono de emprego,eu posso joga ela na justiça?sendo que eu estou doente ,e fiquei assim na casa dela,e 10 dias tenho que fazer novo exame ,ela disse que nao poder espera eu melhora,que nao tem tempo para isso,o que eu fao me ajude por favor.

  529. bom dia!! fui contaratada em 03/06/2013 á 20/12/2013, dai o estado chamou uma pessoa concursada para tomar posse, que direitos eu tenho sendo que este contrato iria até 20/12/2013, tenho direito em alguma idenização ou não? ficarei no aguardo.

  530. oi bom dia! eu fiz um acordo com minha empresa que eu devolveria os 40 por cento a ela eu queria saber se é da minha recisão ou do meu fundo de garantia que eu tenho que tirar. obrigada

  531. Boa dia, fui mandada embora por corte de despesas. dei entrada no dia 07/02/2013 e saida 22/08/2013. ate entao eu não recebi a minha rescisão, de maio para cá, meus salarios estavam em atrasos, e nunca recebi vale transporte e nem alimentação, e trabalhava das 13 as 22 horas sem intervalo.
    Entrei com uma ação, faz amanha duas semanas, sabe me dizer quanto tempo demora? quanto mais ou menos devo receber já que esta em atraso, e ela teria ate 10 apos, para pagar a rescisão??

  532. OLÁ,

    ESTOU INSATISFEITA EM MEU EMPREGO E GOSTARIA DE SABER QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS SEU EU PEDIR DEMISSÃO.

    ENTREI DIA 02/03/2013
    PRETENDO SAIR EM 02/11/2013

  533. bom dia gostaria de saber quais o direitos da minha esposa …
    ela trabalha a 8 anos em uma empresa onde nunca foi assinada a carteira do ministério do trabalho, ela nunca recebeu ferias remuneradas, nao ganhou 13 salario em nem um desses anos, e ela assume um função que não cabe a sua area de serviço na empresa …. ela quer sair da empresa mais o setor ADM nega-se a fornecer os documentos dela que constam q ela prestou serviço na empresa como recibos de pagamentos, livro de pontos, etc… o que ela deve fazer… ????

    alguem pode me ajudar ????

  534. olá.

    To com uma duvida.
    começei a trabalhar (primeiro emprego) dia 01/09/2010 foi assinada a carteira, mas nao fiz o exame de admissão. Posso fazer esse exame? Como eu faço?
    Continuo trabalhando na empresa…

    Obrigado.
    Aguarde uma resposta.

  535. Ola, Gostaria Que Vcs Me Ajudassem… Eu Trabalho Numa METALURGICA… Uma Empresa Que Produz Telhas, Chapas, Calha E Etc… E Gostaria De Saber Os Direitos Que Eu Tenho, Pois Eles Só Pagam Pra Nos O Salario Mais O Cartão De Passagem E O Adcional Noturno Pois Eu Trabalho Anoite… Bom Se Alguem Souber OS Diretos Dos Metalurgicos Me Diz Ai por FAvor!!! DEsde JA Agradeço A Todos Pela Atenção!!!

  536. Boa tarde, vou apresentei a carta de despedimento (saída a 4 de Outubro) e gostaria de saber quais as rubricas/valores que tenho direito e qual a sua valorização, nomeadamente:
    – 2 dias por cada mês trabalhado durante 2013 – ao rate/valor horário normal;
    – Dias de férias não gozadas – ao rate/valor horário normal;
    – 9/12 do subsidio de natal – ao rate/valor horário normal;
    – Horas extra efetuadas – NÃO SEI QUAL O RATE/valor?????????
    – Recebimento dos dias trabalhados em Outubro.

    Relativamente ao Subsidio de férias, este não é contemplado, visto que já recebi em 2013, correto?

    Obrigado pela vossa ajuda.

    Melhores cumprimentos,
    Luís Silva

  537. olá pedi as contas do meu trabalho para tratar da minha filha q estava doente pedi dia 28/09/2013 mais ele colocaram apartir do dia 01/10/2013 e me disseram q era para eu assinar somente em dezembro é correto isso?

  538. Bom dia, trabalho a 09 meses em uma empresa, apareceu uma nova oportunidade de trabalho com início imediato, gostaria de saber o que seria mais vantajoso no meu caso, pedir demissão ou se existe a possibilidade de tentar fazer um acordo (mesmo não tendo interesse no seguro desemprego). Obrigado.

  539. TRabalhei 11 meses e fui desligada com aviso indenizado. nao compareci para rescisão e baixa na carteira. Foi depositado o na conta mas tem alguma forma para retirada do fgts e multa? o saldo esta negativo, por nao aparecer a empresa pode sacar o dinheiro de volta da multa?

  540. A empresa onde trabalho me fichou em 08/02/2013 mais agora 8 meses depois eu quero pedir minhas contas,e quero saber se vou ter direito pelo o menos ao seguro desemprego ?

  541. olá eu fiquei afastada do trabalho 1 ano e 5 meses por motivos de doença, eu tinha apenas 6 meses de serviço registrada agora eu fui liberada mais não quero continuar na empresa, então eles falaram que era melhor pedi as contas do que mandar eu embora para não pagar a multa oque é melhor mim pois tenho estabilidade por que tive câncer?

  542. Boa noite. Pedi demissão e tive que fazer uma carta de punho. Minha carteira foi assinada dia 01/06/13 e sai dia 19/09/13. No entanto nas contas do sindicato deram R$ -108.74 . Portanto não recebi nada. Não recebi cerca de 09 horas extras. Isso esta correto. Agradeço a atenção.

  543. Comecei a trabalhar dia 18 de março e meus patrões só Vinheram assinar minha carteira dia 1 de setembro . E eu quero saber da empresa em dezembro vou teto algum dinheiro esse meses que eles passaRAM sem assinar minha carteira vou perder ou temos que entra em um acordo ?

  544. pedi minha demissão no dia 16/09/2013 o rapaz do rh me informou que enviaria uma carta com a data de homologação pois trabalhei na empresa desde 01/02/2012 a 16/09/2013 até agora não enviaram esta carta,gostaria de saber se a minha rescisçao para receber depende desta carta de homologação para receber? e que procedimentos tomar pois ate agora não recebi nada

  545. meu nome e luciene solicito umas informação eu trabalhei 2 anos e 3 meses na empresa de cobranca com produto bancario mas fique afastada 5 meses de licença maternidade porque tirei ferias juntos e no dia 20/08/2013 fui ate a empresa pedi demissão mas a moça do rh me inf que eu tinha que fazer uma carta de proprio punho mas ñ podia colocar a data do dia 20/08 e assim a data do dia 02/09/2013 porque a folha tinha fechado, eu preguntei se ñ tinha problema a mesma me inf que ñ e que eu tinha que aguarda 30 dias p/ homologaçaõ eu gostaria de saber se eu tenho direito de receber alguma coisa porque ate agora eu ñ recebi nada e ñ foi feita minha homologação

  546. ola queria uma informaçao me acidentei numa metalurgica ano passado perdendo a terceira falange do meu dedo medio,fiquei 3 meses afastado a empresa me mandou embora ontem o que fazer ir a justiça é o principal para me indenizar.

  547. Olá, comecei a trabalhar numa empresa 01/12/2012 até 28/02/2013, fiquei o mês de março em casa e logo no dia 01/04/2013 voltei a trabalhar na mesma mas meu ex patrão só assinou minha carteira dia 01/06/2013 e eu descobri que estava grávida. Tive alguns problemas de saúde devido à gravidez declarados em atestado médico. no dia 01/09/2013 pedi demissão por motivos de saúde. o que eu teria direito nessa rescisão de contrato? eu poderia cobrar algo sobre a demora ao assinar minha carteira ? Desde já agradeço, se puder me esclareça essa dúvida.

  548. Bom dia!
    Estou no meu contrato de experiência mais gostaria de sair da empresa, quais são os meus direitos se eu sair agora e quais são os direitos se eu esperar o contrato de experiência acabar?

    Lays

  549. Ola, fiz acordo com a empresa e ela me informou que os 40% que eu devolviria seria 1702,00 e estaria em meu FGTS mas ao sacar o FGTS so constava 1400,00 o que devo fazer?? esta correto??

  550. Meu namorado pediu demissão do serviço ,fazia 2 anos que ele trabalhava nesse local.Queria saber qual é os direitos que ele tem pra receber ,ele recentemente tirou ferias que não foram pagas e também tem 2 meses de salario que não foram pagos

  551. Boa tarde André. Trabalho desde o dia 2/07/2012 numa empresa que me contratou juntamente com outra funcionária com um salário diferente dos demais, mesmo havendo a mesma função, porque iriam aumentar o salário de todos. Porém, a empresa precisou passar por uma reforma e decidiram não mais aumentar o salário do restante. Por isso, passado o período de experiência, 3 meses após nossa contratação, nos demitiram, a mim e à minha colega, dando direito de sacar o fundo de garantia e tudo o mais, e solicitaram que continuássemos trabalhando sem carteira assinada por 2 meses, pois não poderiam nos readmitir de imediato com um salário menor. Porém, só assinariam nossas carteiras em fevereiro deste ano, 2013, com o mesmo valor que os demais funcionários dos nossos respectivos cargos. Pela demora em assinar a carteira, acabei prestando vestibular para uma faculdade fora da cidade e seu resultado só sairia no final de fevereiro. Solicitei que esperassem então até o final do mês pois se eu passasse, não continuaria a trabalhar. Passei em duas, sendo uma delas na cidade, então optei por ficar e no dia 5 de março assinaram minha carteira. Minhas aulas começaram em agosto deste ano e desde então me deixam sair meia hora mais cedo que meu horário normal para que eu chegue a tempo na faculdade, porém não há registro de ponto de nenhum dos funcionários, apesar de existir uma máquina aqui (ela está instalada, mas inativa, nem colheram nossas digitais). Ainda não tirei férias desde que entrei na empresa e pretendo sair no início de 2014. Ao assinarem minha carteira, fizemos um combinado verbal de que no final do ano eu recebesse o 13º em valor integral, já que trabalhei, só não estava com carteira assinada. Minhas férias estão marcadas para janeiro de 2014 pois coincidirão com as férias da faculdade, e isso foi propositalmente combinado por ser melhor para ambas as partes, e pretendo pedir demissão pois os meus colegas de trabalho já me informaram que eles nunca mandam embora a não ser por justa causa, só há então a possibilidade de sair pedindo demissão. A empresa também não é conhecida por fazer muitos acordos. O que devo fazer para sair da empresa no máximo em fevereiro de 2014, com o maior valor que eles devem me pagar possível?

  552. boa nite dr. andre, minha esposa começou trabalhar em uma casa como domestica;dia 01/02/2013. eu consegui trabalho em outra cidade por esse motivo ela tera que pedir demissao. a patroa dela falou que ela perde fgts, seguro desemprego; gostaria do seu conselho, ou de sua equipe; o que ela tem ou nao de direito?
    obrigado

  553. trabalhei em um banco até junho deste ano, pois pedi para sair, recebi todos os meus direitos! queria saber se tenho direito na participação nos lucros que será pago agora em outubro?

  554. Boa Tarde,
    tem 3 meses que estou trabalhando de carteira assinada. Não estou satisfeita com o meu emprego e quero sair, o que devo fazer e qual sera o procedimento do meu chefe para essa situação?
    Desde já muito obrigado.

  555. Olá André!
    Entrei na empresa dia 02/05/2013, pedi para me desligar da empresa no dia 07/10/2013, e estou pagando aviso.
    Sou registrada na carteira, e ganho 1.000 reais, valor cheio sem os descontos, entro as 12:00 horas e saio as 21:00 horas, tenho uma hora de almoço.
    Quais são os meus direitos, quanto devo ganhar?

  556. Já faz algum tempo que eu venho discutindo com o meu patrão, devido ele querer sempre que eu aceite tudo o que ele me diga e me peça(sem ter nenhum vínculo ao trabalho)e agora ele começou a me xingar e gritar comigo porque eu discordo do que ele quer que eu faça. Gostaria de saber se há alguma possibilidade de eu pedir demissão e não perder os meus direitos(FGTS, seguro desemprego). Até porque ele está fazendo de propósito para que eu saia do emprego sem nada. Sou secretária e trabalho de carteira assinada há dois anos. Ansiosa pela resposta.

  557. Olá, entrei numa empresa como menor aprendiz há 5 meses, e pedi demissão dia 1. Só que desde que eu entrei ele não pediram pra mim fazer um exame admissional. Isso é algo que gera multa?

  558. trabalho numa empresa de transporte e ela que oferecer um plano de saúde que custa, 98 reais, só que esse benefício não tem valor algum pra gente porque só e valido pra ter desconto em consulta e em exame, em caso de uma cirurgia e internação no cobre, nós trabalhador somos obrigado aceitar isso que a empresa que nos oferecer pq o administrador da empresa falou que é obrigatório.

  559. Boa tarde,
    Trabalho em uma empresa a sete meses, gostaria de saber se tenho direito a 30 dias de aviso prévio ou é proporcional, pois verifiquei no site calculo exato e disse que tenho direito a apenas 18 dias de aviso prévio.
    Aguardo

  560. Ola!! bom.. u trabalho em uma empresa me moveis vai fazer sei meses que trabalho aki so que meu patrao nao demite nem faz acordo e tbm nao recebo vale alimemntação so no sabado dao R$ 10,00 .. bom mais eu gostaria de pedir demição nao receberei nada

  561. Trabalho a 6 meses em uma empresa não sou registrado, meu salário é de 2300,00 mais 15,00 por dia para almoço e 6,00 transporte diário,resolvi sair da empresa me coloquei a disposição para trabalhar mais 30 dias mas meu chefe disse que não precisa,mas devo comparecer na segunda para acertar as contas,no meu caso o que devo cobrar ?
    Obrigado Parabéns pelo site, ótima atitude.

  562. Olá! Bem, trabalho em uma empresa educaciona desde o dia 14 de fevereiro/13, contudo estou muito insatisfeita, pois a empresa não paga até o quinto dia útil, como consta no contrato. Ela chega a atrasar 5, 10 ou mais dias, o que me causa grandes transtornos, uma vez que preciso pagar minhas contas, etc, em todo esse período houve apenas dois meses em que me pagaram até o quinto dia útil, (sendo que um desses meses foi uma falha do RH, pois pagaram dois salários no mês de julho, desse modo o mês de agosto foi pago antes). Penso em pedir demissão, mas um colega me disse que posso pedir rescisão de contrato, pois assim teria meus direitos garantidos. Como devo proceder? Grata.

  563. Trabalhei, numa empresa por seis meses e nao cumprir aviso previo por que nao sabia, recebi um valor menor do que eu achei que ia receber na minha rescisão, por que eu nao tive direitos, de receber mais?

  564. Olá André, tenho 7 anos de empresa, mas quero sair da empresa. Gostaria de saber sobre o FGTS se todos esses anos eu vou perder se pedir demissão ou ficará pra quando me aposentar? Obrigada desde já.

  565. tenho uma grande duvida! entrei na empresa dia 01/09/2011. e estou pra pedir conta! quais sao meus direitos em relação a esse tempo de trabalho q completaram 2 anos? tenho algum direito de tempo de casa, no caso de eu pedir pra sair?

  566. Boa tarde André!!!

    Minha irmã foi demitida e recebeu apenas a rescisão (10 dias depois da data prevista em lei), porém não recebeu a multa (um salário) pelo atraso do pagamento no depósito da rescisão. De que maneira ela deve proceder? Quanto tempo ela ainda tem para requerer essa multa?

    Att., Felipe.

  567. Meu FGTS esta preso porque pede demissão,se o FGTS já é meu,porque não é liberado?
    Não seria mas justo esse dinheiro ser liberado?
    Ao invés do governo e o banco ficar trabalhando com ele?
    O banco e governo não precisa,mas nós sim precisamos. Seria mas justo que tivesse uma lei em que liberasse FGTS pra quem realmente precisa.

  568. trabalho a 7 anos em uma oficina de lataria e pintura sou pintor automotivo minha salubridade é de 40 porcento quero pedir as contas o que eu tenho direito ?? em valores? aproximadamente andre! um abraço aguardo respostas

  569. Boa noite Dr André, pedi demissão da empresa e gostaria de saber alem dos direitos mencionados acima, tenho direito do auxilio creche? A pergunta tem como base os documentos enviados assim que minha filha nasceu 04/08/2012, retornando ao trabalho 05/02/2013, tendo conhecimento de funcionárias que recebem o beneficio da mesma empresa, normalmente, no qual também recebi no ultimo mês em que trabalhei e agora soube pela representante da empresa que os meses anteriores no qual não recebi não terei direito e não irei receber, este procedimento da empresa é correto, desde já agradeço a atenção.

  570. Boa noite,
    estou trabalhando em uma empresa de Software de Automação Comercial, meu cargo é de consultor técnico, minha função é dar treinamentos a novos clientes, gerar sintegra, dar suporte técnico para os clientes. Trabalho nesta empresa desde o dia 24/05/2013 porem meu chefe só assinou minha carteira no dia 07/07/2013 alegando período de experiência na empresa, a empresa é do Espírito Santo. Meu patrão exigi que eu trabalhe 9:00h por dia sem direito a hora extra com o salário comercial de R$ 750,00 e c/ desc. vai para R$688,00, 1º Turno Entra: 07:30, Sai: 11:30, Total do 1º: 04:00 – 2º Turno Entra: 13:00, Sai: 18:00, Total do 2º: 05:00 – Total Hora por Dia: 09:00 horas trabalhadas e a partir do dia 27/07/2013 ele me fez a proposta de que eu trabalhasse na franquia que ale comprou em Manhuaçú-MG, que fica á 198km da minha cidade no ES, a proposta era de me pagar R$900,00 na carteira, mais R$22,00 por dia totalizando R$484,00 por mês para alimentação e mais a moradia. Desde a data da proposta eu fui trabalhar em MG, só que meu patrão não me paga o combinado até a data presente, só cumpriu com a alimentação nos 30 primeiros dias, agora me dá 250 por mês de alimentação! Devido a problemas com pagamentos outros funcionários sairão da empresa e a carga de trabalho aumentou muito e não consigo mais trabalhar como antes e meu patrão não quer melhorar meu salário por conta do aumento de carga de trabalho e exigi que eu dê conta de todos os atendimentos isso está me sobrecarregando muito. Chego as vezes trabalhar até à 00:00h quando atendo clientes de supermercados e não recebo hora extra, estou muito insatisfeito e desgastado com a falta de comprometimento do meu chefe para comigo e pretendo pedir contas da empresa, mais não conheço meus direitos. Moro sozinho na minha cidade no ES, possuo residência própria. Que direitos eu possuo neste caso? Oque é meu dever? Como devo proceder mediante a essa conduta enganosa do meu patrão que insiste em não cumprir com a proposta que me foi oferecida? Eu estar trabalhando em outro estado sendo registrado no ES, gera algum direito adcional para mim?

  571. Ola! Entrei em uma empressa no dia 08/03/2013 e a minha patroa só me fichou no dia 08/06/2013 e agora tenho 4 messes fichada , e quero pedir demissão . Gostaria de saber quais direitos eu teria para receber ! Grata.

  572. Sofri acidente de trabalho dia 7/10/2013, e estou de atestado medico há 16 dias, a empresa nega-se a emitir o CAT, e disfarça de maneira sutil a sua intenção passando a informar que teria eu uma redução de salario, como estivesse preocupado comigo, mas tenho apenas 2 meses e dias na mesma, caso aceite e não queira brigar com a empresa ficando sem o CAT, vindo ela a empresa mas a frete me demitir há jurisprudência que proteja-me neste caso e quais os benefícios ou malefícios desta questão

  573. OLA, BOA TARDE. GOSTARIA TIRAR UMA DUVIDA…
    SE EU ESTIVER TRABALHANDO EM UM BANCO, COM CONTRATO DE ESTAGIARIA DE SEIS MESES, E APOS DOIS MESES DE SERVIÇO, FOR CHAMADA EM OUTRO EMPREGO, COM CONTRATO EFETIVO, PARA COMEÇAR A TRABALHAR IMEDIATAMENTE E EU NÃO PUDER CUMPRIR O AVISO PRÉVIO, QUAIS SÃO MEUS DIREITOS E DEVERES??? COMO TENHO QUE FAZER PARA PEDIR DEMISSÃO??? TEREI QUE PAGAR MULTA POR QUEBRAR O CONTRATO DE TRABALHO???
    DESDE JÁ AGRADEÇO, E AGUARDO RESPOSTA.

  574. AH, SE EU TIVER QUE PAGAR MULTA, OU PAGAR A INDENIZAÇÃO PELO AVISO PREVIO NÃO TRABALHADO, SERIA DE QUANTO POR CENTO SOBRE O MEU SALÁRIO??? EXEMPLO: SE MEU SALARIO É DE R$ 1.000,00, QUANTO EU TERIA QUE PAGAR NESTE CASO???

  575. boa noite! pedi as contas só que aconteceu algo comigo a empresa me pressionava a pedir as contas pois, não fazia acordo segundo ele fiquei muito nervosa, estressa pois já tinha 6 meses que ganhei bebe não tinha com quem deixa-lá na hora que mais precisei da empresa me deram as costas não recebi nada , não marcaram exame medico até agora isso já tem 10 meses queria sebe se posso entrar com processo ele disseram que terias faculdades deram até apostila e não cumpriram com que disseram . oque devo fazer .

  576. gostaria de saber o que eu perco fazendo acordo pois estou sem condições de trabalhar sou servente de obras tive um principio de avc e meu lado esquerdo as vezes não funciona e minha coluna doi muito eu não sei o que fazer pois o inss reculsou gostaria de saber o que fazer

  577. Boa Noite !

    Trabalho a 4 meses em uma empresa perto de casa , sou registrado tudo certinho , minha jornada de trabalho é das 07:00 às 17:00 hrs de Segunda a Sexta , só que eu nao tenho horario para sair , a empresa é obrigada a pagar hora extra ? e se no caso eu pedir demissão o que eu ganho ?
    desde ja agradeço

  578. Boa noite André Gouveia, eu gostaria que me esclarecesse uma coisa: Meu colega de trabalho pediu a demissão da empresa que trabalhamos, mas a gerente do RH da empresa disse-lhe que se ele não cumprisse o aviso prévio ele teria que pagar á empresa uma multa no valor de um salário mínimo, a pergunta é: A empresa tem esse direito?
    .Ressalvo, que o salário do meu colega é de R$1,400,00 mensais.

  579. Olá!!!!
    estou prestes a pedir demissão na empresa onde trabalho há 11 meses…estou com duvidas quanto aos direitos que tenho a receber no caso de eu mesmo pedir demissão!!!!o período de aviso prévio sera recebido ou não???e quanto ao seguro desemprego é só no caso de a empresa me demitir????
    obrigado!

  580. oi!!!

    eu estou ganhando seguro desemprego e ja peguei tres parcelas, porem, fiz um “bico” onde foi preciso gerar nota e consequentemente, retribuie pro inss, mas foi só um bico nada de carteira assinada. no entanto, eles reteram meu seguro. tenho direito de reivindicar, e se tenho que posso fazer?

    desde ja obrigado

  581. Olá !!
    Vou fazer acordo com a empresa que trabalho ,ela vai liberar meu FGTS e demais direitos só devolverei os 40% da multa e os 30 dias que teria direito caso fosse demitido do emprego .Trabalhei 18 meses e recebi somente 12 dias férias. Quantos dias de férias terei a receber ainda ? admissão 09/04/12 (demissão acordo ) 23/10/13

  582. boa tarde meu nome e erica,eu trabalho em uma empresa há 04 meses e uns dias e agora vou pedir o desligamento da mesma,eu queria saber se eu tenho algo pra receber?e ainda tem ferados que trabalhei nesse período e não recebi no pagamento.

  583. Não estou muito satisfeita com meu trabalho e procurei saber se a empresa poderia me demitir. A pessoa responsável me informou q o RH da empresa informou que não pode demitir nesse período de final de ano pois pagara multa ao sindicato por estar em alta temporada das vendas. Eu não quero pedir pra sair se não vou perder meus direitos. Como posso fazer? esta correta essa informação?

  584. Boa Noite
    Estou pedindo demissao, eu queria saber se eu pegarei o meu 13° salario
    iniciei na empresa 10/01/2013 e pretendo sair dia 15/11/2013 eu receberei o meo 13° salario agradeço desde ja.

  585. Ola, fui convocado em um concurso publico, tenho a obrigação de cumprim com os trinta dias para nao perder meus direitos na empresa privada?

  586. Olá, bom dia. Tenho cinco meses de empresa, e pedi o desligamento do quadro de funcionarios, optei por cumprir o aviso previo, porem fui informado pelo RH da empresa que como tenho menos de um ano trabalhado, que nao posso escolher por reduzir carga horaria ou redução de dias, que como optei por cumprir tenho que trabalhar os trinta dias integralmente. Fiz varias pesquisas na internet mais nao consegui encontrar em nenhum lugar algum artigo que fale sobre isso, gostaria de saber se a informação passada pela empresa é valida e se sou obrigado a cumpriro aviso previo dessa forma.

  587. Boa noite!

    Gostaria de saber se tenho direito a seguro desemprego na minha situação, pedi demissão do meu trabalho de 2 anos para entrar em outra empresa, fui registrada mais não passei no período de experiencia de 3 meses e fui dispensada.
    Como proceder nessa situação ??

  588. Tem processo de recisao em andamento ha quase tres anos e nao foi dado baixa na carteira e trabalho em outra empresa já mas vao me mandar embora. Nesse caso como faço para receber o seguro desemprego?

  589. boa tarde tou com duvida pois fiz o pedido de demissão para ir para um novo emprego e a empresa disse que eu nao tinha nenhum direito pois teria que pagar o aviso previo ? mais eu vi um comentario dizendo quem faz o pedido de motivado por novo emprego exclui a obrigatoriedade de aviso previo. queria saber se a empresa tem o direito de descontar o aviso previo da minha recisão pois eu tinha 4 meses obrigado.

  590. Ha 60 dias atrás eu pedi demissão da empresa onde trabalhei por 2 anos e meio,me mandaram fazer um exame demissional e logo após me pediram para aguardar uma ligação para que eu fosse dar baixa na carteira de trabalho,só que até agora não me ligaram e nem enviaram email,o que eu devo fazer,e quais os meus direitos nesse caso?

  591. olá preciso de uma informação entrei numa empresa no dia 14-12-2011 e agora quero sair em dezembro mas antes de completar dois anos.quais meus direitos sera que tenho direito as minhas ferias por completo?quais meus outros direitos.
    Obrigado.

  592. Bom dia, gostaria de uma informação entrei na empresa em 02/01/2013 e no dia 30/10/13 pedi demissão o que tenho direito de receber tenho direito a algum valor de décimo terceiro. Fico no aguardo obrigado.

  593. Bom dia!

    minha mãe trabalha há mais de 10 anos em uma casa de família como doméstica, contudo sem carteira assinada. Ela irá pedir as contas em dez/2013.
    Quais os direitos que ela tem, sendo que nunca foi registrada?

    Obrigado desde já,

  594. Olá boa tarde!
    trabalhei 13 meses em um determinada empresa, pedi demissão, pois meu filho estava doente e necessitava dos meus cuidados, tenho direito a receber algo?
    há alguma lei que prever que o desligamento do trabalho por motivo de saúde do filho, dar direito a receber seguro ou FGTS?
    Att;Fernanda Rabelo

  595. Olá!
    Eu gostaria de saber se eu tenho direito de receber pelo aviso prévio, a situação é a seguinte. Eu quis cumprir o aviso só que me patroa não quis que eu o cumprimce. Mesmo eu não cumprindo porque ela não quer eu tenho o direito de recebe-lo?

  596. Trabalhei no período de experiencia numa empresa, deram baixa por motivos financeiros, pagaram, mas não saí do emprego, continuei trabalhando por mais um ano sem carteira assinada e depois quando a situação melhorou assinaram novamente a carteira. Como corrigir este tempo que não assinaram na minha ctps.

  597. ola trabalhei 2 anos e seis meses e pedi demissao tenho 6 meses de ferias vencidas e decimo terceiro salario integral mais nao vou cumpir i aviso vou sair no prejuizo ou vou recer esses direitos?

  598. Olá
    Pedi demissão e não cumpri o aviso.Sendo que de carteira tenho apenas dois meses e trabalhaei de junho até outubro.Mas assinada só tenho de setembro e outubro. o que tenho direito a receber?

  599. Olá tudo bem ? bom eu trabalhei na impresa IPIRANGA (Postos de combustivéis) minha carteira foi assinada dia 01/01/2013 estou saindo dia 24/10/2013 bom queria saber quais os meus direitos , se recebo as férias acrescidas ou parcial ou qualquer coisa do tipo , bom ainda tenho q receber os dias trabalhados , 13º será q sai? ele iria sair de todo jeito no dia 05 más eu sai dia 24 … só queria q você me dissese os meus direitos nesse tempo. pois dái se eu for enganado ou algo do tipo pela empresa tenho como recorrer. obg pela atenção e até más.

  600. Oi Andre, preciso de ajuda: Fui contratado por uma empresa fiz tudo qnto exames p tal contratação, assinei toda papelada e disseram para aguardar p dar inicio ao trabalho isto em março/13, passando os dias liguei p saber se haviam se esquecido de mim e diziam p aguardar q logo chamariam, passando o tempo(mes) fui novamento ate o lugar do contrato e disseram p relaxar e aguardar, porém depositaram metade do salario contratado depois outra metade seguiram se dessa forma por mais dois meses e eu sempre indo ate o local pois achava muito estranho tal situação até q no terceiro mes chegando la, tal empresa havia se mudado (veja bem este local era o hotel onde se hospedavam e onde fizeram todos os atendimentos mas o campo de trabalho era na usina) onde nunca pus os pés. Não se esqueça q sempre fui procurá-los e eles nunca me ligaram. Enfim fui procura-los na usina ja q neste mes n fizeram deposito nenhum e nada de ligação e nao estavam mais no mesmo hotel . Chegando la n podia entrar por n ter identificação, consegui q alguem la de dentro da usina procurasse a tal empresa e encontrando informou à eles q eu queria minha carteira q ainda estava c eles pois eu ja havia me cansado da brincadeira e qria buscar emprego em outro lugar eu ate ja havia perdido alguns pois alem de estar sem a carteira tmbem estava preso a empresa ja q recebia alguma coisa pior q isso foram os problemas por estar desocupado dentro de casa e vieram varias brigas c minha esposa (desocupado). Enfim mandaram avisar por esta pessoa q eu procurasse meus direitos e q n devolveriam minha carteira. Fui no mesmo dia fazer uma ocorrencia pela retenção da carteira e dei entrada em uma ação porem a advogada do caso nao deu muita moral a minha causa e na audiencia ela disse q era apenas retenção de carteira a empresa devolveu a carteira e estamos aguardando os autos p julgamento em q isso poderia dar sei q vai alem disso me diz alguma coisa…

  601. Durante minha jornada de trabalho sofri um acidente de trabalho, onde quebrei minha mão , passei por cirurgia, mas, não me afastei do trabalho, a empresa me colocou para fazer trabalhos administrativos, sendo que, o médico agora me liberou para retornar as minhas atividades normais de trabalho.
    A empresa pode me desligar de uma hora para outra?
    Obs: ainda não consegui recuperar os movimentos por completo da minha mão.

  602. pedi demissao da comlurb a 8 anos e notei que nao tenho e nao me foi dado uma folha de rescisao de contrato de trabalho tamben nao foi pago nem os dias de trabalho mesmo com este tempo passado posso ter os direitos garantidos. me responda por favor. obrigado.

  603. Meu caso e o seguinte.. trabalho a 14 anos em empresa em Roraima. so que devido muita exploraçao. fiquei doente da colona. vim para Manaus em busca de tratamento. e não tenho condisao de me manter.0 inss me deu 1 mês de encostamento.de 920 R$. e agora a empresa dis que não tem nada aver comigo so que destes 14 anos eu tenho 2 anos de contribuição.por que fiquei 12 anos trabalhando sem carteira assinada. e agora o que eu devo fazer? e quas são meus direito?

  604. Pedi demissão em 04/10/2013, (Passei 03 anos -2010 – 2013)cumpri o aviso previo ate o dia 31/10/2013, os 04 dias restantes a empresa não debitou. Porém não recebi minha férias vencidado periodo: 2011 – 2012. E a empresaquer que eu volte na empresa para zerar algumas pendencia de documentos, eu devo fazer isto?assino c data retroativa as ferias?Preciso de uma resposta URGENTE.Obrigada

  605. Boa tarde, sou da iniciativa privada e acabei de retornar da licença maternidade de 4 meses. Penso em pedir demissão quais são os meus direitos? Com relação a jornada reduzida de trabalho, negociei sair 1h mais cedo para amamentação, posso adicionar as 2h de redução da jornada do aviso prévio saindo então 3h mais cedo? Muito obrigada

  606. Eu trabalho numa empresa de tercerizada de prestação de serviço e ela tambem faz seguraçança privada, fui contratado como PORTEIRO no dia 04/11/2011, mas uso farda dos proprios VIGILANTES das empresa, a diferença é so que nao uso arma de fogo e colete, uso coturna, braçadeira, fiel e bone… o cliente é uma empresa, trabalho sozinho numa torre de telefonia, ja na central administrativa do cliente a minha empresa coloca vigilante com os mesmo uniforme igual eu lá armado, como no meu local de serviço, nao tem ninguem então sao uso arma….. mas sou porteiro nesta empresa ate hoje 09/11/13 recente fiz o curso de vigilante no dia 02/07/2012 até 21/07/2012…. eu descobrir lendo a a portaria da policia federal sobre os vigilante… diz que a empresa de segurança privada so pode dar o uniforme para funcionarios habilitados pois seus uniforme sao confeccionado de acordo com a policia federal, no meu caso eu era porteiro, eu nao tinha o curso de vigilante, nao podia usar farda, uma vez que a empresa tem outros posto onde o porteiro usa blazer, terno e uniforme de porteiro, no meu local de trabalho espeçifico usamos farda…. na CLT fala trabalho igual, salario igual…… posso usar a Lei que rege a segurança privada da POLICIA FEDERAL que fiscaliza as ilegalidades da empresas de seguras privadas com as LEIS DAS CLT e enquadra a empresa onde trabalho??? eu gostaria de pedir a equiparação salarial, desvio de função so pelo fato de usar o unifome idevido, pelo que eu entendi a LEI DA POLICIA FEDERAL e CLT esta a meu favor…. sera que o Juiz irar me dar causa ganha ??? quero ganhar toda a diferença de 2 anos (24 meses) de trabalho do salario do vigilante para o porteiro….. e tambem não recebo horario de janta, nunca recebi, trabalho sozinho 12 horas, mas a empresa so paga 11 horas, porque assinamos o ponto e colocamos que descansamos uma hora, mas na verdade trabalhamos, não recebemos esta hora, tenho como provar que não recebo pelo holerite…… a minha causa é ganha ??? eu tenho fotos com farda no meu local de trabalho… posso ti enviar si me solicitar apenas para ver….. aguardo o vosso comentario… si nao for pedir muito gostaria que si aprofundasse no assunto sobres as Leis que rege a segurança provada, como a minha a carteira esta assinada como porteiro e ganho salario de porteiro, mas uso farda de vigilante….. so quero saber se tenho razâo em pedir equiparação salarial por desvio de função e o meu horario de janta que não tiro

  607. fui contratada por 1 ano pela prefeitura, mas eles resolveram prorrogar o contrato.
    Mas eu fui no Dp e disse que eu não gostaria de renovar. Ai eles me disseram tudo bem e me entregaram para assinar um papel que esta escrito Pedido de Demissão, mas na hora eu não percebi que estava escrito isso.
    Eu quero saber se isso pode, pq pelo que eu sabia eles poderiam não querer renovar meu contrato tanto como eu tbm poderia não querer renovar, assim seria termino de contrato né.
    Eu ainda não fiz os exames demissionais e pq quero saber pq eles colocaram pedido de demissão ao invés de termino de contrato.
    Me ajudem por favor, aguardo resposta urgente

  608. trabalhei 1 ano e 10 meses numa empresa quando pedi demissão o patrão me colocou de férias mais depois da férias já pedi as contas da empresa gostaria de saber quais são meus direitos?

  609. Boa noite, fui registrada dia 05/09/2013 como telemarketing e após o dia 29/10/2013 fiquei de atestado médico de 10 dias. Como não havia resolvido o problema de saúde da minha filha, ao termino do atestado, deveria me apresentar no emprego dia 09/11/2013 e nesse mesmo dia, sem haver condições de voltar ao serviço, pedi demissão. Quais são os meu direitos, já que o contrato de trabalho era de 90 dias e pedi as contas 04 dias após o termino do contrato dos 90 dias?

  610. Boa Noite

    Gostaria de tirar uma duvida, trabalhei 1 ano e dois meses em uma empresa, pedi demissão para começar a trabalhar em outra empresa que me parecia mais atraente e com melhor proposta de (salário e horários), porém ao começar na outra empresa não era oque eu esperava com varias funções não descritas em entrevista e sem contar os gritos que tenho que ouvir de meu superior. Se pedir para sair após o termino dos três meses de contrato de trabalho tenho direito a tirar o seguro desemprego?

  611. Bom Dia,
    Fiz meu pedido de demissão, pois já tenho um emprego arrumado. Tem uma declaração que posso estar fazendo pra mandar pra empresa que trabalhava para nao descontarem meus 30 dias de aviso previo, tu sabes me informar como faço essa declaração?

  612. Trabalho em um motel,sou arrumadeira, quero saber se é meu serviço varrer todo pátio do motel(ruas do motel,por onde passam os carros),lavar garagens. Preciso saber se tenho direito a insalubridade,por recolher lixos com secreções humanas. Trabalho durante o dia 12/36, e duas vezes no mês a noite.Quero saber se é correto trabalhar 3 arrumadeiras a noite, e fazer até 85 saídas de clientes. Acho que estou sendo explorada. Por favor me oriente. Abraços.

  613. Boa tarde , estou com uma duvída !!
    tirei a minha licença-maternidade no dia 10 de junho , minha filha nasceu no dia 20 de junho , a minha licença acabou no dia 07 de outubro , a pediatra da minha filha solcitou os 15 dias de amamentação , que acabou no dia 22 de outubro , no dia 23 foram solicitadas as minhas férias , peguei 25 dias de férias . só que agora eu quero pedir as minhas contas por problemas particulares , eu recebo alguma coisa ?

  614. Boa tarde! Eu irei pedir demissão em novembro e gostaria de saber se eu irei receber a segunda férias, sendo que tirei férias em janeiro de 2013, vou pedir demissão em novembro de 2013, e fiz 2 anos em agosto de 2013. Preciso saber se irei receber essas férias. Desde já, agradeço!

  615. Minhas férias venceu em julho de 2013 mas a empresa mim colocou pra sair de férias em dezembro de 2013 quanto devo receber mais ou menos se o meu salario e de 1.400 e o liquido é de 1.142 reais

  616. Boa tarde Andre!
    Trabalho em uma empresa a 1 ano e 5 meses,não tirei férias.Em decorrência de diversos fatores estou querendo pedir demissão e cumprir o aviso prévio.
    Quais direitos tenho? O que o empregador deve me pagar?

    Posso entrar com uma rescisão indireta,uma vez que os motivos que estão me levando a pedir demissão são internos da propria empresa?
    Obrigada!

  617. eu gostaria de saber sobre que eu pedi demissao tinha seis meses e eles descontaram tudo na rescisao ate o aviso brevio integrau e nao recebi nada ta certo isto? descontar o aviso brevio

  618. Boa Noite, no dia 30/09 conversei com minha chefia e avisei que não estava mais gostando do trabalho expliquei um monte de coisas e que pra 2014 eu estava com outros planos,por isso avisei que iria sair mas que eu ficaria até 17/12 começando a contar os 30 dias, hoje dia 18/11.

    Fui lembrar ela sobre isso e ela veio me dizer que avisou o RH, enfim, deu uma pressão que eu iria sair dia 14/11 ainda que ela precisava de outra funcionaria logo para o meu lugar, mas ela queria me liberar antes do dia 17/12, uma nova funcionaria começando em dezembro, eu ensino uma semana e ela me libera, mas eu não quero pq eu quero receber uma outra parte do decimo e foi o que agente havia combinado,.
    E eu não assinei nenhum papel ou termo de pedido de demissão ainda, queria saber também se isso só começa a contar a partir do dia que eu assino, ou já esta rolando os 30 dias?

    Aguardo retorno

  619. boa noite, tenho uma duvida sobre o decimo 13°, fui admitida no dia 11/12/2012
    quero pedir demissão, mas estou na duvida se vou receber meu decimo 13°, dia 11 de dezembro eu faço um ano, trabalho em call center e não aguento mais…

  620. A minha questão não é demissional, mas é de razão trabalhista.
    Sou Funcionário Publico Municipal a 24 anos, na época fui efetivado como mensageiro, neste periodo tornei-me Tecnico em Enfermagem no próprio Órgão Municipal e atuei por 6 anos mediante decreto lei.
    Por motivos particulares pedi licença sem vencimento e tenho que retornar pois esta vencendo o periodo.
    a minha questão é a seguinte: si no meu retorno, eu retorno como Tecnico em Efermagem?
    Outro sim, o cargo de Mensageiro foi extinta do plano de carreira neste município.
    poderia tirar-me essa dúvida?

  621. Gostaria de saber sobre o meu caso sou tercerizada em ( clinica) mais aonde eu trabalho recebe verba do governo , mais de janeiro estao atrasando o nosso pagamento mais o menos dez dias , mais eles nao pagam nem uma multa de atraso para nos os funcionarios , gostaria de saber pois pedi a conta hoje , eu fiz o papel como se tivesse pedindo demissao mais a proprio punho , pois nao quiseram fazer acordo comigo quero entrar com um processo de recissao indireta mais gostaria de saber o que eu posso receber e nao posso .

  622. estou ha quase dois anos no meu atual emprego porem eles estao querendo me “obrigar” a mudar para uma filial muito mais longe de casa, de uma semana pra outra, e estao ameaçando me demitir se eu nao for.. Foi mt de repente e eu ja tenho compromissos durante a semana que nao posso desmarcar. Estou preocupada e nao sei se é melhor pedir demissao ou deixar rolar pra ver se vao me demitir por justa causa… o que seria melhor pra mim? Estou com medo de perder o decimo terceiro e sair sem nada!!!!

  623. Boa Tarde Pilako,

    Gostaria que voce me ajudasse na seguinte situação:

    Comecei a trabalhar em uma empresa em Abril de 2013, porém recentemente faltei cercar de 14 dias (contando com o Feriado e o fim de semana) fui orientado pelo meu gerente de que serei mandado embora por justa causa, essa informação procede ? posso mesmo ser mandado embora por justa causa ? O mesmo me orientou a pedir as contas, qual o percentual que irei receber ? terei direito a sacar todo o saldo do FGTS ? terei direito a seguro desemprego ?

    desde ja agradeço a sua resposta.

  624. bOA TARDE, MINHA PERGUNTA É SIMPLES ;QUERO SABER SE QUANDO DOU ENTRADA NO MEU FGTS NUM DETERMINADO DIA….AI FICO ESPERANDO A DATA PRA SACAR SE NESSE PERIODO EU ARRUMAR UM EMPREGO DE CARTEIRA ASSINADA PERCO MEU DIREITO DE SACAR MEU FGTS OU POSSO SACA-LO NORMALMENTE.

    GRATA,Tatiane.

  625. boa tarde

    trabalho a 11 meses numa adega e trabalho sem registro.
    pedi demissao que iria vencer no dia 23 de outubro mais faltando uma seana para vencer meu aviso a vó dela adoeceu e ela me pediu para fechar o ano. dai ela faria o acerto de um ano comigo….mais hoje dia 22 de novembro ele me fez tanta raiva que acabei me demitindo de novo. agora preciso saber quais meus direitos de recebimentos ja que eu nao era registrada.

  626. Boa tarde!

    Fiz um concurso em 2011 e fui convocada em julho deste ano para cumprir uma substituiçao de liçença maternidade, e agora acabou a licença.
    Dai fui convocada a ficar efetiva, so que nesse periodo consegui um trabalho na minha area de formação no periodo da manha das 7 as 11.

    Sendo que no lugar que eu trabalho todos os funcionarios fazem seis horas initeruptas em dois turnos um 7 as 13 h e outro das 11 as 17horas eles são fucionarios da prefeitura, e eu do estado uma empresa tercerizada, mas no edital diz que eu poderia trabalhar 30 horas com o salario proporcional eu quero trabalhar as 30 horas e eles nao querem deixar, diserão que eu nao posso fazer 6 seis horas tenho que fazer 8 horas
    Agora eles querem que faça uma carta de demissão exonerando meu cargo.

    o que eu faço estou desesperada.

  627. boa noite … sou empregada doméstica e engravidei…
    depois da licença maternidade pedi demição eu tenho direito ao seguro desemprego ? e quais outros direitos eu tenho?desde já muito obrigada !

  628. Olá, pedi demissão pois GRAÇAS A DEUS recebi uma proposta melhor. Meu chefe pode exigir que eu fique até completar os três meses experiência? estou na penúltima semana. Ele disse que acha que minha carteira já esta assinada que precisa confirmar com a contadora… em fim, esta dificultando minha saída. Quais os meus direitos?

  629. Ola bom dia Dr. pedi as contas no meu trabalho , gostaria de saber se posso por essa empresa na justiça , por desvio de função , eu trabalhei como guardador de veiculos , e eu capinei o estacionamento nessa capina arranquei a unha e uma parte da pele do meu dedo polegar esquerdo no meu periodo de experiencia tinha 5 mesês nessa empresa oque o senhor me orienta a fazer ? , um abraço fique na paz.

  630. Olá, bom dia!
    Comecei a trabalhar no dia 01/10/13. Com as seguintes propostas:
    Pagamento no 5º dia útil, Vale transporte, cesta básica e Vale no dia 20.
    Porém ele tem atrasado meu pagamento. E quando paga nunca paga o valor certo, sempre tá faltando alguma coisa, além do mais, até hoje não recebi nenhuma cesta básica.
    Esperei dar os 45 dias do contrato de experiência e no dia 16 pedi demisssão.
    Quero saber o que eu tenho que receber por direito. Se mesmo esperando terminar o contrato de experiencia tenho que pagar alguma multa? No meu holerite já veio a primeira parcela do 13º. É meu direito receber o 13º mesmo tendo pedido a demissão no dia 16?
    Hoje é dia 21, era pra ter caído meu vale + a parcela do 13º ontem e não caiu, e provavelmente hoje também não caia na minha conta.
    Ele pediu pra eu escrever a carta de demissão, colocando a data de 16/11 que foi o dia que eu falei com ele. Perco algum direito escrevendo essa carta??
    Obrigada! Bom dia!

  631. olá, boa tarde,
    comecei a trabalhar em 09/05/2013 e foi combinado de receber todo dia 09 do mês mas nunca recebia no dia certo. Também a minha patroa não quis assinar a minha carteira taquei no assunto por duas vezes, ela sempre desviava. No dia 21/11/2013 ela me demitiu alegando que não esta dando conta de pagar 3 funcionárias e não acertou comigo. Gostaria de saber quais os direitos que tenho?

  632. boa noite entrei numa empresa no dia 05/08/2013 e sai dai 01/11/2013 e meu patrão se negou a pagar meu ultimo mês…. ele disse que se eu quiser receber que procure a justiça recebi 02 meses mas o terceiro ele se nega a mim pagar o mais estranho e que nunca assinei contrato nem muito menos ele nos passava recibo de pagamentos alguém poderia me orientar de como devo proceder…..agradeço….

  633. Oi, entrei numa empresa regime CLT, em maio/2010 e em maio/2011 saí de licença saúde e voltei em julho/2013, tirei 30 dias de férias em outubro 2013 e por problemas de saúde vou pedir demissão, o que devo receber?

  634. Boa tarde!
    Trabalhei em uma empresa do dia 21/01/2013 até 14/10/2013, (09 meses e alguns dias) arrumei um emprego melhor, tive que pedi demissão, so que a empresa não me pagou nada, nem mesmo os 14 dias trabalhados, alegando que como eu não cumpri o aviso prévio, eu não tinha direito a nada. Isso esta correto, não receber nem 14 dias trabalhados?

  635. Sou Empregada Doméstica a 3 anos em uma casa sendo 2 anos e meio com registro em carteira, e quero pedir demissão quais os meus direitos o que devo receber, tenho 15 dias de férias do ano passado que não tirei por que não me deram e 30 dias de férias para tirar este ano!

  636. Bom trabalho em uma loja de roupas a um pouco mais de um ano, somente depois que já estava em loja trabalhando fui informada que só tenho direito a 20 dias de férias e que os outros 10 eu tenho que trabalhar para poder receber salário( sem vender meus dias a eles), minha gerente disse que quando eu assinei a minha carteira eu sabia que era assim, sendo que em momento algum no processo de seleção eles informaram isso, no caso eles podem fazer isso? E se eu tirasse meus trinta dias e quando retornasse das férias eles me demitissem teria direito a entrar na justiça contara eles?

  637. OLA ANDRÉ
    BOM DIA
    EU VOU PEDIR DEMISSÃO DO MEU EMPREGO ATUAL EU GOSTARIA DE SABER QUAIS OS DIREITOS QUE TENHO COM REFERENCIA QUE ESTOU A 1 ANO E 7 MESES NESTE EMPREGO E NAO TIREI FERIAS DESDE DA ADMISSÃO 01/04/2012.

    AGUARDO INFORMAÇÕES

  638. tudo bem, trabalho como bartender com sistema de banco de hrs, tenho alguns dias com mais de 12 hrs trabalhadas sem o 2 intervalo, sempre que bato o ponto para fazer meu intervalo, sou obrigado a ficar em stand by, caso algum cliente tire pedido, estou pedindo as contas do meu trabalho pois estou sendo explorado, tenho direitos os acontecidos?
    agradeco desde ja

  639. Oi…tive minha carteira assinada pela empresa (dia 08 de novembro), mas so compareci no primeiro dia de trabalho, por motivos pessoais nao fui mais e tive minha data de saida escrita na carteira como dia 25 de novembro. Tenho direito a alguma coisa?

  640. Boa tarde

    Minhas férias venceram dia 31.08.2013 .. minha patroa me pagou um valor de R$ 1.082,65. Mas eu trabalhei o mês inteiro sem descansar um dia.
    E esse mês, meu holerite veio 0,00
    e vi que nele está descontando o dinheiro das férias .. então esse mês não receberei nada, somente R$ 440,00 de 13º. Está certo isso?
    Mas eu vendi minhas férias, não foi? Eu pensei que iria receber o salario normal ..

    Tire minhas duvidas.
    Obrigada.
    Aguardo respostas.

  641. olá boa tarde pedi conta da empresa onde eu trabalhava,e eles ficaram de fazer a minha homologaçao como eles demoraram o pessoal do sindicato disse que a empresa teria que mim pagar uma multa no valor de um salario minimo mas a empresa tá mim enrola a meses.disem que tem quer ser com o finaceiro,e niguem mim liga.e outra em janeiro agente sai de ferias porque onde eu trabalhava fecha mas nem os papeis das ferias eu assinei,sai de ferias mas nem sei o que tive direito e ficou por isso mesmo.fiquei em uma escola 3 meses sem poder fazer horario de almoço por nao ter quantidade de fucionarios certos pra trabalhar tambem nao recebi por isso.quero saber se eu levar na justiça se compensa.porque eles nao faz um acordo mesmo,nao querer.m nem sabe

  642. Olá André
    Boa tarde!
    Pedi demissão em meu emprego e meu patrão nunca depositou meu FGTS, e ele pediu que eu cumprisse aviso prévio, tenho quase 6 meses de trabalho e gostaria de saber se tenho alguns direitos reservados de trabalhadora…

  643. Olá boa tarde ,minha dúvida é a seguinte:trabalhei 7 meses em uma empresa e pedi demissao, mas 24 dias depois eu ja estava trabalhando denovo e com a carteira assinada ,trabalhei 3 meses e fui demitida sem justa causa ,tenho direito a sacar o fgts das 2 empresas?e tenho direito a seguro desemprego?

  644. meu caro trabalho a nove anos como empregada domestica tenho carteira assinada recebo um salario , estou querendo pedir conta guais são os meus direito tenho algo para receber ou não , por favor me ajude obrigado.

  645. ola Boa Tarde eu tou querendo tirar uma duvida minha esposa trabalhou numa empressa por 09 dias ela entro do dia 11/11/13 e saiu dia 20/11/2013 ai ela pedi pra empressa mandar ela embora e deu a ela uma folha de pedido de demissão antecipada no dia do acerto que foi dia 27/11/2013 ela foi fazer o acerto sóq ue chegando lá a empressa falou que ela não tinha direito a nada ! bom eu queria saber se ela tem ao menos direito aos dias que ela trabalhou pelo menos? e tbm ela foi registrada para trabalhar em certo setor e acabou trabalhando em outro , o que devo fazer ?? desde já obrigado !!

  646. a minha duvida é tenho um ano que trabalho em uma empresa consegui outro emprego, fui a empresa que trabalho para pedir conta mais não consegui,devido esta fora do fechamento da folha e me pediram para voltar após uma semana esta certo isso.

  647. Olá, gostaria de tirar uma dúvida.
    Trabalhei numa empresa durante 02 anos e 04 meses, comecei a trabalhar lá no dia 04/07/2011 e pedi demissão no dia 14/11/2013, tive que pedir demissão sem o aviso prévio porque passei em um concurso publico e fui convocada em caráter de emergência, o setor de RH da empresa me informou que como eu pedi demissão para começar a trabalhar logo em seguida não vou precisar pagar a multa rescisória, já estou trabalhando no meu novo emprego mais até agora não recebi nada da empresa. Quanto tempo mais tenho que esperar até receber a minha rescisão??? Também tinha férias vencidas, vou receber???

  648. oi, comecei a trabalhar no dia 02/03/2013 e avisei meu patrão no mês de novembro que eu iria sair no mês de dezembro, ou seja cumpri meu aviso prévio, avisei ele antes. Mas agora ele diz desconhecer desse assunto… e quer que eu saia no mês de fevereiro mas eu não posso. O que eu faço para não ter prejuízos ?

  649. ola boa noite, trabalho de ajudante de obra a 3 meses, ja passei na experiencia, porem semana passada passei mal no serviço acabei desmaiando, a empresa nao se manifestou em nada, trabalhamos em situações bem ruins, tomando agua quente no calor d 35 graus. e solicitei a empresa que me mandassem embora, porem dizem que nao vao me demitir. porem consegui um outro emprego na area administrativa, e se eles nao me mandarem embora, vou pedir as contas. gostaria de saber o que devo fazer. e quais os benecificios irei receber das 2 formas. obrigado.

  650. Boa noite. trabalho atualmente em um Banco X e provavelmente devo ser chamado para trabalhar no banco y devido concurso prestado. Não posso pedir contas agora, pois não tenho certeza disso. Falta pouco, apenas 38 pessoas. Pergunto como proceder, pois tenho receio de, quando chegar o momento de convocação, não quererem me dispensar sem justa causa, pois quero receber o que é meu de direito, sem retenção de FGTS e outros benefícios. O que devo fazer para sair bem? Porque acho que eles não irão querer dar conta. Posso discutir judicialmente e rever estes direitos, caso não queiram me dispensar? Tenho chances de reverter e sacar FGTS dentre outros benefícios?

    Obrigado.

  651. boa noite
    Pedi demissão e estou cumprindo aviso porem já apareceu uma outra oportunidade de emprego faltam 11 dias para acabar meu aviso e a empresa disse que se eu não terminar o aviso sera descontados esses 11 dias como falta além de vale transportes dos dias e vale alimentação tbem além disso sera descontados 15 dias de minhas férias. Gostaria de saber se essa informação esta correta se não estiver oque e de fato a ser descontado nesse caso?

    Obrigada!

  652. Olá me chamo Eliane e estou pedindo demissão do meu emprego onde trabalho a cinco anos por motivo que passei em outro concurso e devo assumir imediatamente,fui até a empresa na sexta-feira onde me informaram que só poderiam me demitir na segunda,como trabalho em um hospital estava escalada para trabalhar no final de semana só que eu informei que não iria disseram que não havia problema só que também fui informada que terei que pagar a indenização do aviso prévio.
    Fui atras de alguns sites onde encontrei um artigo baseado nas leis da CLT que diz que “o pedido de demissão motivado por novo emprego exclui a obrigatoriedade de cumprimento de aviso prévio ficando assim desobrigado de pagar a indenização ao seu empregador”.
    Gostaria de saber se esta informação é verídica,pois vou assinar os papéis amanhã.Obrigada.

  653. Ola,passei em concurso publico tem alguma lei que me assiste para receber meus direitos rescisórios? isto é ,me retiro da empresa atual com todos os direitos por ter passado no concurso publico? grato.

  654. Oi eu pedi as contas no dia 22-11-2013 porém a empresa diz que eu sai no dia 1-12-2013, e esses dias ficaram como falta isso é certo, vou ser descontada?

  655. André, boa tarde!

    Eu trabalho há 2 anos e 2 meses em uma metalúrgica. Nesse período ainda não tive férias, pois trabalhei 1 ano e 7 meses como estagiária e há 7 meses trabalho como efetiva.
    Esse ano a empresa terá férias coletivas e o meu chefe não me concedeu. 🙁
    Eu li a lei LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008. Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um)
    ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.

    Nesse caso, eu tenho algum direito?

  656. Olá André , boa noite !

    Pedi demissão do emprego o qual ainda estou cumprindo aviso prévio.
    O fato é que pedi demissão por conta de uma grande insatisfação de atrasos nos pagamentos e condições de trabalho que não são boas. O caso é que até os dias presentes não recebi a primeira parcelo do décimo terceiro, a mesma quitou o pagamento do mês de outubro no dia de hoje 03/12/2013 , não temos previsão para quando sera o pagamento do mês de novembro e muito menos do 13º , a quem posso recorrer aos meus direitos ? Existe alguma multa para tal coisa ? O que realmente e concreto tenho direito já que estou saindo ? Qual o prazo de pagamento que ela tem ? E como posso tirar proveito de toda situação ?

    Aguardo ansiosamente a sua resposta.

  657. Bom dia, trabalho a 3 anos em uma empresa e agora pedi um acordo para me demitirem mas depois disso minha situação ficou muito chata na empresa. Se eu falto já me pedem explicações, observam todos os meus movimentos e isto está me deixando muito desmotivado posso agir de alguma forma?

  658. Bom dia, André.
    Gostaria de saber como faço essa situação:trabalho a 3 anos e 10 meses em uma residencia como doméstica, onde agora estou pretendendo sair, para ir trabalhar em outro serviço.então quais os meus direito e obrigações? Aguardo resposta!! Obrigada.

  659. Olá bom dia, André por favor me ajude, gostaria de pedir demissão da empresa onde trabalho completo 7 meses em janeiro. Como funcionaria essa rescisão e que direitos eu tenho ?
    Desde de já obrigado!

  660. Boa tarde,Estava sofrendo assédio moral por duas colegas de trabalho, reclamei varias vezes ao proprietario, mas ele deixou claro que tentaria ver os motivos com elas, mas nada fez e os assedios continuavam, e deixou claro que o que importava para ele eram os pedidos de venda e nao as fofocas. Pedi que ele me mandasse embora e assim o fez. Ele tratou como se fosse um acordo, mas nao pediu para eu devolver os 40% da multa do fgts, só que não me pagou o aviso prévio, e também não me perguntou se eu queria cumpri-lo. Na rescisão veio como se eu estivesse recebendo. Me pagaram em espécie e descontaram o valor do aviso prévio. Pedi a responsavel do Rh para me dar um recibo do valor real que eu estava recebendo. Ou seja, o valor da recisão é mais alto do que esta no recibo devido ao desconto do aviso previo. Na hora ela se arrependeu de dar este recibo, mas eu não devolvi. Ja achei um absurdo eles me pagarem em especie na hora com o risco de assalto, ainda ia sair sem nenhum recibo? Quais os meus direitos neste caso?

  661. trabalhei em uma empresa de 02/06/2013 e pedi demisão em 05/12/2013 pois recebi uma propostar melhor de trabalho e não vou cumprir aviso, tenho que pagar o aviso mesmo comprovand que sai por uma oportunidade melhor??

  662. boa noite entrei numa empresa no dia 26 de setembro de 2013
    depois de estar na empresa trabalhando falaram que não pagariam os 20 primeiro dias de passagem de ônibus pois bem continuei trabalhando no dia 20 de novembro me deram 124 reais falaram que era da passagem
    pois bem o horario é das 05:00 da manha fallaram que de 11:00 a 12:00 é horario de almoo ma´s como trabalhamos fazendo entregas nao tiramos esta hora e eles desconta isso é certo
    continuei o dia 06 de dezembro pedi demissão e a empresa não me pagou horas extras corretamente sempre ficando horas extras para trás qual meus direitos
    pois não assinei nem um contrato e nem exame medico ate o pedido de demissão
    grato

  663. Bom dia, estou registrada desde 01 de julho de 2013, e encontrei outro emprego.
    Vou pedir as conta essa semana, a outra parcela do décimo que ainda não recebi tenho direito? Proporcional de ferias tenho direito? O que tenho que pagar a empresa? Eu pretendo cumprir o aviso normal, tenho que pagar algo?
    Aguardo.

  664. Bom dia, fui admitido no dia 25 de setembro, pedi demissão da empresa no dia 23 de novembro, até agora só recebi o proporcional ao 13° salário. Os meus dias trabalhados não recebi ainda, e não me informaram data para o mesmo. Quantos dias a empresa tem pra efetuar o pagamento?

  665. Boa noite Dr.
    Por favor poderia me orientar?
    Trabalhei por 4 anos em uma empresa, aonde nunca me foi dado nenhum aumento e nenhuma possibídade de promoção ( empresa é uma concessionária de veículos). Por algumas vezes tentei uma chance de aumento, pois essa empresa é a que paga mais baixo no mercado. Como sempre me foi negada comecei a procurar emprego. Fui selecionada em outra empresa, aonde a mesma me pediu que começasse imediatamente. Eles me deram uma declaração confirmando a minha contratação e assim fui informada que com isso não seria descontado a minha rescisão, só que o mesmo não aconteceu. Gostaria se saber se tem alguma lei exista a favor dessa declaração e com isso eu possa requerer meus direitos. Desde de já agradeço e aguardo seu comentário.

  666. Trabalhei 1 ano e 5 meses na empresa , e fiquei de licença maternidade e ferias e logo que voltei pedi as contas , e minha gerente disse que não tenho direito a nada gostaria de saber se tenho ou não. Obrigada.

  667. Bem eu pedi demissão, mas minha empresa não quer me passar o papel do aviso prévio pra mim assinar e nem dar baixa na minha carteira, querem que eu cumpra aviso mesmo eu falando que quero descontar o que eu faço nesta situação?

  668. André,
    Tenho uma dúvida, entrei no meu trabalho dia 01/08/2013, eu completaria 6 meses dia 01/01/2014 ou teria que trabalhar o mês todo de janeiro para completar os 6 meses?
    Receberia seguro desemprego?

  669. olá eu começei a trabalhar no dia 13 de julho de 2013,mas só fui registrada no dia 01 de agosto de 2013,no mes de dezembro eu estou cumprindo aviso pois pedi para sair ,eu tenho algun direito??

  670. Oi boa tarde,

    Pedi demissão de uma empresa e quando fui no outro dia resolver a situaçao,não fui informada pelo empregador que se eu não pagasse aviso prévio perderia o valor estimado,entao quando fui a empresa a surpresa!!Como faço nessa situaçao?

  671. boa noite tudo bem?
    Me ajude…. aconteceu uma situação ruim na empresa que fiquei sabendo e no dia 12/12 pedi pra não ir trabalhar, que me dessem falta ou algo parecido pois trabalho externo e devido a tudo que estava sabendo, estava muito mas muito estressada e indignada. Meu estresse a flor da pele. infelizmennte minhas chefes pediram, insistiram pra eu conversar e eu implorei pra ir embora pq realmente não estava bem, elas insistiram mais e eu nao falei o motivo. Em dado momento, minha chefe disse que se ela descobrisse o que me deixou tão intrigada e souber que eu sabia e não disse nada sobre algo que estava prejudicando a empresa, ela me daria justa causa. Saí muito nervosa da sala, a ponto de ter que tomar água com açucar pra me acalmar. Pensei um pouco e como vi que de uma certa forma fui coagida a pedir a conta senão levaria justa causa pq eles vão descobrir o que acontece lá, pedi a conta. Pedi no dia 12/12/2013 mas fui obrigada a fazer a carta com o dia 02/01/2014 porque neste periodo a empresa nao faz demissão e desde então estou em casa. Com isso, pedi então pra ficar até o dia citado acima (02/01/2014) e ela falou que não poderia mais e que os dias do dia 12/12/2013 até a rescisão seriam descontados.
    Considera-se que passará mais de 10 dias a contar do meu pedido até a demissão propriamente dita. Tenho um ano e dois meses de empresa (03/10/12 até 12/12/13) com férias vencidas e já recebi meu décimo.
    Como fica estes mais de dez dias? Eles tem direito de fazer retroativo e pronto? Tenho direito a multa por atraso na rescisão?

  672. boa noite tudo bem?
    Me ajude…. aconteceu uma situação ruim na empresa que fiquei sabendo e no dia 12/12 pedi pra não ir trabalhar, que me dessem falta ou algo parecido pois trabalho externo e devido a tudo que estava sabendo, estava muito mas muito estressada e indignada. Meu estresse a flor da pele. infelizmennte minhas chefes pediram, insistiram pra eu conversar e eu implorei pra ir embora pq realmente não estava bem, elas insistiram mais e eu nao falei o motivo. Em dado momento, minha chefe disse que se ela descobrisse o que me deixou tão intrigada e souber que eu sabia e não disse nada sobre algo que estava prejudicando a empresa, ela me daria justa causa. Saí muito nervosa da sala, a ponto de ter que tomar água com açucar pra me acalmar. Pensei um pouco e como vi que de uma certa forma fui coagida a pedir a conta senão levaria justa causa pq eles vão descobrir o que acontece lá, pedi a conta. Pedi no dia 12/12/2013 mas fui obrigada a fazer a carta com o dia 02/01/2014 porque neste periodo a empresa nao faz demissão e desde então estou em casa. Com isso, pedi então pra ficar até o dia citado acima (02/01/2014) e ela falou que não poderia mais e que os dias do dia 12/12/2013 até a rescisão seriam descontados.
    Considera-se que passará mais de 10 dias a contar do meu pedido até a demissão propriamente dita. Tenho um ano e dois meses de empresa (03/10/12 até 12/12/13) com férias vencidas e já recebi meu décimo.
    Como fica estes mais de dez dias? Eles tem direito de fazer retroativo e pronto? Tenho direito a multa por atraso na rescisão?
    E pra ajudar, como trabalho externo, estou com um problema no joelho devido ao trabalho e no dia que marquei começo de fisioterapia minha chefe me mandou pra um bairro super longe onde nao tive possibilidade de ir pois temos meta diaria e a mesma tem que ser cumprida!

  673. oi boa noite eu trabalho num supermercado a 3 anos mas não suporto mais eu gostaria de pedir demissão eu gostaria de saber o que vou receber quais são os meus direitos ?

  674. Olá, comecei a trabalhar dia 8/07/13 e pedi as demissão dia 9/12/13. Não recebi nada.. tenho o termo de rescisão e eles descontaram tudo. gostaria de saber se tenho direito a alguma coisa.

  675. Olá,

    Trabalho em uma empresa desde abril de 2011 e pretendo pedir demissão, cumprindo o aviso prévio, por motivos particulares (sem ter outro vínculo empregatício em

    vista).
    Minhas férias estão previstas para fevereiro de 2014, mas penso em pedir demissão no primeiro dia útil do ano, cumprir o aviso trabalhado de 30 dias, e não tirar

    férias.
    Considerando estas informações, e que além das férias já vencidas em abril de 2013, outra já estará a caminho neste período (em janeiro estarei com 1 férias vencida e

    há 3 meses da próxima), o que tenho a perder/ganhar?
    É mais vantajoso pedir demissão antes das férias, em termos de valores a receber?
    Perante a lei, sou obrigada a cumprir 30 dias de aviso ou mais (considerando meu tempo de empresa)?

    Fico no aguardo.
    Obrigada!

  676. Amigo, me tira uma dúvida:

    Minha última baixa na carteira foi em 03.01.2011 depois disso não tive mais registros e tenho dois pedidos de demissão, onde meu fundo de garantia ficou retido. minha dúvida é agora depois de três sem registro eu posso sacar??????

  677. Boa Noite!
    Entrei nessa empresa no dia 01/06/2012. E desde março de 2013 ela não me dá mais o contracheque e percebi que não recolhia o FGTS. Até então não me deu férias e nem a primeira parcela do 13°. So que faço faculdade e consegui um estagio que esta previsto para janeiro de 2014. Quero pedir demissão, mas quero saber meus direitos já que essa empresa é tão irregular e como devo proceder. Por favor me ajude.

  678. Olá Dr Andre

    Mesmo no pedido de demissão tenho que receber em 10 dia? No comprimento do aviso prévio tenho direito a folga ou devo cumprir os trinta dias sem sair 2 hrs antes ou os 7 dias antes pois pedi demissão por favor me envie seu contato pois tenho interesse em um processo contra a empresa pois trabalho que prefiro falar pessoalmente
    Grata
    Mesmo no pedido de demissão tenho que receber em 10 dia? No comprimento do aviso prévio tenho direito a folga ou devo cumprir os trinta dias sem sair 2 hrs antes ou os 7 dias antes pois pedi demissão por favor me envie seu contato pois tenho interesse em um processo contra a empresa pois trabalho que prefiro falar pessoalmente
    Grata

  679. bom dia eu pedi a adimisao da empresa no dia 06/12/2013 pois ainda nao entraram em contato comigo para esta assinando a recisao pois tambem me informaram que nao tinha direito a nada pq eu pedi as minhas contas fiquei 8 meses na empresa e tambem gostaria de saber pois tbm mesmo esta com a minha carteira des do 06/12/2013 goastaria de saber quais as devidas providencia a ser tomada

  680. olá, comecei a trabalhar numa empresa no dia 05 de julho de 2013, no dia 04 de dezembro de 2013 pedi demissão devido a parada de ônibus ser muito esquisita. ontem recebi uma ligação do setor pessoal da empresa pedindo pra mim comparecer amanhã dia 19 pra assinar os papeis da demissão, e me falaram que só tenho pra receber 7 reais. isso está certo?

  681. eu fui contratado dia 18/11/13 e pedi para sair 04/12/13 , eu nao recebi meu salario dos dias trabalho e nen as pasagem e nen o vale alimentação que gastei do meu bolso . agora a empresa que que eu pague uma multa 900,00 por quebra te contrato e pelo tick alimentação e vale transporte referente o mes de dezembro que eu nao trabalhei nela pois so trabalhei o mes de novembro ,eles nao me pagaro nada ainda o que eu devo fazer ? eu sou obrigado paga isso ? pf manda uma resposta para meu email ezequiel_ldoido@hotmail.com

  682. André

    Trabalho em uma empresa onde, no dia 22/11 vários colaboradores pediram demissão com desconto do aviso (indenizado). Eles deveriam receber os acertos rescisórios no dia 02/12, mas não receberam até hoje, e não há previsão de pagamento. sei que eles tem direito a uma multa pelo atraso. Se demorarem mais quanto tempo eles podem receber o dobro do valor dessa multa?

  683. Bom Dia trabalhei 2 meses 15 dias em uma empresa e pedi demissão pelo fato de que tudo que foi dito na hora da contratação não estava acontecendo, tinha um salario de 766 reais e já tem 15 dias que me afastei da empresa e não tive nenhum contato com a mesma e nada referente a dinheiro me foi depositado, referente aos 10 dias que a empresa tem para pagar eu já deveria ter entrado em contato com a empresa para tomar esclarecimentos ?

  684. Boa tarde, André.
    Entrei em uma firma dia 14/06/11 e fui registrado no dia 01/01/12
    pedi demissa no dia 28/11/13 continuei trabalhando até fechar o mês e trabalhei 1 dia a mais ainda que caiu em 1 domingo, gostaria de saber quais sao os meus direitos, oque eu tenho que receber, pois até agora nao recebi o meu salario dos dias trabalhados, e só recebi a primeira parcela do decimo terceiro com atraso, que foi no dia 17/12/13, e foi deposita 560 reais do acerto isso esta realmente certo só 560 R$?
    Grato.

  685. pedi demissao do meu trabalho e só trabalhei meio periodo d aviso e meu patrao nao aceitou um atestado do meu filho e vai descontar 1 mes d salario da minha saida e perdeu meu atestado. oque devo fazer?

  686. Boa tarde, eu trabalhei em uma empresa de telemarketing durante 12 meses, 5 dias apos eu completar 1 ano pedi minhas contas;
    Me informaram que no dia 18/12 receberia minha rescisão, mas quando fui verificar minha conta, constava apenas o valor de R$9,95. Gostaria de saber neste meu caso qual seria o valor correto a receber.

  687. Boa tarde, fui registrada no dia 02/02/2012 e pedi demissão no dia 11/12/2013.
    Não tirei ferias e ate a presente data não recebi minha rescisão.
    Quem eu devo procurar pra me ajudar? Onde devo reclamar?
    Tem outra coisa, eu era registrada com um valor e meu chefe me pagava por fora outro valor, eu consigo uma rescisão do valor que ele me pagava por fora? Como devo proceder?
    Agradeço a ajuda.

  688. Boa Noite,

    Fui admitido por concurso público em maio de 2001 e estarei pedindo demissão para assumir outro concurso agora em janeiro/2014. Gozei de férias em julho relativas a maio e a próxima vencerá em maio de 2014. Tenho quais direitos em valores?

  689. eu pedi minhas contas nao assino nada dedi quando comecei a trabalhar meu inss esta atrasado na carteira, minha partoa nao pagou nada ate agora o que devo fazer. trabalho em casa de familia

  690. Ola Andre,minha situacao e o seguinte,trabalho em umaempresa q presta servico de limpeza em um hospital,dia 21/12/13 completei sete meses de trabalho estou querendo sair mas nao queria pedir demissao,faltei uns dias com o proposito deles de mandarem embora mas eles disseram q se eu nao pedisse demissao me mandatiam por justa causa,so q eles estao me devendo tres dias de passagem dois meses de cobranca indevida de convenio medico e quinze dias de almoco,pois almocamos no refeitorio do hospital mas o mesmo ficou quinze dias fechado para reformas e e a empresa nao custiou nosso almoco disseram q iam nos pagar dia 1/12 mas ate agora nada…o q eu faco ?deixo elea me demitiram por justa causa ou peco demissao?estou meia confusa,nao queria perder meus direitos,estou indo la hj a tarde se puderem me dar uma luz antes de eu ir.desde ja agtadeco

  691. OI André queria saber o seguinte eu entrei na empresa dia 13 de dezembro de 2013 ja fiz um ano e queria saber se ele podem colocar minhas ferias pra outubro do de 2014. e se eu pdedir demissao se eu tenho direito ao alguma parcela do seguro desemprego.

  692. entrei trabalhar em uma empresa no dia 184\2013 e pedi meu desligamento no dia 13\12\2013 para e comecei atrabalhar em outra empresa no dia 14\12\2013 tenho direito ao aviso prévio pos ouvi falar que agora tem uma lei que diz que tenho direito

  693. Bom dia!
    André

    Pedi demissão da empresa onde trabalhei por oito anos dia 02/12/2013, sendo que dois anos foram como estagiario. No entanto sofri contrangimentos e desvio de funções ao longo desse tempo, dai arrumei outro emprego e ate o momento não recebi nada.
    Minhas dúvidas são:
    * Pagarei algum tipo de multa alem do valor do aviso previo?
    *Poderei sacar o valor do fgts retido na empresa anterior assim que for desligado da nova empresa?
    *Poderei procurar meu direitos pelo que sofri na empresa antiga?

    Grato e no aguardo de um breve retorno.

  694. Pingback: RETROSPECTIVA 2013: Matéria mais comentada | Blog do Pilako

  695. Trabalho em uma empresa privada a 5 anos, passei em um concurso público e fui nomeada.
    Fui ao rh da empresa em que trabalho apresentei a nomeação e o ato do exercício da posse tentei pedi demissão por justo motivo, porém a analista do rh disse que não tenho justo motivo e que eu terei que cumprir 45 dias de aviso prévio ou pagar a multa rescisoria no valor do meu salário.
    Isso está correto? o que faço?
    Atenciosamente.
    Rose

  696. Sou funcionária pública há 12 anos e estou afastada por acidente de trabalho há 1 ano. Minha licença acaba ao final deste mês e apesar de não ter tido muita melhora e meu quadro de saúde, decidi que não quero voltar a trabalhar lá, pois meu problema somente irá se agravar (ler/dort), uma vez que para qualquer setor que me transfiram, farei movimentos repetitivos. Mesmo pedindo minha demissão tenho algum direito, como por exemplo, continuar a utilizar o plano de saúde da empresa, tendo em vista que adquiri o problema lá?

  697. olá assinaram minha carteira dia 14-12 e após 9 dias trabalhados o dono mandou fechar meu caixa feichei o caixa e dei minha carteira de trabalho pra ele ele pegou dia 23-12 dia 27-12 fui la buscar minha carteira ele me entregou e não desassinou e também não me pagou nada o que eu faço? perdi um emprego por causa que minha carteira ta assinada ainda

  698. olá assinaram minha carteira dia 14-12 e após 9 dias trabalhados o dono mandou fechar meu caixa feichei o caixa e dei minha carteira de trabalho pra ele ele pegou dia 23-12 dia 27-12 fui la buscar minha carteira ele me entregou e não desassinou e também não me pagou nada o que eu faço? perdi um emprego por causa que minha carteira ta assinada ainda

  699. olá desliguei-me(pedi demissão) da empresa onde trabalhava há 10 meses gostaria de saber oque tenho direito a receber agora? e quanto será que recebo?

  700. boa noite!
    Eu trabalhei em uma empresa por 08 meses e pedir demissão e levei uma carta de uma outra empresa para não paga aviso. só que om 45 dias foi demitida da atual empresa. Neste caso eu tenho direito a seguro desemprego?

  701. Bom dia, trabalhei 4 anos numa empresa e pedi demissão. Em uma outra empresa trabalhei 4 meses fui demitida, tenho direito ao seguro desemprego? obg

  702. ola andre,gostaria de saber informaçoaes,pidi as contas 23/10/201 ate 01/03/2013 nao fiz monologação e o fgts era pra ta retido na conta mas nao ta gostaria de saber o que faço

  703. Olá
    Tenho 19 anos de empresa e 27 anos de contribuição para a previdência social.
    A empresa pode me demitir sem justa causa?
    Desde 2003 a empresa disponibilizou um aparelho móvel para uso profissional. Isto caracteriza disponibilidade para a empresa e por isso o direito a hora extra? A empresa diz que não paga hora extra, para o meu cargo, porque é de confiança e por isso eu tenho flexibilidade. Na prática esta flexibilidade não existe. A empresa deverá me indenizar quando eu deixar a empresa?
    No aguardo
    Grata
    R

  704. Boa tarde,
    Estou trabalhando a 3 meses e meio, e a minha empresa ainda não pegou minha carteira para registro definitivo, ou seja, estou trabalhando sem estar registrado…Devo entrar na Justiça ou não vale a pena?
    Obrigado

  705. PEdi demissao de uma empresa bancaria, (BB), antes de pedir demissao tinhamos uma acao trabalhista contra a empresa, eu e mais centenas de funcionarios, pergunta, ainda tenho direito de receber esta acao?

  706. Boa tarde,

    Um funcionario pediu pra sair da empresa, é necessario que ele assine uma carta de pedido de demissão? ou posso demiti-lo mesmo sem que ele assine a carta? pois tenho um funcioario que pediu pra sair e não quer assinar nada como ele pediu demissão, como eu devo proceder?

  707. Boa tarde,

    Estou empregado atualmente,mas achei um emprego melhor em uma outra empresa,porém estou no periodo de ferias no qual a empresa me deu sem eu te completado 1 ano de empresa,vou fazer ainda 11 meses.
    Gostaria de saber se posso pedir demissão ou terei que esperar voltar para o trabalho para pedir minha demissão,terei que devolver o adiatamento de férias?Minha carteira ja foi para SP para ser assinada com outra empresa

  708. Boa tarde, Pedi demissão do meu atual emprego em que trabalho desde o dia 04 de julho de 2013. Estou cumprindo ao aviso que vai até dia 23/01/2014. O que devo receber? obrigada.

  709. Boa tarde!
    Pedi demissão em 13/12/2013 apenas hoje dia 08/01/2014 que deram baixa na minha carteira e fui avisada que a minha homologação vai ser feita no dia 13/02/14. Preciso saber este tempo não gera multa?
    Fiquei na empresa 8 meses.

  710. trabalho em um supermercado. vcs podem me dizer qual é o o dia certo pra se fazer balanço das mercadorias, sendo que temos folgas em 15, em 15 dias, e meu chefe quer que sendo meu dia de folga eu vá trabalhar tenho que ir. trabalho no açougue, mas acho que vou é pedir as contas tenho 2 anos e 4 meses que trabalho nessa empresa pois não gosto de mudar de emprego por qualquer coisa, mas na minha opinião já é mais que exploração. Estou Certo ou Errado.

  711. olá,
    meu namorado trabalha em uma empresa que presta serviço de logística para o e-commerce do wal-mart, porém o wal-mart esta se desligando desta empresa e para que o wal-mart não “leve” seus funcionarios ela decidiu firmar um contrato onde qualquer funcionário que tiver interesse em trabalhar no wal-mart cumpra um prazo limite de 6 meses ou uma multa de 2 salários que seria paga pelo proprio wal-mart, porém meu namorado so ficou sabendo deste contrato quando pediu pra sair da empresa para ir trabalhar no wal-mart, ele não teria que ter assinado também? ou seja, a atual empresa não pode firmar um contrato onde seu funcionário sejam tratados como mercadorias…. pode?

  712. oi . trabalhei em uma empresa de alimentos 10 meses , como atendente, nos ultimos 2 meses me passaram, pra caixa . mas não resebi o salario de caixa,e não ,mudaram de cargo na minha carteira de trabalho . pedi demissao na hora. quais sao os meus direito

  713. Olá, estou pensando em aderir ao PDV da Prefeitura onde sou concursado CLT desde 2006, acontece que na lei aprovada e sancionada não fala se vou poder sacar o saldo da minha conta FGTS, dei uma pesquisada na rede e sei que não terei direito ao Seguro Desemprego e a multa de 40%, mas em relação ao saldo da conta não consegui informação.
    Obrigado

  714. Boa tarde , André .
    Entrei na empresa dia 19/08/2013 e pedir demissão dia 26/12/2013 , só que não fui registrada , Queria que você me ajudasse a saber quantos tenho que receber , se podia fazer as contas pra mim e me fala todos meus direitos . Eu recebo por mês 750,00 . Tenho 4 meses e 7 dias , ela fez a conta e só tenho 856,00 pra receber . Esta errado ou não ?
    Obrigada .

  715. Boa Noite, André
    Eu estava em uma empresa onde fui registrada dia 01 de setembro de 2013.
    decidi pedir demissão por problemas de convivência com familiares da dona da empresa. Só que eu sai dia 03 desse mês e entrei em outra empresa já na segunda dia 06. Não cumpri o aviso. O contador da empresa falou que eu tinha direito a 300,00 reais de recisão. Hoje ele me ligou e disse que eu não tinha direito a nada e que eu tinha que pagar uma multa a empresa de um salário minimo. Isso confere André?? Me ajuda por favor !! Estou indo na empresa nessa segunda dia 13 assinar a recisão. Me fala o que tenho direito e o que não tenho. Desde já agradeço .

  716. Boa Noite Andre,
    Trabalho em uma empresa desde 15/01/2013 e pedi conta no dia 08/01/2014.
    Gostaria de saber se eu tenho direito a alguma coisa, ja que eu pedi conta ?
    Att, Oseias

  717. Eu no meu trabalho que é uma pousada de recepcionista não fui registrada e ao passar de 2 meses que eu estou trabalhando la eu pedi a conta.Eu tenho a obrigação de ficar trabalhando até o meu empregador achar uma outra pessoa?

  718. Eu pedi minhas dia 07/01/2014 estou na empresa a 1 anos e quase 06 meses, eu pedi para cumprir o aviso prévio, porém a minha gerente disse que não precisava, só me perguntou até quando eu poderia ficar e eu disse que poderia ficar até o fim do mes então já que ela não queria que eu cumprisse 01 mes de aviso.
    Mas eu gostaria de saber, do que eu tenho direito de receber, a empresa pode alegar que eu não quiz cumprir o aviso ?
    Ela quer que eu faça a carta de demissão no dia 31, que é o ultimo dia que irei trabalhar.

  719. Pedi demissão no dia 02/01/2014 e estou cumprindo os 30, só que no dia 10/01/2014 acabei quebrando o pé durante o expediente… Já tinha outro emprego encaminhado… o que pode acontecer comigo???

  720. ola tenho muitas duvidas.
    comecei trabalhar no dia 13/12/2011 ate o dia 5/01/2014 sendo que ate hoje nao me deram nenhuma resposta,meu patrao fala que é pra mim ter calma q ele vai resolver isso,sendo que desde o dia que pedi as contas ate hoje eu nao fui trabalhar mas,eu queria saber oque devo fazer perante isso tudo???

  721. Sexta-feira passada, dia 10/01/2013 eu pedi meus 30 dias junto ao meu chefe, até por sinal gravei a conversa, vai que acontece algo…

    Nos trabalhamos de segunda a sexta, nos seguintes horários, das 7:42 as 12:00 e das 13:30 as 18:00 (esse horário serve para compensar o sábado).

    Enfim, pedi os 30 dias, mas tenho algumas dúvidas, segue elas abaixo:

    * A partir de quando conta esses 30 dias? Já conta a partir de Sexta-feira, data de quando eu pedi, ou começa a contar a partir do sábado? já que nos trabalhamos durante a semana para compensar os sábados? Ou só começa a contar na próxima segunda-feira (que seria hoje?)

    * Tenho algum “bônus” por estar pedindo demissão? Trabalho aqui a cerca de 2 anos e 4 meses….

    * Meu salário hoje é de R$ 1.085,00 (é pequeno para quem trabalha a 2 anos e 4 meses no fiscal, e ainda cursa contábeis kkk), tenho direito ainda a uns 15 dias de férias que eles me devem pois fechou o ano em setembro de 2012, porém de setembro até fevereiro deve dar mais alguns dias… Quanto vocês acham que mais ou menos vai me “render” nessa demissão? Contando já com o salário dos 30 dias que trabalharei?

    * Depois de pedir os 30 dias, vamos supor que eu já tenha trabalhado 15 dias, se alguma outra empresa me chamar para trabalhar eu posso começar a trabalhar na outra empresa sem terminar de cumprir os 30 dias, e sem que eles me descontem algo?

    OBS: Futuramente posso entrar com alguma ação trabalhista? Pois nos trabalhamos durante a semana mais tempo sempre para compensar os sábados que nos não trabalhamos, porém ano passado por exemplo teve 3 sábados que eram feriados e nos trabalhamos normalmente a semana inteira, não foi diminuído a carga horária e nem nos deram “meio” período de desconto… Dá para abrir uma ação? Valeria a pena?

  722. bom dia! meu chefe não quer me demitir, quer q/ eu peça demição p/ não pagar os 40 % ,trabalho na empresa a 15 anos, sem FGTS, INSS, NEM PIS, entrei em 1999 e só foi pago os recolhimentos até 2005. Até hoje nada mais.o q/ faço?

  723. boa tarde meu nome e julio dia 14 de outrobro 2013 foi admitido pela empresa pestana hotel dia 13 de janeiro de 2014 foi trabalha e eles mim jamaram para comversa quando entrei na sala a cheva do setor pessoal foi mim gritanto porque tenho poblema auditivo ir mandado que eu pedissi demissao ou iar minda justa causa alegado ela de ter mijado em luga proibido ela gritava tanto que eu pedir demissao nem se que madaro eu fazer exame demissional posso bota esta empresa na justiça

  724. Boa tarde,trabalhei por 3 meses em 2013 em uma empresa,mas estava como funcionario de uma agencia de empregos,e gostaria de saber se tenho direito ao ppr sa empresa onde prestava serviço,

  725. estou com 6 meses e pedir demissão quais são os meus diretos..minha carteira foi assinada no dia 01/08/2013 e estou pedindo demissão en 16/01/2013 gostaria de saber que direitos eu tenho

  726. Olá, peço-lhes que me ajude se possível for, fato é, eu tenho (01) ano e (01) mês trabalhado avulso e mais (01) ano trabalhando com a carteira assinada, e, quero pedir conta. Nesse caso quais seriam os meus direitos e quais seriam o dever da empresa. Se pode me mande a resposta nesse e-mail.

  727. Bom dia,
    gostaria de esclarecer algumas dúvidas,fui contratada para trabalha por um ano
    já faz 10 meses que estou trabalhando ,mais tenho que fazer uma carta de pedido de demissão.quais são os direitos que terei pedindo esta demissão.
    Atenciosamente,
    >Valdirene Ruiz

  728. oiii pedi a conta do meu antigo emprego ,e faz 4 meses q estou em outro e estou doente e caso eles queram me mandar embora por causa dos atestados quais são os meus direitos e posso receber meu fgts da antiga empresa ? obrigada

  729. Olá André. Se puder me dar uma Luz eu Agradeço muito.
    Fui contratado no dia 28/11/2012.
    Eu pedi as Contas do meu Emprego no dia 06/01/2014.
    me Disseram que tenho que espera a homologação, e até o momento nada de homologação .
    não deram baixa na minha carteira de trabalho ainda. ta Certo tudo isso. demora mesmo ?

  730. Olá Bom dia. Eu trabalho em uma empresa desde 13/05/2013 e estou querendo pedir demissão no dia 05/02/2014, sem cumprir aviso prévio. Meu patrão não me pagou o décimo terceiro até hoje, então gostaria de saber quais são meu direitos?

  731. Boa tarde Sr. Pilako,

    gostaria de merecer sua gentileza profissional. E o seguinte, eu no próximo dia 05/02/2014 eu completo 03 meses de carteira assinada incluindo o periodo de
    experiencia. quais direitos e beneficios trabalhistas eu terei direito se fizer um acordo com a empresa. Ex: FGTS, 13° SALÁRIO, FÉRIAS, RAIS, AVISO PRÉVIO
    ETC,ETC. Por acaso eu terei direito aos proporcionais nesta caso.

    Obrigado pela atenção, e fico aguardando sua valiosa colaboração.

    Atte;,

    Ernani Martins Rodrigues
    Belo Horizonte – MG

    ernane1965@gmail.com + ernani7mr@hotmail.com

  732. boa tarde,trabalho a 8 meses em um setabelecimento que serve pratos a la carte,caldos espetinhos,etc… nao tenho carteira assinada,falei com o patrao e ele,nao assina,quero pedir demissao,quais direitos,eu tenho?por favor me ajude pois nao entendo nada, de direitos trabalhista, obrigado! marcos.

  733. Oi estou a 1 ano e 7 meses em uma empresa , resolvi pedi demissão,e vou cumprir aviso , quais são meus direitos ?
    mesmo cumprindo aviso vou ter que pagar alguma multa pra empresa ?
    e em caso de emprestimo consignado , a empresa desconta todo o valor do emprestimo ou nao ?

  734. pedi demissão dia 6 de janeiro de 2014 entrei na escola dia 31 de lulho de 2012 sem registro apenas com contrato garantindo todos benefícios em dezembro recebi metade do decimo ela não pediu para que eu cumprisse o aviso e hoje já fazem 15 dias que não recebi nada

  735. Olá, uma boa tarde, queria tirar uma dúvida!!!
    No dia 21/12/12 me ocorreu um acidente enquanto estava trabalhando(uma garrafa de vidro quebra,e um caco faz um corte profundo no canto da minha boca).me levaram ao hospital, porem não mensionaram “CAT”.
    Hoje 22/01/14. Estou com a cicatriz completamente aparente.
    Fui atrás de um acordo(demissão), recebi um não e a empresa me disse que tenho que me demitir. A PERGUNTA SERIA : Mesmo eu pedindo demissão, tenho direito de pedir indenização, ou ate um acompanhamento de um cirurgião plástico à essa empresa? que passos devo proceder?
    Grato pela atenção.

  736. Boa tarde,
    no dia 04/02/2014 completarei 2 meses trabalhados, porém, quero pedir demissão. Não tenho a CTPS assinada.
    Tenho direito a receber o que?

  737. oi trabalhei numa empresa 3 dias pedi demisao porque não tinha ninguem para ficar com minha filha de 1 ano e 3 meses.
    fui na empresa receber meus dias trabalhados eles falaram que eu não ia receber nada pode isso….me responda por favor obrigada.

  738. Trabalho em um restaurante nos dias de segunda,quarta,quinta,sexta,sabado e domingo eles pagam sabado e domingo como um dia normal todos os dia das 9 as 5 da tarde , gostaria de saber se os finais de semana contam como horas extras? obriagado pela atençao!

  739. boa noite pedir demição da empresa que trabalho da 24-12-13 mas fique complinto avisor ate dia 03-01-14 trabalhei 2 anos e 5 mes mas s´agora que eu recebir o acerto dia 23-01-14 tenho direito a multa ou nao e ate hj nao derão baixa na minha carteira..

  740. Bom dia.
    Eu comecei a trabalhar de promotora de uma operadora de celular no início de Novembro de 2013, e pedi conta por volta de 20 de Dezembro, só que por estar ocorrendo alguns cortes de vagas em loja meu supervisor pediu para eu que continuasse com o contrato mesmo sem ir trabalhar, apenas para constar que a vaga não estava em aberto e assim não corta-la assim foi feito, eu assinei a carta de demissão só 6 de Janeiro de 2014, e até agora minha homologação não foi feita, muito menos o valor que deveria receber.
    Tem alguma coisa errada pela demora, como devo agir ? (já falei com meu ex-supervisor e ele diz que quando estiver com os papéis ELE ME AVISA).

  741. Trabalho em uma escola a 19 anos de carteira assinada, ganhando apenas um salário minimo e vale transporte. Pretendo pedi demissao esse ano. Alem dos 40% o que mais perco e quais meus direitos

  742. ola comecei a trabalhar em uma escolar particular em 21 de novembro de 2013 e quero pedi conta,em 28 de janeiro de 2014 sem aviso prévio,. sera que pago multa? obs: não recebi nada de salario ate hoje.recebo alguma coisa?

  743. estou gravida e de ferias trabalho a 2 anos e 5 meses sem ferias vencida não sabe que estou gravida ,vou pedi demisao,quando voltar agora em fevereiro tenho diretito ao que

  744. ola comecei a trabalhar em uma escolar particular em 21 de novembro de 2013 e quero pedi conta em 28 de janeiro de 2014,. sem aviso prévio será que pago multa?obs; não recebi nenhum salario ainda esta atrasado sera que recebo alguma coisa sem o aviso prévio

  745. Olá gostaria de saber de uma coisa..
    Irá fazer 1 ano que sai do meu outro serviço, e o meu ex patrão não estava
    depositando meu fgts de 2 anos e meio de firma…
    Pois tem como eu recorrer para mim conseguir e ganhar estes bens que não me foram depositados e sacar ou entrar em um acordo?

  746. bom dia , eu entrei no trabalho em :1/11/2013 , levei minha carteira de trabalho em 4/11/2013 , porem o meu patrão me disse que a contabilidade deu sumiço na minha carteira só encontrando no mês seguinte , ai a contabilidade passou pro meu patrão que a assinatura da carteira só poderia ser feita no corrente mês , o meu patrão me pagou o mês de novembro : um salario , vale trasporte , e como não depositou o inss , ele passou o valor pra mim , porem , no mês de dezembro que seria o segumdo mês ele me informou que minha carteira avia sido assinada nesse decorrido mês perdendo o mês de novembro , ai tive ums problemas pessoais , e de saúde e resolvi sair do trabalho .
    minha pergunta é :se ue trabalhei pelomenos um mês de carteira assinada , e mesmo pedindo pra sair , eu tenho direito aum abono anual? por favor me esclareçe , fico muito grato. Anderson Carreiro

  747. Olá meu marido passou num concurso e está para ser chamado mas em marco ele sai de ferias do emprego atual . O que acontece se ele for chamado nas ferias? É verdade que ele não pode pedir demissão nas ferias? O que vc sugere fazer numa situação assim?

  748. Boa noite eu pedi as contas entrei no dia 18/11/2013 e sai dia 21/01/2014 mais no caso eu estava trabalhando sem registro gostaria de saber se eu sou obrigado ou não a cumprir aviso prévio, e se eu tenho direito as férias, 13º, FGTS, e as proporções?

  749. estou sem trabalhar a 13 anos sem carteira assinada este ano de 2014 quero dar entrada no meu FGTS só que perdi minha rescisão e a firma fechou a muito tempo,na época pedi as contas pois estava com um filho de 6 meses para cuidar,e meu marido pediu pra eu ficar em casa cuidando do bb,quais são os documentos necessários para dar entrada?

  750. Boa Tarde, pedi demissão da empresa em que trabalhava no dia 13/01/2013, trabalhava lá desde 06/09/2013, entreguei minha carta de demissão no dia 26/01/2013 e no dia seguinte a encarregada me ligou pedindo pra eu entregar outra carta com a data do dia 01/02/2014. O pagamento do mês de janeiro já caiu e foram descontados os dias que faltei. Trabalhavamos em regime de banco de horas e tenho dois dias no banco de horas. O meu horário de trabalho era noturno (das 22:00 às 06:20), o meu salário base era de R$865,10. Gostaria de saber porque ela me pediu pra colocar outra data, o que tenho direito de receber? Nada foi dito sobre o aviso prévio, até então eu não sabia disso… O q faço?

  751. quero saber o q eu tenho direito..? trabalhei em uma empresa começei em julho e eles assinaram minha carteira só em outubro. pedi pra sair dia 12.12.2013 e até hoje não recebi nada .. quero saber por favor o q eu tenho direito…. e minha carteiras ta com eles des do dia 10 de outubro de 2013..

  752. bom dia
    Dr. André sou teleoperadora comecei a trabalhar em uma empresa dia 01/04/2013
    e pedi demissão dia 21/01/2014 e estou cumprindo aviso prévio que termina agora dia 21/02/2014 ,gostaria de saber quais sao os meus direitos…obrigada

  753. oi boa tarde trabalho gostaria muito q me ajudasse a ntirar algumas duvidas trabalho em csa de familia sou babá mais faço de tudo um pouco já tenho um ano e tirei verias 23 de dezembro de 2013 e retornei 23 de janeiro 2014 o problema é q eu quero pedir demissão eu ja tinha pedido antes de sair de ferias mais ele disse q era pra fazer a minha carta de pedido de demissão entaõ votei de ferias desidida a sair pois não sou bem tradada mais o quero saber quais são os meus direitos porfavor me responda obrigado.

  754. Bom dia, comecei a trabalhar em uma determinada empresa no dia 03/01/2013, quando foi no dia 03/06/2013, sofri um acidente em casa, dai fiquei afastado pelo beneficio do INSS com auxilio doença, até o dia 30/12/2013, durante este tempo realizei seções de fisioterapias e exames de rotina para o retorno e calcificação do acidente, voltando a trabalhar no dia 02/01/2014 , quando foi no dia 17/01/2014 apareceu uma oportunidade dai no dia 22/01/2014 pedi demissão.Perante isso e se for possível gostaria de saber, quais os meus direitos e o que a empresa pode descontar durante esse calculo da minha rescisão.

  755. Pedi demissão da empresa que eu trabalho, estou desde hoje no intervalo de aviso prévio e passei na mesmo seis meses mais os 30 dias de aviso sete meses. gostaria de saber quais os direitos que tenho…
    já que esse foi o me primeiro emprego e não tenho muito conhecimento.

  756. DR:Andre, pedi a demissão mais meu patrão ainda não trouce o aviso pra min assinar.então o aviso previo conta do dia que eu pedi ou quando ele trazer pra min assinar.ele me pagava 1300 R$ mais na minha carteira esta 730 R$ essa atitude é certa por lei?

  757. Boa tarde,

    Solicitei a demissão 22/01/2014 e recebi a rescisão 04/02/2013. Os 10 dias para pagamento da rescisão são 10 dias corridis ou uteis? Está certo esse caso.

    E assim, quando solicitei a demissão, coloquei que poderia estar trabalhando mais um periodo para treinamento de uma pessoa nova, porém não houve nenhuma manifestação por parte da empresa, se sim ou que não precisaria. Porém, me descontaram o aviso prévio. Isso está certo?

  758. Oi André, no meu caso eu iria fazer 5 anos em maio, só que na carteira tem apenas 9 meses.
    Fora da carteira trabalhei quase 4 anos sem ferias e agora ja pra fazer 5 anos, contando com a carteira, tirei ferias agora em janeiro, e logo pedi demissão, quais são os meus direitos???

  759. ola tenho 3 anos de trabalho mas estou passando por um momento complicado em minha vida quero pedir a conta para trabalhar em outro q ganha mais qual sao meus direitos quando eu for pedir a conta muitas pessoas estao falando q se eu pedir a conta eu terei q pagar o avizo previo teria alguma posibilidade da empresa pagar isto mesmo eu pedindo a conta brigado

  760. oi meu nome é damiana fiz 1 e 9 meses no dia 20 de janeiro pedi a demisaõ naõ quis cumprir aviso entrei no dia 20 de março de 2012 e pedi minh a demisaõ no dia 20 de janeiro de 2014 marcaram minha homologação ser feita no dia 12/02/14. Preciso saber este tempo não gera multa?
    e quanto posso receber?

  761. Bom Dia ! Dr
    Trabalhei 3 meses e meio em uma empresa, pedi demissão. tenho que cumprir aviso ? eu assinei a carta de demissao e nela tinha a solicitação do nao cumprimento do aviso, desligamento imediato. se a empresa me cobrar o mes e o valor que tenho a receber nao for suficiente a multa eles podem pedir que eu pague o que faltar ? ganhava 1.200,00. obrigado

  762. Boa tarde!

    Tenho um ano e meio trabalhando em uma empresa, sendo que, só tenho seis meses com carteira assinada, estou pensando em pedir demissão, gostaria de saber o que tenho a receber de direito?

    Obrigada!

  763. tenho 05 anos de registro nesta empresa que estou atualmente
    quero pedir as contas sei que vou receber os dias trabalhados, mais preciso saber se vai ter homologação.

    grata Mileide Nonata

  764. Boa tarde !
    Então, teve um discussão aqui no meu serviço com o “sócio” do meu patrão mesmo, sócio assim, eles não tem contrato e nem tem carteira assinada.
    Dai durante a discussão, ele quer que eu faça tudo sozinha e dentro de 4 horas. ou seja das 07:00 ás 11:00 eu tenho que deixar tudo pronto no laboratório.
    Ai eu falei que nao dava conta fazer as coisas correndo ou então ele arrumava outra pra mim ajudar. Ai ele falou que dava 30 dias pra mim poder ir ao contador.
    Quais os meu direitos sobre isso?

  765. olá tenho 3 anos de carteira assinada numa fabrica de costura e há muito tempo vêm ocorrendo alguns fatos, tipo: quando fazemos horas extras temos que bater o cartão como se estivéssemos indo embora, a um mês atrás um familiar sofreu uma tentativa de homicídio, tive que acompanhar a mesma por dois dias , levei o atestado e mesmo assim ela descontou. no mês de dezembro saímos de férias coletivas no dia 26 com retorno previsto para o dia 11 de janeiro, só que fui informado que teria que retornar dia 06 de janeiro, voltei, bati o cartão do dia 06 ate o dia 31, e quando fui receber no contra cheque estava marcando 21 dias, questionei o por que de ter batido o ponto 26 dias e lá só 21, e me pagar 5 dias por fora , discutimos e em um momento de raiva pedi demissão, gostaria de saber o que eu faço nesse caso. já que voltei das minhas férias o valor e o mesmo ?. minha recisão esta de 39 dias e estou cumprindo horário normal esta correto ?

  766. Olá. Trabalhei por dois anos numa empresa, porém, durante 11 meses minha carteira não foi assinada e a partir daí, foi. Pedi demissão terminando minhas férias… Quando peguei a rescisão, constava apenas o tempo que eu tinha trabalhado de carteira assinada… e agora? e esses 11 meses? O que faço? Comecei em 01.02.2012, em 01.02.2013 minha carteira foi assinada, em 15.02.2014 pedi demissão… minha rescisão só consta este período da carteira… Tenho testemunhas e provas, que trabalhei no período em que minha carteira não estava assinada. Posso entrar com um processo no Ministério de Trabalho?
    Obrigada pelo espaço…

  767. trabalho num mercado, meus patroes trocaram o CNPJ da empresa sem dar baixa na minha carteira e fizeram outro CNPJ, e está rolando um boato q todos perderam os seus direitos.
    Isso é possivel???
    o q fazer pra ñ perde nada?
    agora ela pediu os documentos d tds pra poder reverter a situação, esse é o procedimento correto???

  768. Trabalho numa empresa a 5 anos. Caso eu peça demissão e venha trabalhar apenas 1 mês em outra empresa e seja desligado. Eu tenho direito ao seguro desemprego?

  769. olá bom dia.
    amigo estou com uma duvida em relação ao meu emprego.
    eu estou trabalhando numa empresa , sendo que seu escritório fica em Fortaleza Ce, sendo que fui levado para trabalhar em outro estado, que no caso é Teresina Piauí, quais são as obrigações da empresa para comigo? quais são os benefícios que tenho direito de receber. sendo que venho uma vez por mês para minha capital. obrigado pela a atenção.

  770. Ola Boa Noite

    Sr:Andre

    gostaria de saber vou pedir as contas da empressa eu tenho ferias vencida
    mais sou da cipa da minha empressa eleito em segundo luga tenho direito de recebe
    milhas ferias vencida e isso mesmo ou vou peder esse direito

    att:Aleffsouza

  771. Olá!
    Amanhã dia 19/02 completo 5 meses de trabalho sem carteira assinada numa panificadora, mas pedi demissão hoje. Então gostaria de saber quais são os meus direitos(o que tenho a receber), e se sou obrigada a cumprir aviso prévio, caso eles queiram.

  772. Ola André
    Eu trabalhei 3 anos e 6 meses em uma empresa, fiquei gravida e agora que esta acabando minha licença maternidade, estou querendo sair da empresa. Gostaria de saber se eu tenho que cumprir aviso e quais são os meus direitos?
    Obs: Nesses três anos que trabalhei lá eu desfrutei das minhas ferias. trabalho de carteira assinada.
    Desde já agradeço a atenção.

  773. Olá….trabalhei 4 meses em uma empresa e pedi demissão,no mesmo dia deram baixa na minha carteira porem não assinei a recisão,ja fazem 14 dias e eles não me dão um parecer,quais são meus direitos e o que devo fazer?obrigado

  774. Bom dia,

    Eu pedi demissão no dia 13/02. Estava de ferias do dia 13/01 a 01/02, totalizando 20 dias, porem eu so tenho direito a 8 dias de gozo por conta das ferias coletivas, mas recebo o valor das ferias normalmente. Eu trabalhei todos esses dias de feria, por que ia gozar as ferias somente em julho 2014.
    Eu cobrei esse dias trabalhados, Como eu pedi demissão, a diretora me informou que como eu devia 24 das ferias coletivas de 2012 e 2014 e trabalhei 20, eu ficaria devendo 4 dias para empresa, e que ela iria zerar esse saldo, e ficaria elas por elas.
    Mas eu nao aceitei isso, pedindo que aparecesse na minha rescisão esse calculo.

    o que devo fazer?

  775. Olá trabalhei 17 dias em uma empresa como recepcionista mas com devio de função,acertaram comigo do dia 23/01/2014 á 05/02/2014 restaram então 7 dia pra acertar comigo,liguei e falei que não iria ficar mais com a auxiliar administrativa devido á uma dificuldade de falar com a proprietária ela disse que devo fazer uma carta de demissão mas salientando não entreguei nenhuma documentação não tendo nenhum vinculo empregatício está correto? O que devo fazer?

  776. Bom Dia!
    Sou concursada e professora pela prefeitura há 3 anos. Em agosto do ano passado pedi licença pra tratamento de saúde, só deram 30 dias. Não melhorei, não consegui apoio,nem tinha dinheiro pra ir em psiquiatra novamente pra conceder laudo, e prolongar a licença, etc, aí em setembro pedi licença pra interesse particular por dois anos, prorrogáveis por mais dois anos. Mas não pretendo voltar. minha dúvida é: posso pedir exoneração a qualquer momento? eu recebo alguma coisa pelos 3 anos trabalhados? quais os meus direitos?

  777. Prezados, tenho uma dúvida: entrei na empresa no dia 15/12/2010. Fiquei afastada pelo INSS de 13/08/2013 ate 25/02/2014. Tenho ferias vencidas do periodo aquisitivo de 16/12/2011 a 15/12/2012 e tb do periodo de 16/12/2012 a 15/12/2013. Vou entrar em licença maternidade e após esse período de 6 meses pretendo pedir demissão. O que é mais vantajoso financeiramente para mim nesse caso ? Pedir demissao tão logo termine a licença ou tirar 30 dias de férias e depois pedir demissão. O RH me informou que devo tirar as férias vencidas do período de 2011/2012 imediatamente após o termino da licença maternidade…fiquei na dúvida se pedindo demissao receberia elas em dobro ou não pelo fato de ter me afastado pelo INSS.

  778. Fui admitida em emprego publico municipal com professora em 28/03/2012
    e pedi exoneração em 25/02/2014
    Tenho alguma direito a receber do municipio?
    e quanto a relativo a pis/pasep ou FGTS? voce receber algum percentual??
    Emprego pubico não é assinada a carteira de trabalho? lá na prefeitura falaram q não precisava eles constarem nada
    Obrigada

  779. Olá André!
    Gostaria de Saber quais são os meus procedimentos e no meu patrão. Pelas seguintes atitudes:
    Eu estou querendo pedir demissão, e já tenho 1 ano; 8 meses e 11 dias, trabalhados, isso fora 03 meses de experiência.
    Gostaria de saber o que que tenho de fazer, ou o que eu tenho direito em receber se eu mesma pedir demissão, e se tenho por obrigação cumprir meu aviso prévio?

    Desde já Obrigada.

  780. Pedi conta do emprego. Não cumpri o aviso e quando fui fazer a homologação não recebi nada. trabalhei 1 ano e 8 meses tá certo eu não receber nenhum centavos?

  781. Eu estou prestes a pedir demissão do meu serviço,mas eu já estou entrando em outro serviço,eu posso não cumprir o aviso prévio e entrar no serviço sem que meu nome saia sujo da antiga empresa ?

  782. vou pedir demissão pois tenho um bebe e não tenho quem cuide mas to devendo o convenio medico para empresa que antes era integral e mudarão para co participativo sem o consentimento quando estava de ferias depois de um ano começou a descontar qual seria meu direitos.

  783. Bom dia

    eu pedi demissão dia 31/01/2014 sendo que durante esse mês de Janeiro eu fiquei de ferias do dia 01 a dia 30.
    Eu trabalhei 4 anos na empresa (entrei dia 19/11/2009) e só recebi o dia que eu trabalhei, tá certo isso? Quando eu posso pegar o meu FGTS? É só depois de 3 anos sem registro e caso eu for registrado eu não posso sacar?

  784. Boa tarde André,

    Eu faltei um dia de trabalho mas não levei atestado médico e meu patrão disse que por esse motivo eu estava perdendo o direito na minha cesta básica do mês isso é correto? Já que ele não me dá VR nem VA eu tenho que levar marmita de casa ou tirar do meu bolso para almoçar.

  785. Boa tarde André ! trabalhei durante os 90 dias de contrato depois fui demitida,porém recebi meu pagamento após o prazo de 10 dias. Quais são os meus direitos ?

  786. Trabalhei mais de 5 anos com carteira assinada, depois fiquei mais de 1 ano e meio sem trabalhar e sem contribuir no INSS. Em julho de 2013 comecei a trabalhar com carteira assinada e após 5 meses pedi conta e estava gravida de 3 meses. Tenho direito de receber salario maternidade?

  787. Olá boa tarde, trabalhei numa empresa por 20 dias e pedi demissão, ao rescindir contrato recebi um valor referente aos dias que trabalhei, gastei o dinheiro e agora a empresa me ligou dizendo que eu não podia ter recebido e sim que eu deveria ter pago por quebra de contrato, como já gastei a grana não tenho devolver á eles o que acontece agora ? corro risco de ser preso ou algo assim ? ou foi erro deles me pagarem ?

  788. Oi trabalhei durante 6 meses em uma empresa e recebia 800,00,acabei de pedi demissão e estou cumprindo aviso prévio quanto terei direito de receber?e como calcular o que vou receber

  789. Boa Tarde hoje está fazendo 12dias que eu pedi demissão trabalhei do dia 23.11 até o dia 24.02 recebia um salário de 905,00. Gostaria de saber o que eu tenho direito de receber??

  790. Boa Tarde;

    Estou com dúvida à respeito de uma situação trabalhista;trabalhei numa empresa terceirizada chamada “Empreza” me mandaram para o Barra Shopping trabalhei só um dia para receber pelo menos o dia que eu trabalhei lá era muito contramão para mim voltei na Empreza me comunicaram que só dariam a baixa na carteira com a folha de ponto entao fiquei transtornada com a situação e disse que senão conseguisse resolver não levaria a folha de ponto ia deixar pra lá mais eu trabalhei um dia e não ia deixar pra lá ninguém trabalha de graça,inclusive falei com eles que a pessoa perde tempo gasta dinheiro de passagem,etc.Fui no Barra Shopping para buscar a folha de ponto voltei para agendar a rescisão não consegui ir por motivo de força maior tive que remarcar para outro dia pelo telefone voltei lá na Empreza cheguei em cima da hora mais a recepcionista que inclusive não está mais lá pediu para eu deixar lá,agora não efetuaram o pagamento na minha conta porque tem que ter a folha de ponto tenho retornado sempre pra lá para saber se acharam a minha folha de ponto e ninguém viu então eu falei que vou entrar na justiça a moça do Departamento Pessoal Monique alegou que eu falei que não iria voltar para trazer a folha de ponto mais eu voltei se eu abrir um processo vai dar alguma coisa?Grata.

  791. Dr André gostaria de saber o seguinte, trabalhei numa clinica por pouco mais de seis meses com um salario de 5.000, registrado na clt e trabalhei nos sábados sem receber nada por isso e sempre ficava a mais do horário de trabalho, achei um lugar melhor e levei a carta do novo emprego, para pedido de demissão, e fui informada que não tenho nada a receber. Seria verdade? aguardo urgente pois eles ainda estão com minha clt, e eu sai em 26/02/2013.

  792. Boa tarde André!
    Dia 07-03-14 fez exatamente 1 ano que tô na empresa, tenho ferias marcada pra junho… amanha vou apresentar meu pedido de demissão com cumprimento de aviso prévio… Recebo o valor de ferias integral? quais os meus direitos? obrigada bejoos

  793. Trabalhei cinco meses sem carteira assinada em 2013. Fui registrada em janeiro 2014, se pedir demissão agora em abril, o que eu vou receber?
    os meses sem carteira me dão direito a reembolso do FGTS que não foi recolhido? Eles podem fazer descontos de INSS sobre a rescisão.
    Já perdi bastante, queria ao menos o vlr do FGTS? Posso exigir, sem precisar entrar em juízo?
    Obrigada,
    Cris

  794. tava trabalhado de porteiro ,e passei dois meses la pagando passagem e almoço do meu bolso,ai pedie demisão, pq o salario atrasava e ele ainda ficou me devendo o dinheiro q gastei do meu transporte,oq eu tenho q fazer ?

  795. Eu pedi demissão sem aviso prévio , trabalhei lá 03 . 05 . 2013 até 22 . 02 .2014 sendo que quando sai estava com uma atestado . Fiz minha carta de demissão e tudo sendo que já ha quase um mes tento falar cm a gerente da loja para entregar o devido porém ela me avita o máximo … Quando chegou o dia de receber eles me descontaram esses dias do atestado e alegaram que só poderia entregar em até dois dias ! Mas repetindo a gerente me evitava e nunca podia falar comigo ! E agora o que eu faço ? Tem algum jeito deles me ressarcirem ? Já que trabalhei além dos meus horários diarios e nada nunca foi me pago .

  796. Olá André …
    eu estou querendo pedir despensa do trabalho , iniciei no dia 08/04/2013 e quero pedir pra sair com urgência , já tenho 11 mêses , faço um ano a poucos dias , queria saber a que tenho direito , sendo que fui informado que só receberia o salário referente ao último mês trabalhado , isso é verdade ???

  797. boa noite
    trabalho a quase 4 anos em uma empresa,estava em licensa maternidade desde setembro de 2013 , agora estou voltando de ferias mas qero pedir a conta e qeria fazer acerto ele nao quis, qer q eu saia cm apenas r$300 sem liberar meu fgts e meu seguro. se eu levar ele na justiça do trabalho tenho algum direito ganho alguma coisa?
    obrigada
    boa noite.

  798. Boa tarde!
    Trabalhei em uma Empresa, com regime de CLT, de 16/10/2013 à 28/02/2014, pedi demissão, pois estavam atrasando meu salário.Na verdade, eu pedi p sair dia 20/02, mas minha superior imediata, pediu p q eu ficasse até o dia 28/02, e que tbm levasse todo o material q estava comigo na semana seguinte, no escritório, para eu assinar a rescisão, tive q viajar até o escritório 150km e chegando lá, não assinei a rescisão, pois nas minhas contas eles deveriam me pagar aproximadamente R$3000,00 e na rescisão só estava R$500,00.Em nenhum momento eles cogitaram q iriam descontar o aviso prévio, e foi o que ocorreu.Tenho como reaver meus direitos.Meu salário na carteira, é de R$2033,00.Por favor me respondam.
    Grata,
    Raquel

  799. boa noite pedi demissão do emprego que eu trabalhava mais de 2 anos com carteira assinada no valor de 3200.00 eu sai da empresa faz uns 9 meses já ate agora não depositaram meu FGTS sendo que todo mês foi descontado no contracheque e não fizeram minha homologação só consta de deposito 1,125,00 reais deveria ter mais o menos 9,000,00 o que devo fazer quero comprar minha casa e usar esse meu saldo

  800. Eu e meu marido trabalhamos a nove mezs em uma casa de familia como caseiros , vamos pedir a demissão,gostariamos de saber nossos direitos? Desde já obrigado !!!

  801. Boa tarde

    Eu estou insatisfeita no meu trabalho e quero pedir demissão e sei que não terei direito a seguro e nem ao fgts inclusive multa, mas a empresa não deposita meu fgts a mais de 1 ano. Eu posso solicitar rescisão indireta? Devo estar trabalhando ainda quando fizer esse pedido na justiça, ou assino uma carta de demissão e recorro? Qual a melhor forma?

  802. pedi demissão dia 20/02/2014 e já estamos no dia 19/03/14 e ainda não recebi nada e nem me entregaram minha carteira de trabalho dada baixa. o que fazer nesta situação, como recorre.

  803. Srs., boa noite !

    A empresa onde trabalho está se mudando do bairro do Pacaembu para Guaianazes na capital.

    Estou sendo pressionado a pedir as contas, em virtude que não posso me deslocar de minha residência (Jandira) até a nova sede.

    Pedir as contas é a única opção que me resta ?

    No aguardo.

    Adriano de Oliveira Francisco
    Tel.: 4707-3491 / 98139-1269

  804. estou pedin do demissao pois alem de ter arrumado outro emprego sou obrigado a vir de carro propio pois tenho pra chegar aki tenho q tomar duas co duçoes e a empresa so me paga uma e tbem trabalho terceiro turno quais sao meus direitos estou aki desde 11/06/11 trabalho como operador de estacionamento faço eskala 6 por 1 das 22hrs as 6:30 hrs obrigado

  805. trabalho a 11 anos em um hospital e quero pedir a conta que direitos tenho tenho direito de permanecer no convenio agora mesmo se eu quiser continuar pagando

  806. Bom,gostaria de saber um seguinte: Tenho 2 anos e 7 meses,queria pedir demissao,pois sei que eles não vão me mandar embora,ja fiz de tudo pra isso acontecer ,mas nada…! Sei que o fundo de garantia e o restante eu perco,gostaria de sabe se eu recebo os dias trabalhados desses doiis anos e sete meses,e se recebo,quanto seria mais ou menos? pq me falaram que recebo so o dia trabalhados ( mes ) então,queria mais esclarecimentos, se não for encomodo. Obrigado!!

  807. Por favor me esclareça uma dúvida. Eu pedindo demissão da empresa onde trabalho eu posso cumprir apenas alguns dias de aviso prévio ou tenho que cumprir obrigatoriamente 30 dias ? muito obrigada!!!

  808. MEU NOME E ROBERTA,TRABALHO NA EMPRESA HÁ 11 MESES APARECEU UMA PROPOSTA DE EMPREGO BOA PARA MIM E RESOLVI PEDI CONTA GOSTARIA DE SABER,QUAIS SÃO MEUS DIREITOS.

  809. oi , eu trabalhei durante 6 meses e 11 dias , pedi demisão , o oque tenho direito ?
    e o salario aumeto , mas eles não aumentaram o salario enteiro aprenas 24 reais sendo que aumento 46 ? teria como me da uma base de quanto irei receber ?

  810. Boa Tarde!

    Trabalhei em uma determinada empresa por 4 anos e 2 meses, porém pedi demissão. Tinha 3 ferias vencidas, ou seja trabalhei 4 anos e só tirei apenas uma verias. O dono da empresa não quer pagar o valor real da minha rescisão quer fazer acordo junto a mistério publico. O q devo fazer, lembrando q ja tem mais de um mês q pedi pra sair e não recebi nada.
    Grata

  811. sou operador te telemarketing de uma concessionaria , onde o mesmo não e ligado a nenhum sindicato de telefonia ,trabalho 6 horas por dia , de segunda a sábado , gostaria de saber se por lei posso solicitar ferias de 10 dias depois de 6 meses trabalhado , ou se e concedido o beneficio se a empresa autorizar ?

  812. boa noite eu gostaria de saber
    meu patrao fez eu assinar um papel em branco falando que estava saindo da firma
    so que eu fiz um rascunho eu so tinha 2 meses la ele disse que ia me pagar certinho mais porque ele me fez assinar um papel pedindo para sair
    ele vai me pagar ou eu me ferrei ?

  813. Boa tarde, meu nome é victor, entrei no meu emprego como auxiliar administrativo no dia 20/03/2013, já fez um ano que estou com carteira assinada, e estou querendo pedir as contas, tem direito a alguma coisa? OBS: Não tirei minhas ferias ainda, e ele não tem previsão para me dar

  814. Boa tarde,

    Gostaria de saber qual o valor do aviso prévio, se eu pedir demissão hoje

    salário 1.000,00
    Período na empresa : 06/01/2014 a 26/03/14
    Prazo de experiência da empresa: 45 dias
    Também gostaria de saber o que realmente eu tenho direito efetuando o pedido de demissão

  815. Boa noite entrei para trabalhar no dia 01/02/2012 ate 19/03/2014, trabalhei apenas 24 dias, por que fiquei doente,fiz várias perícias,mas o INSS não me deu ganho de causa,fiquei desdo dia 24 de fevereiro sem trabalhar e sem ganhar a pericia , e sem o trabalho me aceitar de volta, agora no dia 19 de março pedi as minhas contas,quero saber se eu tenho direito a receber algum dinheiro, por que falaram que é para eu ir ao ministério,gostaria de saber o que fazer,por favor me ajude.

  816. Fui contratado por uma consultoria em TI no regime CLT há 1 mês e meio, pois o problema é o seguinte, fiz todo o trâmite normal de admissão e integração na empresa para trabalhar num projeto dessa empresa, só que agora o projeto acabou e eles fizeram uma outra entrevista comigo para um outro projeto e nessa entrevista um dos gestores deles me disse bem assim; – Você sabe que seu contrato vence daqui 1 mês e meio né? Então dependendo do seu desempenho nesse projeto podemos efetivar você…

    Eis a minha pergunta, uma empresa pode contratar um funcionário com regime CLT com a intenção de demiti lo depois do período 3 meses de experiencia? Não é pra isso que existe os temporários? pois pq pra mim ninguém disse que era temporário e na minha carteira tb ta como CLT e se depois de contratado a empresa pode ficar fazendo entrevistas constantemente com o funcionário?…..

    Gostaria de saber se isso é errado? se sim posso fazer algo em relação a isso?
    Estou no aguardo.
    Obrigado..

  817. André, Boa noite!

    Eu vou pedir demissão dia 31 03 2014. Sendo que meu pagamento é dia 1 04 2014.
    Eles podem me descontar este valor caso me paguem da minha rescisão?

  818. FUI EM UMA ENTREVISTA DE TRABALHO PASSEI NA ENTREVISTA FIZ EXAMES ADMISSIONAL,
    TIREI XEROX DE TODOS OS DOCUMENTOS E ENTREGUEI JUNTO COM A CARTEIRA DE TRABALHO FAZ 12 DIAS, EU PERDI OUTRO EMPREGO E AGORA NÃO QUEREM ME CONTRATAR O QUE FASO

  819. Olá, boa tarde.
    eu pretendo pedir demissão, assinaram minha carteira dia 01/06/2011
    e pretendo pedir demissão no dia 06/05/2014. entrei de férias apenas uma vez. Quais os meus direitos?
    grande abraço.

  820. trabalho em uma empresa terceirizada e durante 14 meses, fiz 167 horas extras em 100% e mais de 14 horas em 50% e quando entrei de férias, a empresa pagou apenas 8 horas em 50%.
    está correto o calculo da empresa?
    como posso reaver as horas que fiz?

  821. OLA BOA TARDE,O FUNCIONARIO TEM COMO COLOCAR A EMPRESA NA JUSTISA ELE TRABALHANDO?QUANDO ELE NÃO QUER TRABALHAR MAIS NA EMPRESA COMO ELA TEM QUE AGIR NESTE CASO PARA PAGAR TODOS OS DIRETOS DELE?

  822. Olá boa tarde…
    Eu comecei a trabalhar em um supermercado no dia 11/03/2014 e pedi a demissao no dia 25/03/2014 e eles me disse que eu nao tenho nada para receber porque eu fiz quebra de contrato isto ta certo?

  823. bom dia , eu trabalho em uma clinica como auxiliar de enfermagem a mais de 15 anos , mas minha carteira so foi assinada em 2002, e ate hoje nunca foi atualizada, estou querendo pedir demissao, quais seriam os meus direitos….

  824. Bom dia.

    Estou com uma dúvida para calcular meu 13° proporcional aos dias trabalhados.

    Iniciei na empresa no dia 27/02 e pedi demissão para ir para outro emprego no dia 17/03 pela manhã.

    Porém, eu estava esperando que recebesse o proporcional do 13° em relação ao mês 3, pois pensei que por ter trabalhado na sexta feira toda, o sábado e o domingo seriam contados na hora do cálculo, totalizando 16 dias trabalhados.

    Mas a empresa alegou que eu só trabalhei 14 dias no mês 3.

    Porém na rescisão do salário me pagaram 18 dias (2 dias em Fev e 16 dias em Março). Então aleguei isso que eu ganhava o fim de semana também.

    Me pediram a Lei que prove isso para que me peguem. Qual Lei eu posso me basear ?

    Pois está incoerente, me pagaram 18 dias trabalhados mas dizem que só trabalhei 14 em Março.

    Por favor me ajude.

    Obrigado!

  825. oi trabalhei numa empresa durante dois anos sendo que fiquei afastada por 10 meses por acidente na empresa ,assim que voltei a trabalhar pedi demisaô e nao recebi nada tinha uma ferias vencida .e eles noa deram nenhuma explicacao devo fazer o que perante isso.

  826. uma amiga entrou na empresa 08/2013 e pediu demissão 13/03/2014, está cumprindo os 30 dias mas não em horário integral, conforme um acordo entre ambas as partes. Na empresa todos ganhar 15 dias de férias no final do ano (coletivo) e gostaria de saber como vai ficar o acerto dela e até quando é o limite que ela vai trabalhar. Pergunto isso pq querem que ela fique até dia 24/04/2014 alegando que ela tem que pagar o restante das férias. Obrigado

  827. tenho 3 anos que minha carteira não é assinada e na vez que sai da empresa sai porque eu quis, sem acordo. hoje eu tenho algum direito de receber algo depois de 3 anos sem carteira assinada?

  828. Eu fiz minha carta de demissão e na carta consta o dia 21/03/14 ou seja depois desta data ela tem 10 dias pra me pagar? Pois a minha ex patroa veio com a onda de que os 10 dias estão correndo desde o dia 26/03 porque foi o dia em que a contadora viu o papel! Afinal , o prazo de 10 dias corre do dia 21 que foi a data da carta ou dia 26 que foi o dia em que a minha carta de demissão chegou nas mãos da contadora?

  829. Olá, André

    Vou pedir demissão, todavia acabei de chegar das férias( tenho direito a partir de janeiro), o valor que vou receber então na rescisão referente ao proporcional do 13° e as férias é menor que o meu salario, terei que reembolsar a empresa sobre a diferença?

  830. Olá… Tenho um ano na empresa em que trabalho… não sou registrada nem nada, no mês de dezembro recebi meu decimo terceiro normalmente, porém não recebi férias e nem usufrui dela…
    Então eu pedindo demissão ele tem que me dar as férias? Se sim como calculo quando vou ganhar?
    Meu salário é de 700,00 desde que entrei.
    Agradeço

  831. ola . por gentileza gostaria que pudessem me esclarecer uma duvida . pois estou desconfiado . trabalhei em uma empresa do dia 01/04/2013 ate 26/04/2014. no entanto por motivos maiores pedi minha demissao. so que o valor nao m agradou pois acho que esta errado.se alguem puder me ajudar fico grato. obrigado aguardo respostas.

  832. Eu acabei de pedir demissão do meu emprego comecei a trabalhar dia 22/10/2013 e pedir demissão dia 04/04/2014 pois avisei q iria trabalhar meu aviso prévio e eles me liberaram avisando que não iria descontar mais pediram que eu levasse minha carteira com 10 dias no casodia 14/04/14 eu queria que você me concelhasse agradeco desde já

  833. olá.
    pedi demissão do meu emprego no dia 13/03 meu ultimo dia eh dia 12/04 devido dia 13/04 ser num domingo e ser minha folga. a minha duvida eh sobre o aviso previo se eu tenho q trabalhar os 30 dias durante o horaio normal ou seja as 8 horas diarias, ou se eu trabalhar todos os dias as 8 horas eu posso sair uma semana antes devido a carga horaria.agradeço desde jah!!!

  834. Bom dia ,
    Entrei na empresa no dia 13/05/13 e pedi demissão no dia 03/04/14, cumprirei o aviso prévio até o dia 25/04/14, pois passei em um curso do governo e terei que sair antes dos 30 dias de aviso. Gostaria de saber quais os meus direitos, pois iria completar um ano na empresa e nesse ultimo mês estava trabalhando 2 horas a mais todos os dias.

    Att,

  835. Olá
    gostaria de saber,se eu pedir demissão depois de completar um ano
    meus patrões tem direito a me pagar alguma coisa,ou sairei de mãos vazias ?
    obrigado

  836. ola pilako eu pedi demissão , mais só avisei por telefone mais não fiquei por trinta dias eu só avisei que não ia mais la porque tinha encontrado outro emprego ai ele falou tudo bem vou falar com o contador , mais isso jata com uma semana eu aguardando contato por parte dele e inda não fez ai ta no prazo ou não já posso far com .

  837. olá andré

    fiquei em uma empresa 10 dias e pedi demissão, ja passou dos 10 dias do prazo de eles acertarem comigo, liguei pra eles e o msmo falaram que ñ pagaram ainda pq eu ñ tenho nada a receber, e verdade ñ tenho direito a nada, nem horas extras?

  838. Bom dia,
    Na empresa que estava trabalhando me fizeram o contrato de Experiência de 45 + 45. Trabalhei os 3 meses de experiência, porém pedi as contas na empresa 1 semana antes de finalizar o contrato de experiência, ou seja informei que iria cumprir os 3 meses do contrato de experiência, mas que não iria seguir após os 3 meses. Sendo assim, a empresa fez a rescisão, só que contador da empresa colocou causa do afastamento: Rescisão do Contrato de Experiência por iniciativa do Empregado, sendo assim não tenho direito ao saque no FGTS. Só que eu não entendo o porque não deixam eu sacar o FGTS, se eu cumpri o contrato de Experiência dos 3 meses, tanto que o meu último dia foi o informado no contrato de experiência (entrei 2/01/14 e sai 1/4/14) cumpri os 3 meses de experiência, ou seja não quebrei o contrato.
    Tenho direito ao saque do FGTS?

  839. Ola André boa tarde!

    eu trabalho há 1 ano e 3 meses, e marquei férias para maio, quero pedir demissão, so que estou em duvida se peco antes ou depois das férias. me ajuda?
    tenho direito a alguma coisa?
    obrigado!

  840. Na verdade André eu fui demitida e meu patrão se arrependeu e não quis mais que eu deixasse o serviço mas eu optei por aceitar essa demissão e sair. E estou cumprindo meus 30 dias só que estou 1 ano nesta empresa e apenas 4 meses de carteira assinada. Me ajuda André quais são meus direitos? E vou ter direito a seguro desemprego?

  841. Ola ! Gostaria de saber se um funcionário em regime CLT pode ser demitido por justa causa após atos faltosos de não comparecimento ao posto de trabalho, não consecutivamente, mas em dias alternados (por exemplo 2 vezes na semana e no sábado). Neste caso a empresa tem direito de aplicar advertências e suspensões?

    Qual o risco do funcionário ser demitido por justa causa e perder os direitos trabalhistas?

    Atenciosamente. Obrigado!

  842. Olá, Dr!
    Trabalho em uma empresa a 10 meses, preciso sair pois a minha faculdade ira começar, quais os meus direitos eu pedindo demissão.

    Fico no aguardo,

  843. Boa Noite!

    Trabalho em uma empresa há 1 ano e 2 meses, trabalho na função de Auxiliar de Laboratório, porém executo tarefas que cabem ao Analista fazer. Tipo análises que utilizam produtos químicos de alta periculosidade a saúde Ex.: Ácido, Álcool Amílico, Hidróxido de Sódio, entre outros. A empresa não paga a Insalubridade alegando que os funcionários recebem os EPI´s, porém os EPI´s que a empresa fornece não são suficientes para evitar principalmente a inalação dos produtos químicos quando reagem. A empresa escala alguns funcionários de outros setores com escala de revezamento 7X1 o que por lei é proibido.
    É um empresa de grande nome no ramo de produção de produtos alimentícios, com fabricas em diversas cidades. Porém está fabrica fica no interior, o que complica muito para os funcionários recorrem aos seus direitos.

    Gostaria que pudesse me ajudar com as leis que possa me ajudar nessa situação. Não adianta tentar conversar com eles pois alegam que estão certos diante dos fatos.

    Aguardo respostas.

    Obrigado pela atenção.

  844. bom dia começei a trabalha dia 10/02/2012 e pedi demisao em 17/10/2012 tenho direito de receber as ferias e o decimo 3 o que tenho direito a receber

  845. Olá bom dia, trabalhei 1 ano e 5 meses de carteira assinada e pedi demissão, voltei a trabalhar e agora com 7 meses me desligaram eu vou ter direito a meu fgts da empresa anterior e dessa atual?? Gostaria que alguém podesse me responder..

  846. boa tarde, pedi demissão no dia 21 de março, a empresa me fez redigir a carta de demissão com data de 01 de abril. No dia 01 de abril fui atras da minha rescisão, e eles me pediram 10 dias pra acertar, no dia 01 deram baixa na minha carteira e fiz exame demissional, no entanto, hoje é 16 de abril, e ainda não assinei a rescisão.
    A empresa tem de pagar multa ou não?
    Obrigada

  847. Dr André, boa tarde.

    Trabalhei durante dois anos em uma empresa. Fiz acordo e saquei meu FGTS, dei entrada no auxilio desemprego mas com 15 dias consegui outro emprego, logo perdi meu beneficio. Fiquei apenas dois meses nessa nova empresa nao me adaptei e pedi demissão. Posso recorrer ao meu auxilio da empresa anterior?

  848. Boa Noite André,

    Pedi demissão e gostaria de saber se tenho que trabalhar aos domingos e feriados? E se a questão de sair 2h ou 7 dias antes é só quando a pessoa é demitida?

    Grata Marina

  849. estou na empresa ha 3 anos , 2 anos a minha patroa descontou o inss mas não pagou e o restante do tempo não pagou mas não descontou isso me da algum proplema na hora da recisão ?

  850. Pedi demissão dia 14/04/2014, entendo que o prazo máximo seja dez dias corridos, para eu pegar algumas férias vencidas 13º proporcional etc…
    Homologação está prevista no sindi. dia 09/05/2014, passo os dez dias previsto em lei, no 477CLT diz que só é válido o pagamento da verba rescisória, frente ao orgão competente (sind).
    Dúvida é, a empresa me paga antes da homo.do sind. ou no dia 24 que seria o tempo previsto em lei?
    É passível de multa dos 10 dias, sendo que o sindicato que marcou a homologação?

    obrigado pela atenção

  851. Boa noite, pedi as contas no meu serviço preciso urgente da baixa na minha carteira, a empresa propôs que eu colocasse na carta de demissão uma data diferente, como se eu ainda não tivesse completado um ano de serviço, sendo assim não vai haver homologação, eu posso ser prejudicada se aceitar essa proposta, eles garantiram que vão pagar meus direitos.

  852. hace 12 dias que pedi demissão, foi a receber a carteira de trabalho, e os meus direitos, e o unico que recebe foi por alimentação e transporte, y além disso, 28,20 reais, em cheque, nada de 13 salario, nem ferias, nada ddissoooo.

  853. Olá André.
    Bom tenho a profissão de Manicure e estou saindo de um serviço onde estou á 06. meses pois recebi humilhação de um funcionário onde o patrão estava no momento e não se pronunciou em nada.Essa mesma funcionária estava tirando clientes meus e de outras pessoas.Além disso o ambiente de trabalho não é um dos melhores,um ambiente sujo e sem organização nenhuma.Enfim eu quero sair desse lugar onde só esta me prejudicando, a dona quer que eu faço uma carta de demissão só que eu quero que ela me mande embora.Como posso resolver?!

  854. Ola gostaria de saber o seguinte! Em outubro de 2013 fez um ano que estou trabalhando como domestica entrei em licença maternidade em dezembro e agora no final de abril de 2014 tive que pedir a demissão!! Poderia fazer a gentileza de me dizer se tenho direito de receber algo?? Oque seria?? Grata pela atenção Deus abençoe

  855. Bom entrei no emprego em setembro, mais a patroa assinou minha carteira em outubro, pedi para sair dia 10 de abril e ela só me deu os documentos dia 29/04 sem me dar pagamento nenhum. O que faço ?

  856. TRABALHO DESDE 05/08/2012 DE UM MES PARA CA MEU PATRÃO ESTA QUERENDO QUE EU ASSINO UMA ADVERTENCIA DE UM FATO QUE OCORREU QUE EU NAO TENHO CULPA RESOLVI PEDIR DEMISSÃO 01/05/2014 MEU SALARIO 1300,00 TRABALHEI SEMPRE A NOITE NUNCA TIREI FÉRIAS. QUANTO E QUANDO IREI RECEBER?

  857. Olá, trabalhei em uma empresa do dia 24/09/2013 até 28/04/2014 (cumpri aviso prévio), quanto tempo a empresa tem para me pagar a rescisão ?

  858. Ooie,começei a trabalha no dia 24/01/2014
    eles pegaram minha carteira no msm dia.
    Mas quendo foi em 01/03 ele me devolveram minha carteira, colocando essa data esta certo isso?
    pedi demição no dia 18/04 o que tenho direito ?
    Obrigado des de ja.

  859. boa noite
    trabalhei no mc donalt´s no ano de 2009, sai em 2010,eu era menor de idade era meu primeiro emprego, pedi demissão eu assinei e minha mãe também assinou o pedido de demissão o gerente assinou e carimbou uma folha, só que não sabia que tinha que dar baixa na minha carteira .em 2014 fiz o meu cartão cidadão e no sistema não consta que eu trabalhei no mc donalt´s o que devo fazer procurar um advogado ou procurar essa empresa primeiro .
    por gentileza estou aguardando sua resposta.

  860. Boa Tarde!
    Gostaria de saber se no caso de quando peço demissão e cumpro aviso prévio se posso sair 2 horas antes do horário normal? Se caso poder tem como me enviar a Lei que garante isso ao funcionário?
    Obrigada.

  861. Olá. Tenho uma pergunta: Se peço demissão também tenho o direito de não trabalhar os ultimos sete dias do aviso prévio?
    Obrigada.

  862. Tenho 9anos de empresa e quero pedir conta quais os meus direitos?
    E o FGTS posso sacar ?
    Existe alguma clausula na lei q possa liberar o FGTS pra quem pede conta?

  863. OLÁ! PEDI DEMISSÃO NO MES DE MARÇO DE 2014, PAGUEI AVISO NO MES DE ABRIL E NAO FALEI PARA FAZER ACORDO PORQUE NAO ESTAVAM FAZENDO ACORDO. TRABALHEI 2O ANOS COMO PROFESSORA EM UM INSTITUIÇÃO PARTICULAR. O QUE PERDI COM ESSA ATITUDE?

  864. Bom dia, me chamo Nicole, tenho 22 anos e sou portadora de Esclerose Múltipla.
    Fui até o local onde trabalhava e fiz a carta de demissão pedindo pra não trabalhar os trinta dias. Minha carteira foi registrada dia 01/04/2013, no dia 10/03/2014 passei mal no período da tarde e acabei sendo internada, após continuei com atestado médico até o dia 25/03 onde fui afastada pelo INSS e continuei até o dia 30/04, não quis voltar ao trabalho por ser estressante e me fazer mal, então fui até o local e fiz a carta.
    Não recebi nada do local onde trabalhava, o que faço?

    Obrigada!

    Nicole

  865. Gostaria de saber se a empresa pode deixar de me pagar o PPR por eu ter pedido a demissão. Sendo que nosso fechamento é de março a março, ja foi realizado, porém decidiram pagar somente dia 30 de junho, ao qual o meu aviso termina no dia 19/06. Alegando eu não constar mais na folha de pagamento, disseram que eu não tenho direito

  866. Oi boa tarde
    Gostaria de saber é que minha carteira foi assinada dia 03 de fevereiro, pedi conta hoje irei cumprir aviso ate dia 14 de maio quero saber dos meus direitos mesmo pedindo conta

  867. boa tarde eu precisei pedir cointa do trabalho decorrente de ter dois filhos gemeos e uma menina de quatro anos ,e nao tive condiçoes de pagar a alguem para tomar conta os valores que me cobraram eram altos tentei negociar com a em´presa para que me demitiussem e eles se negaram mesmo tendo 4 anos de empreza disseram que a nova politica da empresa nao perrmite mais, eu podertia rec orrer a justiça de alguma forma para reividicar isso? caso não eu sofrio muitas coisas negativas dentro da mesma ,como assedio e fui tido por um dos gestores em alto e bom som como que estava no meio de um roubo,onde no dia seguinte foi comprovado pelo proprio altor que eu nem sabia do fatoque acontecera,sofri acedio moral varias vezes pelo lider da equipe,onde me detratyava em frente a meus colegas e brincadeiras sem graça ,pegando em minhas nadegas e sempre gritava comigo e com os demais colegas ,jogava nossos pertences no chao da sala de trabalho e nos fazia pegar cafe para ele ,o chefe fazia reunioes e dizia em bom tom para a equipe eu sei que tem alguem roubando e eu vou pegar a qualquer hora quem é o ladrao eu sei que esta aqui e vou pegar.

  868. comecei no trabalho dia 04/02/2014, ganho o salário mínimo atual( R$724,00) quero saber se o que recebi estar certo.
    R$515,51
    a base de calculo para o FGTS foi: R$ 627,47

    descontos desse valor: contribuição sindical anual: R$.24;13
    vale de transporte : R$,37,64
    INSS mes: R$;50,29
    Está correto esses calculos?

  869. Boa noite.
    Trabalho num laboratório e meu salário contratual é de R$1380,00 + 20% de insalubridade. Comecei a trabalhar lá dia 09/07/2013. Passei num concurso público, mas ainda não fui convocada. Quando eu for chamada, vou pedir demissão. Se eu tiver o contrato do novo emprego, fico dispensada de trabalhar os 30 dias do aviso prévio?

  870. Olá André,
    Gostaria de saber quais são as providências que eu e minha empresa tem de tomar caso eu, que fui admitida em 01/12/2012, peça demissão em agosto.
    Grata.

  871. Trabalho em uma escola particular tem 1 ano e 3 meses pedi demissão vou cumprir aviso o que tenho direito a receber? E a escola na deposita fgts e desconta o inss mas nao repassa e eu ainda não recebi minhas ferias que venceram em março.

  872. trabalho ha 10 meses em uma empresa,queria tirar ferias quando completasse 1 ano mais eles disseram que vai depender da empresa estar em condiçoes ou nao de me dar ferias entao pedi p fazer um acordo pra eu sair mais disseram que tambem nao estao em condicoes de fazer acordo ..tenho carteira assinada .o que posso fazer

  873. ola boa noite, eu trabalhei numa empresa com carteira assinada 3 anos
    me afastei por problema de saúde. fiz pericia medicae estou encostada por 4 meses quando meu patrão pode da baixa na minha carteita ?,e oq ele pode me pagar ?

  874. olá boa noite,tenho varia dúvidas,1º trabalho em uma prestadora de serviços a 7 meses e acabei pedindo demissão, sendo que ele veio a assinar minha carteira a 1 mês… e descontou FGTs desde que entrei, e nunca entregou minha carteira de volta. Queria muito saber quais são os meus direitos,e se ele deve mim pagar todo o tempo que trabalhei em branco,que contando daria um total de 6 meses ? obrigado!!!!

  875. Ola Andre Luis, comecei em um trabalho dia 1 de outubro do ano de 2013, trabalhei ate 1 de abril de 2014. eu mesmo pedi para sair do serviço, meu ex patrão diz que assinaria minha carteira assim que entrei em 2013, mas na verdade esse ano fui saber que ele não assinou. No que tenho direito nesses 6 meses de trabalho?

  876. Olá, gostaria de saber o seguinte comecei a trabalhar em 21/09/2012 e fui dispensada sem justa causa em 28/05/2013 sendo o último mês de aviso prévio que cumpri o mesmo em casa, quantos dias a empresa tem para pagar minha rescisão ? Pois até o momento não recebi ainda. Aguardo. Obrigada.

  877. Boa Noite !
    Pedi Demissão do meu emprego sem pagar aviso, pois tenho que viajar, mesmo assim ainda não tinha pegado o meu pagamento do mes de maio, pedi minha demissão dia 02/06/2014.
    Nisso eu ainda não tinha pegado meu salário referente ao mes de maio, a empresa ainda não tinha depositado o dinheiro na conta. Eles podem mexer nesse salário e tirar o valor da multa ???

    Att. Jucemar Dornelles.

  878. olá boa noite , então eu estou querendo sair do meu emprego , eu tenho quase 1 ano e 8 meses lah .e minhas férias eu ainda não peguei nenhuma .Se eu pedir minhas contas vou acabar perdendo muita coisa???

  879. Ola.Eu fui demitida sem justa causa antes de terminar o contrato de 3 meses de experiencia,eu queria saber se eles tem que me pagar multa?Só que eu fui demitida antes de completar um mês de serviço.Eu recebo a multa ou não?

  880. boa tarde, sou motorista e fui demitido fui dar entrada no seguro desemprego, recebi a informação que tenho que fazer o curso pra receber,porem me ofertaram o curso de camareiro questionei pois preciso fazer o curso do mop e outros pra poder continuar na minha profissão e esta bloqueou o meu seguro o que devo fazer?

  881. no meu caso eu trabalhei 1 ano e quatro messes e ainda nao tirei ferias se eu pedir demissao vou receber pelo tempo que trabalhei na empresa e mais as ferias quanto mais ou menos teriam que me pagar por esse tempo?

  882. Oi bom dia estou de licença maternidade que acaba este mês estou pensando em pedir demissão entrei na empresa dia 25 de abril de 2011 tenho férias para pegar gostaria de saber se é mais vantajoso pegar ferias primeiro ou deixar pra quando pedir as contas pois acho que a empresa nao pode colocar pra rua né?

  883. Boa noite , estou numa empresa deste de 03/08/2012
    quero pedir demissao , oq tenho direito i como devo fazer . i a carta como deve ser feita ? obrigado

  884. olá boa noite.
    estou de licenca maternidade, trabalho a 1 ano e 5 meses na empresa, ainda nao tirei as ferias e queria pedir demissao. quais sao os meus direitos trabalhistas? obrigada.

  885. Bom dia, meu filho de 17 anos pedio demissão faltando 2 dias para completar 6 meses de trabalho. Ele ñ estava trabalhando como jovem aprendiz nem nada, fazia uma carga horaria normal de 8 hrs e recebia um salario minimo com seus descontos. O pessoal do RH informaram que por se ele quem pedio demissão não teria direito a 2 horas menos do aviso prévio trabalhado. Gostarias de saber se é assim mesmo, ele tem que cumprir o aviso prévio no horário normal de 8 hrs? E se ele escolheu pagar o aviso trabalhando, ele vai receber o salario do mês ou fica pela indenização do aviso? Teria como calcular o que ele vai ter direito a receber? Ele entrou dia 24/01/2014 e pedio demissão dia 22/07/2014. Agradeço muito a atenção dada.

  886. Boa tarde ! trabalho em uma prefeitura e quando eu vou pegar ferias o meu superior diz que nao tem quem tire minhas ferias. O pior de tudo é que eles dizem que se eu passar de duas ferias eu perderei uma, acho tudo isso um absurdo. Eles alegam que tá lá no plano de carreira dos funcionarios da prefeitura. Gostaria de saber se é legal. Grato !!!

  887. ola sou mãe e unica responsavel por uma menina especial e ela esta gravida gostaria de saber se quando ela der a luz eu tenho direito a licença maternidade pois ela não tem capacidade para cuidar de um recem nascido

  888. Olá,tem 1 ano e 5 meses que trabalho em uma empresa,estou querendo pedir demissão,não tive férias nesse tempo,tenho direito de receber as férias em dobro ? e quais os outros direitos que tenho ?

  889. Estou fria em uma empresa, já fazem 11 meses, o cara disse que assinaria minha carteira e não assinou até agora, então pedi para sair. Fiz o aviso prévio de 30 dias. Você pode me informar o que ele deve me pagar? por ex. FGTS, que ele não depositou… etc…?

  890. Boa noite!
    Na data de ontem, solicitei meu desligamento da empresa que trabalhava desde 09/2009, e fui informada que ja havia sido fechada a folha de pgto e mesmo so seria efetiva em 01/08/2014. Esta correto? Irao descontar esses dias ate o inicio do mesmo, poem fiz o exame demissional com data de ontem. Como posso proceder judicialmente. Tambem constam 8 meses de fgts atrasados 05 a 12/2013.

  891. oi boa noite ,gostaria de saber um seguinte quando o patrão menti para outra funcionaria dizendo que o salário de ambas seriam iguais na carteira como balconista ,ai a outra fulana acaba falando para vc que o sdalario dela na carteira e de 1024,00 de balconista e o meu de 905,00 o que fazer , sendo que as duas tem as mesmas funções abrimos as lojas juntas e fechamos juntas , o horario de trabalho e das 9:00 as 18:00 segundas feiras e de terça em diante e de 8: 00 as 18:00 e aos sabados das 8:00 as 14:00 sem almoço só um lanche rapidinho …. não adiante conversar com os donos principalmente eu, pois não gostam …… obs; entrei para trabalhar no dia 05/05/2014 e só agora que fui registrada …. o que eu quero saber se no futuro se caso eles me mande embora se posso recorrer ao miniserio do trabalho …… e também gostaria muito em saber se a minha carteira esta como 905,00 e a outra funcionaria estiver també mas comos valores diferentes como a mesma funcionaria mesmo disse , há e também não tenho extra …. não pagam dizem que fica pela comição …isso pode muito grata….

  892. Comecei a trabalhar nessa empresa dia 09.10.2013,disseram que começo de 2014 assinariam carteira e me dariam todos os meus direitos,detalhe meu salario era 400,00.Cargo assistente administrativa,em Julho derao entrada para assinar a carteira de um colega de trabalho e não assinaram a minha,entao pedi minhas contas e pedi sair,ontem dia 30.07 a esposa ,a ex patroa,me ligou e disse que quando estivese com dinheiro livre me pagaria 300,00,disse que nao queria e que iria procurar o s meus direitos e detalhe sao duas empresas uma do marido e outra da esposa dois cnpj ,quais sao os direitos que devo cobrar deles.e quanto terei q receber.

  893. Olá , eu sou rodoviário à 19 anos e vou pedir demissão , o motivo é que quero ir para outro estado , quais são os meus direito, o que eu vou perde ( a empresa não faz acordo ) sou motorista , 19 anos na mesma empresa

  894. tenho 2 anos e 7 meses de firma,vou pedir demissao,fui afichado 1 de agosto de 2012,pedido de demisao 1 de agosto de 2014.presiso de algumas dicas e o que eu vou receber???

  895. boa noite! pedi demissão na empresa dia 10/07/2014,disseram que meu ultimo dia seria 08/08/2014,como trabalho 12×36,meu ultimo plantão seria 07/08/2014,já cumpri 24 dias de aviso,mais a pressão por parte da chefia está muito intensa,posso faltar nos últimos 4 dias sem que seja descontado a multa da minha rescisão?e quanto em valores eu receberia.entrei na empresa 13/11/2011,lembrando que a folha de ponto fecha dia 14.
    obrigada!

  896. Boa Tarde, Trabalhei em uma empresa do dia 19/05/2014 ate o dia 25/07/2014 eu pedi demissao no dia 25/07/2014, gostaria de saber os meus direitos em questao de receber,sai da empresa fiz apenas uma via da carta de demissao e ficou com a empresa e nada comigo e ainda nao me deram nenhum papel (documento) informando que dia e para eu ir na empresa assinar a rescisao e pegar a carteira estou esperando ate hoje eles me ligarem e ate agora nada.

  897. Boa tarde trabalhei 4 meses sem registro e não fazia horai de almoço, pedi demissão e cumpri só 15 dias de aviso e meu patrão me pagou 755 reais, Gostaria de saber se o calculo esta certo.

  898. Eu entre no meu trabalho dia 13 de janeiro de 2014 pedié minhas contas dia 13 agosto de 2014 qual são os meus direitos e eu estou gestante de 4 meses.

  899. Vou pedir demissao e quero saber se cumprindo aviso previo posso receber tudo que tenho direito da minha empresa , tipo ferias o avios e o salario do aviso ?
    Desde ja agradeço a atençao.

  900. Dr. André,

    Gostaria de saber se pedindo demissão, sou obrigado a cumprir aviso prévio, caso o patrão queira. Caso seja obrigado, devo cumprir as 08horas? Meu contrato é CLT e tenho 8 meses de empresa.
    Obrigado.

  901. quanto devo pagar para uma pessoa olhar 2 crianças uma de 7 anos e outro de 4 meses, o de 4 meses ela vai olhar de 05:00 da manha as 07:30 da manha de 7 anos 05:00 da manha as 12:30,a pessoa vai olhar uma semana sim e outra não.

  902. Ola Andre, entrei na empresa em janeiro de 2013 e eles so me registraram e outubro de 2013 , estou querendo pedir as contas, posso receber alguma coisa sobre esses meses sem registro, e recebo oque se pedir demissão?

  903. trabalhei 11 meses em uma empresa resolvi sair pq encontrei serviço melhor. pedi conta e meu patrão não me pediu para cumprir aviso e eu também não comentei com ele a respeito de cumprir queria saber se ele tem o não direito de descontar o valor do aviso no meu acerto de contas?

  904. Bom dia.

    trabalhei 6 meses pedi a conta para entrar em outra.fiquei mais 3 meses e novamente tirei a conta para entrar em outra. agora com 4 meses a empresa me despencou já saquei o FGTS Sr andre eu tenho direito do seguro desemprego

  905. Boa noite comecei a trabalhar em agosto de 2014, como empregda domestica ai quero ir para a cidade e estudar pretendo deixar o meu serviço em dezembro de 2014 dando 5 meses queria saber quais meu direitos e deveres? se puder responde desde ja agradeço…

  906. Comecei a trabalhar dia 01/04/2014 atéa empresa hoje permaneço nessa empresa sem registro na carteira, esse mês de setembro falaram que iam me registrar com outro nome da empresa, ou seja trabalhei 5 meses sem carteira assinada e só agora vão me registrar, quais direitos eu tenho? vou poder tirar férias em abril ou setembro?

  907. Bom Dia Andre Bom Comecei No Meu Emprego Dia 17/07 Eu tava trabalhando certinho so que tive alguns problema de saude hemorragia uterina infecçao urinaria entao aparti da i eu tava dando atestado medico que os medico me deu quando eu voltei eles queria me passar para tarde sendo que eu estudo,tenho uma avo doente e um irmao deficiente e so posso trabalhar de manha ai eles disse se vc nao quizer pode pedi demição e eu disse que iria pensar beleza pensei e liguei para minha patroa e disse que queria demisao ta bom ela disse para eu aparecer la so que eu nao assinei nada ainda eu posso querer voltar a trabalhar lembrando que fiquei 2 semana sem ir trabalhar so que pensei e nao quero pedi demisao quero trabalhar sera que posso? e tbem eu la trabalho como operadora de caixa so que la todas as caixa alem de trabalhar na caixa nos passa pano no chao varre limpa a sessao toda repoe a mercadoria nas patrilheira ser que posso jogar na justiça por ta fazendo triplo trabalho ? e tbem todas as operadora de caixa esta com a carteira assinada no valor de 803 reais so minha carteira que esta 724 o que eu faço obrigado

  908. Meu ultimo seguro desemprego foi em 2011 e saquei as 5 parcelas que tinha direito, porém, em fevereiro de 2012 comecei a trabalhar numa empresa e fiquei 2 anos e 1 mês, após esse tempo, pedi demissão por conta própria para ir trabalhar numa outra empresa, mas infelizmente fui demitida depois de quatro meses e 11 dias, eles me pagaram o aviso prévio totalizando 5 meses. Tenho direito ao seguro desemprego?

  909. Olá bom dia!
    É que eu trabalhei em uma empresa empresa 6 meses e pedi demissão.
    Só foram assinar minha carteira quando estava com 4 meses de trabalho. Comecei a trabalhar em 9 /02/2014 e sair no dia 10/09/2014. Meu salario era R$ 900 com 10 hs trabalhada. Entrava 07:00 da manhã saia a 12:00; e voltava as 15:00 e saia as 20:00 hs. Até hoje,24/09/2014 a empresa ainda nao devolveu minha carteira.
    Tenho algum direito pelo tempo trabalhado,ja que foi eu quem pediu pediu demissão?

  910. pedir conta na empresa,onde trabalhei 1 mes sem carteira assinada,e com 5 meses de carteira assinada,fazendo 6horas diarias,qua quando eu folgava no domingo,na segunda feira eu tinha que trabalhar 12horas direto,e a minha folha de recisao vei com pagamento de 4 reais e 63 centavos….isso estar correto,quais sao meus direitos?

  911. Boa Tarde, tenho 1 ano e 9 messes que trabalho em uma empresa de carteira assinada, nunca recebi ferias, nem decimo terceiro, nem nada, mal mente o salario humilhado. Quero pedir demissão, já q meu chefe não quer me demitir, quais são meus direitos? Agradecida desde de já

  912. olá,,, eu vou cumprir o aviso prévio de 30 dias,,, pois estou pedindo demissão,, trabalhei 3 meses sem carteira assinada,,assinou no dia 01/06/2014 até 01/10/2014 tenho dirito a receber o q?

  913. trabalhei do dia 05/05/2014 a 19/09/2014, e tive de pagar uma multa para empresa que trabalhei, 1.322,00 e recebi 325,00 de lucro, gostaria de saber se essa multa é abusiva ou não, não cumpri aviso.
    agradeço a resposta.

  914. Boa noite, entrei na empresa dia 01/07/2014 e pretendo pedir demissão no mês de dezembro, para cumprir o aviso prévio no mês de Janeiro.
    Qual o melhor dia para pedir a demissão? no final do mês, ou no começo?
    Receberei algum valor de férias ou 13º ?

    Obrigada!

  915. comecei a trabalhar dia 1 de fevereiro e preciso sair do emprego pq vou mudar de cidade e queria meu seguro desemprego pois vou cuidar da minha mãe que está com problemas de saúde. só vou voltar a trabalhar quando for chamada no pss que me inscrevi por isso gostaria de receber meu seguro desemprego será que tenho direito?

  916. quero pedir demissão e tentar o acordo.. trabalho a dois anos na empresa.. mais com carteira assinada só faz dois anos em março.. se eu pedir demissão em novembro e cumprir aviso prévio em dezembro.. tenho direito ao décimo terceiro? terço de férias?

  917. Boa tarde vou pepidr demissão sou empregada domestica comecei trabalhar no dia 16 de janeiro de 2013 quero sair em dezembro quais são meus direitos?

  918. Bom dia , eu trabalho numa empresa metalúrgica a desde 01/06/2011 e só tiramos férias no final de ano , sempre tive duvida de quanto realmente é recebo . Gostaria que você pode calcula pra mim , eu ganho 1700,00 e não sei que direitos eu tenho nos finais de ano .. poderia me ajudar !!? Lembrando que a empresa sempre compra 110 ou 15 dias de todos da empresa sem perguntar já faz o deposito .. o que podemos fazer ..?

  919. Bom dia,

    Gostaria de tirar uma dúvida.
    Faz um mês e meio que sai de um empresa que eu trabalhava a 3 anos. Eu mesma pedi as contas.
    O que ocorre é que não fizeram ainda minha rescisão. Vou na empresa quase toda semana e eles sempre me dão uma desculpa.
    Desta vez eles nem me atenderam. Eu trabalhei 3 anos sem bater ponto e sem assinar nada e minha carteira de trabalho está com eles desde quando eu entrei e não me devolveram.
    O que posso fazer em relação a isso ?
    Aguardo desde já uma resposta.
    Muito obrigada.

  920. Boa tarde André

    Quero pedir demissão no meu trabalho no dia 20 de dezembro de 2014 para cumprir o aviso até o dia 20 de janeiro de 2015, a dúvida é… Terei direito a receber o décimo quarto salário que a empresa costuma pagar sempre no mês de março de cada ano?

  921. gostaria de Saber se tenho direito o auxilio maternidade
    Trabalhei em 2012 ate novembro e recebi seguro desemprego ate maio de 2013.
    Descobri que estava gravida em abril de 2014
    Contribui para previdencia como autônoma por 8 meses.
    Desde já agradeço

  922. Eu comecei a trabalhar no dia 2 de Abril de 2013 pedi demissão dia 8 de Dezembro de 2014. Meu salário base é de 814. Eu tenho uma dúvida, o que eu tenho pra receber? além dos dias trabalhados? Eu sou obrigada a trabalhar 30 dias das 8 ás 18 como faço?

  923. Ola estou trabalhando numa empresa como vigilante horista e a 2 meses estou sem receber nenhum centavo,pq só ganho quando trabalho e tenho que fazer bicos para sustentar a minha familia e o meu patrão me ligou para tirar uma guarda de 5 dias em uma cidade a 80 km da minha e eu tava de viagem fazendo bicos e ele me demitiu.QUAIS OS MEUS DIREITOS.

  924. Bom Dia, André?! Trabalho em uma empresa 1ano e 9 meses e eles perderam o contrato na instituição q trabalho, e para ficarmos em outra empresa no mesmo local querem q pessamos conta. Eles podem exigir q pessamos conta sendo q eles q perderam o contrato? Aguardo anciosa a resposta, obrg!

  925. Olá bom dia,Fiz um ano em novembro de 2014 que estou trabalhando em uma pizzaria como atendente,trabalho de domingo a domingo com uma folga na semana e um domingo no mês das 16:00 a 00:00 quando tem movimento quando nao tem ate as 23:00 não paga hora extra nem adicional noturno .
    Lá exerço varias funções faço a limpeza do local,sirvo os clientes tiro os pedidos dos clientes e pelo delivery e também faço a montagem das pizzas.
    Estou querendo pedir demissão no inicio do ano que vem quais são os meu direitos?
    O que faço pra não sair prejudicada?
    Desde já agradeço.

  926. BOM DIA,

    ENTREI EM UMA EMPRESA EM 08/2012 QUANDO FOI EM 11/2012 ME AFASTEI PELO INSS E AGORA 12/2014 CESSOU MEU BENEFICIO, NÃO ESTOU MORANDO MAIS NA CIDADE QUE ESTOU REGISTRADO NA EMPRESA, PEDI DEMISSÃO, POSSO FAZER TUDO PELO TELEFONE E INTERNET OU SOU OBRIGADO A IR ATE A CIDADE PARA DAR BAIXA NA MINHA CARTEIRA?
    TENHO QUE PAGAR ALGUMA COISA?

    NO AGUARDO.

  927. Bom dia Andre

    comecei a trabalhar no dia 10/12/2013 e pedi demissão no dia 03/12/2014, e não recebi a segunda parcela do decimo na rescisão, isso e correto? e referente ao aviso prévio, informei a empresa no dia que fui pedir demissão, que estaria me desligando devido ter encontrado outro emprego e no dia 04/12/ comecei a trabalhar nessa nova empresa, e mesmo assim descontaram o aviso, fui informado que quando ha o pedido de demissão e o func. já começa a trabalhar em outra empresa, não pode descontar o aviso, isso e verídico?

    Atenciosamente
    Aguardo o retorno.

  928. estou de licença maternidade e minhas ferias vencem antes da minha licença acabar.A empresa tem que pagar multa do mesmo jeito vou fazer dois anos e nuca tirei ferias. Por favor se puder me esclarecer ficarei muito grata

  929. bom dia trabalhei em uma enpresa 1 ano e 1 mes 01 10 2013 ate 19 11 2014 quail o meus direitos e tambem nao fui registrado ;;;meu salario era de 1020.00 trabalhava anoite das 6 a 00;00

  930. Boa tarde
    Estou trabalhando a 35 dias em uma empresa, porem por algum motivos internos e normas abusivas desisti de trabalhar. fui registrado desde o primeiro dia, eles pagaram vr e vt em deposito na conta.
    porem estão solicitando a devolução deste valor e não tenho como pagar.
    Eu sou obrigado a devolver?
    existe algum lugar na lei trabalhista que sou amparado?

  931. Olá boa tarde ..

    Trabalhei na empresa do dia 12/05/2014 até 03/02/2015..

    Eles ja marcaram minha homologação para o dia 23/03 ..
    mas não me pagaram nada em 10 dias ..
    Mesmo assim posso cobrar a multa?

  932. ola,boa noite
    fui admitida no dia 5-2-14 e pedi demissão no dia 23-4-15
    não tirei férias e n cumpri o aviso
    o q tenho de direito pra receber
    obrigado

  933. Eu fiz a recisão de uma funcionaria e ela não compareceu para assinar e receber e as filhas alegaram q tinha sido internada no hospital qual procedimento devo tomar

  934. Boa tarde!
    Eu trabalhei em uma empresa durante 2 anos como aprendiz administrativo, quando acabou o meu contrato eu fui efetivada, me demitiram e depois me contrataram foi marcada a homologação e quando eu cheguei lá descobrir que o meu salário de aprendiz era nacional e não regional (São Paulo) eu estava recebendo 140,00 a menos e foi feito a ressalva para a empresa me pagar a diferença e até agora não pagaram. Visto que até hoje eu trabalho na empresa, eu tenho direito de receber?

  935. Boa tarde,
    Trabalhei um ano em uma empresa e precisei entrar com rescisão indireta , logo na mesma semana comecei a trabalhar em outra empresa , portanto não recebi o seguro desemprego, estou a 6 meses nessa empresa . A minha dúvida é que caso eu seja demita receberei o seguro desemprego?

  936. Ola!!!! minha funcionaria (empregada domestica) esta gravida e pediu demisao , posso aceitar sem correr o risco de depois ela se arrepender e me processar?? E outra duvida, ela perdera o direito de receber do INSS a licença maternidade??

  937. Ola bom dia entao
    Eu estava trabalhando em uma empresa ,sou (manobrista)
    fui forçado a pedir demissao tinha seis meses de trabalho ate ai blz
    quando eu fui no escritorio assinar a carta de demissao disseram q iriam me pagar em 10 dias e hj ja esta completando 16 dias e nada de dinheiro na conta eu falo com meu ex.gerente e ele fica me enrolando dizendo que vai me pagar quando um cliente dele pagar ele …..e eu completei o ultimo mes trabalhando e eles ainda nem me pagaram o salario referente ao ultimo mes trabalhado. O que eu faço? E quais direitos tenho ???
    Aguardo respostas por favor dependo muito desta resposta obrigado

  938. Bom dia,
    Trabalho numa empresa desde 8 de Março, do ano 2012.
    Desde dia 17 de Novembro do ano 2014 que me encontro sob baixa medica.
    Ja fiz a carta de despedimento, tendo as minhas funções um termino efectivo a dia 30 de Maio de 2015. O que vou ao certo receber?

  939. bom dia doutores
    eu pedi conta de uma empresa entrei dia 23/03/2015 e sai 14/05/2015 pois arrumei outro meu contrato era clt por 30 mais 30 ok
    ja assinei minha rescisao mas nao me pagarao ainda quantos dias a empresa tem para pagar . obrigado tenhao um otimo dia .

  940. Ola e pedi demissão do emprego onde trabalho entrei lá em 04/11/2014 e estou saindo em 01/07/2015 gostaria de saber sobre meus direito pois tenho mais de 6 meses quais são meus direitos tenho 8meses já fiz a carta de demissão e vo cumprin o aviso de 30 dias do dia 1/06 a 30/06

  941. bom dia eu queria saber se eu teho direito..eu trabalhei o salao 1mes e algus dias ela ao assinou minha carteira
    .ea agora ta enrolando pra mim pagar meus dias trabalhado…e la eu tinha horario de entra e sair como fosse carteira ass..

  942. queria saber pedi conta estou comprindo aviso eu tenho direito em 6 horas trabalhadas ou em 23 dias trabalhados ou perco esse direito e tenho q trabalhar as 8 horas normais meu patrão disse q n tenho esse direito;;;

  943. Bom dia Drs. fiz um acordo com o meu patrao, mas estou com duvidas no que ele me falou, estou com férias atrasada, quero saber o que eu tenho direito, fgts, 13 proporcional, salario do mes que trabalhei ele nao me pagou. Ajude-me por favor estou meio desorientado.

  944. eu fui despedida antes de completa um ano de carteira assinada e com isso eu só tive direito a receber o fgts depois que o dinheiro caiu na conta eu não consigo saca lo por que o certificado da empresa não consegue tira a chave para mim se isso continua eu posso perde esse dinheiro?

  945. boa noite trabalho em uma empresa sem carteira assinada a sete meses tirei que pedir demissão e gostaria de saber se tenho algum direito, como receber pelo tempo que trabalhei avulso e se tenho o que devo fazer dentro das modalidades da lei. desde já agradeço.

  946. Ola, boa tarde, eu trabalhei em uma empresa no período de 30 dias, vou pedir demissão, pois não assinaram minha carteira, tenho desvio de função, trabalho 48 horas por semana, é em uma Empresa de manuntenção de impressoras, eu recebo 200 reais por mês, total de 800 reais por mês, recebo vale transporte, não recebo ajuda de alimentação, cesta básica e nada semelhante, gostaria de saber meus direitos, grato desde já!!

  947. Boa tarde trabalho de domestica a 9 meses pedi demissão e ja to cumprindo aviso. Gostaria de saber se tenhodireito a proprocional decimo terceiro e ferias

  948. Boa Tarde, contratei um funcionario em: 01/07/2014 assinei a carteira dele mas não recolhi FGTS mensal e agora vou ter que pagar multa de R$ 500,00 reais por parcela que não paguei.

  949. Todo mês a nossa empresa faz um adiantamento do salário de todos os funcionários e tem a data específica dia 20 de cada mês, ok? A pergunta. A empresa depois de mas de cinco anos vem mantendo corretamente essa forma de pagamento de repente entrou um encarregado e tirou o adiantamento, causando muito transtorno para funcionários que tinha feito compras e vencimentos para data acima mencionada. Ele alegou que a empresa não tem obrigação nenhuma de dar adiantamento para funcionário nenhum.

  950. Bom dia. Meu esposo está desempregado desde 13.12.2013. Ele pode pagar o INSS sem interrupção? Pq me informaram que ele está coberto pelo INSS até dezembro/2015 e ele vai pagar como autonomo no começo de dezembro.

  951. Ola boa tarde gostaria que alguém me esclarece se uma duvida trabalhei uma semana na empresa fui registrada assinei o contrato porem eu rescindi o contrato disseram que minha condução cairia na primeira semana em dinheiro na minha conta fui hoje ao banco não tinha nada eu tenho direito de receber a condução ou não dos dias trabalhados.

  952. Sou professora de uma escola privada,tenho 12 anos de serviço e apenas 3 anos de carteira assinada. Quero pedir demissão. quais são os meus direitos?

  953. Trabalhei 2 meses e pedi conta no ano de 2014 e dps trabalhei 1 mes em outro serviço carteira assinada e ganhava menos que 2 salários tenho direito esee ano aos PIS??

  954. Boa noite, trabalho numa empresa a quatro meses, a três registrado na carteira e com um contrato de experiencia que poderia sr prorrogado. Como fazer para reincidir este contrato e quais meus deveres e direitos?

  955. tenho dúvidas de qual maneira mais fácil de lidar com a situação minha patroa viajou de férias e ela tem que pagar o mês que esteve fora para mim ou não?ela queria que eu trabalhase uns dias para ela não sair prejudicada de pagar o mês o que devemos fazer nesta situação??

  956. ola, trabalho numa empresa ha 19 anos, e quero sair da empresa onde trabalho a 2 anos e meus patroes nao querem que eu saia. Faco de tudo e minha carteira e assinada como motorista, o que devo fazer.obrigada

  957. Boa tarde, gostaria de uma informação. Eu faltei ontem no meu trabalho por motivos pessoais, más aqui no escritório não batemos ponto nem nada, meu chefe nunca cobrou e disse que vai descontar o dia que faltei. E se ele me botasse pra rua disse que ia ser por justa causa por não cumprir horário. Ele tem como provar isso sendo que não bato ponto?

  958. Dr. Andrè, tenho fiz 07 meses ontem na empresa e quero pedir demissão, porém nosso pagto é feito todo dia 30, terei direito no meu salario e mais alguma coisa?

  959. olá boa noite sou charles santos,
    eu fui demitido do emprego e ja arrumei outro em seguida mas eles ainda não min desligaram da empresa e a nova empresa so contrata com os documentos em mão eu tenho direito de pedir que antecipem o desligamento??

  960. Boa tarde.

    Meu nome é Renata.

    Trabalho a 10 anos em uma Empresa sendo que +/- 4 anos como recepcionista 5 anos como adm e 1 ano como coordenadora, só que sempre recebi como recepcionista e agora no ultimo cargo foi me dito que passaria para coordenadora e no momento não recebi nada e não tem previsão para tal pois me falaram que preciso de faculdade sendo que para exercer a profissão não preciso de faculdade e para receber preciso ter.
    Já falei por diversas vezes com meu superior mais até o momento nenhuma providencia foi tomada apenas me exigiram que eu fizesse a faculdade mais não estão me custeando e não consigo pagar com o salario de recepcionista .
    alguem poderia me dar uma orientação por favor.

  961. fui suspenso no dia do pagamento e eles nao querem me pagar so quando eu voltar ,eles tem esse direito?sendo que nem a carteira de trabalho e assinada e meu pagamento seria hoje e fui suspenso hoje dia 05/03!???

  962. Ola boa noite gostaria de tirar uma dúvida
    Trabalhei em uma empresa durante 3 anos pedi demissão . fui pois fiquei na empresa sem carteira assinada pois no dia que assinei a recissao ele falou que iria me pagar depois quando as coisas melhora se . pois sai da empresa e ele não quer me pagar como devo recorrer a essa ação

  963. Bom dia. trabalho em uma pousada a um ano e cinco meses. Estou pensando em pedir conta. Quais direitos eu tenho, sendo que desde que comecei a trabalhar, meu gerente sumiu minha carteira de trabalho?

  964. Boa noite empresa vai me reintegrar querem que eu devolva o valor a rescisão e o FGTS, tenho que devolver ? Sim ou não ?
    pode se parcelado

  965. Oi trabalho 4 anos e 8 mês numa empresa ,to licença maternidade pois qd eu voltar quero que me mandem embora qual seria meus direitos

  966. BOM DIA, ENTREI NA EMPRESA NO DIA 08/01/2016 E PEDI DEMISSÃO NO DIA 05/04/2016 ME DERAM UMA CARTA COM O PEDIDO DE DISPENSA MARCANDO PARA O DIA 10/05/2016, SEM TER COLOCADO NENHUMA VERBA RESCISÓRIO, CHEGANDO AO LOCAL CONFERI QUE ESTAVA ERRADA A DATA DE ADMISSÃO AO INVÉS DE ESTAR DIA 08/01 ESTAVA COMO SE EU TIVESSE ENTRADO NA DATA 04/01 E AINDA ME FIZERAM ESCREVER UMA RESSALVA E ME INFORMARAM QUE O VALOR CORRIGIDO ESTARIA NA CONTA NO DIA 20/05, ISSO PROCEDE?

  967. Estou a trabalhar num centro paroquial, assinei um ano de contrato através do Centro Nacional de Emprego, termino o contrato em Outubro deste ano ,gostaria de saber a quantos dias de Férias tenho direto.

  968. BOA NOITE,
    ENTRO DE FÉRIAS EM 6/6/16, PORÉM, ESTOU PRESTE A RECEBER NOVA PROPOSTA PARA INÍCIO EM 13/06/16. POSSO PEDIR DEMISSÃO APÓS 06/06 OU DEVO PEDIR ATÉ 03/06?

  969. boa noite senhor andre trabalhei cinco anos 10 meses em uma empresa publica ai lancaram uma pdv pedido de demissao voluntaria ,eu aderir a este programa prem na hora de acertar me disseram que eu nao tinha direito as verbas recissorias pq eu estava de licenca para interesse particilar sem remuneracao.

  970. Boa tarde, recebi uma nova proposta de emprego,pedi demissão e vou cumprir o aviso prévio, a empresa nesse caso pode me mandar embora com todos os direitos legais ou por pedir demissão perco os direitos? Ex: FGTS, multa….. Obrigada

  971. Ola trabalho em uma empresa como operador de loja na parte dos frios entranfo em cameras e muito mais passei 6 meses nesse setor e logo apois me mandaram para o acougue na mesma empre passei no acougue 5meses trabalhando mexendo com tudo qxe d ferramenta serra faca e sempre entrando em cameras frias e sem ganhar como acougueiro logo apois pedi pra ele me transferi pro setor do acougue ou tomar uma decisao por que tava muito chato fazer uma funcao sem ganha e no contrato ta como frios e quais saos todos os meu direitos nesse caso q providencia devo tomar?

  972. Boa noite,trabalhei em uma empresa há três anos atrás,e hoje tentei sacar o FGTS PIS,nao consegui porque na minha carteira de trabalho tem uma razão social diferente que consta no sistema atual dessa empresa que trabalhei a três anos atrás,agora te pergunto essa empresa tem obrigação legal de carimbar e assinar com a razão social atual dela?

  973. boa tarde queria tira uma duvida porfavor trab dois seim redistro e três com registro recebe uma proposta boa e queria pede as contas que direito eu tenho pode mim informar meu salario era de 1500,00 na carteira

  974. Ola bom dia, eu trabalho a 6 anos em uma empresa, me acidentei em 2014 e fiquei afastada 1 e 7 meses voltei agora 02/16 , me acidentei saindo da empresa, faço fisioterapia regularmente, passei por um medico agora recentemente e ele me disse que vou precisar fazer uma cirurgia urgente, mas a empresa nao quer me ajudar, em 2014 tinhamos um seguro de 10.000 reais agora esse ano de 2016 mudaram de seguro esse agora é 20.000 reais, a minha cirurgia custa 23.500 ,eles me disseram q eu nao me encaixo no novo seguro pq me acidentei no antigo, outro ponto importante tbm, eles me pagam 1.450,00 mas na carteira é 1.200 eu pedi p que colocasse na carteira o q eu ganho realmente, me disseram q nao pode….. Dessa forma eu posso pedir revisão indireta?

  975. O la…..estou gravida do 4 mês travlho registrada desde 02 /02/2016 mas vou fazer minha carta e demissão amanhã o que eu recebo e quais os meus direitos se vou sair por livre espotanea vontade

  976. Olá, pois bem
    Eu iria completar 2meses de serviço na empresa,mais pedir demissão
    Jornada de trabalho das 8 as 5,d e segunda a sexta ,mais nunca que é assim,pois pego as 7 e saio às 5e pouca a maioria das vezes é ainda por cima eu não recebi nenhuma hr extra nesses 2 meses
    Quais as vantagens e desvantagens que tenho sobre essa situação?
    O que eu posso ganhar,o que posso ou não exigir da empresa?

  977. Eu trabalhei 5 anos eles mim mandou embora.recebir folha tudo certinho.ai arumei um emprego fiquei um dia nao deu certo.e ai dei entrada deepois k sair com folhas do outro emprego.foi deu tudo certinho marcou data .mais no dia nao caiu seguro foi no sindicado menina k nem sabia mim responder faloou k nao tinha dirteito pq pedir conta do outro emprego.isso intefere nisso de emprego para outro,tenho direito ou nao.

  978. Boa Tarde, minha 2ª ferias vence no dia 18/09/2016 e no caso nem recebi a primeira vencida ainda, na data de hoje 02/0/2016 assinei o aviso que vou sair do dia 01/102016 a 30/10/2016 e pretendo pedir a conta, marcar os 30 dias quais sao os meus direitos?

  979. estou trabalhando de carteira assinada desde novembro de 2015, esse mês eu pedi demissão, quais são os meus direitos? obs: esse é meu primeiro emprego. e qual seria meu direito se ele me mandasse embora?

  980. olá queria saber se tenho direito de receber alguma coisa do sindicato trabalhei trezs anos em uma firma de produçao animal na qual pega sacos pesados e trabalhava com pó fazem um ano e dez meses quero saber se tenho direito obrigada.

  981. Bom dia Queria saber eu botei uma firma na justiça porque ela fez eu assinar uma carta sem saber era de demissão aí perdi a causa tinha para receber salário décimo terceiro e Vale só que perdi tudo porque não ganhei a causa pode acontecer isso?

  982. Boa noite gostaria de saber se eu pedir as contas do meu serviço que vou completar 2 anos eu perco o seguro desemprego porque o meu patrão não quer entra em acordo qual
    o procedimento gostaria da sua opinião

  983. Boa tarde,
    Eu tenho uma dúvida,
    Eu pedi a demissão do meu trabalho e tenho férias a receber, porém não tirei 30 dias, como ficaria? me pagaria as férias mais os dias?

  984. boa noite andre eu trabalhei 3 meses e alguns dias por minha patroa ser grossa e ignorante comigo eu pedi demição sendo que eu nao tenho carteira assinada ,sou caseiro eu e minha esposa eu cuido do quintal da pisicina e limpo o outro sitio dele a minha esposa só cozinha e lipa casa e lava roupa ,ele tambem pediu demição ,por favor quais são os meu direitos e eu sou obrigado a esperar ele me manda embora da casa ou eu saindo por conta propria perco os meus direito, me axilie por favor porque ja to com minhas coisas arrumada eu me demiti dia 09/11/2016 to doido pra volta pra minha casa me ajude

  985. Boa tarde,
    Trabalhei por um período de quinze dias e pedi demissão. Tenho o direito de receber pelos quinze dias trabalhados? Tenho mais algum direito trabalhista? O que o empregador deve fazer? Grato!

  986. ola boa tarde Andre.. o meu caso e minha esposa, ela trabalho cerca de 1 anos e alguns meses, e resovel fazzer um acordo com a patroa dela, so que a patroa dela a fes , fazer uma carta de pedido de demisão a mão, isso e normal e procedimento correto de acordos ?… ela falou que iria da a minha esposa o FGTS DECIMO e as PARCELAS ela teria direito tbm.. oque me orienta fazer ?

  987. OLAA TENHO UMA DUVIDA SE O PATRAO NAO FOR ASSINAR A CARTEIRA,SO VAI PAGAR O INSS, ELE PRECIZA DO NOME DA PESSOA LIMPO?PRECIZA DO TITULO DE ELEITOR? E OBRIGATORIO?

  988. boa tarde , trabalho em uma empresa de alpinismo e sou do rio grande do sul mas estou trabalhando em sao paulo prestando serviço para a ambev mas me apareceu uma vaga no sul onde ganho muito mais que aqui pedi demissão quanto tempo o meu patrão tem para me embarcar de volta pro sul sendo que estou aqui prestando serviço para empresa dele

  989. Olá, não sei oque faço descobrir a pouco tempo que estou com desvio na coluna sendo que trabalho como garçonete em um hotel, falei sobre a minha chefia sobre o assunto pois prefero sair porq esta piorando cada dia mas minha situação. O caso e que falaram que eu tenho que pedir e perder tudo pois estou doente e ñ tem nada ave com isso oque faço, esta certo isso? faz 8 meses que trabalho la ñ posso sair dessa forma e complicado logo agora que tenhk pagar o tratamento.

  990. Boa Tarde!
    Eu trabalhei em uma empresa por uma semana. Saí por motivos de trabalho fora do padrão, você ultrapassava sua jornada sem acréscimo . E outros motivos, trabalhava em seu carro particular e apenas era dado o dinheiro da sua gasolina, isso quando você insistia.
    Minha dúvida é, o regime era CLT, mas não cheguei a assinar carteira, pedi minha carta de demissão, até agora não entraram em contato para pagamento dos dias trabalhados.
    Como devo proceder?

  991. Boa tarde, queria saber o seguinte, dei aviso do meu emprego, sem cumprir o aviso préviode 30 dias, como foi no início do mês, e já tinha pego férias, fiquei com um saldo negativo, fiquei devendo para meu ex patrão todo o meu salário do mês, por lei sou obrigado a pagar esse valor negativo que ficou? Se não pagar oque pode acontecer? Desde já obrigado!!

  992. Ola meu nome eDANIEL:pedi demisao no ano de 2011,mas ela a empresa nao colocou ate hoje em 2017 a data de afastamento e quero sacar o fgts inativo ate 10 de março,elaq vive falando que esta com o certificado digital com problemas oq devo fazer?

  993. Olá meu nome é Raissa entrei no meu serviço dia 01/02/2016 e pedi demissão 01/03/2017 quais são os meus direitos. Nunca recebi feriado, nem domingo, trabalho das 05:30 as 15:00 tenho só 9 meses de carteira assinada. Posso entrará com uma ação trabalhista? Obrigado

  994. Olá meu nome é Raissa entrei no meu serviço dia 01/02/2016 e pedi demissão 01/03/2017 quais são os meus direitos. Nunca recebi feriado, nem domingo, trabalho das 05:30 as 15:00 tenho só 9 meses de carteira assinada. Posso entrar com uma ação trabalhista? Obrigado

  995. Trabalhei 38 anos em uma empresa, fui dispensado em 17/12/2012 tempo em que trabalhei 8 anos usei transporte pago pela empresa onde meu horário de trabalho era das 8 as 17.30, mais eu saia de casa as 7.15 e no retorno saída 17.45 e chegava em casa 18.30 e tempo de viagem eu tenho direito em cobrar porque não recebi,
    Se reclamar agora não prescreveu

  996. sou concursada pra 40 como professora, precisei pedir baixa de um turno pra resolver uma pendência, tô pronta para voltar a trabalhar as 40 horas ,tenho direito a reintegração?

  997. ALDIR R. JUVNAL ,PEDI CONTA DIA 22/07/2017 QUAIS SÃO MEUS DIREITOS??
    EU TENHO DIREITO FERIAS PROPORCIONAL SENDO QUE FALTEI 13 TEZE VEZES???/

  998. Boa tarde
    Pedi demissão e descobri que adquiri uma doença enquanto trabalhava.
    gostaria de saber se tenho direito a pedir indenização? pelo fato de ter pedido conta?

  999. Olá
    Bom
    Trabalhei numa 2 meses apenas(meses de experiencia)pedi demissao e percebi que não me pagaram as horas extras trabalhadas. O que devo fazer ?

  1000. Olá, trabalho a 5 anos numa empresa e 4 com carteira assinada , quero pedir demissão dia 30 de novembro , se eu pedir eu perco o direito de receber o décimo? Ano passado tirei férias esse ano não ,muda alguma coisa ? Minha carteira foi assinada 01/02/2012, mas não usam mais essa conta então colocaram outra 01/12/2012 se alguém puder me ajudar por favor agradeço.

  1001. ola eu fui contratada temporariamente numa escola estadual entrei dia 13/04/2017 e pedi conta dia 22/10/2017 e não cumpri aviso, ai o diretor me ameaçou diz que eu estava agindo de ma fê e disse que por dois anos não vou poder atribui no estado só porque pedi conta, só que a folha já tinha fechado, ele disse mais que eu não ia receber o mês trabalhado nem o 13° eu gostaria de saber se eu tenho direito ao decimo e ao mês trabalhado?

  1002. Eu fui mandada embora,assinei o aviso dia 16\10\2017 e iria cumprir o aviso OM menos os 7 dias por que eu trabalhei o horário normal,só q na minha carteira ele colocou dia 18\11\2017,e por isso estou perdendo oportunidades de emprego o q eu posso fazer agora??

  1003. trabalhei 3 anos numa empresa pedi pra sair. entrei em outra estou com 7 messes
    e me mandarão em bora gostaria de saber o que eu recebo. é seeu recebo meu fundo de garantia da outra empresa que trabalhei 3 anos

  1004. Olá, bom dia! Eu pedi minha demissão no dia 03/01/2018 e trabalhei até o dia 05/01/2018, estou pagando meu aviso… Porém, meu patrão insistentemente não para de entrar em contato comigo sobre serviço, lembrando que fiquei trabalhando até o dia 05/01/2018 para organizar tudo, justamente para não ter esse tipo de incomodo… Estou em meu direito se eu não responde-lo?

  1005. Boa noite
    Evonete
    sou técnica em enfermagem,início no hospital 11/07/2016
    Saída dia 15/03/2018.
    trabalhei 1 ano e 8 meses.
    Recebi 1200.00
    Somente
    Não fiz ainda homologação.meu salário é 1523.00
    Vale alimentação não recebi, férias e décimo terceiro e extra será que recebo no dia da homologação.

  1006. Boa Noite !
    Eu trabalhei apenas 1 dia na empresa no periodo de experiencia , so que eles já tinha carimbado na pagina de anotação e de contrato de trabalho , isso vai suja minha carteira ?
    Vo ter que pagar algum valor pra empresa?

  1007. Olá, gostaria de saber o valor de um contrato verbal e os direitos ,pois meu esposo começou um serviço, teve que parar por falta de material e a dona do serviço não quer pagar os dias trabalhados ,alegando que só tem direito de pagar quando o serviço estiver concluído, está certo?

  1008. Olá boa noite Dr André, sou Emiliano eu estou trabalhando numa empresa a 2anos e 7 meses, mas estou querendo sair, mas não quero pedir demissão, gostaria de saber se além do acordo tem outras decisões q eu possa tomar? .valeu obrigado

  1009. Oi boa tarde me chamo daiele gostaria de saber de uma coisa eu trabalhei na empresa 8 meses queria saber que direitos que eu tenho ?vocês podem me ajudar.

  1010. Boa tarde senhor André olha trabalho 1 mês é mês tenho que leva meu filho ou psiquiatria ele tem 9 ele é altitas a empresa tá descontado minha saídas a tarde o que eu faço a mãe do meu e falecida e eu sou o responsável dele aí

  1011. Boa noite. Trabalhei durante um ano e um mês em uma empresa de onibus como motorista,pedi demissão,pouco tempo depois,me aposentei. Fui sacar meu fgts que tinha direito pelo fato de estar aposentado,foi quando descobri que a referida empresa não havia depositado um centavo de fgts. Quando liguei para empresa fui informado pela funcionária do setor,que eu tinha que aguardar na fila,pois a empresa estava depositando o fundo dos funcionários aos poucos. Ou seja,fiquei sabendo que ja fazem cinco anos que eles não depositam o fgts dos funcionários,procede eu ter que aguardar na fila ou ,por estar aposentado eles teriam que liberar o meu fgts? Agradeço sua resposta

  1012. Olá boa tarde, comecei trabalhar em uma loja de roupa em novembro, depois de quase um mês trabalhado o dono da loja veio me pedir a carteira.. Mas fiquei trabalhando sem carteira assinada, ele não tinha assinado minha carteira e nem me deu contrato pra assinar. Eu tava sofrendo muita injustiça lá e resolvi pedi demissão, e agora que eu saí ele quer me registrar ele colocou o carimbo em minha carteira e não tinha registrado, agora que eu já sai e tô trabalhando em outro serviço ele quer que eu assine o contrato. E ainda disse que vou ter que pagar por ter quebrado contrato, sendo que nem assinei contrato nenhum. Queria saber se isso está certo? Ou se eu posso entrar com um processo contra ele?

  1013. Bom dia gostaria de saber quais os direitos que eu tenho, eu fiz acordo com meu patrao dele paga 40% da multa e eu paga 60% eu tenho 1ano e 2 meses de firma nesse caso quais sao os benéficos que vou ter por ter feito esse acordo…

  1014. Bom dia , pedi demissão do meu antigo emprego , fiquei lá 2 anos e meio, consegui um novo emprego e já estou registrado não demorou nem 30 dias,já faz 3 meses que estou no atual enprego, quero saber se eu fizesse um acordo com meu atual patrão, eu conseguiria receber tbm as parcelas do seguro desemprego do meu antigo emprego ?, e conseguiria sacar o fgts que está lá?

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